【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人，針對需求項目進(jìn)行溝通鋪墊，配合服務(wù)商邀約到院，協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會議安排，邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動，解答其疑惑，盤點和分析客戶，制定鋪墊和成交計劃，建立和發(fā)展深度客情。 任職要求： 1、身高158以上，五官端正，熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力，強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您： 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制，有能力就有位置，是金子就有舞臺，晉升路線：市場——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān)，表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機會，入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶，表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，聆聽大咖、高手分享，提升專業(yè)，拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐，一葷一素一湯，每周一次或節(jié)假日加大餐； 4、為員工提供免費住宿； 5、員工享受社保五險； 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐； 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項目操作驚喜價； 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團(tuán)，是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓，旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院，專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目，有行業(yè)爆品KSA豐胸，桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞，其中KSA豐胸?fù)碛?2項國家核心專利，3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人，針對需求項目進(jìn)行溝通鋪墊，配合服務(wù)商邀約到院，協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會議安排，邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動，解答其疑惑，盤點和分析客戶，制定鋪墊和成交計劃，建立和發(fā)展深度客情。 任職要求： 1、身高158以上，五官端正，熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力，強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您： 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制，有能力就有位置，是金子就有舞臺，晉升路線：市場——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān)，表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機會，入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶，表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，聆聽大咖、高手分享，提升專業(yè)，拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐，一葷一素一湯，每周一次或節(jié)假日加大餐； 4、為員工提供免費住宿； 5、員工享受社保五險； 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐； 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項目操作驚喜價； 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團(tuán)，是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓，旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院，專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目，有行業(yè)爆品KSA豐胸，桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞，其中KSA豐胸?fù)碛?2項國家核心專利，3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能，必須會做雙眼皮，注射，懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)，在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù)，能獨立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德，團(tuán)隊精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.制定會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運營。 2.建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 5.擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 6.根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 任職要求： 1.負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 2.統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

一、崗位概述 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的 Spa 護(hù)理服務(wù)，以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)提供 ? 為客戶進(jìn)行各種 Spa 護(hù)理，如按摩、身體護(hù)理、面部護(hù)理等。 ? 根據(jù)客戶需求和身體狀況，制定個性化的護(hù)理方案。 ? 確保服務(wù)過程中客戶的舒適和安全。 2. 技術(shù)提升 ? 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的 Spa 技術(shù)和護(hù)理方法。 ? 參加培訓(xùn)課程和技術(shù)研討會，提高專業(yè)技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進(jìn)行良好的溝通，了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關(guān)于 Spa 護(hù)理的疑問，提供專業(yè)建議。 4. 環(huán)境維護(hù) ? 保持 Spa 區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 維護(hù)設(shè)備和工具的良好狀態(tài)。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產(chǎn)品和套餐。 ? 協(xié)助會所進(jìn)行促銷活動和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業(yè)技能 ? 具備專業(yè)的 Spa 護(hù)理技能和知識。 ? 持有相關(guān)的 Spa 技師證書優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 有一定的 Spa 技師工作經(jīng)驗，熟悉高端會所服務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 4. 形象氣質(zhì) ? 形象良好，舉止得體，具備專業(yè)的服務(wù)形象。 5. 團(tuán)隊合作 ? 能夠與同事協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客戶、掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向；                                                                               2.制定團(tuán)隊年度、季度目標(biāo)以及團(tuán)隊目標(biāo)方案的制定和實施；                                           3.及時關(guān)注團(tuán)隊客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊目標(biāo)并幫助團(tuán)隊成員完成目標(biāo)；                                           5.管理團(tuán)隊美容導(dǎo)師，定期對團(tuán)隊成員的產(chǎn)品知識進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗；                                                 3.具有較強的溝通能力、表達(dá)能力，同時應(yīng)具有制定營銷策略以及完成的能力；            4.具有較強的團(tuán)隊合作精神以及工作責(zé)任心，有較強的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團(tuán)隊提成，出差補貼，父母養(yǎng)老金，服裝補貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

【職責(zé)內(nèi)容】 職能： 銷售，管理團(tuán)隊工作。 要求：性別（女） 從事私密行業(yè)銷售管理3年以上，有過出色的銷售大單戰(zhàn)績數(shù)據(jù)及帶團(tuán)隊經(jīng)驗。 薪資：個人終端業(yè)績分潤+團(tuán)隊業(yè)績提成+事業(yè)部利潤分紅。 綜合收入：35000元/月起--上不封頂！ （備注：前兩個月有生活保障）

【職責(zé)內(nèi)容】 具備經(jīng)營思路銷售思維，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，有相關(guān)戰(zhàn)績可加微信后截圖提供

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、與顧客進(jìn)行醫(yī)美整形項目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務(wù)，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量  2、負(fù)責(zé)對客戶面診設(shè)計，并提出合理意見，滿足顧客對美的追求； 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計、成交；有良好的審美觀，能較好把握客戶心理，能獨立進(jìn)行面部設(shè)計和完成成交；  4、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗優(yōu)先；  2、責(zé)任心強，有較強的交際能力和溝通技巧；  3、凈身高165cm,形象姣好，身材勻稱，口齒伶俐，親和力強。

