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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司整體部門的統(tǒng)籌規(guī)劃以及全面性管理工作，（管理質(zhì)量和業(yè)績目標(biāo)） 2.負責(zé)制定并主導(dǎo)公司日常運行相關(guān)的制度、流程等管理工作，并不斷優(yōu)化 3.負責(zé)公司的全面運營管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃完成既定的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)并定期向公司匯報執(zhí)行情況 4.負責(zé)各經(jīng)營項目的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫(yī)美機構(gòu)的各項業(yè)務(wù)、項目及各科室的經(jīng)營管理，帶領(lǐng)各科室人員完成整體經(jīng)營目標(biāo) 6.提高管理服務(wù)質(zhì)量，保證客戶滿意度，完成既定的各項服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，負責(zé)重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負責(zé)人力、財務(wù)、客服等整體部門的統(tǒng)籌優(yōu)化建設(shè)工作，對各部門工作進行管理，負責(zé)全面落實推進，對執(zhí)行進度和結(jié)果全面統(tǒng)籌和執(zhí)行 8.負責(zé)醫(yī)師的招聘質(zhì)量。 任職要求： 1.MBA學(xué)歷及以上 2.醫(yī)美或高端服務(wù)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗，并具有大型項目商務(wù)談判經(jīng)驗 3.具備系統(tǒng)的銷售管理、企劃管理、運營管理知識；具備良好的行業(yè)發(fā)展的前瞻意識，在經(jīng)營管理、市場企劃營銷管理、客戶服務(wù)等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉各種營銷方式 4.具有卓越的經(jīng)營團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計劃能力、市場感知及較強的市場分析能力、執(zhí)行力以及優(yōu)秀的人格魅力和人才培養(yǎng)能力 5.較強的現(xiàn)場管理能力及活動策劃和調(diào)控能力 6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益； 4、負責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié)； 7、 負責(zé)咨詢團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
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    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、要求外語口語流利溝通； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、有文案寫作能力，形象佳。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、要求外語口語流利溝通； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、有文案寫作能力，形象佳。
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各部門管理，負責(zé)上下傳達工作指令，接收各類文件報總經(jīng)理審批。 2、協(xié)助完成各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營管理并督促、檢查、落實執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，擁有建議權(quán)。 6、負責(zé)總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 7、負責(zé)總經(jīng)辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責(zé)企業(yè)公共外聯(lián)事務(wù)督促或辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 9、負責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理日常行程。
  • 深圳 | 10年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；? 3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)美團、大眾點評、新氧、抖音等電商平臺運營管理，包括編導(dǎo)、文案撰寫、推廣、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及日常運營工作； 2、關(guān)注市場熱點，制定銷售推廣計劃，做到有效的傳播及宣傳，提升店鋪曝光度、點擊率、瀏覽量，實現(xiàn)站點引流轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)顧客到院； 3、整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案； 4、依據(jù)客戶消費心理及行為，制定推廣方式并主導(dǎo)實施。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能獨立操作線上營銷工作； 2、有優(yōu)秀的文字功底，可獨立完成相關(guān)文案撰寫、編導(dǎo)； 3、醫(yī)美電商運營背景優(yōu)先； 4、電商平臺運營1-2年工作經(jīng)驗，熟悉各平臺運營規(guī)則及活動技巧。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.作好總經(jīng)理的業(yè)務(wù)參謀助手，達到業(yè)務(wù)精通，承上啟下，認真做到全方位服務(wù)及監(jiān)督工作。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5.做好各類報表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時做好相應(yīng)更新 6.跟進總經(jīng)理安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情況，并及時準(zhǔn)確的反饋和落實 7.負責(zé)來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時交辦的任務(wù) 8.人品正直誠信，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好和犯罪記錄。（標(biāo)配） 任職資格： 1.年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，此崗位性； 2.有C1或C2照駕駛證，并有相關(guān)的駕駛經(jīng)驗； 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力； 4.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正、處事細心，做事雷厲風(fēng)行； 5.知識結(jié)構(gòu)全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識、善于學(xué)習(xí)； 6.做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4.負責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 6、日常翻譯工作，確保日方人員與中方人員的溝通； 7、負責(zé)商務(wù)活動、談判的日語翻譯； 8、翻譯資料的整理收集、知識管理； 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生均可），日語二級以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，了解日本風(fēng)俗習(xí)慣、人文文化、社交禮儀等。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 5、工作認真，有上進心，溝通能力強，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強。 7、能接受經(jīng)常性出差并帶客戶到日本。