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    【職責內(nèi)容】 品牌管理,團隊建設(shè),市場管理,決策能力,領(lǐng)導(dǎo)力,目標管理 1.負責公司產(chǎn)品及文化理念的宣傳引導(dǎo); 2.做好渠道的招商和公關(guān)洽談及合作美業(yè)店面的支持; 3.項目招商和團隊組建、培訓; 4.業(yè)績目標的制定及落實; 5.產(chǎn)品項目的維護推廣和售后服務(wù); 要求: 有3-5年的養(yǎng)生排毒行業(yè)經(jīng)驗,善于業(yè)務(wù)洽談 有團隊攜帶和培訓經(jīng)驗 有店面資源、經(jīng)驗豐富著優(yōu)先考慮 高底薪+高提點
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責商學院培訓管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作; 2、根據(jù)公司年度運營規(guī)劃,制定教育部年度培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負責部門內(nèi)部管理; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 ? 任職要求: 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,或本身有連鎖門店者可以合作; 2、學歷不限,8年以上從業(yè)經(jīng)驗,男女不限; 3、性格陽光、有耐性,40歲以內(nèi)(非硬性要求); 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓能力。 ? 年薪范圍:20W-30W,可面議,任職三年以上有分紅(優(yōu)秀者兩年就有,分紅有可能超過年薪,很透明)
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    【職責內(nèi)容】 職位職責: 1、負責在線支付產(chǎn)品的營運管理,負責新增在線支付用戶注冊量,活躍度,提高支付交易量。 2、負責整理、分析各渠道在線支付的運營數(shù)據(jù),制定營銷方案,并及時跟進用戶反饋; 3、評估分析在線支付渠道及交易數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)支付產(chǎn)品經(jīng)理、渠道合作經(jīng)理對支付產(chǎn)品進行優(yōu)化,提高線上和線下支付的轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化用戶支付體驗; 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)/移動支付/電子商務(wù)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗; 2、具有在線支付或用戶分析的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力; 4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及支付行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢; 5、熟悉第三方支付運營流程,有第三方支付在線支付業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,較強的抗壓性。
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    【職責內(nèi)容】 1.負責呼叫中心的工作管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高效率,不斷提高員工技能和專業(yè)水平; 2.督促客服人員的工作,銷售計劃的制定; 3.做好定期的客服銷售總結(jié),負責團隊的管理; 4.負責每月每位客服人員的績效考核的評定,銷售指標的完成情況; 5.配合上級處理部門工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題,配合管理制度的執(zhí)行并提出合理化建議; 6.客服人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓,銷售策略的運用; 7.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的銷售任務(wù),同時自擬部門的銷售任務(wù),完成每月呼叫中心的目標。 任職資格: 1.5年以上呼叫中心管理工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)務(wù)能力突出; 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4.有較強的事業(yè)心,具備良好的管理統(tǒng)籌能力、計劃能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、與各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作銜接; 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有1年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類培訓會。 4、形象氣質(zhì)佳,溝通、銷售能力強。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 具有系統(tǒng)醫(yī)學理論知識,熟練操作美容美體手法,具備三年以上美容專業(yè)線產(chǎn)品培訓推廣經(jīng)驗,懂醫(yī)學者優(yōu)先。 以上職位一經(jīng)錄用,將享有公司福利(食宿、保險、帶薪培訓、外出深造、旅游等) 有意向者攜帶有關(guān)證件及資料到:武漢市江漢區(qū)發(fā)展大道176號金濤鴻公館1單元1201室面試。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 1、 性別不限,26歲以上,市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上; 2、 3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上擔任化妝品或營銷領(lǐng)域部門經(jīng)理以上職務(wù); 3、 熟悉全國化妝品品牌,極強的營銷管理能力,能敏銳捕捉市場信息,有效帶動新產(chǎn)品拓展市場。 4、 出色的溝通、談判技巧和領(lǐng)導(dǎo)才能,能有效管理銷售團隊; 5、 熟悉專業(yè)線化妝品市場運作,有成功案例者優(yōu)先。 以上職位一經(jīng)錄用,將享有公司福利(食宿、保險、帶薪培訓、外出深造、旅游等) 有意向者攜帶有關(guān)證件及資料到:武漢市江漢區(qū)發(fā)展大道176號金濤鴻公館1單元1201室面試。
  • 湖北 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 工作職責可來公司溝通
  • 太原 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1、負責店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導(dǎo)訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針,在城市總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成定額銷售任務(wù)。
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明:   主要負責對新進員工進行企業(yè)文化,下店禮儀,美容手法及基礎(chǔ)理論知識的培訓工作。 任職資格: 1.有一定美容經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳; 2.熱愛美容行業(yè),喜歡培訓工作或有過美容培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.有團隊意識,善于溝通,有親和力,具有一定抗壓能力; 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作勤奮踏實; 福利:社會保險、年終分紅,國內(nèi)國外旅游、節(jié)假日休假;
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    【職責內(nèi)容】 1.制定并落實長期的產(chǎn)品銷售和推廣計劃,完成公司的業(yè)績目標。 2.組建核心團隊,提升團隊綜合能力,帶動并管理好自己的團隊。 3.做好售前售中和售后服務(wù),維護好客戶關(guān)系。
