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  • 福州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 廈門(mén) | 10年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理,確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門(mén)之間的合作和溝通,確保工作無(wú)障礙。 4.制定和實(shí)施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計(jì)劃和目標(biāo),定期對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實(shí)施,確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象,提高住戶(hù)滿(mǎn)意度和就醫(yī)體驗(yàn)。 7.開(kāi)發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源,確保其有效利用,提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先; 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范; 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有中國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先; 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識(shí)和技能; 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策; 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng); 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技能; 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 10.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
  • 品牌經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息績(jī)效獎(jiǎng)金
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、建立并維護(hù)客戶(hù)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng); 5、對(duì)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定; 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)組建和和管理能力,對(duì)加盟店管理、促銷(xiāo)推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。
  • 招商經(jīng)理

    8千-1.5萬(wàn)
    廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)與招商工作開(kāi)展,商運(yùn)營(yíng)部的整體工作計(jì)劃和部署。 2、新老客戶(hù)的維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),組織、開(kāi)展招商工作。 4、熟練開(kāi)發(fā)市級(jí)、省級(jí)代理等個(gè)店加盟工作。 5、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。 6、了解并領(lǐng)悟公司的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念,指導(dǎo)、規(guī)范自己的工作。 7、擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及回款目標(biāo),呈給相關(guān)負(fù)責(zé)報(bào)批及實(shí)施。 8、參與重大招商的談判與合同簽訂。 9、負(fù)責(zé)招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)招商人員完成任務(wù)工作,提高他們的綜合水平。 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)績(jī)考核,激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。 11、負(fù)責(zé)安排招商人員參加各類(lèi)商品的招商會(huì)。 12 、責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)成員對(duì)招商合同管理、建檔、查詢(xún)。 13、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)合同的簽約及收款。 (二)任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè); 2、有一年以上美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù); 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神;? 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力; 5、形象氣質(zhì)佳,具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)本地區(qū)三年以上,喜歡技術(shù),抗壓,有挑戰(zhàn)
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)本地區(qū)三年以上,喜歡技術(shù),抗壓,有挑戰(zhàn)
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂品牌月度營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2.制定月度終端會(huì)提案以及其他重大公關(guān)、促銷(xiāo)方案,參與現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4. 月度新店加盟啟動(dòng),做好培訓(xùn)和推廣計(jì)劃及細(xì)則安排。 5.主持制訂、修訂品牌成員的工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6.制定部門(mén)年度月度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。  7.協(xié)助董事長(zhǎng)建立調(diào)整公司品牌營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。  8.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。   9.定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題,維護(hù)客情。 10.制定分公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,監(jiān)督且實(shí)施; 備:具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 南平 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    【崗位職責(zé)】? ?1.?帶領(lǐng)推拿團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的推拿體驗(yàn);? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來(lái)入住時(shí)會(huì)被一直滿(mǎn)足; ?3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)??偷恼J(rèn)知度,同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注;? 4.在水推拿室與酒店其他部門(mén)之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn); ?5.確保部門(mén)人員熟悉使用推拿室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人; ?6.為所有客人和訪(fǎng)客提供安全保障; ?7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告,前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn),督促新員工進(jìn)行練習(xí),培訓(xùn)推拿手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。? ?【崗位要求】? ?1.具有國(guó)家認(rèn)證的理療師資格證,有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? 2.具有5年以上中醫(yī)推拿、康復(fù)、精油spa等相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)人體穴位、經(jīng)絡(luò)走向有一定了解。
  • 南平 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1.?帶領(lǐng)水療團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的水療體驗(yàn); 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來(lái)入住時(shí)會(huì)被一直滿(mǎn)足; 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)??偷恼J(rèn)知度,同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注; 4.在水療中心與酒店其他部門(mén)之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn); 5.確保部門(mén)人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人; 6.為所有客人和訪(fǎng)客提供安全保障; 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告,前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn),督促新員工進(jìn)行練習(xí),培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能; 2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作; 3、同級(jí)別酒店的水療中心管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 南平 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
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    發(fā)布于 12-28
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    【崗位職責(zé)】 1、具有運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí)儲(chǔ)備,可以進(jìn)行進(jìn)行客戶(hù)運(yùn)動(dòng)評(píng)估、確定運(yùn)動(dòng)目標(biāo)、制定運(yùn)動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施; 2、進(jìn)行康體中心客戶(hù)健身及運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、私教課程銷(xiāo)售; 3、進(jìn)行康體中心健身區(qū)域日常巡視,確保健身人員安全; 4、對(duì)康體中心客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度、銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé); 5、康體中心設(shè)備維護(hù)及管理; 6、對(duì)輔教練進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有康復(fù)治療師資格證書(shū)優(yōu)先; 2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握康復(fù)學(xué)理論知識(shí)、康復(fù)技術(shù)手法相關(guān)知識(shí)、康復(fù)設(shè)備相關(guān)適應(yīng)癥、神經(jīng)康復(fù)相關(guān)學(xué)科知識(shí)、運(yùn)動(dòng)相關(guān)知識(shí); 3、有康復(fù)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先; 4、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
  • 儀器導(dǎo)師