管理目標(biāo)與方針：制定酒店或會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng)：建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督：定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團(tuán)隊管理：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識：擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 高端酒店背景：候選人需要具有高端酒店（五星級或以上）的工作經(jīng)驗，特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略：根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預(yù)算：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力，以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團(tuán)隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力，能夠配合策劃活動的實施。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)合作美容機構(gòu)的項目培訓(xùn)技術(shù)，教學(xué)指導(dǎo)，健康咨詢管理及售后服務(wù)，公司主要以排毒項目為主 工作要求：吃苦耐勞，工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先，從事過醫(yī)學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，美業(yè)者優(yōu)先，帶過團(tuán)隊者優(yōu)先 薪資待遇：基本工資+崗位工資+差旅補貼+高提成 福利待遇：提供住宿，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，境外旅游，健康體檢，意外保險，節(jié)假日福利等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，產(chǎn)品的銷售情況及任務(wù)的追蹤。 2、終端加盟各項培訓(xùn)工作（專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn)）。  3、傳達(dá)上級工作的指令或檢查工作執(zhí)行情況。  2、負(fù)責(zé)品牌市場推廣計劃的制定，實施及成果跟進(jìn)。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略  4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，跟進(jìn)和客戶銷售；  5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格：  1、女性，人品端正，形象氣質(zhì)佳，有專業(yè)線美容行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者公司可提供帶薪培訓(xùn)。 2、性格活潑開朗，具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，有較強的銷售能力和團(tuán)隊合作精神；  3、事業(yè)心強，能承受壓力，能夠適應(yīng)出差。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：1個月休息4天+法定節(jié)假日 無經(jīng)驗者  提供帶薪培訓(xùn)，手把手復(fù)制專業(yè)技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、零底薪+保底二個月，金額以實際能力為準(zhǔn)：2500-8000元。提點可享受美業(yè)最高待遇. 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，手把手復(fù)制專業(yè)技巧； 3、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間； 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高檔小區(qū)，設(shè)備齊全，環(huán)境良好，有空調(diào)和熱水器，拎包入住） 6：轉(zhuǎn)介紹新員工滿3個月累積3萬以上，獎勵300元。 面試時間： 如果你符合以上條件請攜帶相關(guān)資歷證件于工作日周一至周六的每天10：00至17：00到本公司來參加面試。 乘車路線：乘車路線：公交123路，322路，419路，407路，511路，705路到地鐵振寧路站。 地鐵2號線振寧路E出口

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現(xiàn)場接待客戶，做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé)，語言表達(dá)能力強，積極樂觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資： 個人終端業(yè)分潤+介紹團(tuán)隊業(yè)績提成+年終業(yè)績分紅。 綜合收入：25000元/月起--上不封頂！ 職能： 啟動培訓(xùn)，輔助賣卡，獨立銷售壓單，服務(wù)工作。 要求：性別（女） 從事私密行業(yè)3年以上者，有獨立啟動培訓(xùn)，銷售壓單，服務(wù)能力，并且有過相應(yīng)合理的業(yè)績數(shù)據(jù)戰(zhàn)績者。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 底薪：10000-20000元/月＋團(tuán)隊提成+業(yè)績分紅。 綜合收入：35000元/月起--上不封頂！ 職能： 負(fù)責(zé)醫(yī)美市場團(tuán)隊下店啟動培訓(xùn)，賣卡，銷售，營銷管理工作。 要求：性別：（不限，女士優(yōu)先） 3年以上醫(yī)美市場運營管理經(jīng)驗，有過行業(yè)知名品牌機構(gòu)任職履歷，或者有實戰(zhàn)經(jīng)驗數(shù)據(jù)支撐。

