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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、半年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)； 2、較強(qiáng)耐壓力，接受出差。 崗位描述：? 1、常駐區(qū)域市場(chǎng)。在本區(qū)域內(nèi)，積極協(xié)助代理商、加盟店消化終端貨品； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目標(biāo)的完成以及加盟網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)； 3、協(xié)助全國(guó)市場(chǎng)各類會(huì)議組織召開，及產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)、教育推廣； 4、配合大區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域銷售回款出貨任務(wù)。 公司福利：?1、法定假期；?2、每月休息4天；?3、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；?4、帶薪年假；?5、公司福利產(chǎn)品；6、年度旅游；7、節(jié)日福利等。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利，社保，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，帶薪年假，
  • 安陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 做到聽話和能吃苦耐勞 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助美發(fā)師完成顧客的洗發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、造型等工作； 2. 維護(hù)美發(fā)店的衛(wèi)生和整潔； 3. 協(xié)助美發(fā)師為顧客提供專業(yè)的美發(fā)建議和服務(wù)； 4.學(xué)習(xí)和掌握美發(fā)技能，提高自身專業(yè)水平； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 具備一定的美發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 熱愛美發(fā)行業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象，能夠代表美發(fā)店形象；
  • 安陽(yáng) | 1年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院，可以長(zhǎng)期工作，責(zé)任心強(qiáng)，共同創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取做到全國(guó)知名品牌美容連鎖
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    【職責(zé)內(nèi)容】 -

  • 前臺(tái)
    3千-4.4千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.無責(zé)底薪 整店提成 2.有良好晉升機(jī)會(huì)，可以從前臺(tái)經(jīng)理金屬前提主管金屬門店店長(zhǎng) 3.提供大量外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)管理才能 4.公司提供免費(fèi)的一日兩餐，飯菜可口 5.每月公休四天，滿工齡可帶薪休假 6.在崗期間可享受高級(jí)設(shè)計(jì)師做形象設(shè)計(jì)（費(fèi)用全 免）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院，可以長(zhǎng)期工作，責(zé)任心強(qiáng)，共同創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取做到全國(guó)知名品牌美容連鎖
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 -

  • 發(fā)型師
    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 18個(gè)月及以上發(fā)型師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，溝通力強(qiáng)，燙染剪發(fā)滿意度百分之70以上，可以為顧客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具有優(yōu)秀的審美意識(shí)與流行趨勢(shì)的把握能力
  • 安陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)可以獨(dú)立操作顧客，薪資條件優(yōu)異者可增加，短期工暑假工勿擾！
  • 安陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：加盟店售后維護(hù)（安陽(yáng)市場(chǎng)）。 任職資格：1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位待遇：保底+補(bǔ)助+績(jī)效年收入6-10萬。 發(fā)展前景：個(gè)人開店創(chuàng)業(yè)的，公司提供資金和團(tuán)隊(duì)扶持。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：

  • 銷售顧問
    5千-1萬
    安陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售顧問職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，18-35歲之間，學(xué)歷不限。 2、至少半年同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美業(yè)市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)回款任務(wù)，完成公司年度出貨目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)。 職位要求： 1、有2年以上專業(yè)美容市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司做肝膽排毒 口服和身體都有  公司提供業(yè)內(nèi)頂級(jí)資源

  • 招商人員
    5千-1.2萬
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 下午茶會(huì)，全勤獎(jiǎng)
    其它 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、針對(duì)公司線上引流的意向客戶進(jìn)行溝通； 2、篩選意向客戶，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 3、邀約客戶到公司或招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談并促成成交。 任職要求： 1、年齡18至35周歲，男女不限；熱愛美業(yè)，對(duì)美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4、有行業(yè)招商,市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    • 生日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，分紅
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 固安驕陽(yáng)蘭多產(chǎn)后康復(fù)中心現(xiàn)招聘：調(diào)理按摩師學(xué)徒、調(diào)理師、小兒推拿師數(shù)名。職位要求：女性，18—45歲，身體健康，熱愛生活，愛美麗，有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。薪酬：底薪+手工+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+績(jī)效（3000—8000元）。崗位福利：1、帶薪培訓(xùn)，考取國(guó)家人力資源部認(rèn)證的產(chǎn)康師資格證書；2、上崗后底薪隨工作能力上調(diào)；3、年終獎(jiǎng)；4、工齡工資；5、年底旅游獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間：早晨9:00至晚18:00，每月輪休4天。店長(zhǎng)/咨詢師1名。職位要求：女性，25—45歲，2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，熱愛生活，愛美麗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。薪酬：底薪+總提+補(bǔ)貼+績(jī)效考核（5000—15000元）。崗位福利：1、年終獎(jiǎng)；2、工齡工資；3、年底旅游獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間：早晨9:00至晚18:00，每月輪休4天。（
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對(duì)總監(jiān)負(fù)責(zé)； 2、 大區(qū)經(jīng)理必須對(duì)行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個(gè)人能力管理一到三個(gè)省代或垂直代理商，對(duì)每個(gè)省的回款進(jìn)行負(fù)責(zé)，簽訂區(qū)域責(zé)任書，保證回款任務(wù)的落實(shí)，如連續(xù)三個(gè)月達(dá)不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)整； 4、 大區(qū)經(jīng)理對(duì)所管理市場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進(jìn)行代理調(diào)整。 5、 大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對(duì)服務(wù)區(qū)域的老師進(jìn)行工作指導(dǎo)，對(duì)老師駐地時(shí)間與代理商溝通后進(jìn)行安排，對(duì)老師食、宿、行、補(bǔ)助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評(píng)；投訴兩次，取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助；投訴三次，調(diào)離市場(chǎng)。 7、 大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)的代理商必須有專門的團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場(chǎng)協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場(chǎng)正常運(yùn)行。 8、 大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場(chǎng)的美業(yè)情況，對(duì)代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對(duì)便隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整。 9、 大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報(bào)工作情況及老師情況，以便進(jìn)行協(xié)調(diào)。
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