【職責內(nèi)容】
任職資格
1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負責門診護理 、護理教學和科研,以及護理管理工作。
2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。
3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護理技術(shù)的操作難題。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進行安全教育,預(yù)防差錯事故。
5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。
7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。
8、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、35歲以上,護理及相關(guān)專業(yè)本科以及學歷;
2、五年以上工作經(jīng)驗,2年以上手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗,具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證;
3、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗;
4、熟悉臨床護理管理流程,扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導(dǎo)能力;良好團隊協(xié)作能力;豐富的培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊能力。