【職責內容】 崗位職責： 1、負責收集客戶相關資料、安排客戶參觀體檢中心，以及定期電話回訪 2、做好VIP客戶資料的錄入和每項服務的統(tǒng)計工作 3、認真記錄客戶反饋的信息，并及時將信息反饋有關領導或部門 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷，可接受應屆畢業(yè)生或實習生，會美容護理手法、醫(yī)學背景優(yōu)先 2、熟悉操作各種常用辦公軟件 3、具有親和力和良好的服務意識 4、口齒清晰、普通話流利，思維敏捷 5、有護士工作經驗者優(yōu)先考慮 工作地址：佛山市禪城區(qū)綠地金融中心20樓 聯(lián)系人：郭小姐  18923155992 郵箱：412431408@qq.com 工作地址：佛山市禪城區(qū)綠地金融中心20樓

【職責內容】 1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績，收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 2、有強烈的贏單欲望，親和、穩(wěn)重、勤奮，熱愛電話銷售工作； 3、開發(fā)新客戶，拓展與維護老客戶，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度； 4、接受過銷售技巧、語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓者優(yōu)先； 任職要求：1、普通話標準，音質好，口齒清楚、表達和溝通能力強，言談舉止積極自信；           2、從事呼叫中心工作、客戶服務工作、電話銷售、保險銷售及廣告銷售工作者優(yōu)先； 福利待遇：無責任底薪2500+提成，轉正后繳納五險一金，上班時間： 早8:30-17:00，無加班

【職責內容】 1、辦公室行政工作。 2、考勤，報銷整理，數據核對，對賬，電話跟蹤員工及市場情況。 3、領導交辦的日常工作。 要求： 1、高中及以上學歷； 2、有文員崗位工作經驗；有財務相關崗位經驗優(yōu)先考慮。 3、性格開朗，積極，品行端正。 4、對數據敏感，熟練應用EXCEL等辦公軟件。 薪資待遇：員工產品福利+五險 單雙休（大小周）

【職責內容】 崗位職責： 1.通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標； 2.按規(guī)范要求，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目； 3.負責引導老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關系資源； 4.負責定期回訪客戶，了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關系； 5.完成上級交代的其他任務。 任職要求： 1.熱愛醫(yī)美行業(yè)或某專長咨詢領域相關專業(yè)； 2.具有營銷學、管理學、人力資源、心理學等方面的知識儲備； 3.具有良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調能力和邏輯分析能力； 4.具有一定的咨詢管理工作經驗，熟練掌握專業(yè)知識和技能； 5.具有高度的責任感和客戶服務意識； 6.具有強烈的工作熱情和信心，喜歡挑戰(zhàn)自我

【職責內容】 職責說明： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通； 2、通過電話、微信與客戶進行有效溝通； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有責任心和積極的工作態(tài)度。 4、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活，反應敏捷，語言組織表達能力強，擅長電話溝通和銷售。

【職責內容】 職責說明： 1、負責對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復和處理； 2、公司客戶的全面管理，客情關系建立、維護； 3、做好售后及培訓回訪工作，認真聽取客戶意見，及時上報。 職位要求： 1、形象氣質佳。適應力強，有團隊協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務意識； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質職業(yè)素養(yǎng)和道德，愛學習，有事業(yè)心； 3、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活，反應敏捷，語言組織表達能力強，擅長電話溝通和銷售。

【職責內容】 職位要求： 1、女，24-38歲，大專以上學歷，大方開朗，積極樂觀，普通話標準； 2、溝通理解能力強，思維敏捷，有服務意識、誠信品質； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、責任心強，工作認真細致，熟練電腦操作，能吃苦耐勞，有客服工作經驗者優(yōu)先考慮。 ?工作職責： 1、日常電話客服工作處理及售后問題對接解答； 2、每日客服工作問題總結及需要設計師配合的問題總結； 3、每周進行電話客服服務及客戶滿意度調查； 4、設計師日常工作的跟進及記錄匯總； 5、其他客服工作對接、上傳下達及領導安排的其他工作。

【職責內容】 1、受理和妥善處理客戶的投訴，調節(jié)客戶與公司間的關系，回答客戶提出的各類咨詢和整理、轉述客戶具體問題； 2、公司相關宣傳通道的推廣工作（微信推廣）； 3、服務過程中出現的問題，及時協(xié)調相關部門解決并形成有效記錄； 4、負責客戶域名注冊的管理工作； 5、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提高服務質量； 6、處理前期網絡訂單并做好售后工作；

