【職責內容】
穩(wěn)當月收入大于一切?。。⊥袠I(yè)標桿,自購三層寫字樓,升值加薪空間大 有經驗優(yōu)先,公司團隊大多數為90 00后青年,團隊氛圍融洽,小伙伴們性格也都特別活躍,領導更是一言不合就紅包,假日動不動就福利旅游的走起,公司辦公環(huán)境也特別溫馨,更提供電視、冰箱、微波爐等設施。
崗位職責:
1、負責區(qū)域內或所負責品牌的經營計劃落實;
2、協(xié)助上級領導做好市場商務活動;
3、協(xié)助合作店面做好終端活動完成終端業(yè)績考核;
4、協(xié)助公司進行項目或產品的推廣工作;
5、負責產品知識及技術的學習、推廣工作;
6、根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動;
7、協(xié)助上級領導進行客戶分析提高回款業(yè)績;
崗位要求:
1、性格開朗,善于溝通交流,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差;
2、具有較強的語言表達能力,能和客戶深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、及時反饋客戶對產品的信息。
福利待遇:
薪資待遇:(綜合月薪:稅后:8千元—1.5萬元)。
1.底薪制度:無責底薪3500-******元,階梯式寬帶薪酬(優(yōu)秀者面議)
2.提成規(guī)則:浮動式提成規(guī)則,客單價從幾萬到十幾萬萬不等,小單不斷,大單不停;
3.獎勵政策:冠軍銷售王獎、冠軍消耗王獎、冠軍獅王獎、冠軍消耗螞蟻軍團獎、未來之星獎、優(yōu)秀員工獎等等(都是錢?。。。?福利待遇:
1、薪資構成:底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補+分紅;
2、繳納五險;
3、安家福利:員工專項購房基金、員工買車福利;
4、晉升渠道:兩條晉升通道,第一個是技術專業(yè)能力強,可以走專家線,晉升為咨詢師專家級別。第二個是營銷能力和團隊管理能力都很強,可以走管理線,晉升為經理級別。
5、幸福旅游文化節(jié),定期組織全體員工旅游,豐富員工的業(yè)余生活,每年至少一次,國內外任選;
6、法定節(jié)假日:員工依法享受國家規(guī)定的假日休假權利,傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利;
7、月度盲盒大禮包:全年12個月驚喜不間斷的超幸福職場,只給你驚喜和滿滿的幸福感(高檔化妝品、實用小家電);
8、開工大紅包(還是錢);
9、年底抽獎大禮包,蘋果手機,蘋果電腦,現(xiàn)金紅包(只有你想不到,沒有我們做不到)
10、提供高端員工宿舍,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi;
11、公司提倡感恩,每逢節(jié)日,董事長一封家書和節(jié)日禮品,包郵送到家~
12、公司有自己的書院和完善的培訓基地,不定期分享樊登讀書會,工作的同時又能學知識
13、不定期員工培訓,時不時充電,成就更好的自己
14、公司活動豐富,活動獎金多多
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
培訓制度:新人入職享受帶薪培訓,然后分配組別有專門的老人帶。
只要您普通話流利,善于溝通,且希望在銷售領域有所收獲,就可以來一試身手。