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  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理
    1萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎各位真實(shí)求發(fā)展求升華的各位美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)精英們！我僅代表杭州嫣然養(yǎng)生公司，富于務(wù)實(shí)與時(shí)代激情的告訴大家： 這是一家代表目前新環(huán)境新變化時(shí)代中精確、務(wù)實(shí)、有效、公正，人性、快樂(lè)的先進(jìn)理念的美容養(yǎng)生公司。 杭州嫣然養(yǎng)生公司，成立于2008年，公司核心的事業(yè)方向兩個(gè)，第一是代表目前最能造福于廣大終端顧客身心健康的本草理療養(yǎng)生。徹底拋棄炒作、虛夸，不實(shí)；質(zhì)樸、幸福、快樂(lè)專(zhuān)注于理療養(yǎng)生事業(yè)，這是現(xiàn)今至未來(lái)美業(yè)持久正能量、高財(cái)富回報(bào)的安心事業(yè)！公司本愿：三年內(nèi)做成國(guó)內(nèi)最強(qiáng)大、最幸福的養(yǎng)生公司！來(lái)吧！只要你真想創(chuàng)造一番幸福事業(yè)，選擇嫣然是絕對(duì)的唯一！因?yàn)槲覀冎蛔鲂腋Ｃ恳粋€(gè)人的事業(yè)！ 公司還有品質(zhì)十分穩(wěn)定的法國(guó)面部特色綜合產(chǎn)品。每一個(gè)單品都由國(guó)家嚴(yán)格檢驗(yàn)過(guò)。 大道理不講了，工資、提成、各待遇優(yōu)。 若你真想成為一流的精英，公司會(huì)打造您，！ 歡迎您，實(shí)干的精英！ 養(yǎng)生導(dǎo)師5000~8000元起包底，業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理！

  • 美容督導(dǎo)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：  1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)；  2、通過(guò)代理商收集市場(chǎng)信息，如：客戶(hù)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)反饋，推動(dòng)快速響應(yīng)。  3.拓展公司的市場(chǎng)，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，后期維護(hù)市場(chǎng)  4. 管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；  職位要求：  1、5年以上日化行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；  2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力，建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和執(zhí)行能力；  3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與較好的能力；

  • 區(qū)域經(jīng)理
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心獎(jiǎng)、購(gòu)車(chē)購(gòu)房補(bǔ)貼
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)浙江市場(chǎng)品項(xiàng)超低直供，模式免費(fèi)共享、門(mén)店運(yùn)營(yíng)課程 維護(hù)客戶(hù)。 基礎(chǔ)工資5000，開(kāi)發(fā)提成10%、返單提成5% 年終獎(jiǎng)金1-3%
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補(bǔ)貼
    • 分紅
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    • 員工生日禮物
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 14:19
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    工作地點(diǎn)：江浙市場(chǎng) 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以?xún)?nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場(chǎng)院線(xiàn)渠道開(kāi)發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪(fǎng)美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場(chǎng)部對(duì)接店面情況、啟動(dòng)排期、店家關(guān)系維護(hù)。 待遇： 6000-8000元/月+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    工作地點(diǎn)：江浙市場(chǎng) 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以?xún)?nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場(chǎng)院線(xiàn)渠道開(kāi)發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪(fǎng)美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場(chǎng)部對(duì)接店面情況、啟動(dòng)排期、店家關(guān)系維護(hù)。 待遇： 6000-8000元/月+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)月綜合收入20000元+

  • 區(qū)域經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    陜西 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有2年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 合肥 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 敬老金、提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的美容市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有2年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：上六休一????早9:00--晚5:30 福利待遇：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、享受帶薪婚喪產(chǎn)假、享受養(yǎng)老補(bǔ)貼、享受敬老金待遇、享受帶薪培訓(xùn)進(jìn)修。

  • 大項(xiàng)目經(jīng)理
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休年底享有獎(jiǎng)勵(lì)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、年薪保底12-20萬(wàn)。

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 社保
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    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 特別要求：全國(guó)出差，銷(xiāo)售力強(qiáng)，性。 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、完成公司下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求： 1、4年以上專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

  • 招商總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 健康體檢
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)招商團(tuán)隊(duì)的組建與人員管理； 2、完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)工作的有效執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化和提高員工的各項(xiàng)技能，并進(jìn)行考核； 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)； 7、對(duì)各招商經(jīng)理簽約工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務(wù)合同的簽訂； 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 任職要求： 1、年齡26-45之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有招商團(tuán)隊(duì)打造、帶領(lǐng)和管理能力； 4、具有一定的判斷與決策，計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)； 7、文筆良好，能獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)方案，熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)； 公司除了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評(píng)加薪機(jī)會(huì)； 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓(xùn)； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機(jī)：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話(huà)：010-63331423-808    簡(jiǎn)歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心2號(hào)樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號(hào)歐美雅潔大樓
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