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    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    【崗位職責】 1.負責產(chǎn)品研發(fā),對負責市場了解當?shù)禺a(chǎn)品,優(yōu)化設計自營產(chǎn)品,團隊達到景區(qū)后進行工作上的協(xié)助和協(xié)調。 2.在景區(qū)辦公,在當?shù)厥菑氖逻^旅游景區(qū),對景區(qū),酒店等采購政策需求及同行優(yōu)勢資源及渠道清楚明白,有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 1、接受新手小白老師, 我們負責培訓,你負責成長,我們互相成就。 2、熱愛瑜伽,喜愛銷售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 資深瑜伽老師 : 1.負責店內私教 小班課 2.2000 小時團課經(jīng)驗 3.1000 小時私教授課經(jīng)驗 4.擅長普拉提大器械,孕產(chǎn),體態(tài)調整優(yōu)先考慮;
  • 重慶 | 2年以上 | 高中

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    1. 建立、健全酒店的健身房(含泳池)操作制度及規(guī)范的操作程序,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行部門標準操作程序,確保賓客滿意。2. 建立、健全健身房(含泳池)設備的運行和操作程序,確保所轄區(qū)域和設備符合酒店及政府相關監(jiān)管部門要求,以為賓客提供最佳服務,確保賓客滿意。3. 執(zhí)行酒店各項經(jīng)營銷售政策,引導員工積極銷售酒店產(chǎn)品(客房、餐飲、宴會等),實現(xiàn)酒店收入與利潤目標的完成。4. 監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行部門標準操作程序及制度,確保無BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生。5. 收集客戶意見及建議,處理賓客投訴,確保投訴事件在升級前得到及時有效的控制。6. 制定并執(zhí)行部門員工培訓計劃,確保部門培訓計劃完成情況符合酒店培訓制度要求。7. 嚴格履行重大事項的匯報機制,及時反饋問題并跟進解決,確保匯報流程符合酒店匯報機制。8. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職條件 教育水平和專業(yè)資格1. 中專及以上學歷。相關從業(yè)經(jīng)驗1. 健身房業(yè)界工作經(jīng)驗2年及以上。專長和技能1. 掌握健身房管理并且十分熟悉健身房器械使用;2. 五官和品行端正口語交流,良好的溝通表達能力,服務意識保密意識強。其他1. 熱愛運動/健身事業(yè);2. 職業(yè)形象良好、性格開朗,年齡:25-30(根據(jù)個人情況可適當放寬);3. 適應性及抗壓性較強。該職位勞動合同與外企德科簽署,該崗位為重慶籌備酒店項目招聘,工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    Job Responsibility: 崗位職責: 1.Ensure locker room cleanliness is well maintained as per hygiene standard. 確保更衣區(qū)衛(wèi)生符合酒店標準。 2.Provide service to guest and member as per service standard. 在更衣區(qū)為客人和會員按照服務標準提供服務。 3.Check all daily operating checklists and operating forms. 完成每日的工作檢查表格和各種部門要求的運營表格。 4.Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to follow section team members concern. 參加每日和每月例會,記錄必要信息,把需要跟進的工作內容分享給團隊同事。 5.Ensure, update and input all towels taken by guest in the towel sign in /out forms. 對客人使用和歸還的毛巾做好相應記錄。 6.Update and input all necessary reports necessary for monitoring. 跟新部門要求的所有工作表格。 7.Assist the supervisor to manage and upkeep your section equipment and operating supplies. 協(xié)助主管對你所在的工作區(qū)域的設備及經(jīng)營物品的管理和維護。 8.Assist and attend to all walks in guests in your respective working area or section. 在健身中心為進店客人提供協(xié)助和服務。 9.Provide towels and sheets to clients in public baths, steam rooms, and restrooms. 在淋浴室、蒸汽房等區(qū)域為客人提供毛巾。 10.Assist and help any members or guests that require any assistant in the locker area. That requires any services or requests. 在更衣區(qū)為客人或會員提供所有幫助和服務,盡一切可能滿足客人的需求。 11.Maintain a lost and found collection. 遵照部門關于客人物品遺失和找尋的流程對客人物品進行處置。 12.Collect soiled linen or clothing for laundering. 收集臟布草和更換干凈布草。 13.Report all guests who break the rules and regulations of the club to the supervisor. 對于觸犯和不服從健身中心關于使用健身房的規(guī)則和章程的客人,及時向主管匯報。 14.Activate emergency action plans and administer first aid, as necessary. 在區(qū)域發(fā)生緊急事件或客戶突發(fā)狀況時,積極參與協(xié)助管理人員對突發(fā)事件的處置。 15.Cooperate with team members and assist in any way. 力所能及的情況下都要對同事提供工作協(xié)助及具備良好的團隊合作精神。 16.Abide by the hotel code of conduct. 遵守酒店的規(guī)章制度。 17.Abide by the hotel employee handbook. 遵守酒店的員工手冊。 18.Abide by the hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策與各項程序。 19.Carry out other tasks as directed by the manager. 執(zhí)行完成經(jīng)理下達的各項工作任務。 Job Requirements:  任職要求: Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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