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    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    1.在客人進入健身中心及游泳池前,負責讓他們登記 2.在健身中心入口處向客人提供干凈的毛巾,并在更衣室內(nèi)收集用過的毛巾 3.積極與客人互動,使客人有一個愉快的健身體驗 4.堅決執(zhí)行游泳館的相關(guān)制度與標準 5.負責在游泳池及按摩浴缸中客人的安全 6. 保證所有的救生設(shè)備都可正常使用,將客人反常的行為報告健身中心經(jīng)理或賓客服務(wù)經(jīng)理 7.清楚了解泳池守則規(guī)定,確保守則得到執(zhí)行 8.負責泳池和泳池范圍的清潔/衛(wèi)生和秩序 9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作      崗位要求: 1.游泳培訓技巧的專業(yè)知識 2.身體健康,態(tài)度積極,待人熱情 3.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗 4.有效的救生證書 5.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識      
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