【職責內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

【職責內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

【職責內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

【職責內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

【職責內(nèi)容】 福利全面： *崗前培訓 *員工宿舍 *定期培訓學習 *五險 *公司產(chǎn)品獎勵及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動 *其他福利 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

【職責內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、VIP接待任務(wù)執(zhí)行：負責完成VIP的各項接待任務(wù)，包括但不限于前期準備、現(xiàn)場接待及后續(xù)跟進，確保接待流程順利進行，讓每位VIP得到周到、細致的服務(wù)； 2、協(xié)助工作計劃與協(xié)調(diào)：協(xié)助負責VIP的工作計劃、組織、協(xié)調(diào)工作，確保每項接待任務(wù)都能按照預定計劃順利進行，不出現(xiàn)任何疏漏； 3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)：以主動、熱情、禮貌、耐心、周到的態(tài)度接待貴賓，使客人有賓至如歸之感；同時，要樂于團結(jié)和幫助同事，積極配合工作，提升整體服務(wù)效能； 4、靈活應(yīng)對工作需求：根據(jù)工作需要，適應(yīng)夜班或加班安排，保持隨時待命狀態(tài)，確保緊急情況下的快速響應(yīng)。 任職資格： 1、教育背景：專科以上學歷，旅游管理、酒店管理、空乘服務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡限制：年齡不超過30歲，具備良好身體素質(zhì)與職業(yè)形象； 3、工作經(jīng)驗：3年以上國賓接待相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、專業(yè)技能：掌握專業(yè)的宴會知識，具有較強的組織、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力； 5、身體條件與形象： 女生：身高167cm以上，體重在105-115斤之間，形象氣質(zhì)佳，長發(fā)； 男生：身高175cm以上，體重135斤左右，形象端正，符合職業(yè)要求； 均要求人品端正，具備高度的責任心、敏銳的接待工作洞察力及良好的保密意識。 6、語言能力：具備一定英語基礎(chǔ)，能夠進行日常溝通。

【職責內(nèi)容】 不用出差，具體面談 福利全面： *崗前培訓 *員工宿舍 *定期培訓學習 *五險 *公司產(chǎn)品獎勵及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動 *其他福利

崗位職責: 1.對游泳場所的安全進行檢查，排除安全隱患， 2.對游泳者的安全進行有效的觀察和防護， 3.指導參與者如何進行游泳或其他休閑活動并提供安全措施資訊， 4.警告休閑活動參與者天氣變化、危險區(qū)域及其他不合規(guī)操作，必要時須及時制止， 5.有嚴重受傷案件時聯(lián)絡(luò)緊急醫(yī)療人員， 6.對溺水者進行人工呼吸和心肺復蘇等現(xiàn)場救助， 7.對游泳運動中常見的運動損傷進行初步應(yīng)急處理 8.完成并維護天氣與海灘狀況、施行緊急醫(yī)療處理和其他相關(guān)意外資訊的記錄 9.提供員工挑選、訓練和監(jiān)督等協(xié)助: 10.做好水的凈化處理工作 崗位要求： 1、有救生員證優(yōu)先考慮，善于溝通，要具高度的安全意識和責任感，對游客安全負責。 2、會游泳、中專以上學歷

1、省隊退役球員、國家一、二級運動員，有2年以上教學經(jīng)驗，女性優(yōu)先，有豐富的教學經(jīng)驗，對孩子有耐心，責任心的教練優(yōu)先

1.省隊退役球員、國家二級運動員優(yōu)先，有2年以上教學經(jīng)驗 有豐富的教學經(jīng)驗，對孩子有耐心，責任心的教練優(yōu)先

1、 要有1年以上教學經(jīng)驗，對孩子有耐心，責任心的教練優(yōu)先 2、 通過cga認證，初級教練，中級教練優(yōu)先。

1、負責賓客的接待、引領(lǐng)、介紹服務(wù)，接待問候工作 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本店的服務(wù)； 5、配合主管工作，服從領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能； 7、負責場所內(nèi)物品的設(shè)施設(shè)備，做好服務(wù)前準備工作，保證所有的設(shè)備正常，準備營業(yè)所需物品； 8、補充所缺的出售品； 9、熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式； 10、按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 11、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充； 12、男女不限，年齡18至30歲，身材勻稱，形象好者優(yōu)先。

崗位職責： 1、配合部門領(lǐng)班完成各項工作任務(wù)； 2、負責康養(yǎng)部游泳救生工作，協(xié)助泳池日常管理； 3、保證客人游泳的絕對安全，勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，防止意外發(fā)生，落實安全措施，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速冷靜處理，做好搶救工作并及時向有關(guān)領(lǐng)導報告。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職條件： 男，年齡在20歲-45歲間，身高在1.65米-1.75米間，初中以上學歷，五官端正，會游泳（有救生證優(yōu)先錄取），能吃苦耐勞，有正常的溝通能力，反應(yīng)靈敏。