  • 浙江 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 負責美容店的開發(fā)與業(yè)務(wù)洽談,組成公司產(chǎn)品與店家的合作或供貨。市場包括浙江省,江蘇省和山東省。如有自己團隊待遇更優(yōu)厚
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責培訓合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓及現(xiàn)場授課工作。                                                                                              2. 懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 濟南 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1、負責店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導(dǎo)訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經(jīng)營方針,在城市總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成定額銷售任務(wù)。 店經(jīng)理職位要求: 1、26-48歲,155cm以上,形象氣質(zhì)佳, 2、語言組織能力強,善于溝通交流,具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3、具備抗壓和自我學習、自我激勵的能力。 4、一年以上管理和銷售經(jīng)驗,熱愛美容行業(yè),學習能力強; ? 工資待遇:10000元--20000元上不封頂; 崗位工資+績效提成+特殊獎金+手工費+股權(quán)+分紅+福利
  • 浙江 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 去與公司常年合作的店家,銷售由公司自主研發(fā)的養(yǎng)生產(chǎn)品給店家終端顧客。需要會培訓,養(yǎng)生專業(yè)強,會手法,銷售能力強。公司產(chǎn)品的體驗感特別強,基本都是體驗一次就成交,同時公司的薪資待遇比同行業(yè)高出15%.誠招有經(jīng)驗人士,銷售能力突出的優(yōu)先錄?。?
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有3—5年美業(yè)市場銷售經(jīng)驗。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 有行業(yè)管理經(jīng)驗,銷售能力強,形象氣質(zhì)佳,有親和力,培訓能力強,性
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;                                      4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有3—5年美業(yè)市場銷售經(jīng)驗。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、定期巡查所轄區(qū)域的加盟店,對店內(nèi)人員進行培訓,以提高其專業(yè)技能和銷售水平,從而帶動銷售,增加整體業(yè)績,完成銷售計劃; 2、搜集并匯報市場反饋信息,及時向上級匯報情況,以便公司對市場需求準確定位; 3、協(xié)助加盟店鋪策劃店內(nèi)活動及店銷,直接協(xié)助店家拓展客戶、銷售產(chǎn)品; 4、正確傳達公司的促銷政策及相關(guān)信息、維護公司企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化; 5、按要求完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,有較強的親和力和語言表達能力。 2、有生殖抗衰、生殖美療或在身體項目超過兩年的工作經(jīng)驗; 3、有意向在生殖抗衰行業(yè)發(fā)展,有積級的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣; 4、有良好的團隊合作意識,能適應(yīng)全國出差; 5、婦科、助產(chǎn)士或護理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
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    【職責內(nèi)容】 大專以上學歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學專業(yè)類,營養(yǎng)學類,臨床醫(yī)學類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓體系包括制度建立,資源整合及運作管理                  2制定年度,月度周培訓計劃及組織實施                  3開發(fā)培訓課題編制培訓教材和方案                  4負責銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓                  5負責各階段的培訓工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓渠道和培訓資源 工作時間:早9晚5:30  午休一個半小時
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1. 對門各店面進行日常工作的傳達和溝通; 2. 對店員進行指導(dǎo)、培訓、激勵,幫助其正確開展工作; 3. 協(xié)助各門店做好啟動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4. 針對所管理的門店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5. 完成銷售目標,提升店內(nèi)的業(yè)績; 6. 對門店以及員工進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題并改善修正。 崗位要求 1. 形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2. 有美容養(yǎng)生等相關(guān)工作經(jīng)驗(公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓); 3. 性格開朗,表達溝通能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4. 連鎖店管理,美業(yè)等三年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容院店長

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    【職責內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務(wù)價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術(shù)管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數(shù):2人 注: 店長,負責每月完成工作總結(jié)和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 大專以上學歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學專業(yè)類,營養(yǎng)學類,臨床醫(yī)學類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓體系包括制度建立,資源整合及運作管理                  2制定年度,月度周培訓計劃及組織實施                  3開發(fā)培訓課題編制培訓教材和方案                  4負責銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓                  5負責各階段的培訓工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓渠道和培訓資源 工作時間:早9晚5:30  午休一個半小時
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