    5千-1萬(wàn)
    廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、為顧客提供儀器項(xiàng)目的咨詢(xún)服務(wù) 2、操作美容相關(guān)儀器,解決顧客需求 3、定期回訪(fǎng),并做好售后服務(wù) 4、對(duì)員工進(jìn)行儀器的相關(guān)培訓(xùn) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 任職要求: 資歷: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上(醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先) 2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(美容儀器操作相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先) 技能與能力: 1、了解皮膚結(jié)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)的皮膚學(xué)常識(shí) 2、熟練掌握辦公軟件 3、良好的人際溝通與表達(dá)能力
  • 行政經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度; 2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生; 3、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的公文文件; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi); 任職資格 1、25-35歲 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
  • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、康樂(lè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)規(guī)劃; 2、編制部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)范性文件; 3、康樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理; 4、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作; 5、組織康樂(lè)設(shè)施設(shè)備的管理; 6、人員管理
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé): 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2.有酒店康樂(lè)、會(huì)所管理或綜合旅游度假區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有獨(dú)立策劃活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售推廣能力 專(zhuān)業(yè)技能: 1、專(zhuān)業(yè)要求:游泳、健身、SPA、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、基本技能:具備優(yōu)秀的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、業(yè)務(wù)技能:熟悉酒店及康樂(lè)行業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營(yíng)策略; 4、管理技能:成熟穩(wěn)重,有責(zé)任心和事業(yè)心,并具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力; 5、計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握OFFICE辦公軟件。
  • 溫泉經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    泉州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛(ài)的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營(yíng)養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:35
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉(客房)部的經(jīng)營(yíng)管理; 2、建立健全溫泉(客房)的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉(客房)決策提供建議和信息支持; 5、負(fù)責(zé)溫泉(客房)事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)醫(yī)美廣告創(chuàng)意、活動(dòng)方案等的策劃工作。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳設(shè)計(jì)及廣告活動(dòng)方案的撰寫(xiě)。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣文案的策劃工作。 4、定期整理分析競(jìng)品及行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)信息,研究新媒體推廣模式與渠道,進(jìn)行品牌推廣。 5、具備較強(qiáng)的文字功底和無(wú)窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強(qiáng)。懂社會(huì)營(yíng)銷(xiāo),能抓住求用戶(hù)的心理,并能針對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣提出優(yōu)秀的文案創(chuàng)意; 6、其他相關(guān)的文字處理工作。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 銷(xiāo)售
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部(溫泉部下轄溫泉露天及SPA部)的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門(mén)服務(wù),處理員工關(guān)系,正確評(píng)估員工工作表現(xiàn),培訓(xùn)新員工,督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn); 3、做好對(duì)客服務(wù),組織并安排園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30-50周歲; 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬福利: 1、薪資6-8k(具體面議),月休8天,享入職繳交五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、包吃包住等多項(xiàng)福利。
  • 健康管理師

    6千-7.9千
    廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、輔導(dǎo)全健康銷(xiāo)售及業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)診斷及評(píng)估,隨時(shí)給與客戶(hù)泉健康建議方案; 3、較遠(yuǎn)客戶(hù)及店內(nèi)人員正確營(yíng)養(yǎng)觀念、確??蛻?hù)健康管理成效; 4、提供客戶(hù)營(yíng)養(yǎng)飲食及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 5、提供客戶(hù)正確的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)知識(shí)及售后服務(wù); 6、負(fù)責(zé)驗(yàn)?zāi)?、測(cè)血糖、兩血壓,成功案例,健康報(bào)告建檔。 福利特色:六險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車(chē)油補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、提供住宿、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
  • 泉州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 福州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 廈門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 漳州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 行政總監(jiān)崗位職責(zé)   1.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;   2.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生;   3.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)公文文件;   4.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作;   5.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);   6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況;     7.協(xié)助總經(jīng)理做好其它工作安排。       行政總監(jiān)任職資格   1.男性,25-30歲     2.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;   3.5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);   4.具備專(zhuān)業(yè)的行政管理知識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;   5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
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