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  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 行政主管/經理 崗位職責:  1、負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負責人事工作,做好員工的招聘、調配、離職、考核等管理工作。 3、負責公司的培訓組織工作,做好培訓準備、組織、實施、考核,健全培訓資料,收集培訓教材等工作。 4、各部門協調工作 5、完成總經理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學歷;  2、3年以上同崗位工作經驗,男性優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強,抗壓能力強
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產品,促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 水療主管/領班

    3.5千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
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    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 Daily Management and Training日常管理和訓練 ·Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis. 確保嚴守水療與健身中心操作程序,并每三個月審核一次。 ·Promote and sell all aspects of the Spa: Health & Wellbeing Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines, personal training etc. 全面推銷水療產品及服務,健身和水療會籍、水療日常套餐及護理、推銷規(guī)劃和零售品牌產品系列,私人訓練等。 ·Implement daily targets for all Spa Concierge for retail product sales and report on a daily/weekly basis. 按照給全體水療接待員設定的零售產品銷售每日目標執(zhí)行,并且每日/周相應匯報 。 ·Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership and fitness bookings must also be controlled via the Spa Reception. 確保各種護理均進入到水療軟件系統。所有會員及健身預訂均須經水療前臺接待處掌控。 ·Train all Spa Concierge team members in upselling techniques. 對全體水療接待員團隊成員進行培訓,以提高促銷技巧 。 ·Ensure all treatment clients complete a Lifestyle Registration sheet and a Find your Element Questionnaire. 確保所有客戶完成生活模式登記表和尋找五行問卷的填寫。 ·Induct and train all new Spa Concierge to the highest standards in line with the Operations Manual. 引導全體新入職水療接待員,并且將其培訓成與運營手冊相一致的高水準員工 。 ·Provide on-going training and development for all Spa Concierge in order to deliver consistently high treatment/brand standards. 對全體水療接待員提供持續(xù)性培訓和發(fā)展機會,以向賓客提供一貫高端的護理/品牌標準 。 ·Oversee the Spa café/Contemplation Corner and serve food and drinks as required. 監(jiān)督水療咖啡館/沉思角,并且按照要求提供食品及飲料 。 ·Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. 以專業(yè)、禮貌的方式處理所有電話垂詢 。 ·Ensure all Spa Concierge have excellent product knowledge on the treatment menu with each session entered on their Training Record 確保全體水療接待員具有關于護理菜單的深厚產品知識,并且她們的培訓記錄上要顯示出護理各時段菜單 。 ·Be fully aware of the daily treatment/fitness booking schedules and to keep the Therapy and Fitness teams updated with any changes throughout the day. 充分意識到日常護理/健身預訂安排,并且要讓理療和健身團隊全天隨時對安排進行更新 。 ·Ensure that all Spa Concierge breaks are scheduled around the business demands. 確保根據業(yè)務需求安排全體水療接待員的休息時段 。 ·Ensure the Spa Concierge has sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. 確保水療接待員有充足知識,在護理預訂和采購零售產品上協助賓客 。 ·Submit daily/weekly/monthly reports to the Spa Manager a. 向水療經理呈送日/周/月報 。 ·Enforce the guest registration policy to ensure all members, hotel guests or Day Spa guests using the fitness and wet facilities have signed in upon arrival. 實行客人登記政策,確保所有使用健身和濕區(qū)設施的會員、酒店客人或日間水療中心客人抵達后先行登記。 ·Assist the Spa Manager in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa a Membership levels. 協助水療經理完成水療中心會員的各項月度和年度預算 。 ·Ensure all guest service brand standards, guest greeting/farewell, use of Guest name, Elemental Teas etc. are used in order to achieve the highest level of service. 確保執(zhí)行各項賓客服務品牌標準,包括:迎送客人、使用客人姓名、上茶等均達到最高服務水準 。 ·Regularly overview, with the Spa Operations Manager, the appointment schedules, waiting list, cancellation and no-shows, average treatment spends, plus individual Therapist takings on treatments and retail sales: taking appropriate action to ensure revenue opportunities are not being missed. 定期與水療經理檢查預訂日程、侯補名單、取消、爽約的賓客、平均護理花費、各理療護理師收入及零售銷售額。采取適當措施以確保不會錯失收入良機 。 Communication 溝通 ·Maintain clear lines of communication with other departments within the Hotel and Spa. 與酒店其他各部門和水療內部保持溝清晰的溝通脈絡 。 ·Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled positively and promptly. 確保所有咨詢、函件和投訴均能得到積極、及時處理 。 ·Attend the Spa & Health Club daily briefing as required. 按要求出席水療與健身中心每日晨會 。 ·Ensure all Spa Concierge team members complete a detailed handover occurs at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 確保在每個班次結束時,全體水療接待員團隊成員均能通過口頭或交接日志完成詳盡交接 。 Market Intelligence 市場資訊 ·Keep up to date with the industry best practices and latest treatments/services in the market place. 在市場上保持最新行業(yè)最佳實踐方法和最新各項護理/服務 。 Human Resource Development 人力資源開發(fā) ·Manage the recruitment needs of the Spa Reception in conjunction with the Spa Manager and HR department. 與水療經理和人力資源部協作管理水療接待處的各項招聘需求 。 Other 其它 ·Report for duty punctually and wear the correct uniform and name badge. 按時上班,穿著得體制服并佩戴銘牌 。 ·Ensure the age policy for the Spa & Health Club facilities are adhered to. 確保執(zhí)行水療與健康中心年齡政策 。 ·Maintain a high standard of personal appearance and hygiene in line with the hotel and department grooming standards. 維持高水準個人儀表/衛(wèi)生,要與酒店和部門各項儀容標準吻合 。 ·Ensure all maintenance issues are reported.Check and maintain the Spa ambiance is in line with brand standards throughout the day. 確保匯報各維修事項。檢查并維持水療氛圍,使其與各項品牌標準一致 。 ·Ensure that the Spa Concierge team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療接待員團隊成員儀表一貫整潔考究,與本部門標準一致,并且準時值班/履約 。 ·Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 為賓客和公司保密,確保不與酒店以外人員商討一切商業(yè)行為或個人資料 。 ·Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa is maintained on a daily basis. 確保日常維持水療衛(wèi)生和清潔度 。 ·Ensure that take break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. 確保按照水療中心接待處安排的時間休息。 ·Ensure that rotas/rosters are submitted to the Spa Manager as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,向水療經理提交值班/輪班資料,并按照批準的預算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ·Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策及消防程序 。 ·Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ·Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
  • 內勤/文員

