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    發(fā)布于 2024-10-09
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    【職責內容】 職責說明: 1. 獨立負責公司企業(yè)公眾號的日常內容運營,擅于發(fā)掘網絡熱點話題,并結合公司宣傳策略,進行原創(chuàng)/軟文/營銷文的編寫。 2. 負責獨立策劃與組織品牌相關粉絲活動,增加品牌曝光率,吸引更多新粉,提高鐵粉粘性。 3. 負責深度挖掘公司產品的亮點及傳播點,編寫并制作相關線上線下的產品宣傳物料。 4. 負責公司舉辦各種營銷會議、培訓會議等會議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負責公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 6. 支持完成公司展會/培訓會/全國會/粉絲節(jié)等品牌公關活動的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作,負責活動策劃以及產品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、有美容行業(yè)文案工作經驗優(yōu)先,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時 ; 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制; 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動及旅游; 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善
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    【職責內容】 店長 1、對門店業(yè)績目標負責,制定工作計劃,分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標;  2、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調美容師之間的關系,維持良好的紀律; 3、門店團隊建設及管理,定期培訓員工,以提高服務素質,培養(yǎng)店內員工的敬業(yè)精神,為公司儲備培訓人才;  4、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作;  5、門店緊急情況及客戶投訴處理;  6、負責店務統(tǒng)籌及管理工作,保證門店正常運營  崗位要求  1、年齡28-40,有3年或以上美容行業(yè)工作經驗,1年或以上店長工作經驗;  2、儀表大方,身體健康,親和力強;  3、較強的團隊管理能力,能夠承受較大的工作壓力;  4、具備良好的團隊合作精神,了解門店管理方法和運營模式。 上班地址:廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港北大道現(xiàn)代城市花園110號商鋪
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    【職責內容】 崗位職責 1,根據(jù)公司線上的營銷宣傳計劃,配合拍攝相關產品推廣素材,如短視頻等;  2,熟悉了解公司產品,積極響應品牌代言推廣計劃,配合公司完成其他線上推廣宣傳。  3,參與公司抖音的劇情的視頻拍攝以及抖音直播。  4,熟悉腳本的內容、詮釋腳本要表達的視頻效果,并通過個人表演呈現(xiàn)出來。 崗位要求:  1,性格外向、長相清秀、氣質優(yōu)雅、上鏡鏡頭感好!形象端莊,皮膚好。  2,性格開朗,語言表達清晰,會聊天。  3,熱愛化妝品行業(yè)者優(yōu)先考慮。  4,會剪輯視頻者優(yōu)先。
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    【職責內容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司銷售情況及庫存情況,編制生產計劃及原材料采購計劃 2、即時對庫存情況進行實時跟蹤反饋; 3、跟進各項生產原料(原料、各類包裝材料)的實時生產進度、成品入庫、退倉情況; 4、每月配合財務完成庫存盤點,并檢查各類物料和成品的堆放情況,杜絕不安全因素的發(fā)生; 5、負責各種生產計劃、采購訂單等相關文件的整理、歸檔; 6、完成上級經理和主管交辦的其他工作; 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上生產計劃相關工作經驗; 2、有較強的時間概念,能把握好生產計劃的制定,以及生產進度的控制和跟蹤; 3、對庫存有較深刻的認識,而且有能力分析并控制好庫存; 4、做事細心、應變能力強、具有良好的溝通協(xié)調能力;
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職位職責: 1.根據(jù)公司的經營發(fā)展策略和目標市場流行趨勢,負責公司護膚品板塊產品方案,對新產品的前景進行分析,負責新產品的開發(fā)和組織實施管理工作; 2.能獨立進行產品定義,對接原料及包材各類供應商,指導供應商嚴格按照配方,設計要求和如期進行生產,并參與產品研發(fā)、打樣、測試工作; 3.負責擬寫產品說明書、新產品文案、產品備案工作及技術問題解答,指導包材設計師嚴格按照要求完成內外包材的設計; 4.負責提煉產品文案及PPT(包含初步目標人群定位及開發(fā)理念,并協(xié)助完成產品形象規(guī)劃); 5.負責尋找和開發(fā)新供應商,能對供應鏈進行有效管理,保證產品的質量和交期符合預期; 6.熟悉產品配方成本及包材成本,能和供應商進行有效的溝通和談判,以競爭力價格與工廠達成合作; 7.新開發(fā)的產品,需在產品上架前及時對銷售人員進行產品知識的培訓; 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析,調整產品開發(fā)策略,提高產品銷量; 8.其他與產品開發(fā)事宜的跟進工作。 職位要求: 1.本科以上學歷,大學英語四級以上; 2.2年以上護膚品或美妝行業(yè)工作經驗,以下經驗優(yōu)先:有成功案例、知名護膚品牌公司工作經驗、曾經管理過護膚品品牌產品團隊; 3.有良好的溝通協(xié)調能力,主動有擔當,有極強的團隊協(xié)作能力,以結果為導向; 4.熟悉品類的需求分析,了解美妝行業(yè)特點和產品特性,對最新的流行趨勢非常敏感,喜愛護膚、化妝品行業(yè)、熟悉護膚技能; 5.對原料成份、產品配方有清晰認識,了解相關法規(guī); 6.具有良好的審美觀及敏銳的時尚嗅覺,思維靈活且有邏輯性,應變能力強; 7.主動,自驅,聰明,皮實,樂觀,自省。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時 ; 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制;  3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動及旅游; 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善;
