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  • 哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷。 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質。 3、年齡18-40歲優(yōu)先,能夠經常出差。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)XX以上學歷。 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 溫泉經理

    5千-6千
    哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關工作經驗; 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 溫泉主管

    3.5千-4.6千
    哈爾濱 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責處理客人投訴,并將處理結果上報至部門經理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責人員的日常管理。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、 完成部門經理交辦的其他事項。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質良好; 2、有1年以上溫泉管理或酒店管理等工作經驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先; 3、善于交際,待人熱情、禮貌,反應敏捷,工作冷靜、仔細,語言表達能力強,有良好的應變能力、溝通能力和管理能力。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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