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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1. 獨立負(fù)責(zé)公司企業(yè)公眾號的日常內(nèi)容運營,擅于發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)熱點話題,并結(jié)合公司宣傳策略,進行原創(chuàng)/軟文/營銷文的編寫。 2. 負(fù)責(zé)獨立策劃與組織品牌相關(guān)粉絲活動,增加品牌曝光率,吸引更多新粉,提高鐵粉粘性。 3. 負(fù)責(zé)深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點及傳播點,編寫并制作相關(guān)線上線下的產(chǎn)品宣傳物料。 4. 負(fù)責(zé)公司舉辦各種營銷會議、培訓(xùn)會議等會議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 6. 支持完成公司展會/培訓(xùn)會/全國會/粉絲節(jié)等品牌公關(guān)活動的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗優(yōu)先,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時 ; 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制; 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動及旅游; 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),制定工作計劃,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo);  2、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律; 3、門店團隊建設(shè)及管理,定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,為公司儲備培訓(xùn)人才;  4、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作;  5、門店緊急情況及客戶投訴處理;  6、負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,保證門店正常運營  崗位要求  1、年齡28-40,有3年或以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,1年或以上店長工作經(jīng)驗;  2、儀表大方,身體健康,親和力強;  3、較強的團隊管理能力,能夠承受較大的工作壓力;  4、具備良好的團隊合作精神,了解門店管理方法和運營模式。 上班地址:廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港北大道現(xiàn)代城市花園110號商鋪
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1,根據(jù)公司線上的營銷宣傳計劃,配合拍攝相關(guān)產(chǎn)品推廣素材,如短視頻等;  2,熟悉了解公司產(chǎn)品,積極響應(yīng)品牌代言推廣計劃,配合公司完成其他線上推廣宣傳。  3,參與公司抖音的劇情的視頻拍攝以及抖音直播。  4,熟悉腳本的內(nèi)容、詮釋腳本要表達(dá)的視頻效果,并通過個人表演呈現(xiàn)出來。 崗位要求:  1,性格外向、長相清秀、氣質(zhì)優(yōu)雅、上鏡鏡頭感好!形象端莊,皮膚好。  2,性格開朗,語言表達(dá)清晰,會聊天。  3,熱愛化妝品行業(yè)者優(yōu)先考慮。  4,會剪輯視頻者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司銷售情況及庫存情況,編制生產(chǎn)計劃及原材料采購計劃 2、即時對庫存情況進行實時跟蹤反饋; 3、跟進各項生產(chǎn)原料(原料、各類包裝材料)的實時生產(chǎn)進度、成品入庫、退倉情況; 4、每月配合財務(wù)完成庫存盤點,并檢查各類物料和成品的堆放情況,杜絕不安全因素的發(fā)生; 5、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)計劃、采購訂單等相關(guān)文件的整理、歸檔; 6、完成上級經(jīng)理和主管交辦的其他工作; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較強的時間概念,能把握好生產(chǎn)計劃的制定,以及生產(chǎn)進度的控制和跟蹤; 3、對庫存有較深刻的認(rèn)識,而且有能力分析并控制好庫存; 4、做事細(xì)心、應(yīng)變能力強、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé): 1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展策略和目標(biāo)市場流行趨勢,負(fù)責(zé)公司護膚品板塊產(chǎn)品方案,對新產(chǎn)品的前景進行分析,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和組織實施管理工作; 2.能獨立進行產(chǎn)品定義,對接原料及包材各類供應(yīng)商,指導(dǎo)供應(yīng)商嚴(yán)格按照配方,設(shè)計要求和如期進行生產(chǎn),并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測試工作; 3.負(fù)責(zé)擬寫產(chǎn)品說明書、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問題解答,指導(dǎo)包材設(shè)計師嚴(yán)格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計; 4.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT(包含初步目標(biāo)人群定位及開發(fā)理念,并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃); 5.負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新供應(yīng)商,能對供應(yīng)鏈進行有效管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期; 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本,能和供應(yīng)商進行有效的溝通和談判,以競爭力價格與工廠達(dá)成合作; 7.新開發(fā)的產(chǎn)品,需在產(chǎn)品上架前及時對銷售人員進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析,調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略,提高產(chǎn)品銷量; 8.其他與產(chǎn)品開發(fā)事宜的跟進工作。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級以上; 2.2年以上護膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,以下經(jīng)驗優(yōu)先:有成功案例、知名護膚品牌公司工作經(jīng)驗、曾經(jīng)管理過護膚品品牌產(chǎn)品團隊; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,主動有擔(dān)當(dāng),有極強的團隊協(xié)作能力,以結(jié)果為導(dǎo)向; 4.熟悉品類的需求分析,了解美妝行業(yè)特點和產(chǎn)品特性,對最新的流行趨勢非常敏感,喜愛護膚、化妝品行業(yè)、熟悉護膚技能; 5.對原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認(rèn)識,了解相關(guān)法規(guī); 6.具有良好的審美觀及敏銳的時尚嗅覺,思維靈活且有邏輯性,應(yīng)變能力強; 7.主動,自驅(qū),聰明,皮實,樂觀,自省。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時 ; 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制;  3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動及旅游; 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述:  1、負(fù)責(zé)克萊氏集團旗下日化線品牌的培訓(xùn)教育工作;  2、收集行業(yè)資訊,即時更新、開發(fā)各類新市場會議營銷模式; 3、依公司當(dāng)年度營銷計劃,配合銷售部門提供有效的市場培訓(xùn)指導(dǎo)支持,協(xié)助完成公司銷售任務(wù); 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌公司品牌/產(chǎn)品培訓(xùn)體系及相關(guān)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;  5、公司銷售人員的入職、在職培訓(xùn)提升計劃的制定、組織、實施、評估及反饋,并依反饋信息,進行即時整理及改善,提出培訓(xùn)新方案;  6、配合公司完善品牌產(chǎn)品架構(gòu)體系,提出產(chǎn)品項目開發(fā)需求,推廣新項目/新技術(shù)等相關(guān)建議; 7、公司各類會議的主講(培訓(xùn)會、招商會)等;  任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品日化線CS渠道或?qū)I(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗,; 2、具有出色的語言表達(dá)、組織能力及感染力; 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力; 4、擅長各類課件的編寫; 5、具有很強的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力;  6、有個人特色課程或獨特授課風(fēng)格者優(yōu)先; 7、能適應(yīng)出差。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫,日常公文及通知的發(fā)布,受理員工關(guān)于公司各項規(guī)章制度的答疑; 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡歷、面試安排,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。 4、負(fù)責(zé)公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作; 6、會務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求: 1、18-35歲,??苹蛞陨蠈W(xué)歷,; 2、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗,IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、工作認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條理性、邏輯性,有較強的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系:社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀(jì)廣場A1棟1007室
