【職責內(nèi)容】 1，公司派遣美容導師給下屬的美容機構提供技術培訓和終端會議支持； 2，培訓加盟店美容師的內(nèi)容包括品牌背景和職業(yè)道德之，職業(yè)禮儀，專業(yè)知識，美容項目及專業(yè)手法，以及溝通和銷售技巧； 3，對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少于2個月1次； 4，負責協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務與管理水平； 5，配合公司做好新產(chǎn)品宣傳推廣工作，創(chuàng)造銷售奇跡！

【職責內(nèi)容】 1.組織編制年度營銷計劃及營銷費油，內(nèi)部利潤指標等計劃； 2.組織研究擬定公司營銷市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃； 3.負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升和解聘； 4.負責核準營銷經(jīng)理、銷售人員浮動工資、傭金發(fā)放標準； 5.總之，此崗位是對公司市場擁有全面權利和負責有絕對責任的職位。

【職責內(nèi)容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責內(nèi)容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓

【職責內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

1、從事洗浴行業(yè)10年以上，同崗位工作3年及以上。 2、熟悉洗浴行業(yè)，對經(jīng)營和管理有著豐富的經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力。 3、能夠以身作則，身先士卒，具有團隊領導力。 4、其他相關條件面談，能夠接受線下面試。

【職責內(nèi)容】 1，負責加盟店的日常維護與管理。 2，負責向加盟店傳達公司各類促銷活動方案。 3，負責不定期的向客戶進行電話詢訪及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4，對加盟店的走訪或培訓保證不少于兩個月一次。 5，負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 6，認真完成公司各項流程，包括工作日志客戶反饋表的填寫。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1.有身體項目賣手經(jīng)驗或者有美容導師工作經(jīng)驗。 2.具有針對美容院、養(yǎng)生館顧客的銷售經(jīng)驗。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及銷售能力。 3、有正規(guī)證書，賣手相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、女性，賣手，負責加盟店活動的產(chǎn)品銷售。 2、成功達成顧客成單、回單率。 任職資格： 1、人品端正，氣質(zhì)佳。善于溝通交流。語言表達能力強。 2、有多年美體養(yǎng)生美胸行業(yè)經(jīng)驗者。 3、有氣場，有職業(yè)追求。 工作時間：8小時工作制度，早9:00-晚5:30，月休4天 薪資待遇： 1、底薪 提成 差補 車補 話補 獎金 分紅 2、免費學習深造機會 免費旅游 帶薪年假 節(jié)假日福利 3、公平合理的晉升空間 4、免費提供住宿

崗位職責： 1.帶領團隊負責店面活動規(guī)劃及產(chǎn)品銷售 2.成功達成銷售業(yè)績目標，成單回單率。 任職資格： 1.有養(yǎng)生項目工作經(jīng)驗，能獨立帶團隊。協(xié)助團隊完成業(yè)績。 2.人品端正，善于溝通，語言表達能力強。 3.品牌經(jīng)理，多年養(yǎng)生經(jīng)驗行業(yè)者優(yōu)先。 工作時間： 8小時工作制9:00-5:30，月休4天 薪資待遇： 1.底薪 績效 車補話補 個人提成 團隊提成 獎金 分紅 2.免費學習深造 免費旅游 帶薪年假 節(jié)假日福利 不定時大紅包 3.公平合理的晉升空間 4.免費提供住宿

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、組織管理美容院或者美容會所的日常運營工作，管理店內(nèi)的美容師、美體師以及美容顧問等。 2、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 3、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 4、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質(zhì)量以及顧客滿意度負責。 職位要求： 1、熱愛美容行業(yè)，具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、良好的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應出差。 4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容技術以及美容護膚產(chǎn)品。

【職責內(nèi)容】 整個店鋪的最核心人物，主要職責是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標準工作流程準時召開：每周主管會，半月總結會、月度主管會、全體員工大會，定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 7、及時招聘新員工，每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題

【職責內(nèi)容】 1、做好美容師的思想工作、經(jīng)常與美容師談心，關心她們的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取美容師的意見、建議，不斷改進工作，充分調(diào)動美容師的積極性； 2、做好對顧客資料的管理，經(jīng)常了解顧客的需求，檢查美容師服務是否到位，聽取顧客的意見，加深與顧客的感情； 3、根據(jù)需要不定期的組織美容師培訓，不斷提高美容師的業(yè)務水平。 4、配合駐店美容導師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作； 5、做出詳細周密的月、周、日工作計劃，并安排實施； 6、按時參加店面經(jīng)理組織的每周主管會、半月總結會、月度主管會、全體員工大會； 7、負責安排并指導員工輪流主持每天的晨會； 8、負責督促美容顧問預約新老顧客，做好前臺咨詢并安排美容顧問接待顧客，同時幫助其完成銷售業(yè)績，服務結束后協(xié)助顧客和美容顧問填寫《貴賓登記簿》、《體驗顧客登記簿》、《服務反饋卡》、《貴賓檔案簿》，及時提醒美容顧問收回欠款； 9、負責督促美容顧問做好售后服務，協(xié)調(diào)并處理美容顧問與顧客之間的問題，自己解決不了的要及時向店面經(jīng)理匯報，征求解決處理意見；

