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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負責(zé)佛山區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);? 2、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及活動對接;? 3、負責(zé)佛山美容店面的管理和人員管理;? 4、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? 5、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)全國/省內(nèi)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、部門銷售計劃及量化銷售目標(biāo);? 2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作,按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數(shù),使公司共用資源得到優(yōu)化;? 4、負責(zé)所轄區(qū)域客戶合同細則的復(fù)核,并監(jiān)督明晰各項合作條款,維護公司的合理利益;? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、??能適應(yīng)長期出差(工作地點:廣東、湖南、江西); 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進行相關(guān)銷售培訓(xùn); 3、保持與美容店家良好溝通。 職位要求: 1、28--40歲,高中以上學(xué)歷, 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位。 3、能適應(yīng)全國出差 4、形象良好,性格開朗,具備良好的溝通能力。
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃,配合市場導(dǎo)師進行市場維護,包括培訓(xùn)會、坐診會等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進行市場談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)二年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的營銷、會務(wù)策劃能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯(lián)系我們吧!
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負責(zé)終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護及清潔; 3.負責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標(biāo); 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 定期有大型免費集訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、具有豐富的美容專業(yè)知識及銷售技能; 2、搜集信息,它包括搜集競爭對手情報,消費者情報,消費者滿意度,其他品牌情報甚至行業(yè)動態(tài)等多個方面; 3、銷售推廣公司的卡項和產(chǎn)品。 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達能力,責(zé)任心強。 5、愛崗敬業(yè),具備較強的溝通能力及良好的客戶關(guān)系管理能力 6、能勝任佛山五個區(qū)長期出差工作 工作時間:9:00-18:00
  • 店長

    1.5萬-2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 經(jīng)理

    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,熟悉美容保健、化妝品行業(yè),具備高端品牌的營銷經(jīng)驗,且有較深的化妝品專業(yè)知識及較強的市場開拓與終端維護能力,有獨特的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)、客情維護及團隊管理能力;  2,熱情大方,有耐心,踏實穩(wěn)重,有一定的抗壓能力,能以身作則。  3.有組織帶團隊的能力,有沖刺業(yè)績高峰的激情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望,可以制訂各項優(yōu)惠政策或促銷方案等 4.大型美容會所工作經(jīng)驗,任職區(qū)域樂從
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    2萬-3萬
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 佛山 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進顧客并最終達成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容。 職位要求: 1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術(shù)底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。
  • 佛山 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店內(nèi)項目技術(shù)、產(chǎn)品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓(xùn),下店抽考各店技術(shù)及話術(shù),年薪十萬
  • 佛山 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的經(jīng)營團隊進行專業(yè)培訓(xùn)。2.具有良好的語言表達能力和授課能力。3.能獨立完成PPT課件,組織,策劃,舉辦各類培訓(xùn)會。                                崗位要求:1.形象好,氣質(zhì)佳,有一年以上同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.具有較強的銷售能力,系統(tǒng)的美容,養(yǎng)生理論知識,豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力,能獨立進行課程編寫。3.綜合素質(zhì)高,工作熱情,責(zé)任心強。
  • 美容顧問

    4千-2萬
    佛山 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按照銷售計劃,按時完成銷售任務(wù);  2、專屬客人檔案管理;  3、配合公司完成各項促銷活動;  4、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平; 6、及時對各項工作進行總結(jié),提報總結(jié)報告,對有問題的地方及時作出調(diào)整和改進。  任職要求: 1.具有兩年美容相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗 2.具有較強組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū),區(qū)域可自選)  4.為人做事謹慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 薪酬待遇: 1.工資底薪4000-6000+提成 2.能力出眾者可獲得盈利分紅 3.月休四天,安排住宿。  4.公司可提供價值12800元的專業(yè)銷售培訓(xùn)課程 (帶薪培訓(xùn)) 5.擁有廣泛的晉升空間,店長,區(qū)域經(jīng)理,部門總監(jiān),公司總經(jīng)理
  • 美容顧問

    6千-2萬
    佛山 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息工作8個鐘
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作8小時,月休4天,購買五險,包吃包住,工作滿半年有年終獎。                     崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)3-5個美容師服務(wù)好客戶并完成公司的銷售指標(biāo)。2..協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)和帶動。   3.維護客情做好客戶的管理工作。                                       任職要求:1女性形象好氣質(zhì)佳。2.熟悉專業(yè)美容技術(shù)和產(chǎn)品,掌握中醫(yī)養(yǎng)生,皮膚管理,光電儀器等專業(yè)知識。3.有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。4.有兩年以上大型美容院銷售經(jīng)驗優(yōu)先
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期有大型免費集訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、具有豐富的美容專業(yè)知識及銷售技能; 2、搜集信息,它包括搜集競爭對手情報,消費者情報,消費者滿意度,其他品牌情報甚至行業(yè)動態(tài)等多個方面; 3、銷售推廣公司的卡項和產(chǎn)品。 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達能力,責(zé)任心強。 5、愛崗敬業(yè),具備較強的溝通能力及良好的客戶關(guān)系管理能力 6、能勝任佛山五個區(qū)長期出差工作 工作時間:9:00-18:00
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)美容院內(nèi)人員,事物,貨品,財務(wù)和銷售管理,確保店面的正常運營,并完成銷售任務(wù)
  • 美容店長

    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標(biāo) 2.分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法, 以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策 4.督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) 5.合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 6.負責(zé)美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求: 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū),區(qū)域可想自選)  4.為人做事謹慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 薪酬待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天,安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓(xùn)  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司總經(jīng)理 公司股東)
  • 美容店長

    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。  任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容顧問

    4千-2萬
    佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游、員工生日會
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、能指導(dǎo)美容工作。  任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、有兩年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5.有銷售經(jīng)驗,溝通能力強工
  • 美容顧問

    6千-2萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有責(zé)任心、善于與人溝通、銷售、專業(yè)能力強、有團隊合作精神,有兩年以上大型美容會所銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標(biāo)達成和團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績,高效完成公司下達的銷售任務(wù); 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估,對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業(yè)績不斷提升; 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范; 4、 負責(zé)所轄區(qū)域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定;并負責(zé)審核周邊業(yè)務(wù)、運營業(yè)務(wù)營銷政策及員工績效考核方案; 5、 負責(zé)所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理;負責(zé)店面成交價格的管控; 6、 制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓(xùn)及監(jiān)督實施; 7、 建立工作責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,保證服務(wù)質(zhì)量和效率; 8、 按照公司的發(fā)展目標(biāo),依據(jù)管理者的標(biāo)準(zhǔn)重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力;重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才,滿足公司需求; 9、 積極與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào),保持良好地協(xié)作關(guān)系,共同推進公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達成。
  • 佛山 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標(biāo)達成和團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會,每月四會的有效實施。 4、落實人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊建設(shè); 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對外關(guān)系(商場、業(yè)主、政府機構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴守公司機密。
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