【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負責配合市場部營銷計劃制定培訓方案 2、負責教育部各項制度的制定與完善； 3、組織公司人員對新產(chǎn)品、新技術項目的學習培訓傳導工作； 4、負責組織培訓資料整理、分類、歸檔； 5、做好核心產(chǎn)品與技術項目的保密工作； 6、負責員工技術的抽檢工作； 7、負責組織新員工的上崗培訓； 8、負責與各部門的對接和協(xié)調(diào)工作； 9、負責下店美導培訓內(nèi)容的協(xié)同及老師到店時間的管理，協(xié)助公司做好廠家老師的安排； 10、負責組織搜集最新信息，并根據(jù)公司的運營需求，編制整理、整理、補充教學大綱 11、完成領導交辦的臨時工作。 要求： 1、  大專以上學歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳，身高不低于160cm，皮膚較好 2、  具有3年以上美容技師培訓及銷售管理工作的從業(yè)經(jīng)驗 3、  具備美容手法和美容相關知識，并且愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展 4、  能適應巡店工作 5、  提供五險，免費住宿，提供暢通的職業(yè)通道 6、  從事過美導行業(yè)者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，女、40-50歲之間，大專以上學歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責公司新員工專業(yè)知識的培訓； 2、負責參與并協(xié)助加盟店的培訓； 3、負責接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務； 4、負責搜集市場反饋信息。 培訓講師任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據(jù)培訓內(nèi)容獨立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍； 4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓現(xiàn)場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質(zhì)佳； 7、能夠適應江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責公司新員工專業(yè)知識的培訓； 2、負責參與并協(xié)助加盟店的培訓； 3、負責接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務； 4、負責搜集市場反饋信息。 任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據(jù)培訓內(nèi)容獨立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍； 4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓現(xiàn)場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質(zhì)佳； 7、能夠適應江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責： 1、從事美業(yè)3年經(jīng)驗 2、對皮膚專業(yè)知識有系統(tǒng)了解 3、有會銷經(jīng)驗，能獨立召開沙龍會、小型招商會、產(chǎn)品培訓會 任職要求： 1、 年齡30-40歲 2、性別不限  3、大專及以上學歷 4、形象氣質(zhì)佳，皮膚好 薪資待遇： 1、8K+ 2、社保，節(jié)日福利等。 工作時間：早9晚6，雙休，法定假日休。 上班地點： 成都市金牛區(qū)一環(huán)路北一段99號環(huán)球廣場 聯(lián)系人：古女士? 15882188318 簡歷請發(fā)652614385@qq.com郵箱。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、線下高端的客戶沙龍會、招商會、店銷會等組織和課程講授；  2、線上社區(qū)的課程組織、以及平臺直播的課程講授；  3、客戶的溝通和服務，達成銷售；  4、獨立開發(fā)課件，編制培訓講義， 設計課程結(jié)構，豐富課程內(nèi)容；  任職資格及具體聘用要求： 1、形象好，具備講師氣質(zhì)。 2、具有兩年以上工作經(jīng)驗，從事會銷或者培訓工作優(yōu)先。  3、授課風格靈活，能夠讓學員充分參予到課程中，并不斷啟發(fā)學生。 4、語言、文字表達能力突出，富有激情、極具感染力、溝通能力、學習力、思維敏捷。 5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、適應能力強，服從公司管理及安排，認同公司企業(yè)文化及價值觀。 6、能適應不定時出差等工作安排；

【職責內(nèi)容】 一、【職位描述】 1、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識和操作技能； 2、負責加盟商私密項目的啟動、培訓和銷售、私密沙龍會的講課與策劃; 3、為客戶做生殖系統(tǒng)檢查及養(yǎng)護，指導客戶保養(yǎng)常識。 4、具備良好的團隊配合能力和溝造表達能力； 5、能夠及時反饋市場和客戶信息，完成公司規(guī)定的任務和目標。 二、【職位要求】: 1.美業(yè)或私密市場從業(yè)經(jīng)驗2-5年，熟悉私密專識，熱愛私密項目。 2.有出大業(yè)績能力，單客突破3萬業(yè)績者優(yōu)先。 3.人品端正，形象好，氣質(zhì)佳。 4.能適應省內(nèi)外出差。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 5、無須出差； 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.負責出差培訓工作（包括但不限于產(chǎn)品培訓，人員培訓等）； 2.活動組織與配合； 3.外出學習后轉(zhuǎn)訓團隊； 4.制作課件； 4.完成上級領導布置的其他工作。 崗位要求： 1.25-32歲； 2.全日制大專以上學歷； 3.兩年以上培訓經(jīng)驗； 4.形象良好； 5.能接受經(jīng)常出差。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。工作認真負責，有吃苦精神，有美容院工作、培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內(nèi)容、各項考核標準），經(jīng)批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內(nèi)容） 3、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內(nèi)容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結(jié)果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內(nèi)容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖?，幫助對方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓會等相關會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內(nèi)容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好的關系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經(jīng)理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術和經(jīng)營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，給區(qū)域的門店賦能，協(xié)助區(qū)域進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作以及美培會得組織和執(zhí)行。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、三年以上的養(yǎng)生培訓講師經(jīng)驗，會做美培會的優(yōu)先考慮。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 福利待遇：  1、薪資待遇：底薪+出差補助+高提成（與眾不同）+話補+獎金+五險+其它福利；2、節(jié)假日按國家標準，元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)； 3、公司福利：社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產(chǎn)品、節(jié)日福利； 4、晉升通道：試用期——正式員工——儲備干部——品牌經(jīng)理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間： 加入?yún)R蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓及培訓期補貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓，讓你不落后于人后，卓越成長； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國，繞著地球跑； 8、……  加入?yún)R蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內(nèi)有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應對！  同樣的市場，匯蘭人業(yè)績倍增，年年進步！

【職責內(nèi)容】 職位名稱：教育部經(jīng)理 1.負責公司內(nèi)部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉(zhuǎn)崗，） 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，公司提供住宿，市場培訓講師

【職責內(nèi)容】 職位名稱：市場培訓講師 1.負責公司內(nèi)部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉(zhuǎn)崗） 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，公司提供住宿，市場培訓講師