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  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 六險一金
    • 帶薪年假
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 人性化管理
    • 多彩員工活動
    • 優(yōu)越薪金
    • 員工特惠房價
    • 伙食好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    - 健身中心會員接待 - 迎送來訪的會員 - 會員登記 - 健身中心物品使用登記
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 4.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 5.制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8.制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調(diào)研和評估,督導各部門開展培訓工作; 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作; 10.負責協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格: 1.人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷; 2.經(jīng)營管理、法律、談判技巧、財務(wù)管理等相關(guān)知識培訓; 3.有美容/產(chǎn)后行業(yè)人事經(jīng)驗不少于5年 4.了解財務(wù)、統(tǒng)計學、法學、心理學、組織行為學、公共關(guān)系學等專業(yè)基本知識,人力資源開發(fā)與管理知識,懂得各項業(yè)務(wù)的基本流程。 職位標簽 五險一金,節(jié)日福利,年底雙薪,做五休二,帶薪年假,生日福利
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對客戶進行全面的健康評估,了解其身體狀況、病史及康復需求。 根據(jù)評估結(jié)果,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和建議,制定個性化的康復理療方案。 2、運用推拿、刮痧、拔罐、理療等技術(shù)手段,為客戶進行專業(yè)的康復理療服務(wù)。 3、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,確保儀器的正常運行和安全性。 4、介紹理療的注意事項和禁忌癥,確??蛻粼诮邮芾懑熯^程中的安全。 5、與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 6、與其他醫(yī)療團隊成員(如醫(yī)生、護士等)保持密切合作,共同為客戶提供全面的康復服務(wù)。 【崗位要求】 1、醫(yī)學、康復治療學、中醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和康復理療技能。 2、具有3年以上的康復理療或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉康復理療的工作流程和操作技巧。 3、熟練掌握推拿、刮痧、拔罐、理療等技術(shù)手段,具備扎實的中醫(yī)基礎(chǔ)知識和經(jīng)絡(luò)腧穴知識。 4、具備制定和實施康復計劃的能力,能夠根據(jù)客戶的身體狀況和康復需求制定個性化的康復方案。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系。 6、具備高度的責任心和職業(yè)道德素質(zhì),能夠嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程。 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    從事過水上樂園、戶外拓展、親子樂園的籌備管理經(jīng)驗,有證照者優(yōu)先。 熱愛旅游,熱情有愛心,工作地點在贛州龍南。
  • 贛州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    【崗位職責】 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,制定景區(qū)的運營管理方針與政策,以及年度工作計劃和整體經(jīng)營管理計劃。 2、分解并推進落實各項運營目標,確保完成集團下達的年度經(jīng)營、管理指標。 3、研究市場需求,制定景區(qū)的營銷方案,包括線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)和推廣。 4、建立旅游項目的市場品牌推廣戰(zhàn)略,提升品牌影響力,實現(xiàn)旅游項目的品牌和利潤最大化。 5、參與景區(qū)項目的開發(fā)和建設(shè),包括項目定位、規(guī)劃、設(shè)計、施工等階段的工作。 6、負責景區(qū)旅游項目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計及實施,不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)品和服務(wù)。 7、負責景區(qū)的危機公關(guān),處理突發(fā)事件,確保公司的良好外部環(huán)境和景區(qū)形象。 8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門的關(guān)系,確保景區(qū)的合法合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)XX或以上學歷。 2、具有X年以上文旅景區(qū)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中X年以上知名文旅項目區(qū)域或總部全面管控經(jīng)驗。 3、熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理,了解樂園、景區(qū)等文旅行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。 4、具備優(yōu)秀的運營意識,較強的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進能力。 5、具有敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場需求和變化。 6、年齡在50歲以內(nèi)優(yōu)先,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。 7、富有開拓意識,具有市場開拓能力,思維敏捷,并具有較強的應(yīng)急能力。 8、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及全局把握能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 贛州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    崗位要求:  男女不限, 18~30歲   男:1.68m~1.70m;女:1.60m~1.70m 要求:品貌端正,身體健康。富有責任心、進取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng) 。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-09-29
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    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系; 3、對KTV的服務(wù)質(zhì)量負責; 4、參加部門各項會議活動,充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用; 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗,有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系; 3、對KTV的服務(wù)質(zhì)量負責; 4、參加部門各項會議活動,充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用; 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗,有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責重要來訪接待方案制定及實施,包括接待線路安排、參觀陪同、會務(wù)服務(wù)、餐飲接待; 2.負責皇冠假日酒店vip服務(wù)團隊搭建,為客人提供管家式服務(wù); 3.助完成業(yè)務(wù)招待、公關(guān)協(xié)調(diào)等工作; 4.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù); 任職資格: 1.品貌端莊,形象氣質(zhì)佳親和力強; 2.本科學歷,能接受應(yīng)酬,有接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具有一定商務(wù)禮儀知識;
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