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及市場推廣,品牌,公關(guān),活動等方面具體實施方案 2、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的市場運營、銷售、規(guī)劃管理等;擅長各種會議的操作與促銷方案制定、監(jiān)督、執(zhí)行 3:帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)市場目標(biāo)及業(yè)績目標(biāo) 任職資格: 1、有2年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗 2、從事過2年以上的美容養(yǎng)生,具有一定的中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 4、具有良好的溝通技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成蔻波品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護及管理; 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫,日常公文及通知的發(fā)布,受理員工關(guān)于公司各項規(guī)章制度的答疑; 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡歷、面試安排,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。 4、負(fù)責(zé)公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作; 6、會務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求: 1、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗,IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條理性、邏輯性,有較強的執(zhí)行力。 3、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 4、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系:社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:廣州市天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀(jì)廣場A1棟1007
  • 江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 2024-10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護及管理; 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://rent-dominican-republic.com/shtml/Company/08907/H_515870.shtml
  • 沈陽 | 1年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護及管理; 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、專門負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn),以美導(dǎo)、講師培訓(xùn)為主; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)勤每季度的素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織及實施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件編寫及更新; 4、進行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實施工作。 任職要求: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 2、具有出色的語言表達(dá)及組織能力; 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力; 4、擅長各類課件的編寫; 5、具有很強的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力; 6、有個人特色課程或獨特授課風(fēng)格者優(yōu)先; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
  • 銷售講師

    9千-1.2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經(jīng)理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、熟悉大型美容院管理,可提供店務(wù)管理顧問服務(wù),具有豐富的客情資源 5、具個人開店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及復(fù)制能力; 4、具備較強的規(guī)劃能力和分析能力; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。
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    發(fā)布于 2024-09-18
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    Initiate, design, and implement activities and programs for guests.? 提議、設(shè)計和實施活動。 Adhere to the established programs and duty timetables to ensure that they are carried out as planned.? 確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 Responsible for all staff on duty and ensuring that staff is watching all guests while swimming in both areas of the resort and pool.? 負(fù)責(zé)所有當(dāng)班員工的表現(xiàn),確保員工時刻關(guān)注客人在酒店泳池區(qū)和游泳的情況。 Ensure all rescue equipment is in good working condition and report any defected equipment to superior. 確保所有救生設(shè)備都隨時處于最佳工作狀態(tài);如有損毀異常立刻向上級報告。 Ensure that the work area is properly maintained and cleaned in accordance to company standards. 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),確保所有工作區(qū)域都保持干凈整潔。 Ensure cleaning materials are available for operations and raise necessary requisition when stocks are running low.? 確保有清潔所需物資,當(dāng)庫存即將消耗完時提出匯報申請。 Report and initiate maintenance and repair request, without jeopardizing pool service. 以不影響泳池服務(wù)為前提,提出維護維修要求。 Always follow up on all equipment that has been sent for repairs and report to superior any delays caused by the second party.? 跟進所有送修物品設(shè)備的情況并將他人造成的延遲情況向上級匯報。 10.?Check and monitor that gym, ranger’s club, pool ?set-up is in accordance to hotel standards. 檢查和確保健身房、兒童俱樂部、泳池和都依照酒店標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備好。 Ensure that all tasks and duties performed by his/her staff are carried out in according to the standards set by the department head.? 確保所有員工都根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)完成其工作。 Ensure all staff requests are communicating with, pre signed and agreed by superior.? 和上級溝通員工的要求,并獲得上級批準(zhǔn)。 Notify superior on all damages or breakdowns detected in the work area and any materials which are used for guest convenience.? 向上報告所有工作區(qū)域或設(shè)備的損壞。 Assist in any set up of any function, event organized by any department requiring assistance. 在需要時協(xié)助其他部門準(zhǔn)備各種活動。 Ensure that all departmental reports and forms are completed accurately and punctually as requested. 確保部門的所有報告和表格都正確及時地完成提交。 Participate in development programs provided by the company.? 參加酒店的發(fā)展培訓(xùn)課程。 Maintain constant communication with all supervisors and subordinates.? 和其他主管和下屬保持良好的溝通。 Coordinate with the different departmental heads on joint activities programs and assist other departments when required. 在需要時協(xié)助其他部門或與其合作。 Control the expenditure of material within the department and its sections.? 控制部門的物料使用。 Complete task that have been outlined from superior.? 完成上級指示的工作。 Ensure the established programs are followed and supervised successfully.? 跟進和監(jiān)管各項活動的實施。 Ensure department materials are sufficient to avoid cancellation on activities. 確保部門有足夠的物質(zhì)并且不會因為物資不足而取消活動。
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