【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司下屬所有產(chǎn)后恢復(fù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理， 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)：能吃苦耐勞，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。愿意挑戰(zhàn)高薪者，應(yīng)屆生亦可，有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。 任職要求： 1-?具有醫(yī)美行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? 2-?1年以上（保險(xiǎn)、房產(chǎn)）銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。? 3-?具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力? 4-?具有良好的市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 5、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 6、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、20-35歲 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 3、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 有意向者請(qǐng)聯(lián)系:13812676689 (微同號(hào))

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司代理商和加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷(xiāo)售培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)身體/私密項(xiàng)目沙龍會(huì)、終端會(huì)，坐診壓?jiǎn)危瑸榻K端客戶做項(xiàng)目引導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)客戶管理和客情維護(hù)，解決客戶需求； 4.根據(jù)加盟店情況，制定項(xiàng)目銷(xiāo)售方案，提高門(mén)店業(yè)績(jī)和品牌滿意度； 5.配合市場(chǎng)發(fā)展需求，根據(jù)公司行程對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行項(xiàng)目銷(xiāo)售管理和支持； 6.完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 【職位要求】 1.20-35周歲，性別不限，人品端正，形象氣質(zhì)良好； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.有從事專(zhuān)業(yè)線私密或身體項(xiàng)目美導(dǎo)或顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能講授私密或身體產(chǎn)品課程，有主講各類(lèi)沙龍會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10-15w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)； 2.正式員工，繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等； 5.提升成長(zhǎng)：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級(jí)，從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理（只要有實(shí)力，成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)，從專(zhuān)業(yè)技能練習(xí)到銷(xiāo)售培訓(xùn)課程，打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹(shù)立公司品牌形象，負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷(xiāo)售和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)為美容院店對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的咨詢進(jìn)行解答，提供解決方案； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行，設(shè)定終端活動(dòng)的活動(dòng)方案； 6.完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，（零經(jīng)驗(yàn)，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力； 6.熱愛(ài)并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏； 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)； 2.正式員工，繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等； 5.提升成長(zhǎng)：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級(jí)，從初級(jí)美導(dǎo)到高級(jí)督導(dǎo)，從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理（只要有實(shí)力，成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)，從專(zhuān)業(yè)技能練習(xí)到銷(xiāo)售培訓(xùn)課程，打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，根據(jù)總部和上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端零售，會(huì)員目標(biāo)的達(dá)成。  2，根據(jù)總部和上級(jí)的規(guī)定，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售店的日常工作管理。  3，了解零售店在各自區(qū)域內(nèi)的工作情況，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，提升店面營(yíng)收。 4， 負(fù)責(zé)新進(jìn)加盟商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教工作。 