1、接受指導(dǎo)和監(jiān)督：健身教練需接受上級(jí)的督導(dǎo)，并向其負(fù)責(zé)； 2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：嚴(yán)格按照服務(wù)程序，熱情細(xì)致地為每位會(huì)員及嘉賓提供專業(yè)的健身服務(wù)； 3、了解會(huì)員情況：清楚了解每一位會(huì)員的訓(xùn)練速度，并與會(huì)員保持良好的客際關(guān)系； 4、設(shè)計(jì)個(gè)性化的健身方案：為會(huì)員設(shè)計(jì)符合自身特點(diǎn)的健身方案； 5、積極參與培訓(xùn)：積極參加俱樂部提供的培訓(xùn)課程及推廣活動(dòng)； 6、提供興趣課程或新技術(shù)鍛煉方法：為會(huì)員提供興趣課程或新科技鍛煉方法； 7、安全管理：巡查器械房內(nèi)的健身器械，保證器械使用的安全性，并在使用器材后進(jìn)行衛(wèi)生清潔和消毒； 8、關(guān)注會(huì)員安全：工作中始終關(guān)注會(huì)員的安全狀況，并及時(shí)滿足會(huì)員的需求； 9、處理緊急事件：對(duì)緊急受傷事故進(jìn)行及時(shí)的、有效的急救措施； 10、專業(yè)知識(shí)：熟悉健身房器械設(shè)備及康體項(xiàng)目的運(yùn)作程序，并能指導(dǎo)會(huì)員正確使用健身器材； 11、體能評(píng)估：負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的當(dāng)前身體狀況、力量水平和需求，為其制定詳細(xì)的。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)會(huì)所的接待和管理工作，熟知會(huì)所服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3.使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助會(huì)所與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，五星級(jí)酒店，會(huì)所，高端接待工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。工作地常駐上海 2.熟悉會(huì)所的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)會(huì)所各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)會(huì)所各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力 6.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

1.負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場(chǎng)營銷方案，不斷開拓市場(chǎng) 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通

工作職責(zé) 1.用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對(duì)待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學(xué)歷 2.有1到2年的理療師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.有過理療技術(shù)教育者優(yōu)先，有國際美容師證書者優(yōu)先

會(huì)籍總監(jiān)將確保俱樂部會(huì)籍部的順利運(yùn)行，會(huì)籍相關(guān)的工作都運(yùn)轉(zhuǎn)良好。為所有會(huì)員提供專業(yè)、隱私的服務(wù)體驗(yàn)。協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行銷售策略調(diào)整，提高財(cái)務(wù)回報(bào)。執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升俱樂部和品牌在行業(yè)和當(dāng)?shù)氐闹取?1.在運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定年度/季度/月度/周度會(huì)員營銷計(jì)劃及預(yù)算，不斷豐富完善會(huì)員制度體系和會(huì)員營銷策略，提升會(huì)員對(duì)品牌的忠誠度。 2.全年負(fù)責(zé)推動(dòng)和管理整個(gè)會(huì)籍卡的銷售表現(xiàn)，參與會(huì)籍部潛在客戶的業(yè)主的銷售拜訪，協(xié)助會(huì)籍部獲得新的業(yè)績。 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及市場(chǎng)行情，制定合理的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 4.管理維護(hù)會(huì)員信息，按照公司要求制定完善會(huì)員管理流程和會(huì)員手冊(cè), 確保會(huì)籍權(quán)益得以持之以恒的落地。 5.與運(yùn)營經(jīng)理合作處理重大的客戶投訴案件，并及時(shí)妥善解決，保證公司的聲譽(yù)與形象不受侵害。 6.為所有同事創(chuàng)造一個(gè)可以完成工作并在品牌內(nèi)得到發(fā)展的工作環(huán)境。通過自身參與運(yùn)營，來建立一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。 7.有高端俱樂部三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。