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    【職責內容】 崗位職責和工作目標描述:  1、負責克萊氏集團旗下日化線品牌的培訓教育工作;  2、收集行業(yè)資訊,即時更新、開發(fā)各類新市場會議營銷模式; 3、依公司當年度營銷計劃,配合銷售部門提供有效的市場培訓指導支持,協(xié)助完成公司銷售任務; 4、拓展培訓渠道和培訓資源,統(tǒng)籌公司品牌/產品培訓體系及相關課件,建立企業(yè)培訓資料庫;  5、公司銷售人員的入職、在職培訓提升計劃的制定、組織、實施、評估及反饋,并依反饋信息,進行即時整理及改善,提出培訓新方案;  6、配合公司完善品牌產品架構體系,提出產品項目開發(fā)需求,推廣新項目/新技術等相關建議; 7、公司各類會議的主講(培訓會、招商會)等;  任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品日化線CS渠道或專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗,; 2、具有出色的語言表達、組織能力及感染力; 3、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力; 4、擅長各類課件的編寫; 5、具有很強的學習及復制能力;  6、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先; 7、能適應出差。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
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    【職責內容】 職責說明: 協(xié)助上級領導完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓宣貫,日常公文及通知的發(fā)布,受理員工關于公司各項規(guī)章制度的答疑; 3、負責搜索人才簡歷、面試安排,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。 4、負責公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作; 5、負責對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作; 6、會務協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務工作。 職位要求: 1、18-35歲,專科或以上學歷,; 2、有一年及以上的人事行政崗工作經驗,IT或互聯(lián)網行業(yè)經驗優(yōu)先考慮; 3、工作認真,嚴謹細致,有條理性、邏輯性,有較強的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 5、有良好的團隊合作精神和服務意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系:社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀廣場A1棟1007室
  • 品牌經理

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及市場推廣,品牌,公關,活動等方面具體實施方案 2、負責項目產品的市場運營、銷售、規(guī)劃管理等;擅長各種會議的操作與促銷方案制定、監(jiān)督、執(zhí)行 3:帶領團隊完成開發(fā)市場目標及業(yè)績目標 任職資格: 1、有2年以上品牌經理經驗 2、從事過2年以上的美容養(yǎng)生,具有一定的中醫(yī)醫(yī)學知識 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 4、具有良好的溝通技巧及豐富的團隊建設經驗 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……
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    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成蔻波品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、二年以上相關行業(yè)職位工作經驗 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
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    【職責內容】 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。 該信息來源于138job中國美容人才網 - http://rent-dominican-republic.com/shtml/Company/08907/H_515870.shtml
  • 沈陽 | 1年以上 | 中技

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    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 培訓主管

    8千-9.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 公積金
    • 旅游
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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
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    【職責內容】 崗位職責: 1、專門負責公司新員工培訓,以美導、講師培訓為主; 2、負責內勤每季度的素質提升培訓的組織及實施; 3、負責產品、技術課件編寫及更新; 4、進行公司內訓的組織實施工作。 任職要求: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗; 2、具有出色的語言表達及組織能力; 3、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力; 4、擅長各類課件的編寫; 5、具有很強的學習及復制能力; 6、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達188天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 銷售講師

