【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好美容師的思想工作、經(jīng)常與美容師談心，關(guān)心她們的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取美容師的意見、建議，不斷改進工作，充分調(diào)動美容師的積極性； 2、做好對顧客資料的管理，經(jīng)常了解顧客的需求，檢查美容師服務(wù)是否到位，聽取顧客的意見，加深與顧客的感情； 3、根據(jù)需要不定期的組織美容師培訓(xùn)，不斷提高美容師的業(yè)務(wù)水平。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓(xùn)等工作； 5、做出詳細周密的月、周、日工作計劃，并安排實施； 6、按時參加店面經(jīng)理組織的每周主管會、半月總結(jié)會、月度主管會、全體員工大會； 7、負責(zé)安排并指導(dǎo)員工輪流主持每天的晨會； 8、負責(zé)督促美容顧問預(yù)約新老顧客，做好前臺咨詢并安排美容顧問接待顧客，同時幫助其完成銷售業(yè)績，服務(wù)結(jié)束后協(xié)助顧客和美容顧問填寫《貴賓登記簿》、《體驗顧客登記簿》、《服務(wù)反饋卡》、《貴賓檔案簿》，及時提醒美容顧問收回欠款； 9、負責(zé)督促美容顧問做好售后服務(wù)，協(xié)調(diào)并處理美容顧問與顧客之間的問題，自己解決不了的要及時向店面經(jīng)理匯報，征求解決處理意見；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，3年以上的工作經(jīng)驗  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.店家管理; 2.渠道維護及轉(zhuǎn)介紹管理; 3.單店啟動、培訓(xùn)、規(guī)劃、活動組織等; 4.產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1.認可、熱愛輕醫(yī)美; 2.較強的服務(wù)意識; 3.良好的銷售技巧; 4.良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、處理事情的能 力。 薪資福利:基本工資6-8k+提成+補助+獎金

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)給店內(nèi)美容師做專業(yè)指導(dǎo)和簡單培訓(xùn) 2、講解公司產(chǎn)品使用方法和產(chǎn)品知識 3、協(xié)助商家完成促單，主要做前端壓單，也就是廠家老師或者賣手  任職資格： 1、年齡20-40歲；性格幽默、開朗 2、做過市場面部或者身體，做過賣手，導(dǎo)師，廠家老師，或者店內(nèi)顧問，店長，美容師2年以上，會壓單（會銷售），公司培訓(xùn)期間一對一指導(dǎo)，熟練者3-5天合格，最晚一個星期培訓(xùn)下店。 3、 包吃住，實報實銷，路費公司報銷，出差補助 4、公司主要以中醫(yī)養(yǎng)生，以純手法做身體為主（藥液套盒） 5、月調(diào)休4天（可連休）法休正常放，正常出差20天左右，（5-7家店面）月頭總監(jiān)分配好行程，按照行程即可，無需陌拜，都是合作好的店家，只做AB級別戰(zhàn)略店。 福利待遇： 1、熟練綜合工資******-******+績效+年終獎+績效分紅 2、生日福利，節(jié)假日福利。 4.上班時間：培訓(xùn)時間9-6  下店根據(jù)店家客情情況。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 為客戶提供面部以及身體的保養(yǎng)護理，傳達健康信息

【職責(zé)內(nèi)容】 類醫(yī)美產(chǎn)品項目線 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售政策及區(qū)域市場銷售團隊的銷售任務(wù)，分解及制定銷售業(yè)績目標，并主導(dǎo)實施與團隊管理； 2、統(tǒng)籌并實施區(qū)域市場系統(tǒng)的渠道業(yè)務(wù)拓展，開展區(qū)域市場潛質(zhì)合作店家的洽談工作、成交工作； 3、開展公司產(chǎn)品及項目的售前啟動和售后管理工作； 4、開展公司系統(tǒng)的各階段，各模塊的執(zhí)行與目標達成，享受區(qū)域市場團隊業(yè)績提成； 5、市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總反饋工作； 6、對公司的大項目跟進與開發(fā)，涉外醫(yī)療的鋪墊與跟進。 任職要求： 1、具有3年以上化妝品美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和產(chǎn)品項目市場開發(fā)銷售，有良好的美容院資源； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)操守，有責(zé)任感，正能量，與客戶溝通能力強。 工作地：廣州