一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊（足療、spa）的日常運營，確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶滿意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程，及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團(tuán)隊的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計劃，確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評估技師的技術(shù)水平，提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 運營管理 ? 制定和執(zhí)行會所的運營計劃，包括銷售目標(biāo)、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購，確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全和正常運行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動，提升客戶體驗。 5. 團(tuán)隊管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵員工，打造高效的團(tuán)隊。 ? 設(shè)定員工績效目標(biāo)，進(jìn)行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷，酒店管理、健康管理，有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經(jīng)驗。 ? 有高端會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運營管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 【現(xiàn)場咨詢師】： 1、時間：早上9.00-晚上18.00，月休四天，自由調(diào)休。 2、晉升：季度調(diào)薪哦，根據(jù)過往的業(yè)績數(shù)據(jù)選拔晉升人才~ 3、福利待遇：五險、住宿、帶薪產(chǎn)假、各種團(tuán)建活動下午茶~！ 地址：杭州市上城區(qū)迪凱銀座17樓百星 8、3、具備豐富的銷售技巧和溝通技巧醫(yī)療 職位描述： 1、熟悉醫(yī)美設(shè)計的知識 2、熟悉皮膚學(xué)的原理 3、2年以上直客醫(yī)美經(jīng)驗 4、形象好氣質(zhì)佳 機構(gòu)介紹： 我們是全國連鎖雙美醫(yī)療機構(gòu)，直客模式，互聯(lián)網(wǎng)線上獲客，客戶量充足，品牌名稱：百星醫(yī)療;目前全國四家機構(gòu)，地處廈門、泉州、杭州、成都，主營超微創(chuàng)眼周手術(shù)、針劑、光電等品項，期待您的加入。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運用望、聞、問、切等醫(yī)學(xué)手段對病人辯證審因，推斷病機，確定病癥；負(fù)責(zé)中醫(yī)科內(nèi)中醫(yī)內(nèi)外治療法實施； 2、運用中藥方劑對患者進(jìn)行整體治療，或結(jié)合現(xiàn)代科技手段進(jìn)行綜合治療； 3、運用膏劑，捻劑、散劑等中醫(yī)外用藥劑型，并配合內(nèi)服中藥治療局部疾患； 4、運用藥物或康復(fù)技能進(jìn)行康復(fù)性治療活動，促進(jìn)患者康復(fù)； 5、指導(dǎo)正常人群或病人進(jìn)行精神修養(yǎng)、應(yīng)時鍛煉、調(diào)配飲食等方法，調(diào)整人體心理及生理狀態(tài)，增強體質(zhì)，使疾病在未發(fā)生或復(fù)發(fā)、加重前得以防止或控制； 6、可獨立操作針灸治療，會開處方，有一定的講課功底的優(yōu)先； 崗位要求： 1、中醫(yī)師、針灸推拿學(xué)等大專及以上學(xué)歷，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證書； 2、臨床工作經(jīng)驗2年以上，有獨立坐診經(jīng)驗3年以上，精通中醫(yī)學(xué)知識動手能力強、掌握治療流程，技術(shù)嫻熟； 3、具有中醫(yī)課程講座經(jīng)驗（線上或線下），接受過中醫(yī)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識培訓(xùn)； 4、具有較好的醫(yī)療風(fēng)險防范意識，進(jìn)行臨床規(guī)范化操作； 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；遵醫(yī)囑，具有團(tuán)隊合作精神，親和力佳； 6、具有良好的身體素質(zhì)；具有較強的學(xué)習(xí)意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力，熱愛中醫(yī)傳統(tǒng)文化。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶需求，提供排毒、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞等大健康咨詢，進(jìn)而達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、對院內(nèi)團(tuán)隊和合作機構(gòu)進(jìn)行大健康專業(yè)知識和銷售協(xié)同等方面的培訓(xùn)和分享； 3、定期跟進(jìn)客戶診療情況，并做好售后跟進(jìn)和反饋，提升服務(wù)滿意度； 4、定期在終端會議（沙龍會、大健康見診會、美培會、名媛會等）擔(dān)任咨詢，傳播專業(yè)知識和健康理念，針對客戶意向客人見診成交； 任職要求： 1、有醫(yī)美、大健康行業(yè)經(jīng)驗為佳，能接受下店，下店范圍浙江省內(nèi)； 2、有一定的銷售能力，溝通能力強，能引導(dǎo)教育客戶，熟練運用銷售技巧完成成交； 3、有較強的服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助現(xiàn)場設(shè)計師完成咨詢服務(wù)及手術(shù)方案制定； 2、熟練完成各種常見面部整形手術(shù)； 3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全； 任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可注冊； 2、28-50歲，精通五官類整形手術(shù)，臨床經(jīng)驗至少1年。 3、審美力強，溝通能力佳，具有一定的術(shù)中開發(fā)能力； 4、掌握扎實的整形外科理論基礎(chǔ)，手術(shù)技法熟練、注重醫(yī)療安全；具備高度的醫(yī)務(wù)職業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析，結(jié)合醫(yī)院自身實際，并提出相關(guān)策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計劃和品牌營銷策略，制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關(guān)資源落實； ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布，所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題； 2.經(jīng)營計劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計劃，分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營中心，指導(dǎo)各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計劃，并審核； ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計劃，組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進(jìn)行經(jīng)營分析，協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃，不斷豐富產(chǎn)品線，優(yōu)化產(chǎn)品組合； ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)（新產(chǎn)品包括新項目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)），制定醫(yī)院產(chǎn)品價格管理策略和價格體系，依據(jù)市場與政策環(huán)境，制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價格，負(fù)責(zé)組織與實施醫(yī)院產(chǎn)品價格管理（包括促銷、折扣管理、消費激勵等）。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、規(guī)范、優(yōu)化、再造； ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具； ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個經(jīng)營單元資源（空間、人、財、物、信息等）的配置； ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理； 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告； ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐，編制相關(guān)報告，供醫(yī)院參考； ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃，信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào)； ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機事件。 任職要求： 1）掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設(shè)與管理能力，很強的營銷意識和營銷技巧，有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2）語言表達(dá)能力強，較強的市場邏輯思維，能將目標(biāo)與策略講透；很強的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感，有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)； 3） 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，具有高度的工作責(zé)任感。 4） 性格開朗，善于溝通，能隨機應(yīng)變，親和力強，有耐心。 5） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗。 6） 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷，對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設(shè)、營銷策劃。