    3千-4.4千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、記錄公司考勤,進出貨的流水賬目,打印快遞單,倉庫訂貨登記   活不多,工作內容少 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、男女不限,年齡20~50之間,要求務實,講究衛(wèi)生,形象干凈利索! 3,薪資是3000~5000,根據工作事議,會有薪資增加,享受公司統一福利制度,  朝九晚五上班時間,每月至少休息四天,法定節(jié)假日放假,年底有年終獎政策 每年公司免費旅行5日游1~2次組織游玩
  • 專家助理

    4.5千-5.9千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協助專家坐診,安排專家行程; 2、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 4、負責協調本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 健康體檢
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、有化妝品半年以上一線銷售從業(yè)經驗; 2、年齡18-30周歲,五官端正,較強的溝通表達; 3、良好的抗壓能力以及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
  • 客服

    3千-4.4千
    合肥 | 1年以上 | 中專

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    • 社保
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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復和處理; 2、公司客戶的全面管理,客情關系建立、維護; 3、做好售后及培訓回訪工作,認真聽取客戶意見,及時上報。 職位要求: 1、形象氣質佳。適應力強,有團隊協作精神,良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務意識; 2、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質職業(yè)素養(yǎng)和道德,愛學習,有事業(yè)心; 3、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活,反應敏捷,語言組織表達能力強,擅長電話溝通和銷售。
  • 合肥 | 1年以上 | 初中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 父母孝親金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18-40歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-19:30,中午,下午各休息1小時;
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務 2、保持工作環(huán)境干凈整潔 3、學習產品專業(yè)知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能 崗位要求 1、形象好,氣質佳具有一定學習能力 2、溝通能力強,服務意識強 3、具有親和力和團隊精神,有上進心 工作時間: 早班:9:00-18:00 晚班:11:00-20:00
  • 美容師美體師

    4.5千-5.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
  • 合肥 | 1年以上 | 初中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母孝親金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18-40歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-19:30,中午,下午各休息1小時;
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    合肥 | 經驗不限 | 初中

