【職責內(nèi)容】 年薪5到8萬，上不封頂

【職責內(nèi)容】 職崗簡介：負責鳳妃堂品牌在廣西市場的推廣、終端客戶沙龍講座、售后的總體工作；抓好團隊建設(shè)。 職崗要求：1、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識，熟悉人身經(jīng)絡(luò)診斷           2、具有一定的店銷，市場方案策劃能力           3、有二年以上行業(yè)經(jīng)驗或一年以上類似工作經(jīng)驗           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇：底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習（月均收入6000—9000元以上）

【職責內(nèi)容】 職崗簡介：負責培訓會美容師光電儀器的工作原理，有效并安全地指導客戶進行美容抗衰項目 職崗要求：1、皮膚白皙，性格開朗           2、對醫(yī)療美容專業(yè)有一定的了解               3、中專及以上學歷，美容、皮膚護理、衛(wèi)生保健、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)為佳，具備基礎(chǔ)的皮膚及光電相關(guān)專業(yè)知識           4、良好的口頭表達能力及學習能力，有銷售的欲望           5、有一年以上高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗           6、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇：底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習+住宿

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 （1）大專以上學歷（或具備相當?shù)奈幕刭|(zhì)），從事美容行業(yè)工作5年以上。 （2）對美容行業(yè)相當熟悉，從事美容培訓2年以上，對美容知識和養(yǎng)生知識相當熟悉，具有較強的培訓能力。 （3）對美容知識和操作技能有較強的悟性，熟練操作電腦，熟練制作和使用課件，善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。

【職責內(nèi)容】 職崗簡介：員工專業(yè)技能、心態(tài)調(diào)整指導培訓；中大型加盟店有關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)、心態(tài)、店務(wù)、管理培訓指導 職崗要求：1、28歲以上，大專以上文憑           2、有親和力，有創(chuàng)新總結(jié)能力           3、掌握較深厚美容行業(yè)知識，能獨立設(shè)計課程、編寫教案、制作PPT，書面表達能力強           4、有一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗           5、能適應(yīng)出差工作 福利待遇：底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+專業(yè)培訓（月均收入4000—6000元以上）

【職責內(nèi)容】 崗位職責：負責光電儀器類項目在店家進行促銷，培訓，教育，坐診 任職資格： 1、25周歲以上，形象氣質(zhì)高，親和力好 2、溝通能力強，極強的銷售欲望 3、有過硬的專業(yè)知識，善于維護客情 4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇：年薪10萬—20萬

【職責內(nèi)容】 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。    2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；   3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1.負責公司內(nèi)部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉(zhuǎn)崗，不出差喲）

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓知識課程（整形及微整專業(yè)知識）； 2、負責醫(yī)美市場渠道對接/電網(wǎng)咨詢/醫(yī)美品相等的知識培訓； 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項的培訓流程、培訓計劃、考核標準； 4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識，有醫(yī)美咨詢/市場咨詢經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗，細心、踏實、演講能力佳，擅長演講； 3、具有較強的影響力和服務(wù)意識，善于團隊管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗； 4、能獨立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓經(jīng)驗均可投遞，百蓮凱歡迎您的加入！

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、銷售、技能等相關(guān)知識培訓; 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案，對市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓; 4、能獨立開發(fā)培訓課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力，熟練使用相關(guān)軟件。 5、參與公司內(nèi)訓員工的培訓規(guī)劃與搭建。 6、培訓效果總結(jié);跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先，在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產(chǎn)品銷售、培訓技巧，熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務(wù)。