崗位職責： 1、負責CIM大廳的講解； 2、負責公司及度假區(qū)VIP接待講解； 3、負責度假區(qū)產(chǎn)品的配套講解服務(wù)； 4、完成度假區(qū)、部門交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、性別：不限； 2、年齡：30歲以下； 3、學歷：大專以上； 4、其他：普通話標準，表達流利，有良好的禮儀素養(yǎng)，開朗敏捷，形象氣質(zhì)佳。男性：身高175以上，女性168CM以上。

任職要求: 1.具有良好的語言溝通和表達能力，形象佳。 2.熱愛健身，有一定的訓練痕跡。 3.行業(yè)認可的教練認證。 福利待遇: 1.完善的培養(yǎng)體系和晉升機制 2.薪資：2500底薪+業(yè)績按40%分成?獎金 3工作時間：13:00—22:00

協(xié)助廳面服務(wù)經(jīng)理，并在其領(lǐng)導下，保證康樂中心賓客的安全及設(shè)施設(shè)備的功能完好，督導員工的工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 工作職責 1、按時上下班，做好本部門的各項管理工作，并親自參與本部門的日常接待和服務(wù)工作。 2、負責所管轄區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的檢查，具有設(shè)施設(shè)備檢查、調(diào)試、清潔的能力，并能夠掌握質(zhì)量標準。 3、每天營業(yè)前，檢查客用品是否充足，檢查物品領(lǐng)用及統(tǒng)計情況。 4、按時參加本部門的例會，實事求是地匯報工作并及時傳達會議內(nèi)容和領(lǐng)導要求，確保按時完成任務(wù)。 5、負責各項業(yè)務(wù)的登記、統(tǒng)計，做好每日營業(yè)額的匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時報告給經(jīng)理。 6、加強工作檢查，對員工在日常工作中發(fā)生的問題及時予以糾正，并采取預防措施；向上級匯報情況，提出員工獎懲建議。 7、合理制定排班表，科學分配人力，定期培訓員工業(yè)務(wù)，最大限度的提高工作效率。 8、將客人的意見及時向上級匯報，并提出解決問題的建議和方法。 9、掌握各營業(yè)場所設(shè)施設(shè)備的使用方法及維護、保養(yǎng)知識，加強日常巡視，保證各項設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，并提醒客人注意安全。 10、認真落實經(jīng)理下達的工作指令，貫徹酒店及本部門的各項規(guī)章制度，監(jiān)督各崗位實施正確的服務(wù)操作程序，保證管轄范圍內(nèi)的日?；顒诱＿M行。 11、每月對員工的考勤和績效考核進行統(tǒng)計。 12、具有康樂設(shè)施項目管理的基礎(chǔ)知識，熟悉健身房等營業(yè)場所的業(yè)務(wù)和工作流程。 13、具有一定的組織、管理能力，能夠調(diào)動員工工作積極性，制定班組的工作計劃，組織接待、服務(wù)工作。 14、具有社會交際能力，善于處理員工的相互關(guān)系，能夠妥善處理客人投訴。 15、能夠指導客人開展正規(guī)的康樂、娛樂活動，并具有示范能力。 16、熟悉桑拿洗浴、形體鍛煉等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 17、完成上級交給的其它任務(wù)。

崗位職責 1.負責店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負責SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4.主要負責營運的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5.負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領(lǐng)導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

Lifeguard Certificate First 救生員證/急救證等優(yōu)先 To ensure the professional attitude of all Fitness Center Staff and provide the best in Guest Service that exceeds Guest expectations. To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility. Maintain all equipment in proper working and good working condition. 確保所有健身中心的員工以專業(yè)的態(tài)度向客人提供最好的服務(wù)。保持各種設(shè)備的清潔衛(wèi)生。維持所有設(shè)備的正常運作。 1.To be responsible for overall operation of the Fitness Center which includes the swimming Pool, Gym Room, locker facilities, Chess Room. 負責健身中心的運營包括游泳池、健身房、更衣室設(shè)備、棋牌室。 2. To be very familiar and train all staff on Hygienic requirements set by both local government and The Marriott standards. 熟悉當?shù)卣腿f豪的衛(wèi)生標準并按要求對員工進行培訓 3. Control the expense and cost of equipment maintenance and supplies for the Fitness Center within the budget amount. 將健身中心設(shè)備和其他物品的花費控制在預算之內(nèi) 4. Ensure all areas of the Fitness Center are well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and Associates. 確保健身中心區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題 職位要求： Min. 1 Years experience in a supervisory role in a Health Club or Health Club preferably in a hotel environment. 至少一年酒店的健康俱樂部或健身中心的管理工作經(jīng)驗 Good Guest relations skills 良好的與客溝通技巧 Good Training skills 良好的培訓技巧