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    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 父母孝親金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18-40歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-19:30,中午,下午各休息1小時;
  • 安徽 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 完善培訓機制
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內容】 崗位職責: 1、針對所負責區(qū)域落實執(zhí)行公司的全年營銷規(guī)劃,包括營銷活動、項目推廣、促銷活動等;2、完成所負責區(qū)域的總出貨及各項目出貨業(yè)績指標; 3、協助所負責區(qū)域的新店啟動、樣板店打造等相關工作; 4、組織所負責區(qū)域針對美導的專業(yè)知識、手法等培訓工作; 5、定期跟大區(qū)經理進行匯報工作和溝通,及時上交相應報表等; 6、上級領導臨時交代的工作等。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)2年及以上,了解按摩手法或者中醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、能適應出差,身體素質良好; 3、形象好、氣質佳,親和力強,吃苦耐勞; 4、謙虛好學,愿與公司一同發(fā)展。 薪資福利: 1、公司提供宿舍住所,月休6天; 2、薪資構成方式:底薪+五險一金+餐補+話補+差補+業(yè)績提成(月度提成、年度提成、團隊獎勵等),年薪可達10-15萬; 3、免費提供崗前專業(yè)系統培訓; 4、完善的培訓制度及升職晉升空間; 5、季度面部產品福利; 6、過節(jié)禮品及長達15天帶薪年假。
  • 合肥 | 經驗不限 | 初中

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內容】 (一)工作內容: 1、為0-12歲孩子開展推拿、艾灸、藥浴等保養(yǎng)服務; 2、為學齡孩子開展視力保養(yǎng)、鼻炎調理等保健服務; 3、為了達到更好的保健、保養(yǎng)效果,示范和推薦相應的配套輔助產品; 4、指導家長育兒相關的營養(yǎng)、休息、鍛煉等方法; 5、同時為家長開展頸椎、腰椎等常見癥狀的儀器的理療保健服務。 (二)崗位要求(有美容行業(yè)經驗優(yōu)先錄?。?1、熱愛中醫(yī)文化,喜歡孩子,有親和力和耐心; 2、喜歡學習鉆研、有服務意識; 3、有無中醫(yī)知識和技能均可; 4、寶媽優(yōu)先錄用;有推拿、護理經驗、學醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄用, 5、男女不限,女生年齡50歲以下;男生年齡35歲以下。 6、無學歷要求,技能可以零基礎起步, 7、免費培訓小兒推拿、艾灸、藥浴、營養(yǎng)、保健等技法(2-4周),合格上崗。 (三)薪資待遇 月工資3000元——15000元不等(底薪+手工+提成+福利+補助) 福利:提供食宿,帶薪休假、社保、每年國外或國內游、給父母發(fā)孝敬金。
  • 儲備講師

    4.5千-5.9千
    安徽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責品牌代理商產品知識及實操課程培訓; 2、負責編寫產品培訓課件內容,執(zhí)行培訓任務,產品其他方面的培訓; 3、協助上級完善相關課程的開發(fā)、講授; 4、積極配合公司組織的線上線下的活動、相關政策。 任職資格: 1、 較強的事業(yè)心。 2、 性格活潑開朗,善于溝通交流。 3、 歡迎應屆畢業(yè)生 4、 底薪4000 提成,包住,五險一金
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內容】 崗位要求: 1、大專及以上學歷,經驗不限,專業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通表達、組織協調能力; 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性,愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識,有持續(xù)的學習意愿; 4、良好的團隊協作精神、認同本公司企業(yè)文化; 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務擴張所帶來的人才需求,特通過專案招聘選撥一批具有高學歷和高潛力的人才,經過全方面的培養(yǎng),使其成為具備合格任職能力、并能獨立承擔崗位職責的負責人,為公司快速儲備人才、開發(fā)人才! 薪資待遇:??疲?000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本:4500元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點一本院校:5000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利
  • 顧問

    5千-8千
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容美體咨詢服務,跟進顧客并最終達成協議,有效并安全地指導客戶進行美容美體。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
  • 安徽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責產品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 前臺客服

    3千-5千
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 銷售經理

    5千-3萬
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 清顏師

    4.5千-5.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 女,18-35歲,有無經驗均可,帶薪培訓。八小時工作制,月休四天,有餐補。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 美容師

    3千-4.4千
    合肥 | 經驗不限 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女士優(yōu)先,年齡18-30歲,皮膚好,形象佳,有責任心及良好的溝通能力,有美容院工作經驗者可優(yōu)先考慮。無經驗帶薪免費培訓,正式上崗后月薪3000元以上。
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