5， 負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)終端的培訓(xùn)和銷(xiāo)售工作。 6， 負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求。  7，為上級(jí)提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷(xiāo)建議。 8， 完成和執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷(xiāo)計(jì)劃和顧客推廣計(jì)劃。  任職要求  1、最好是小姐姐，高中以上學(xué)歷 2、兩年以內(nèi)護(hù)膚品相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 3、 專(zhuān)賣(mài)店管理及促銷(xiāo)組織經(jīng)驗(yàn) 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠承受工作壓力 崗位待遇： 1、底薪5-8K；業(yè)績(jī)提成；績(jī)效獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)金；月入10K+；公司整體福利； 我們能為你提供： 1、別墅區(qū)花園環(huán)境，萬(wàn)平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場(chǎng)地，公用茶水間、健身器材、免費(fèi)茶歇、免費(fèi)健身； 2、每月一次的護(hù)膚品福利，公司新產(chǎn)品體驗(yàn)官福利！ 3、免費(fèi)午餐，六菜一湯；不定時(shí)聚餐！年會(huì)聚餐！ 4、不定時(shí)禮物福利！年假福利！年終獎(jiǎng)福利！ 5、規(guī)范合同合作，社保五險(xiǎn)。晚年無(wú)憂； 6、崗位晉升培訓(xùn)福利！優(yōu)秀者可享項(xiàng)目發(fā)展期權(quán)！ 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍，美女帥哥相伴，工作更happy！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)； 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法； 2、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、待客主動(dòng)、熱情、禮貌，工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅(jiān)守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動(dòng)態(tài)，確保賓客的生命和財(cái)物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng)，愛(ài)護(hù)設(shè)備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧?kù)o。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、良好普通話聽(tīng)寫(xiě)及會(huì)話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、具有獨(dú)立工作的能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美容院、高端會(huì)所等市場(chǎng)新渠道的開(kāi)發(fā)； 2、熟悉行業(yè)市場(chǎng)，善于開(kāi)發(fā)和維護(hù)加盟商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道； 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售、服務(wù)意識(shí)以及客戶公關(guān)能力； 6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。 任職資格 1、3年以上市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售、服務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、化妝品、美容等行業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的渠道、網(wǎng)絡(luò)資源，具較強(qiáng)的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、能承擔(dān)較大壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來(lái)到蘇州松和美容連鎖 劃重點(diǎn):10000元保底，吃住，買(mǎi)五險(xiǎn) 當(dāng)你漫無(wú)目的點(diǎn)進(jìn)來(lái)的時(shí)候，也許你并不知道哪家店合適你，你只能是憑感覺(jué)，看圖片，看介紹，具體會(huì)不會(huì)是你想要的，其實(shí)你也不知道，最后你只能是綜合對(duì)比了一下，選擇了一家你認(rèn)為還可以的，感覺(jué)好的店去面試，其實(shí)你想要的并不多，但是會(huì)發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點(diǎn)感覺(jué)，覺(jué)得都不是自己想要的，一度的灰心喪氣，為什么會(huì)有這樣的感覺(jué)呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目標(biāo)，對(duì)于自己想要的狀態(tài)，一而再，再而三的降低要求后還是達(dá)不到，對(duì)于自己，只要問(wèn)清楚3個(gè)問(wèn)題即可 ? 我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要達(dá)成什么樣的結(jié)果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么，松和美容連鎖目前有5家連鎖，專(zhuān)做中高端美容，整骨，皮膚管理，養(yǎng)生，由于顧客比較多，準(zhǔn)備再開(kāi)2家高端品質(zhì)店，薪資在整個(gè)蘇州有著絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，每家店都有幾百位高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù)，我們專(zhuān)業(yè)做養(yǎng)生，美容，皮膚管理，公司以人為本，永遠(yuǎn)把員工的發(fā)展放在第一位，把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石，只要你有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，美容師保底6000元以上，我們的理念是只有員工賺到錢(qián)，門(mén)店才能更好的發(fā)展，除了高底薪，高提成，我們更加注重的是獎(jiǎng)勵(lì)，通常都會(huì)拿到2000以上的獎(jiǎng)勵(lì)，如果你比較出色，獎(jiǎng)勵(lì)可以達(dá)到4000以上，國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游 A類(lèi)美容師，除了工資之外，每個(gè)月會(huì)有5000元/月的在職父母孝順金，一年中可以拿6個(gè)月！ B類(lèi)美容師，除了工資以外，每個(gè)月會(huì)有3000元/月的在職父母孝順金，一年中可以拿6個(gè)月！ C類(lèi)美容師，除了工資以外，每個(gè)月會(huì)有1500元/月的在職父母孝順金，一年中可以拿6個(gè)月 在公司超過(guò)2年的優(yōu)秀員工可以參與公司分紅 我們把人才的提升發(fā)展和金錢(qián)物質(zhì)同步進(jìn)行，對(duì)于員工，逢年過(guò)節(jié)我們都會(huì)提前為員工父母準(zhǔn)備好禮物，邀請(qǐng)優(yōu)秀員工父母到國(guó)外旅游，你為公司奉獻(xiàn)，公司替你盡孝，我們會(huì)盡最大的努力為你分擔(dān)你家里的事情，讓你和家人團(tuán)聚，開(kāi)心快樂(lè)的工作！假如你還沒(méi)有結(jié)婚，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備好嫁妝，生孩子的生育獎(jiǎng)勵(lì)，我們能力有限，能做到的就是這些，不知道是不是你想要的，假如你還沒(méi)有1份10000元以上的工作，松和美容連鎖一定是最佳的選擇，那就投下你的一份簡(jiǎn)歷吧！也許這不是你最后的歸屬，但是一定是你最好的跳板，期待見(jiàn)到此刻正在閱讀的你 松和美容連鎖高薪誠(chéng)聘 顧問(wèn) 美容師 皮膚管理師 店長(zhǎng) 前臺(tái) 薪酬上不封頂 ? 松和美容連鎖專(zhuān)做中高端美容、皮膚管理，養(yǎng)生，產(chǎn)品和項(xiàng)目全是當(dāng)下最流行的知名大品牌，絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，該區(qū)域顧客質(zhì)量比一般的高 皮膚管理師:6名 崗位要求 1、有1年以上專(zhuān)業(yè)皮膚管理經(jīng)驗(yàn) 2、年齡19歲以上 3、有非常強(qiáng)的掙錢(qián)欲望 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專(zhuān)業(yè)美容經(jīng)驗(yàn) 2、年齡19歲以上，非常能吃苦 3、有非常強(qiáng)的掙錢(qián)欲望 店長(zhǎng)：1名 崗位要求 1、有三年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的 2、年齡23歲以上，形象好 3、有非常好的人際關(guān)系和溝通能力 顧問(wèn)：2名  崗位要求 1、有2年以上專(zhuān)業(yè)美容養(yǎng)生與銷(xiāo)售經(jīng)歷的 2、年齡22歲以上，形象好，能吃苦 3、有非常好的銷(xiāo)售能力和帶團(tuán)隊(duì)能力 前臺(tái):? 1名?  崗位要求 1、有1年以上前臺(tái)經(jīng)歷的 2、年齡19歲以上，形象好 3、性格開(kāi)朗，微笑甜美

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)、電話等通訊手段為顧客提供服務(wù)（應(yīng)答和回復(fù)），負(fù)責(zé)公司顧客電話咨詢、回訪； 2、通過(guò)電話溝通等形式，預(yù)約顧客到院，負(fù)責(zé)受理及協(xié)調(diào)客戶服務(wù)請(qǐng)求； 3、通過(guò)電話溝通了解顧客的基本信息和需求點(diǎn)、解除顧客疑慮； 4、協(xié)同部門(mén)主管、現(xiàn)場(chǎng)咨詢師共同開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、富有親和力，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，思維敏捷，勤奮好學(xué)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 3、從事醫(yī)療行業(yè)電話咨詢工作1年以上,或有從事民營(yíng)醫(yī)院電話咨詢過(guò)的人員優(yōu)先考慮； 4、對(duì)工作態(tài)度積極、有耐心和誠(chéng)心，熱愛(ài)咨詢工作，善于主動(dòng)挖掘和維護(hù)客戶資源。 我們的福利： 1、為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 2、為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)； 3、為員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、為員工提供充分展現(xiàn)才能的廣闊空間；

The Spa Therapist is responsible to deliver professional massage therapy, body treatments, and aesthetic services offered at the Willow Stream Spa; ensuring maximum efficiency, safety, and uncompromising attention to Guests & Members. They will provide courteous services to guests & members at all times, and have comprehensive knowledge and details of all spa treatments, products, facilities and services. 水療理療師的主要職責(zé)：提供蔚柳溪專(zhuān)業(yè)的按摩理療，身體療程，以及美容等服務(wù)。確保每一位會(huì)員及來(lái)賓感受到最安全，高效，周到的服務(wù)。以禮待客，并全面了解水療的理療，產(chǎn)品，設(shè)備與服務(wù)。

任職要求： 1：有按摩和修腳工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2：有服務(wù)意識(shí)，注重客人隱私 3：需要能適應(yīng)7*24小時(shí)住家服務(wù)的工作性質(zhì)，在蘇州無(wú)家庭負(fù)擔(dān)。 4：每周休息1天，免費(fèi)提供食、宿。