【職責內容】 有美業(yè)經驗至少6個月以上，幫助加盟店做好服務

【職責內容】 形象好，氣質佳，普通話標準，會使用辦公軟件，有同類工作經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 點擊以上崗位類別可查看職位描述范本。

【職責內容】 崗位職責： 1.負責協(xié)助合作門店做好終端顧客鋪墊及邀約； 2.負責跟進顧客信息，跟進顧客進院成交； 3.負責終端客戶的售后維護，以及合作渠道的持續(xù)產出； 4.負責經營客戶資源（客戶拓展和維護），促成資源轉化； 5.負責培訓服務商專業(yè)知識及銷售技能 ； 6.成熟的老店做好客情維護及深度挖掘業(yè)績的工作，新合作的店家做好項目啟動培訓工作； 7.根據公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，每月完成業(yè)績目標；

【職責內容】 【崗位職責】 ?輔助銷售（熟悉產品/熟悉流程/促進業(yè)務達成）； ?客戶維護（客情關系維護/售后處理/客戶檔案整理劃分等）； ?發(fā)貨對接（系統(tǒng)開單/物流快遞對接/發(fā)貨異常跟進等）； ?數據統(tǒng)計分析（客戶發(fā)貨明細整理/產品銷量及占比/銷售業(yè)務排名等）； ?銷售各項數費用核算 （銷售返利/政策提成等）； ?文件處理（政策/合同/客訴/對帳單等）。 【任職資格】 ?大專及以上學歷，具備醫(yī)美工作經驗優(yōu)先。 ?熟練使用word，excel，PPT等辦公軟件，精通線上及線下產品及行業(yè)信息獲取。 ?較強的數據分析、市場信息整合、行業(yè)學習能力，極強的細節(jié)管理、商務談判能力。

【職責內容】 1、負責線上社群的構建和運營，產生高粘度粉絲用戶； 2、根據用戶特點挖掘用戶需求，整合內外部資源，推動活動實施； 3、給序社群的營銷獲客模式，對社群的價值變成流量入口； 4、電腦登錄微信多客服系統(tǒng)，定點定位添加； 5、熟悉公司各產品特點和會員需求，在群里引導成員討論和分享產品，和群成員討論，活躍群氣氛，引發(fā)話題；通過各種方式的話題與群友交流，回答并幫助解決群友在微信社群提出的疑問； 6、對社群消息進行管控，及時移除發(fā)送垃圾廣告的成員；管理微信群的信息，保持信息內容的健康和積極向上，刪除違反法律道德的信息和負面信息；

【職責內容】 一、職位要求： 1、中專學歷，有化妝品跟單或客服經驗, 2、性格熱情開朗,平易近人,有較高的抗壓力、自我調節(jié)能力,富有團隊互動精神及良好的溝通、表達能力， 3、能熟練運用電腦工作,有食品/藥品/保健品方面的專業(yè)知識， 二、崗位職責： 1、負責客戶咨詢、投訴處理、客戶要求整理、退換貨處理等。 2、協(xié)助市場人員進行訂單處理及回款任務，做好銷售及售后服務， 3、負責跟進產品的物料備貨及成品備貨。無旁貸 4、負責定期跟進產品市場反饋，各地經銷商、市場人員各類問題、最新市場信息等。 5、負責來訪、參觀客人的接待管理； 薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時，單雙休；  2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。  6、設立員工期權計劃；安居計劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

【職責內容】 是否出差：無需出差 要求: 1、負責代理商出貨以及公司倉庫的庫存的統(tǒng)計初審工作； 2、負責年度代理商下單出貨的統(tǒng)計工作； 3、負責市場市場反潰產品質量問題、過敏問題的登記，跟蹤處理； 4、負責公司所有政策、方案的初步執(zhí)行； 5、負責公司所有退換貨審核，促銷品、包材外發(fā)審核工作； 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、工作細心，有使用過財務類軟件的優(yōu)先考慮； 3、形象端正，18-35歲之間，初中以上學歷； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力； 上班時間：早上9:00-12:00 下午13.30-18.00  大小周 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。