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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:49
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    工作職責(zé) 1.服從溫泉部部門管理; 2.擁有專業(yè)的技師手法; 3.積極主動(dòng)推銷項(xiàng)目產(chǎn)品; 4.嚴(yán)格執(zhí)行技師上鐘服務(wù)操作流程; 5.定期參加操作服務(wù)流程培訓(xùn)。
  • 佛山 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:18
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組建和管理團(tuán)隊(duì)。 2、根據(jù)部門發(fā)展方針及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定渠道戰(zhàn)略及營銷方案。 3、具備一定的拓展能力,提供渠道服務(wù)、技術(shù)支持以及技能培訓(xùn)等能力。 4、具備對市場行情和競爭品牌和產(chǎn)品的調(diào)研、分析應(yīng)用的能力。 【崗位要求】 1.?具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情。 4.?有養(yǎng)生/沐足行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5.?坦誠自信,抗壓力強(qiáng),樂于面對挑戰(zhàn)。 6.?快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年終績效獎(jiǎng)金
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10:01
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    作為理療師,我們希望您承擔(dān)以下職責(zé): - 保持最佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保所有護(hù)理都按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行; - 為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)到客人要求,令客人喜出望外。 ? 候選人應(yīng)具備以下能力: - 與他人有良好的溝通技巧; - 至少1年高級(jí)水療中心或者大型酒店水療/理療師工作經(jīng)驗(yàn); - 具有理療師證/美容師證等從事理療工作的證件。 ? 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點(diǎn)擊申請按鈕吧!
  • 理療師

    5千-7千
    惠州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    1.1.?有客人預(yù)訂理療時(shí),為客人提供良好的、標(biāo)準(zhǔn)的理療服務(wù)。 1.2.?每日完成早晚班開始和結(jié)束程序 1.3.?根據(jù)培訓(xùn)師的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷練習(xí)手法和服務(wù),保持熟練狀態(tài)。 1.4.?確保理療房的干凈整潔、所有設(shè)施設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 1.5.?參加每日交班會(huì),與其它員工分享工作信息。 1.6.?根據(jù)現(xiàn)有理療手法,提出合理改善建議。 1.7.?跟進(jìn)、交接理療房現(xiàn)有工程維修。 1.8.?學(xué)習(xí)前臺(tái)接待相關(guān)技能,當(dāng)前臺(tái)接待無人值守時(shí),需在前臺(tái)出為客人做理療以及棋牌的預(yù)定。 1.9.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
  • 中醫(yī)師

    1萬-1.5萬
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-10
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    【任職要求】 1、善于溝通,普通話熟練,溝通理解能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí); 2、必須具備網(wǎng)上可查詢的中醫(yī)師證書或者高級(jí)按摩師證書 3、有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【職責(zé)說明】 具備良好的職業(yè)道德,具有醫(yī)療保健和按摩服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉人體穴位和全身與局部按摩操作技巧,能向賓客提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù)。 【收入說明】 1、高提成≈15000-30000+ 2、無入場費(fèi)及押金 3、包單分成制:全面取消示意顧客簽小費(fèi)的尷尬環(huán)節(jié),項(xiàng)目費(fèi)包含高比例分成,保障員工的收入穩(wěn)定性,以透明消費(fèi)改善顧客體驗(yàn)提高好評率,并設(shè)置業(yè)績階梯式分級(jí)提成方案,針對性拔高優(yōu)秀技師收入。 4、評優(yōu)晉級(jí)制:公司重金打造優(yōu)選技師隊(duì)伍,采取科學(xué)公平的良性考核機(jī)制與顧客優(yōu)評推薦策略來選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才,凡是符合優(yōu)選標(biāo)準(zhǔn)即可晉升服務(wù)服務(wù)等級(jí),逐步實(shí)現(xiàn)收入翻倍的待遇。 【公司信息】 1、公司福利:提供食宿、法定例休、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、日常管理獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)技能考核獎(jiǎng)金、公司業(yè)績獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)旅游、生日福利、節(jié)假福利、員工基金、綜合保險(xiǎn); 2、線上或電話咨詢職位信息請?jiān)?0:00—18:00; 3、面試地址:福田區(qū)漁農(nóng)村裕亨路港城華庭大廈1樓湯崎員工服務(wù)管理中心; 4、乘車方式:乘坐地鐵4號(hào)線至福田口岸站走A出口(1號(hào)門)右轉(zhuǎn)100米即到; 本酒店為24小時(shí)營業(yè),每天工作8小時(shí);
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