    9千-1.2萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
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    【職責內容】 任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經驗; 3、熟悉大型美容院管理,可提供店務管理顧問服務,具有豐富的客情資源 5、具個人開店經營管理經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通、組織協(xié)調及復制能力; 4、具備較強的規(guī)劃能力和分析能力; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。
  • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-09-18
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    Initiate, design, and implement activities and programs for guests.? 提議、設計和實施活動。 Adhere to the established programs and duty timetables to ensure that they are carried out as planned.? 確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 Responsible for all staff on duty and ensuring that staff is watching all guests while swimming in both areas of the resort and pool.? 負責所有當班員工的表現(xiàn),確保員工時刻關注客人在酒店泳池區(qū)和游泳的情況。 Ensure all rescue equipment is in good working condition and report any defected equipment to superior. 確保所有救生設備都隨時處于最佳工作狀態(tài);如有損毀異常立刻向上級報告。 Ensure that the work area is properly maintained and cleaned in accordance to company standards. 根據(jù)酒店標準,確保所有工作區(qū)域都保持干凈整潔。 Ensure cleaning materials are available for operations and raise necessary requisition when stocks are running low.? 確保有清潔所需物資,當庫存即將消耗完時提出匯報申請。 Report and initiate maintenance and repair request, without jeopardizing pool service. 以不影響泳池服務為前提,提出維護維修要求。 Always follow up on all equipment that has been sent for repairs and report to superior any delays caused by the second party.? 跟進所有送修物品設備的情況并將他人造成的延遲情況向上級匯報。 10.?Check and monitor that gym, ranger’s club, pool ?set-up is in accordance to hotel standards. 檢查和確保健身房、兒童俱樂部、泳池和都依照酒店標準準備好。 Ensure that all tasks and duties performed by his/her staff are carried out in according to the standards set by the department head.? 確保所有員工都根據(jù)部門標準完成其工作。 Ensure all staff requests are communicating with, pre signed and agreed by superior.? 和上級溝通員工的要求,并獲得上級批準。 Notify superior on all damages or breakdowns detected in the work area and any materials which are used for guest convenience.? 向上報告所有工作區(qū)域或設備的損壞。 Assist in any set up of any function, event organized by any department requiring assistance. 在需要時協(xié)助其他部門準備各種活動。 Ensure that all departmental reports and forms are completed accurately and punctually as requested. 確保部門的所有報告和表格都正確及時地完成提交。 Participate in development programs provided by the company.? 參加酒店的發(fā)展培訓課程。 Maintain constant communication with all supervisors and subordinates.? 和其他主管和下屬保持良好的溝通。 Coordinate with the different departmental heads on joint activities programs and assist other departments when required. 在需要時協(xié)助其他部門或與其合作。 Control the expenditure of material within the department and its sections.? 控制部門的物料使用。 Complete task that have been outlined from superior.? 完成上級指示的工作。 Ensure the established programs are followed and supervised successfully.? 跟進和監(jiān)管各項活動的實施。 Ensure department materials are sufficient to avoid cancellation on activities. 確保部門有足夠的物質并且不會因為物資不足而取消活動。
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