一、崗位職責： 1、熟悉掌握所負責的每款美發(fā)/燙發(fā)/護發(fā)大健康產(chǎn)品的專業(yè)知識及專業(yè)門店培訓； 2、了解負責的區(qū)域代理商以及代理商市場的情況、洗發(fā)店/頭療館的實際情況，配合監(jiān)督各層級代理商的工作，并及時反饋； 3、跟進好代理商的講課/分享工作，通過代理商帶領(lǐng)洗發(fā)店/頭療館學習為主（線上微信群語音培訓+線下門店培訓）； 4、做好引流寶社群積分統(tǒng)計和管理；教會門店落地可執(zhí)行的活動執(zhí)行流程；協(xié)助做好門店啟動店銷； 5、做好門店的活動前培訓啟動，活動中的執(zhí)行統(tǒng)籌指揮，及店銷活動的產(chǎn)品銷售項目銷售，及活動后的業(yè)績跟蹤回款回訪； 6、每月統(tǒng)計代理商回款出貨數(shù)據(jù)，協(xié)助代理商下單和跟單，解決代理商出貨訂單回款，完成回款業(yè)績目標。 二、任職要求： 1.學歷不限； 2.有2年以上美業(yè)，美容美發(fā)，洗護和護膚產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 3.具備豐富的培訓經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長溝通協(xié)調(diào)，語言表達能力強； 4.具備組織招商會，沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識，有夢想，有野心； 6.可以接受出差； 7.薪資面議。

【職責內(nèi)容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內(nèi)容、各項考核標準），經(jīng)批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓內(nèi)容） 3、負責設(shè)計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內(nèi)容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結(jié)果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓內(nèi)容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖?，幫助對方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內(nèi)容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓經(jīng)理 所屬部門：培訓部 直接上級職務(wù)：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強、積極的工作心態(tài)。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、組織實施商學院的各類合作伙伴的項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓導入、報告撰寫等； 2、協(xié)調(diào)和激勵項目小組成員共同完成項目，并保證項目高質(zhì)量按時完成； 3、協(xié)助商學院梳理內(nèi)部各項SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項標準；  4、負責企業(yè)發(fā)展、項目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓；  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程；總結(jié)和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學歷優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，2年以上培訓管理級別經(jīng)驗，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓規(guī)劃及培訓組織流程，能進行獨立授課； 4、具備較強的授課能力，能夠有效帶動培訓現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神； 6、可以適應(yīng)出差； 7、可熟練使用計算機以及各類辦公軟件和思維導圖等工具。

【職責內(nèi)容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗即可！

【職責內(nèi)容】 1、線上+線下皮膚產(chǎn)品分享培訓，線上皮膚管理課程培訓為主，主題課程培訓錄制、直播的方式進行； 2、協(xié)助線下門店培訓、線下會議、沙龍等培訓皮膚專業(yè)知識； 3、負責加盟店、代理商的皮膚專業(yè)知識培訓，提高專業(yè)度及客戶滿意度； 4、將皮膚專業(yè)知識與公司產(chǎn)品結(jié)合，配合視頻課程錄制，引導營銷合作； 5、要求皮膚知識專業(yè)性強，有培訓演講經(jīng)驗。 任職資格  1、專業(yè)不限，要求皮膚知識專業(yè)性強，普通話標準，形象端莊； 2、具備三年以上護膚行業(yè)、美業(yè)、大型項目培訓管理與組織實施經(jīng)驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式； 3、要求具備資深的皮膚知識、美業(yè)、美塑治療方面知識，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗； 4、形象佳，熱愛美容行業(yè)，具有較強的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗，思維敏捷； 5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。 6、能力優(yōu)異或經(jīng)驗豐富者，可放寬學歷要求，有皮膚醫(yī)學、護理學背景優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)需求結(jié)合目前人員職業(yè)素質(zhì)開發(fā)建立相應(yīng)的培訓系統(tǒng)（培訓目標、執(zhí)行與評估），制定年度、月度培訓計劃；    2、設(shè)計開發(fā)適合品牌需要的培訓課程（品牌發(fā)展培訓、知識培訓、技能培訓、銷售培訓）；    3、積極配合市場活動開展工作；     4、跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進；     5、本崗位涉及出差，每月回來一次公司，介意者請勿投遞。     任職要求：     1、性別不限，兩年以上講師或相關(guān)工作經(jīng)驗；    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力；   3、品貌端正，身體健康，富有激情，較強的親和力和感染力。   （注：如經(jīng)驗欠缺，有向往向培訓講師方向發(fā)展的，可選擇培訓助理做起）