【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

1、負(fù)責(zé)攝影攝像、視頻剪輯管理及實(shí)施工作，要求懂無(wú)人機(jī)操作 2、要求年齡45以下，懂企劃業(yè)務(wù)優(yōu)先，溝通能力較好。福利待遇優(yōu)，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉舊版化妝品105條，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)化妝品質(zhì)量法規(guī)。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的修訂、改進(jìn)，保證質(zhì)量管理體統(tǒng)有效運(yùn)行。 3、落實(shí)下屬做好生產(chǎn)工廠產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管控。 4、管理相關(guān)的質(zhì)量記錄、文檔的審核工作，報(bào)告質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人。 5、協(xié)助質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人完成其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，具備3年化妝品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 6、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍； 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)溫泉內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作；  3.組織和實(shí)施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì)，樹立良好的形象和聲譽(yù)； 4.建立良好的對(duì)客關(guān)系，積極認(rèn)真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求： 1. 性格開朗，善于建立良好的人際關(guān)系，有凝聚力，工作認(rèn)真 2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護(hù)和操作。 4. 身體健康，形象氣質(zhì)佳，25歲-45歲。 5. 大專及以上學(xué)歷。 6. 國(guó)語(yǔ)流利，基本英語(yǔ)會(huì)話，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問(wèn)有無(wú)貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4、 客滿時(shí)，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂(lè)于等位。 5、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)，吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康，儀表端莊。

崗位職責(zé)： 1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定招商加盟方案，包括市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施； 2.?負(fù)責(zé)招商加盟業(yè)務(wù)整體工作的計(jì)劃和部署，組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 3.?制定招商加盟相關(guān)合同文本及流程，完善招商加盟制度，設(shè)定合格加盟美容門店的基本條件； 4.?充分掌握區(qū)域的產(chǎn)后市場(chǎng)信息以及備選加盟產(chǎn)后門店的相關(guān)動(dòng)態(tài)，形成評(píng)估分析報(bào)告定期向總經(jīng)理匯報(bào)； 5.?選擇和考察備選加盟門店，并與其進(jìn)行合作談判以及簽訂合同，確保招商加盟順利完成。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，對(duì)美容美妝加盟連鎖和整店輸出、項(xiàng)目合作、化妝品、醫(yī)美或醫(yī)藥保健品等行業(yè)有三年以上銷售經(jīng)理或招商經(jīng)理以上同等任職經(jīng)歷； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能，有招商經(jīng)驗(yàn)、有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好； 4、有很好的行業(yè)人際資源，有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、有較強(qiáng)的會(huì)議招商組織能力及較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 6、具有獨(dú)立完成接待客戶與簽單的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)核算，確保所有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時(shí)性、完整性；    2、編制各類會(huì)計(jì)憑證，處理年/月末的會(huì)計(jì)結(jié)賬，并做好整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，保證檔案的完整及安全存放；    3、每月與往來(lái)會(huì)計(jì)、出納盤點(diǎn)公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；   4、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)，并對(duì)財(cái)產(chǎn)的盈虧毀損進(jìn)行原因分析，提出處理意見(jiàn)；  5、及時(shí)向主管提交年/月度資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總申報(bào)   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全盤賬務(wù)處理能力優(yōu)先，具備全面的專業(yè)知識(shí)，優(yōu)良的財(cái)務(wù)處理能力，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 2、 認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、 思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力； 4、 熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。 6、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 7、 為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神才和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。 上班時(shí)間：?jiǎn)坞p休 9:00-12:00  13:30-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作； 2、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)召開省培訓(xùn)會(huì)和招商會(huì)； 3、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)做促銷會(huì)的推廣工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播； 5、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)召開大型終端沙龍會(huì)； 6、主責(zé)是內(nèi)部培訓(xùn)，出差頻率較??； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，； 3、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)、組織能力及感染力； 4、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 5、擅長(zhǎng)各類課件的編寫； 6、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 7、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 8、能適應(yīng)出差。 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí)，單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。 5、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略和目標(biāo)市場(chǎng)流行趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品板塊產(chǎn)品方案，對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和組織實(shí)施管理工作； 2.能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品定義，對(duì)接原料及包材各類供應(yīng)商，指導(dǎo)供應(yīng)商嚴(yán)格按照配方，設(shè)計(jì)要求和如期進(jìn)行生產(chǎn)，并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測(cè)試工作； 3.負(fù)責(zé)擬寫產(chǎn)品說(shuō)明書、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問(wèn)題解答，指導(dǎo)包材設(shè)計(jì)師嚴(yán)格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT（包含初步目標(biāo)人群定位及開發(fā)理念，并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃）； 5.負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新供應(yīng)商，能對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行有效管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期； 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本，能和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判，以競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格與工廠達(dá)成合作； 7.新開發(fā)的產(chǎn)品，需在產(chǎn)品上架前及時(shí)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)； 定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷量； 8.其他與產(chǎn)品開發(fā)事宜的跟進(jìn)工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上； 2.2年以上護(hù)膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有成功案例、知名護(hù)膚品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)、曾經(jīng)管理過(guò)護(hù)膚品品牌產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)有擔(dān)當(dāng)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4.熟悉品類的需求分析，了解美妝行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性，對(duì)最新的流行趨勢(shì)非常敏感，喜愛(ài)護(hù)膚、化妝品行業(yè)、熟悉護(hù)膚技能； 5.對(duì)原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)法規(guī)； 6.具有良好的審美觀及敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)，思維靈活且有邏輯性，應(yīng)變能力強(qiáng)； 7.主動(dòng)，自驅(qū)，聰明，皮實(shí)，樂(lè)觀，自省。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí) ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制；  3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫，日常公文及通知的發(fā)布，受理員工關(guān)于公司各項(xiàng)規(guī)章制度的答疑； 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡(jiǎn)歷、面試安排，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、人員考勤、行程管理等工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)文具、禮品、各類物品的采購(gòu)及管理工作； 6、會(huì)務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時(shí)交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求： 1、18-35歲,?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，； 2、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗(yàn)，IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有條理性、邏輯性，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系：社保、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、國(guó)家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時(shí)間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎(jiǎng)等 工作地點(diǎn):天河區(qū)海安路13號(hào)越秀財(cái)富世紀(jì)廣場(chǎng)A1棟1007室

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)推廣，品牌，公關(guān)，活動(dòng)等方面具體實(shí)施方案 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售、規(guī)劃管理等；擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案制定、監(jiān)督、執(zhí)行 3：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)市場(chǎng)目標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職資格： 1、有2年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 2、從事過(guò)2年以上的美容養(yǎng)生，具有一定的中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識(shí) 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具有良好的溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫，日常公文及通知的發(fā)布，受理員工關(guān)于公司各項(xiàng)規(guī)章制度的答疑； 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡(jiǎn)歷、面試安排，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、人員考勤、行程管理等工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)文具、禮品、各類物品的采購(gòu)及管理工作； 6、會(huì)務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時(shí)交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求： 1、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗(yàn)，IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有條理性、邏輯性，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系：社保、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、國(guó)家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時(shí)間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎(jiǎng)等 工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)海安路13號(hào)越秀財(cái)富世紀(jì)廣場(chǎng)A1棟1007

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、專門負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)，以美導(dǎo)、講師培訓(xùn)為主； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)勤每季度的素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織及實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件編寫及更新； 4、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作。 任職要求： 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)及組織能力； 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力； 4、擅長(zhǎng)各類課件的編寫； 5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 6、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí)，單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。  5、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。