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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責佛山區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作,按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;? 2、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及活動對接;? 3、負責佛山美容店面的管理和人員管理;? 4、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? 5、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、根據(jù)全國/省內(nèi)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、部門銷售計劃及量化銷售目標;? 2、負責帶領(lǐng)團隊進行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作,按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數(shù),使公司共用資源得到優(yōu)化;? 4、負責所轄區(qū)域客戶合同細則的復核,并監(jiān)督明晰各項合作條款,維護公司的合理利益;? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、??能適應長期出差(工作地點:廣東、湖南、江西); 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 1、負責美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進行相關(guān)銷售培訓; 3、保持與美容店家良好溝通。 職位要求: 1、28--40歲,高中以上學歷, 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位。 3、能適應全國出差 4、形象良好,性格開朗,具備良好的溝通能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場總體工作計劃,提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、指導合作店家做年度規(guī)劃,配合市場導師進行市場維護,包括培訓會、坐診會等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進行市場談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)二年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的營銷、會務(wù)策劃能力,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本會所的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯(lián)系我們吧!
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日常基礎(chǔ)的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • SPA技師

    2萬-3萬
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    【崗位職責】 1.?熟悉水療按摩行業(yè)技術(shù)特點; 2.?了解熟悉人體穴位、淋巴、具備養(yǎng)生基本常識,為客提供專業(yè)按摩技術(shù)。 3.?熟悉部門業(yè)務(wù)知識,對客做好咨詢解答服務(wù); 4.?聽取賓客反饋意見、建議,并及時做好上報。 【崗位要求】 年齡范圍:20-38歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女165CM以上 語言能力:普通話、有一定的粵語基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷:有按摩技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,生手可培訓上崗。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A(chǔ)的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。? 職位要求:? 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 美容店長

    8千-1.5萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、了解本醫(yī)美機構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才; ? 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力;  3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; ? 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律;? 6、督導協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理,促進門店銷售提升; ? 7、負責門店員工的培訓及日常管理工作; ? 8、跟進公司促銷活動的執(zhí)行,宣傳;? 9、全面主持店面的營運管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;? 10、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
  • 美容師

    6千-1.5萬
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    發(fā)布于 12-25
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    職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A(chǔ)的維護及清潔;? 3.負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。 職位要求(無需出差):? 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳? 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責全國各省市美容終端合作店的銷售壓單和銷售跟進; 2、善于一對一銷售,善于與客人溝通; 3、熟悉專業(yè)線的運作環(huán)境,熟練維護客情,處理售后顧客方面的問題; 4、能出差,能指導門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識。 ? 任職要求: 1、中專以上學歷,美容行業(yè)經(jīng)驗二年以上經(jīng)驗,熟悉醫(yī)學美容、抗衰等專業(yè)知識; 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、需要出差,與客戶做美培會、座診會、啟動會等
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 1、對公司省級代理商及加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助客戶做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升店內(nèi)的銷售業(yè)績; 4、指導培訓美容師做好店面產(chǎn)品銷售及儀器培訓工作; 5、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣及市場問題反饋工作; 6、及時公正的匯報與處理客戶投訴; 7、保障客戶及時回款;
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 6000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務(wù)項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?      公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!?。?
  • 美容顧問

    7千-1.3萬
    佛山 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: ?1、執(zhí)行公司下達的工作目標,完成銷售業(yè)績。 ? 2、負責維持及提升公司的業(yè)績。 3、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計合理的療程護理方案。 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。? ?任職要求: ? 1、親和力強,善于溝通,服務(wù)意識強,熱愛銷售; ? 2、年齡24歲--35歲,形象氣質(zhì)佳; 3、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 4、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 5、具備專業(yè)的美容知識。 6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力? 7、有兩年以上美容顧問工作經(jīng)驗,從事過美導、店長、業(yè)務(wù)以及直銷者優(yōu)先考慮;
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: ?1、執(zhí)行公司下達的工作目標,完成銷售業(yè)績。 ? 2、負責維持及提升公司的業(yè)績。 3、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計合理的療程護理方案。 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。? ?任職要求: ? 1、親和力強,善于溝通,服務(wù)意識強,熱愛銷售; ? 2、年齡24歲--35歲,形象氣質(zhì)佳; 3、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 4、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 5、具備專業(yè)的美容知識。 6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力? 7、有兩年以上美容顧問工作經(jīng)驗,從事過美導、店長、業(yè)務(wù)以及直銷者優(yōu)先考慮;
  • 駐店美導

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對門店進行專業(yè)知識和技能等相關(guān)知識的培訓和指導; 2、對門店進行運營指導,根據(jù)階段安排和運營模型,協(xié)助門店整體目標和計劃實現(xiàn); 3、協(xié)助門店整體形象管理,以身傳承公司文化,協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價值觀; 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋; 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,流動駐店指導,完成上級領(lǐng)導的工作安排(廣東省內(nèi)); 任職要求: 1、能適應相應的出差,工作認真負責,遵守公司規(guī)章制度; 2、自信樂觀,積極向上,有良好的溝通能力和團隊意識; 3、形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、有美容美體教學經(jīng)驗等相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓經(jīng)驗、營養(yǎng)學培訓等經(jīng)驗更佳; 6、年齡:20-31歲之間   工資待遇與福利: 1、薪資:底薪+提成,年薪:15萬以上,上不封頂 2、月休4天,按照國家規(guī)定標準享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日; 3、購買五險,帶薪年假,定期聚餐、過節(jié)福利、旅游等福利,年底分紅;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A(chǔ)的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。 備注:廣州,佛山2個上班地點,可就近安排,佛山包住宿,合適可以直接來電溝通,期待您的加入。
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    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、皮膚管理服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在20到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 福利待遇: 1.  底薪手工+提成,餐補 +住宿,提供五險,帶薪培訓上崗+每月定期開展戶外活動。 2.  公司定期進行皮膚管理師考核,后期通過公司考核后有機會赴澳交流機會,海外學習旅游。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、皮膚管理服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在20到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 福利待遇: 1.  底薪手工+提成,餐補 +住宿,提供五險,帶薪培訓上崗+每月定期開展戶外活動。 2.  公司定期進行皮膚管理師考核,后期通過公司考核后有機會赴澳交流機會,海外學習旅游。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 : 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。  3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、熟悉各種美容用品用具的性能,特點和使用方法,掌握工具物品的消毒知識。  5、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能   6、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   7、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。  8、完成店長安排的其他工作。  職位要求:  1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致;
  • 美容顧問

    8千-9.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責全國各省市美容終端合作店的銷售壓單和銷售跟進; 2、善于一對一銷售,善于與客人溝通; 3、熟悉專業(yè)線的運作環(huán)境,熟練維護客情,處理售后顧客方面的問題; 4、能出差,能指導門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識。 ? 任職要求: 1、中專以上學歷,美容行業(yè)經(jīng)驗二年以上經(jīng)驗,熟悉醫(yī)學美容、抗衰等專業(yè)知識; 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、需要出差,與客戶做美培會、座診會、啟動會等
  • 佛山 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象,負責品牌宣導與終端客戶的運維; 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓; 3.負責為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答,提供解決方案; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護工作,協(xié)助代理商進行店家的店務(wù)規(guī)劃指導和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動的活動方案; 6.完成下達的銷售指標; 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學歷,醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強的語言表達能力,親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強的學習力和適應能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏; 7.能適應區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓; 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導到高級督導,從個人拼搏到團隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓上崗,從體系化課程學習到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習到銷售培訓課程,打造絕對成交團隊。
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