【職責(zé)內(nèi)容】 公司簡(jiǎn)介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務(wù)每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌，分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術(shù)人員。 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù): 高端私人會(huì)所：主要服務(wù)企業(yè)家、社會(huì)精英。 職教學(xué)校:社招培訓(xùn)、高校合作，為國(guó)家培養(yǎng)中醫(yī)特色人才，弘揚(yáng)中醫(yī)特色文化。 渠道合作:美容會(huì)所、瑜伽普拉提會(huì)所等 自媒體:商家線上運(yùn)營(yíng) 公司項(xiàng)目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜療法原理:傳統(tǒng)中醫(yī)按蹺及運(yùn)動(dòng)康復(fù)與神經(jīng)動(dòng)力學(xué)，結(jié)合漢醫(yī)骨雕精髓手法。 發(fā)展目標(biāo)——10年戰(zhàn)略10年規(guī)劃 初創(chuàng)期 高端私人會(huì)所——2022.3 職教學(xué)?！?022. 6 發(fā)展期——2023-2028 各省分公司陸續(xù)設(shè)立 跨越期——2026-2031 干細(xì)胞制備中心、精準(zhǔn)醫(yī)療中心 穩(wěn)定期——2031 股東、優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由 星兔公司致力為每個(gè)人、家庭、組織提供科技 招聘:業(yè)務(wù)經(jīng)理 要求:有美業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有江西店家資源，務(wù)實(shí)不怕吃苦 待遇:底薪3000-5000，提成3-5%

【職責(zé)內(nèi)容】 嘉德康健生命養(yǎng)護(hù)中心隸屬香港嘉德國(guó)際醫(yī)療集團(tuán)全資子公司，2017年3月舉行揭牌儀式，致力于打造全球人類(lèi)健康平臺(tái)及麗莎健康管理抗衰老中心（大中華區(qū)） 嘉德康健目前業(yè)務(wù)范疇涉及精準(zhǔn)亞健康管理及海外醫(yī)療板塊，同時(shí)海內(nèi)外開(kāi)通國(guó)際八大醫(yī)療路線（國(guó)內(nèi)/美國(guó)/英國(guó)/德國(guó)/泰國(guó)/瑞士/日本/馬來(lái)西亞）為廣大中高端精英客戶(hù)提供最先進(jìn)、最科學(xué)的醫(yī)療健康服務(wù)。 為完善中心業(yè)務(wù)板塊，現(xiàn)招聘有思想，有創(chuàng)新，有魄力的人才共同發(fā)展！ 區(qū)域經(jīng)理：10名 1.美容行業(yè)區(qū)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2.有高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)1年以上 3.有勤奮好學(xué)的行為本質(zhì)，吃苦耐勞的工作精神 4.具備良好的溝通和銷(xiāo)售能力 4.有醫(yī)美或大健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 2、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，及時(shí)建立終端美容院檔案，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)； 3、收集市場(chǎng)信息，了解潛在客戶(hù)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況。 6、經(jīng)公司面試，考核通過(guò)后給予試用。試用期為1-3個(gè)月，看試用期專(zhuān)業(yè)和業(yè)績(jī)給予是否提前轉(zhuǎn)正評(píng)估

【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)省內(nèi)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定； 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 任職資格： 1、有1年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求： 1、良好的語(yǔ)言溝通能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人正直、坦誠(chéng)，熱情。 2、具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，積極發(fā)展新業(yè)務(wù)。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，精通銷(xiāo)售技巧，愿意挑戰(zhàn)高薪。 4、認(rèn)真履行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力。 5、能吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外派。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。