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理全面開展企業(yè)日常工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5、協(xié)助總經(jīng)理處理公關(guān)接待工作； 6、完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系 任職要求： 1、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或財務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有100人以上企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，文筆好； 3、較強的組織及綜合協(xié)調(diào)管理能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、卓越的公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達能力； 4、獨立思維能力強，善于溝通和維護人際關(guān)系，具有較好的團隊協(xié)調(diào)能力，誠實敬業(yè)，有高度責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 薪酬福利： 1、購買五險、提供正餐； 2、傳統(tǒng)節(jié)日員工福利； 3、內(nèi)部員工醫(yī)療福利； 4、帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游； 5、提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益； 4、負責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié)； 7、 負責(zé)咨詢團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗，沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗勿投 崗位職責(zé): 1、協(xié)助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略等方面提供相關(guān)解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營會的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務(wù)、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力，能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【合伙人權(quán)益】 1、您不需要出資，公司投資！ 2、您不需要開發(fā)市場，公司擁有市場與客戶！ 3、您可以擁有與績效達成掛鉤的股權(quán)激勵與管理分紅40%以上； 4、您可以擁有團隊管理權(quán)限，可獨立組建團隊； 【職責(zé)描述】 1、作為公司經(jīng)營合伙人（Partner）分管區(qū)域經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊完成區(qū)域經(jīng)營與銷售業(yè)績指標(biāo)。 2、負責(zé)調(diào)研和洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求，為公司市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)提供決策意見。 3、負責(zé)客戶管理，維護和強化客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品能力，指導(dǎo)團隊為客戶提供合適的解決方案及產(chǎn)品服務(wù)。 【任職要求】 1、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容、光電抗衰領(lǐng)域銷售等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、熟悉連鎖美容院等定制化服務(wù)策略，具備豐富的To B或TO C銷售解決方案和提案能力。 3、具有良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力、方案展示表達能力以及準(zhǔn)確的客戶分析能力。
  • 佛山 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【合伙人權(quán)益】 1、您不需要出資，公司投資！ 2、您不需要開發(fā)市場，公司擁有市場與客戶！ 3、您可以擁有與績效達成掛鉤的股權(quán)激勵與管理分紅40%以上； 4、您可以擁有團隊管理權(quán)限，可獨立組建團隊； 【職責(zé)描述】 1、作為公司經(jīng)營合伙人（Partner）分管區(qū)域經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊完成區(qū)域經(jīng)營與銷售業(yè)績指標(biāo)。 2、負責(zé)調(diào)研和洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求，為公司市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)提供決策意見。 3、負責(zé)客戶管理，維護和強化客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品能力，指導(dǎo)團隊為客戶提供合適的解決方案及產(chǎn)品服務(wù)。 【任職要求】 1、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容、光電抗衰領(lǐng)域銷售等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、熟悉連鎖美容院等定制化服務(wù)策略，具備豐富的To B或TO C銷售解決方案和提案能力。 3、具有良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力、方案展示表達能力以及準(zhǔn)確的客戶分析能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.制定社群運營框架規(guī)則、管理分析用戶的需求和屬性。 2.維持社群的活躍度，持續(xù)挖掘用戶需求，負責(zé)社交平臺粉絲和社群的日常運行與營銷互動并完成業(yè)績目標(biāo)。 3.設(shè)計和執(zhí)行社群的活動流程，對接和整合社群資源，對活動進行數(shù)據(jù)分析和效果評估及優(yōu)化 4.定期策劃社群活動，激發(fā)用戶參與度，完成制定的用戶增長與轉(zhuǎn)化指標(biāo) 5.負責(zé)管理社群用戶交流秩序、處理社群事件、用戶意見反饋等 6.每日做工作總結(jié)，每周做工作匯報。 任職資格： 1.有3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有社群運營管理經(jīng)驗，具備線上用戶運營、規(guī)模化運營社群經(jīng)驗、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化精通平臺運營，熟悉社群平臺操作及推廣模式 3.對微信商城運營模式熟悉 4.富有創(chuàng)新思維，性格活躍，熱衷社交，學(xué)習(xí)能力強，對社群運營有極大興趣
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績； 4、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源?； 3、有營銷策劃經(jīng)驗?； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上?工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項目介紹】 日本公司專利授權(quán)、韓國公司制造，日之韓公司為中國大陸總代理 ，產(chǎn)品用于增強免疫力 ，有國際權(quán)威認證 及38個國家專利。 【合伙收益】 合股 天使投資 連鎖 經(jīng)營 專賣店等合作意向
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.在醫(yī)生指導(dǎo)下，協(xié)助醫(yī)生為顧客完成治療。 2.負責(zé)為顧客整理術(shù)前、術(shù)后照片，并及時完成醫(yī)療文書的書寫 3.為顧客進行有效的術(shù)前談話并請顧客在相關(guān)醫(yī)療文書上簽字 4.做好換藥、拆線、拍照工作 5.在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，給予術(shù)后的顧客醫(yī)囑、處方，針對特殊病人交代其本人或家屬
  • 廣州 | 10年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；  2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；   3、把控市場的發(fā)展方向，指導(dǎo)下屬部門客戶的管理；   4、出色的演講培訓(xùn)能力以及銷售能力；  5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。   任職資格：  1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗；  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；   3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；   4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；   5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
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