【職責內(nèi)容】 工作職責 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導主播團隊，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設美 國 newyong日用品公司，上?；ㄏ砣莼掌酚邢?公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品（燕窩、蟲草）源頭供應，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設立分公司，近30家百萬加盟店鋪設中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎:5％， 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！

【職責內(nèi)容】 制定工作計劃和目標，分工明確，協(xié)助員工達到銷售目標。建立健全有效的監(jiān)督管理機制，定期培訓員工，提高員工服務質(zhì)量，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神，合理使用人才。

【職責內(nèi)容】 熟悉市場營銷模式及銷售管理，售后系統(tǒng)維護

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對代理商及加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術和銷售培訓，提升其業(yè)績； 4、針對代理商及加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、做好公司品牌在區(qū)域內(nèi)的年度銷售計劃同時協(xié)助部門總監(jiān)做好公司品牌年度營銷戰(zhàn)略； 2、積極參與公司提供的各種培訓活動，熟練掌握培訓內(nèi)容并積極應用和推向市場； 3、積極遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，認真做好工作報告并及時匯報和提出建議； 4、實事求是的對一切關于區(qū)域內(nèi)市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預測、即時匯報，并協(xié)助部門總監(jiān)做好市場SWOT分析報告； 5、依據(jù)公司市場規(guī)劃對區(qū)域市場的布局和進程進行中期、短期規(guī)劃，嚴格執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略，實施品牌市場招商及宣傳計劃、開拓品牌區(qū)域市場、維護區(qū)域終端市場、開展各種營銷相關活動并總結匯報； 6、對公司內(nèi)部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門與外聯(lián)之間各種不同關系進行協(xié)調(diào)和處理并總結匯報； 7、對代理商人員和終端市場人員在文化、產(chǎn)品、技術、儀器、營銷、策劃、管理、培訓等方面進行培訓、考核和總結匯報。 8、對協(xié)作部門工作執(zhí)行情況、區(qū)域內(nèi)品牌和市場運做狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督反饋。 9、對區(qū)域內(nèi)公司客戶進行信息管理，嚴格執(zhí)行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略； 10、對公司內(nèi)部信息進行共享、分流、傳達、備檔，配合好公司其他部門做好各種協(xié)調(diào)性工作。

【職責內(nèi)容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面： 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，負責全店的日常運營管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務流程，保證店鋪的高效有序運轉。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓，定期對員工進行考核，激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務，根據(jù)員工的特長和能力進行分工，確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時進行溝通和疏導，營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關系，通過優(yōu)質(zhì)的服務和個性化的關懷，提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時采取有效的措施進行解決，避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略，以適應市場變化。 3. 與供應商合作，爭取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內(nèi)的財務管理工作，包括制定預算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務狀況進行分析和評估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟效益。 【產(chǎn)品/項目介紹】 LIBRA專注敏感肌醫(yī)學皮膚科成立于2015年，是沈陽首家針對敏感肌所設立的專業(yè)皮膚管理機構。 致力于肌膚健康年輕化的精準解決方案;帶著醫(yī)學理念走向皮膚管理;讓您學會與問題肌膚和諧共處。 近年來，我們專注致力于問題肌膚治療、亞健康肌膚改善、炎癥性微損傷抗老化領域不斷突破成長，輕醫(yī)美 MEDSPA科學護膚理念引導者，精準快速改善問題肌膚搖籃，我們的愿景是讓所有的問題肌不再是心理問題，讓醫(yī)學抗衰走向無創(chuàng)改善的科技浪潮 LIBRA，MEDSPAxLIBRA以全新的時尚美麗生活方式，以專業(yè)的皮膚科醫(yī)師作為技術依托，創(chuàng)新醫(yī)療設備，人性化的服務與國際前沿科技醫(yī)學美容的治療方法的完美結合 LIBRA專注敏感肌成立于2015年，是沈陽首家針對敏感肌所設立的專業(yè)皮膚管理機構。作為輕醫(yī)美MEDSPA科學護膚理念引導者，帶著醫(yī)學理念走向皮膚管理，為您提供安全、精準、平衡、適度的護理方案，讓您在輕松愉悅中開啟極致護膚之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分紅 公司股份架構完善 具體情況面議

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進行分析與研究，制定對應年度營銷規(guī)劃與策略，達成業(yè)績目標； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進行同行業(yè)市場調(diào)查，了解競爭對手品項及價目等，調(diào)整對口市場策略； 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務數(shù)據(jù)，可進行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標管理工作，對管轄區(qū)域目標達成負責； 8、負責管轄區(qū)域顧客管理，達到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關業(yè)務及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻獎+社保+系統(tǒng)培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定