招聘：蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)課程的教學(xué)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案的探索與研究，積累教學(xué)案例，提高教學(xué)質(zhì)量； 3、針對(duì)學(xué)員的特點(diǎn)與個(gè)性進(jìn)行有效的備課與輔導(dǎo)； 4、參與門(mén)店宣傳推廣活動(dòng)、市場(chǎng)招生活動(dòng)，包括但不局限于機(jī)構(gòu)合作、大眾點(diǎn)評(píng)、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有零售服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、游樂(lè)場(chǎng)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)，樂(lè)于分享快樂(lè)； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，以顧客服務(wù)為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有賽事相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 條件：18~25周歲 ??????男女不限 男性170CM以上。女性155CM以上 ??????性格外向，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)全國(guó)各地出差，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和 ??????良好的溝通能力。待人要有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有一定的電腦基礎(chǔ)， 能熟練操作各種辦公軟件。（Excel等） 符合條件可放寬學(xué)歷要求 ? ? 2.?美睫師學(xué)徒 ???條件：17-23歲 男女不限 ????????男性160CM以上，女性150CM以上 ????????思維靈活，有良好的學(xué)習(xí)能力。視力正常的優(yōu)先。能適應(yīng)全國(guó)各地出差。 ????????符合條件可放寬學(xué)歷要求 ? 晉升渠道：實(shí)習(xí)培訓(xùn)師——C級(jí)培訓(xùn)師——B級(jí)培訓(xùn)師——A級(jí)培訓(xùn)師——市場(chǎng)總監(jiān) ? 美睫師學(xué)徒——C級(jí)美睫師——B級(jí)美睫師——A級(jí)美睫師——技術(shù)總監(jiān) ? 待遇：包住宿，公司提供帶薪培訓(xùn)，C級(jí)考核通過(guò)將成為正式員工，簽訂合同繳納社保 保險(xiǎn)。薪資制度：底薪 崗位津貼 職責(zé)績(jī)效 提成獎(jiǎng)金 股份分紅。轉(zhuǎn)正后月薪5000~15000. ? 公司交通便利，附近10米內(nèi)有超市，200米內(nèi)有菜市場(chǎng)/飯店/藥店，500米內(nèi)有地鐵站。1公里內(nèi)有公園

蘇州本地人優(yōu)先，退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關(guān)酒店歷史，蘇州當(dāng)?shù)匚幕?工作地點(diǎn)前臺(tái)大堂，要求形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)

Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺(tái)更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開(kāi)始和結(jié)束工作時(shí)都要做好對(duì)產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點(diǎn)儲(chǔ)藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫(xiě)能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求

Job Purpose: 工作目的 As a Spa Supervisor, he/she needs to cover spa daily operation and handle guest complaint, and support spa manager to manage line colleague and ensure smooth spa operation. Train spa receptionist and therapist. Keep daily communication with all Spa employees regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other necessary tools. He/she will be involved in and responsible for the training of all new Spa colleagues according to the requirements of the Spa and HR。 作為水療中心主管，需要能夠掌控水療每日的運(yùn)營(yíng)，同時(shí)處理客人的投訴問(wèn)題，并且協(xié)助水療經(jīng)理管理水療中心員工，確保水療順利運(yùn)營(yíng)，培訓(xùn)前臺(tái)員工和理療師，通過(guò)每日簡(jiǎn)報(bào)、傳遞日志、備忘錄或其他必要的方式，與所有水療中心員工就每日/即將發(fā)生的活動(dòng)進(jìn)行日常溝通。根據(jù)水療中心和人力資源部的要求，參與并負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有水療中心員工。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. Daily communication to all Spa Colleagues regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other means necessary. 通過(guò)每日簡(jiǎn)報(bào)、傳遞日志、備忘錄或其他必要的方式，與所有水療中心員工就每日/即將發(fā)生的活動(dòng)進(jìn)行日常溝通。 2.? Will be involved in and responsible for the training of all new Spa Colleagues according to the requirements of the Spa and HR 根據(jù)Spa和人力資源的要求，參與并負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有新的Spa前臺(tái)。 3. Updating the Spa Colleagues Training Manual, procedures and new hire testing on a quarterly basis to reflect updates in procedures and tasks. 每季度更新水療員工的培訓(xùn)大綱，流程和新員工測(cè)試，以更新流程和任務(wù) 4. Continual re-training of Spa Colleagues in areas that become apparent by creating action plans to correct mistakes. 