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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.   有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗 2、身體健康，形象良好 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識。 4、工作積極努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心。 5、高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的團隊協(xié)作精神

  • 美容美體師
    1萬-1.5萬
    西雙版納州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 云南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：     1、配合合作代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù)；   2、帶動合作代理商品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)及手法培訓(xùn)；    3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產(chǎn)品技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作；    5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系，更好的幫助代理商出貨返單；    6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。    職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。   晉升通道：督導(dǎo)——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人

  • 店長
    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待客戶，挖掘客戶需求，做好客戶滿意度，根據(jù)客戶情況銷售護(hù)理項目 2、協(xié)助美容師維護(hù)客情關(guān)系，做好客戶跟進(jìn)即售后服務(wù)工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標(biāo) 4、做好店務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 5、定期總結(jié)工作，并形成報告向上級匯報
  • 昆明 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；  2、協(xié)助加盟店做好公司品牌的產(chǎn)品宣傳；  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；  職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、性，年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；   4、有私密、面部醫(yī)美經(jīng)驗的優(yōu)先；
  • 昆明 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理公司規(guī)章制度的執(zhí)行
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、從事專業(yè)線5年以上，相關(guān)職位3年以上，操作過進(jìn)口品牌者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，及有高度格局的培養(yǎng)團隊成長能力； 3、具備優(yōu)的客戶管理能力，擅長于店家的催款、壓單、培訓(xùn)、銷售工作； 4、能獨立完成區(qū)域培訓(xùn)會或招商會議的策劃與執(zhí)行，并擔(dān)任講師及或大型招商會議主持工作； 5、能適應(yīng)長期出差。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)、跟進(jìn)工作，協(xié)助導(dǎo)師完成店家參加公司活動方案的壓單、催款、培訓(xùn)及銷售工作； 2、管理該區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師的工作計劃及工作行程安排； 3、幫助區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師能力的提升，為公司培養(yǎng)有效人才。 職位標(biāo)簽
  • 云南 | 3年以上 | 中專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格  1、性別不限，2年以上日化線化妝品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、熟悉云南市場情況，具有獨立開拓市場能力、優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有親和力；
  • 云南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：分公司總經(jīng)理 是否出差：長期出差 任職條件 1、大專以上學(xué)歷，工資經(jīng)歷及經(jīng)驗豐富者可放寬至高中學(xué)歷； 2、年齡28歲以上，任職企業(yè)中高層管理5年以上，從業(yè)經(jīng)歷具備3年以上高端美容或高端奢侈品項目營運管理經(jīng)驗； 3、熟練操作計算機操作，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 4、有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，工作有條理性，有責(zé)任感，有較強的協(xié)調(diào)能力； 5、能夠接受全國長期出差、外派。 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司對分公司整體部署，組建相關(guān)部門及團隊，并對日常工作進(jìn)行全面管理； 2、根據(jù)集團公司年度的發(fā)展規(guī)劃，全面落實和執(zhí)行有關(guān)工作，并按期完成工作任務(wù)；  3、具有良好的溝通技巧，執(zhí)行能力強，根據(jù)分公司的發(fā)展能夠不斷調(diào)整管理制度、營銷政策和招商推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)所轄省份競爭產(chǎn)品的市場信息的收集； 5、積極向上，頭腦靈活，創(chuàng)新意識獨特，洞察市場，敏銳的思維； 6、具有優(yōu)秀團隊管理能力，能承受較強的工作壓力； 7、負(fù)責(zé)分公司人事、行政的統(tǒng)籌管理； 8、負(fù)責(zé)處理分公司的日常事務(wù)及突發(fā)事件。 薪資待遇 1、基礎(chǔ)薪資：1萬以上 2、分公司集體業(yè)績績效階段性及年終獎勵RMB：100-1000萬元，年度分公司回款超過1000萬元的分公司總經(jīng)理，將進(jìn)入分公司股權(quán)獎勵范疇，最高可獲得49%分公司股權(quán)； 3、分公司提供食宿，購買相關(guān)社保，享受法定休假待遇； 4、公司高層管理人員專屬福利（國內(nèi)外旅游、購車、購房等）及家屬福利。 職位標(biāo)簽 提供飯餐，星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，分公司總經(jīng)理，廣東，深

  • 美容店長
    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 德宏州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的美容專業(yè)知識和手法技能培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員實操訓(xùn)練和考核； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法，指導(dǎo)專業(yè)知識、溝通技巧及服務(wù)流程； 4、明確教學(xué)目的，認(rèn)真鉆研技術(shù)，了解并研究學(xué)員情況，提前備課準(zhǔn)備教案； 5、根據(jù)學(xué)生特點，因材施教，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，定期對學(xué)員進(jìn)行考核、檢驗其學(xué)習(xí)成果，針對學(xué)員問題及時答疑解惑，研究教與學(xué)的方法； 6、關(guān)心、了解本學(xué)科的教改信息，積極參與公司培訓(xùn)及活動，不斷提高教學(xué)水平。 任職要求： 1、工作地點：云南省德宏傣族景頗族自治州芒市團結(jié)大街175號芒市職業(yè)教育中心校區(qū)內(nèi)； 2、有美容教學(xué)和訓(xùn)練的經(jīng)驗； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、美容專業(yè)大專學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)普通話； 5、有互動、生動有趣、幽默風(fēng)格的授課風(fēng)格優(yōu)先； 6、年齡：25-35歲之間 待遇與福利： 1、雙休，寒暑假； 2、按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購買五險，帶薪年假，過節(jié)福利、旅游等福利；
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 云南 | 3年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，有兩年以上高端會所管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 昆明 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪培訓(xùn)、購買保險
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拍攝各類型影片；拍攝宣傳片；短視頻等 2、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有一定拍攝經(jīng)驗，熟悉相機、攝像機各種參數(shù)內(nèi)容 3、喜歡攝像，會拍視頻，能玩轉(zhuǎn)抖音等一些短視頻平臺。 4、會基礎(chǔ)后期剪輯，如使用Pr，Au。 4、可接受應(yīng)屆生實習(xí)生。
  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    園區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    一、崗位職責(zé) 1．全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營和管理工作，落實下達(dá)的各項績效指標(biāo)及工作任務(wù)； 2．負(fù)責(zé)景區(qū)項目的經(jīng)營，制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策； 3．建立實施景區(qū)各項管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)景區(qū)團隊建設(shè)，員工培訓(xùn)與指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)景區(qū)對外聯(lián)系及資料申報。 二、任職要求 1．具備廣泛的知識，包括旅游法規(guī)、景區(qū)運營與管理、市場營銷、客戶服務(wù)等； 2．熟悉景區(qū)設(shè)施規(guī)劃與維護(hù)，具備項目策劃與執(zhí)行能力； 3．掌握團隊管理技巧，擅長人員培訓(xùn)與激勵； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢工作； 5.具備中醫(yī)藥文化知識和景區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇： 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):5000—8000元/月；? 2.月休6天，轉(zhuǎn)正購買五險，提供住宿，餐補350元/月； 3.?生日、節(jié)日福利，團隊活動、免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職位晉升等。
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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