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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷(xiāo)意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開(kāi)朗、健談,熱愛(ài)或?qū)︿N(xiāo)售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  3、各類(lèi)帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 運(yùn)城 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好制度、方案的制定和完善,以及日常工作管理; 2、負(fù)責(zé)召開(kāi)各班組部門(mén)領(lǐng)班班前班后例會(huì),分配經(jīng)理及公司安排的工作; 3、接受各班組部門(mén)上報(bào)的緊急突發(fā)事件和客人的投訴,及時(shí)給予處理,并將處理情況上報(bào)部門(mén)經(jīng)理; 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施成本控制核算,定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況; 5、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和盤(pán)點(diǎn)工作要求; 6、負(fù)責(zé)制定、完善各分部領(lǐng)班崗位職責(zé),并規(guī)定領(lǐng)班日常工作督導(dǎo)范圍,同時(shí)對(duì)前廳部工作進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo),做好領(lǐng)班考勤工作,監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作; 7、負(fù)責(zé)做好班前準(zhǔn)備、班中服務(wù)質(zhì)量跟蹤和班后整理檢查工作; 8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各崗位員工對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,并及時(shí)提出整改要求; 9、檢查區(qū)域領(lǐng)班每日安排工作的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)做好每月部門(mén)值班、排班表; 10、負(fù)責(zé)與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調(diào)工作; 11、負(fù)責(zé)制定部門(mén)各班組月度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo),并及時(shí)給予指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng); 12、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計(jì)劃并對(duì)員工進(jìn)行理論與實(shí)操培訓(xùn); 13、做好每周工作總結(jié)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)查閱每日領(lǐng)班交接班本; 14、 受理下級(jí)合理化建議,關(guān)心下屬員工的思想、工作、生活; 15、負(fù)責(zé)處理溫泉賓客投訴及顧客關(guān)系維護(hù); 16、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng),并反饋結(jié)果。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、保持個(gè)人的職業(yè)形象,以大方得體的儀容儀表、親切自然的言談舉止; 2、努力推銷(xiāo)各項(xiàng)目的服務(wù)和產(chǎn)品,積極追求收入的最大化; 3、接待業(yè)主卡、溫泉年卡、養(yǎng)生年卡免費(fèi)泡溫泉客人,指引客人從VIP通道刷身份證進(jìn)入園區(qū),業(yè)主卡及養(yǎng)生年卡免費(fèi)泡溫泉可提供鑰匙牌; 4、耐心地傾聽(tīng)客人的投訴,幫助客人解決問(wèn)題; 5、熟練掌握各種類(lèi)型客人入園接待流程及入園要求 6、管理好前臺(tái)所票券、溫泉手牌、備用金、營(yíng)業(yè)款帳單及部門(mén)資產(chǎn); 7、保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持各種物品擺放整齊,并然有序;
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 責(zé)說(shuō)明: ?1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);? 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; ?3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); ?4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); ?5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。? 職位要求: ?1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; ?2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);? 3、女性?xún)?yōu)先,年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? ?4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; ?5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):山西省太原市小店區(qū)親賢街茂業(yè)天地6號(hào)樓33層
  • 培訓(xùn)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、宣傳及樹(shù)立品牌形象,擴(kuò)大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo),配合推廣工作 3、幫助加盟店銷(xiāo)售產(chǎn)品,維護(hù)品牌形象
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)
  • 太原 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤(pán)帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 會(huì)計(jì)

    4.5千-5.9千
    太原 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資待遇: 底薪6K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責(zé):??? 1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)加盟商? 2、負(fù)責(zé)合作客戶(hù)的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶(hù)做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無(wú)需長(zhǎng)期出差? 2、3年以上代理商市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。? 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。? 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,能承受一定工作壓力。
  • 山西駐地美導(dǎo)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    山西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 1、年齡20-35歲、形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)化妝品行業(yè),熟練掌握美容手法; 2、有終端美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)(產(chǎn)品知識(shí)、皮膚知識(shí)、技術(shù)手法指導(dǎo)、美容常識(shí)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技巧); 3、能夠獨(dú)立對(duì)目標(biāo)店進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4、對(duì)新品開(kāi)發(fā)、促銷(xiāo)培訓(xùn)和消費(fèi)者推廣活動(dòng)提出建議; 5、山西駐地美導(dǎo)。 職位描述: 1、廠家及代理商、美容院溝通的橋梁,負(fù)責(zé)品牌的推廣; 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)為顧客提供皮膚護(hù)理等服務(wù),指導(dǎo)美容師工作; 3、協(xié)助門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷(xiāo)售等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 4、協(xié)助門(mén)店做好產(chǎn)品宣傳和駐店扶持工作; 5、制定店面活動(dòng)方案,提升店面業(yè)績(jī)。
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性?xún)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)為客人提供專(zhuān)業(yè)的理療保健服務(wù)。 職位要求: 1、要求掌握有關(guān)皮膚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、生活美容和經(jīng)絡(luò)美容等基本知識(shí)和技能,懂得運(yùn)用中醫(yī)知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài),如經(jīng)絡(luò)、拔罐、刮痧; 2、持有美容師證書(shū)者、具備中醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存核查記賬,人員工資核算,分紅,各類(lèi)報(bào)表
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 飯補(bǔ)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、配合其它美甲師服務(wù)好顧客; 2、服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫(xiě)顧客消費(fèi)單請(qǐng)顧客簽字確認(rèn); 3、每月底將美甲師個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)表整理好并上交; 4、與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、一年以上美甲工作經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)美甲或美容行業(yè)工作者優(yōu)先; 2、了解大品牌操作流程及產(chǎn)品特點(diǎn); 3、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)美甲事業(yè),形象氣質(zhì)佳。 工作時(shí)間:9:00—20:00
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 飯補(bǔ)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、配合其它美甲師服務(wù)好顧客; 2、服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫(xiě)顧客消費(fèi)單請(qǐng)顧客簽字確認(rèn); 3、每月底將美甲師個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)表整理好并上交; 4、與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、一年以上美甲工作經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)美甲或美容行業(yè)工作者優(yōu)先; 2、了解大品牌操作流程及產(chǎn)品特點(diǎn); 3、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)美甲事業(yè),形象氣質(zhì)佳。 工作時(shí)間:9:00—20:00
  • 大同 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 月休四天
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),給客人做好皮膚分析,幫忙客人選取適宜的護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品。 2、按本公司規(guī)定的服務(wù)流程為客人服務(wù),保證按時(shí)按質(zhì)按量地為客人做好全程護(hù)理,不得私自縮短護(hù)理時(shí)光。 3、保證用具及雙手的清潔與消毒。 4、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,做事細(xì)致輕柔,使用儀器、物品輕拿輕放。 5、對(duì)每一位顧客的狀況及時(shí)與美容顧問(wèn)間做好溝通 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
  • 美容店經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    太原 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔(dān)任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評(píng)估員工表現(xiàn),予以指導(dǎo)訓(xùn)練; 3、了解企業(yè)目標(biāo)與美容院的經(jīng)營(yíng)方針,在城市總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成定額銷(xiāo)售任務(wù)。
  • 山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 公積金
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產(chǎn)品 2.向合作商講解培訓(xùn)產(chǎn)品使用 3.組建老客戶(hù)課堂,維護(hù)老客戶(hù) 要求 1.可以接受全國(guó)性的短期出差
  • 分公司CEO

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷(xiāo)售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
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