對(duì)水療中心員工進(jìn)行持續(xù)的再培訓(xùn)，制定行動(dòng)計(jì)劃，糾正員工的錯(cuò)誤 5. Monitoring Spa Colleagues performance and assisting with information gathering for performance reviews. 監(jiān)控水療員工的表現(xiàn)，并協(xié)助收集信息進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 6. Implementing new procedures for Spa Colleagues in order to improve productivity and service delivery. 為水療中心員工指定新的工作程序，以提高生產(chǎn)力和服務(wù)效率 7. Assisting in recording Spa Colleagues?infractions (tardiness, absence, insubordination, job performance issues etc.)? and passing that information to Spa Management for corrective action with employees. 協(xié)助記錄水療員工的違規(guī)行為(遲到、缺勤、不服從、工作表現(xiàn)問(wèn)題等)，并將這些信息傳達(dá)給水療中心管理層，以便與員工一起采取糾正措施。 8. Implementing up-sell incentives for Spa Colleagues to increase Spa revenues 對(duì)水療員工實(shí)施追加銷(xiāo)售激勵(lì)，以增加Spa收入。 9. Proactively working with the Lead Therapist and Lead Aesthetician to ensure sufficient staffing levels to meet business demands, smooth running of the operation and maintain an open line of communication between the therapist team and the Receptionist. 積極與理療師團(tuán)隊(duì)保持合作，確保有足夠人手應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，確保運(yùn)作順暢，并與理療師團(tuán)隊(duì)及接待人員保持暢通的溝通。 10. Proactively monitoring the reservations, and educating Colleagues. ?積極監(jiān)察水療預(yù)訂，并指導(dǎo)水療接待員。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ·? ? Having at least two years working experience in Luxury hotel SPA 在奢華酒店水療中心至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn) ·? ? This position requires candidates could communicate with guests in English. 這一職位要求候選人可以用英文與客人基本溝通。 ·? ? Superior communication skills 資深的溝通技能 ·? ? Be interested in and understand Spa environment, concept and service. 熱愛(ài)和了解水療行業(yè)，水療理念和服務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡在18-35歲之間 2、能長(zhǎng)期出差 3、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳、有店長(zhǎng)、顧問(wèn)美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，或美容行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 4、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 5、有培訓(xùn)及管理美容店優(yōu)先。 6、有做過(guò)醫(yī)美項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、掌控現(xiàn)場(chǎng)咨詢師接待顧客流程； 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)市場(chǎng)； 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、協(xié)助咨詢師對(duì)等待咨詢顧客安撫、術(shù)后顧客關(guān)心、復(fù)查顧客陪同。 6、辦單過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)顧客提出手術(shù)問(wèn)題、體檢不合格等情況時(shí)，及時(shí)反饋給咨詢師進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護(hù)等工作。 2、按規(guī)定及時(shí)回收病歷，保證病案回收率達(dá)100%，對(duì)不及時(shí)歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。 3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊(cè)并做好病案登記，并按疾病和有關(guān)健康問(wèn)題的國(guó)際分類(lèi)?icd-10進(jìn)行編碼、手術(shù)操作編碼。 4、負(fù)責(zé)病案資料的微機(jī)錄入、檢索、查詢管理工作及對(duì)比照片的拍攝。 5、負(fù)責(zé)檢查病案完整性，對(duì)未完善病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關(guān)管理?xiàng)l例上報(bào)主管部門(mén)，督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作，確保病歷書(shū)寫(xiě)完整性，使已經(jīng)上架病案甲級(jí)率達(dá)標(biāo)。 6、?抽查病歷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進(jìn)行展評(píng)。 7、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲(chóng)蛀、霉?fàn)€及丟失，及時(shí)修補(bǔ)破損病例。 8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。 崗位要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、敬業(yè)。 4.熟練使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。