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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作,對各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案,不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營業(yè)款,對門店運(yùn)營費(fèi)用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營業(yè)成本 3、管理門店倉庫實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實(shí)相符;負(fù)責(zé)門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實(shí)并及時提供門店各類營業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊(duì)意識,營造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會員的維護(hù),提高老會員入店率,同時加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時,保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作,主動設(shè)計(jì)完成門店異業(yè)合作項(xiàng)目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報(bào)維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通,及時傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會員溝通,并及時反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊(duì)精神和組建團(tuán)隊(duì)的意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工,能夠較好地處理好上下級之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識,通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞;
  • 美容講師

    6千-7.9千
    北京-豐臺區(qū) | 5年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對區(qū)域代理商及咨詢師團(tuán)隊(duì)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)美渠道銷售,專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、沙龍會統(tǒng)籌與實(shí)施: 1.1負(fù)責(zé)會前的溝通、協(xié)調(diào)、籌備及客戶分析工作。 1.2負(fù)責(zé)會中的專業(yè)講解、會后異議解答,并有效的提高會議的成交率、出貨量和商城會員的注冊量。 1.3負(fù)責(zé)會后輔導(dǎo)經(jīng)銷商對潛在客戶的跟進(jìn)及售后服務(wù)工作. 2、產(chǎn)品知識培訓(xùn):負(fù)責(zé)線上線下皮膚、產(chǎn)品及產(chǎn)品銷售知識的培訓(xùn)工作。 3、沙龍會管理與賦能:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商自主小型沙龍會的賦能培訓(xùn)、計(jì)劃組織及督導(dǎo)工作。 4、培訓(xùn)課件開發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售培訓(xùn)的課件的開發(fā)及優(yōu)化工作。 5、肌膚問題分析及產(chǎn)品搭配:負(fù)責(zé)線上微信群內(nèi)客戶及經(jīng)銷商的肌膚問題分析及針對性產(chǎn)品搭配方案的制訂,并定期跟進(jìn)回訪。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、五年以上美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握演講、產(chǎn)品陳列、皮膚知識等; 3、善于溝通,統(tǒng)籌能力、控場能力、感染力和親和力強(qiáng),吃苦耐勞; 4、身體健康、形象氣質(zhì)佳; 5、適應(yīng)出差,每月12天出差。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    代運(yùn)營/文化傳播 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、搭建醫(yī)學(xué)院培訓(xùn)體系和流程; 2、根據(jù)市場及公司需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃及方案; 3、對機(jī)構(gòu)開展自營項(xiàng)目設(shè)備管理科普、項(xiàng)目咨詢、設(shè)備操作等方面培訓(xùn); 4、拓展培訓(xùn)渠道及收集培訓(xùn)資源,編寫相關(guān)培訓(xùn)課程; 5、可以適應(yīng)短期出差。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先; 2、有美容、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握美容行業(yè)相關(guān)皮膚,產(chǎn)品,儀器,咨詢,光電操作,院內(nèi)運(yùn)營等培訓(xùn)知識; 4、良好的溝通能力、表達(dá)能力及具備良好的培訓(xùn)技巧; 5、能熟練使用相關(guān)辦公軟件并可以獨(dú)立開發(fā)ppt課件。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識、專業(yè)知識、量體、銷售等,結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì); 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門,完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識、工作細(xì)致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級、中級、高級、首席)→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 F.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎勵+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職能: 1、帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù); 2、定期做員工培訓(xùn); 3、開發(fā)新顧客、維護(hù)老顧客; 4、門店的日常管理; 5、項(xiàng)目整合。 任職要求: 1、皮膚好、身材標(biāo)準(zhǔn),有高度審美觀,注重自身形象; 2、具有一定的皮膚管理知識; 3、6-10年門店管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有一定的皮膚管理知識、職業(yè)技能; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力; 6、25-35歲女性。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、  對客戶進(jìn)行美容設(shè)備理論知識和銷售培訓(xùn)、操作及手法的培訓(xùn); 2、  執(zhí)行店銷服務(wù); 3、  參與研究臨床項(xiàng)目。   職位要求: 1、  大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、  從事進(jìn)口美容品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上; 3、  操作光電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者; 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡歷郵箱:hr@almalasers.com.cn
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    • 工作氛圍好
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、  對客戶進(jìn)行美容設(shè)備理論知識和銷售培訓(xùn)、操作及手法的培訓(xùn); 2、  執(zhí)行店銷服務(wù); 3、  參與研究臨床項(xiàng)目。   職位要求: 1、  大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、  從事進(jìn)口美容品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上; 3、  操作光電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡歷郵箱:hr@almalasers.com.cn
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:美容店長(包吃?。?是否出差:無需出差 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)店內(nèi)總體事務(wù),完善本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進(jìn)情況; 3.?對部門的銷售業(yè)績負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,主持參與每周、每月銷售總結(jié)會議并進(jìn)行分析,組織提供改善方案; 4.?協(xié)助重大客訴處理,分析原因,整理好解決方案后,再親自去解決; 5.?做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,新員工入職培訓(xùn),在職員工的技能培訓(xùn)等,提高部門人員的整體服務(wù)質(zhì)量; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機(jī)構(gòu)店長或運(yùn)營總監(jiān)崗位任職3年以上,管理過800平以上的店面,單店業(yè)績不低于50萬,有過產(chǎn)后修復(fù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.?有一定的營銷策劃能力及門店業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力及協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力,具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 4.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng)。 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),班車、五險(xiǎn)一金、提供住宿和工作餐
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實(shí)力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等;
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