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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的皮膚生理病理知識(shí),對(duì)問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn); 4、醫(yī)學(xué),護(hù)理,美容,市場(chǎng)營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助100/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
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  • 淮南 | 3年以上 | 高中

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  • 馬鞍山 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的皮膚生理病理知識(shí),對(duì)問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn); 4、醫(yī)學(xué),護(hù)理,美容,市場(chǎng)營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助100/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
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    發(fā)布于 01-06
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) Daily Management and Training日常管理和訓(xùn)練 ·Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis. 確保嚴(yán)守水療與健身中心操作程序,并每三個(gè)月審核一次。 ·Promote and sell all aspects of the Spa: Health & Wellbeing Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines, personal training etc. 全面推銷水療產(chǎn)品及服務(wù),健身和水療會(huì)籍、水療日常套餐及護(hù)理、推銷規(guī)劃和零售品牌產(chǎn)品系列,私人訓(xùn)練等。 ·Implement daily targets for all Spa Concierge for retail product sales and report on a daily/weekly basis. 按照給全體水療接待員設(shè)定的零售產(chǎn)品銷售每日目標(biāo)執(zhí)行,并且每日/周相應(yīng)匯報(bào) 。 ·Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership and fitness bookings must also be controlled via the Spa Reception. 確保各種護(hù)理均進(jìn)入到水療軟件系統(tǒng)。所有會(huì)員及健身預(yù)訂均須經(jīng)水療前臺(tái)接待處掌控。 ·Train all Spa Concierge team members in upselling techniques. 對(duì)全體水療接待員團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),以提高促銷技巧 。 ·Ensure all treatment clients complete a Lifestyle Registration sheet and a Find your Element Questionnaire. 確保所有客戶完成生活模式登記表和尋找五行問卷的填寫。 ·Induct and train all new Spa Concierge to the highest standards in line with the Operations Manual. 引導(dǎo)全體新入職水療接待員,并且將其培訓(xùn)成與運(yùn)營手冊(cè)相一致的高水準(zhǔn)員工 。 ·Provide on-going training and development for all Spa Concierge in order to deliver consistently high treatment/brand standards. 對(duì)全體水療接待員提供持續(xù)性培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以向賓客提供一貫高端的護(hù)理/品牌標(biāo)準(zhǔn) 。 ·Oversee the Spa café/Contemplation Corner and serve food and drinks as required. 監(jiān)督水療咖啡館/沉思角,并且按照要求提供食品及飲料 。 ·Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. 以專業(yè)、禮貌的方式處理所有電話垂詢 。 ·Ensure all Spa Concierge have excellent product knowledge on the treatment menu with each session entered on their Training Record 確保全體水療接待員具有關(guān)于護(hù)理菜單的深厚產(chǎn)品知識(shí),并且她們的培訓(xùn)記錄上要顯示出護(hù)理各時(shí)段菜單 。 ·Be fully aware of the daily treatment/fitness booking schedules and to keep the Therapy and Fitness teams updated with any changes throughout the day. 充分意識(shí)到日常護(hù)理/健身預(yù)訂安排,并且要讓理療和健身團(tuán)隊(duì)全天隨時(shí)對(duì)安排進(jìn)行更新 。 ·Ensure that all Spa Concierge breaks are scheduled around the business demands. 確保根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排全體水療接待員的休息時(shí)段 。 ·Ensure the Spa Concierge has sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. 確保水療接待員有充足知識(shí),在護(hù)理預(yù)訂和采購零售產(chǎn)品上協(xié)助賓客 。 ·Submit daily/weekly/monthly reports to the Spa Manager a. 向水療經(jīng)理呈送日/周/月報(bào) 。 ·Enforce the guest registration policy to ensure all members, hotel guests or Day Spa guests using the fitness and wet facilities have signed in upon arrival. 實(shí)行客人登記政策,確保所有使用健身和濕區(qū)設(shè)施的會(huì)員、酒店客人或日間水療中心客人抵達(dá)后先行登記。 ·Assist the Spa Manager in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa a Membership levels. 協(xié)助水療經(jīng)理完成水療中心會(huì)員的各項(xiàng)月度和年度預(yù)算 。 ·Ensure all guest service brand standards, guest greeting/farewell, use of Guest name, Elemental Teas etc. are used in order to achieve the highest level of service. 確保執(zhí)行各項(xiàng)賓客服務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn),包括:迎送客人、使用客人姓名、上茶等均達(dá)到最高服務(wù)水準(zhǔn) 。 ·Regularly overview, with the Spa Operations Manager, the appointment schedules, waiting list, cancellation and no-shows, average treatment spends, plus individual Therapist takings on treatments and retail sales: taking appropriate action to ensure revenue opportunities are not being missed. 定期與水療經(jīng)理檢查預(yù)訂日程、侯補(bǔ)名單、取消、爽約的賓客、平均護(hù)理花費(fèi)、各理療護(hù)理師收入及零售銷售額。采取適當(dāng)措施以確保不會(huì)錯(cuò)失收入良機(jī) 。 Communication 溝通 ·Maintain clear lines of communication with other departments within the Hotel and Spa. 與酒店其他各部門和水療內(nèi)部保持溝清晰的溝通脈絡(luò) 。 ·Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled positively and promptly. 確保所有咨詢、函件和投訴均能得到積極、及時(shí)處理 。 ·Attend the Spa & Health Club daily briefing as required. 按要求出席水療與健身中心每日晨會(huì) 。 ·Ensure all Spa Concierge team members complete a detailed handover occurs at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 確保在每個(gè)班次結(jié)束時(shí),全體水療接待員團(tuán)隊(duì)成員均能通過口頭或交接日志完成詳盡交接 。 Market Intelligence 市場(chǎng)資訊 ·Keep up to date with the industry best practices and latest treatments/services in the market place. 在市場(chǎng)上保持最新行業(yè)最佳實(shí)踐方法和最新各項(xiàng)護(hù)理/服務(wù) 。 Human Resource Development 人力資源開發(fā) ·Manage the recruitment needs of the Spa Reception in conjunction with the Spa Manager and HR department. 與水療經(jīng)理和人力資源部協(xié)作管理水療接待處的各項(xiàng)招聘需求 。 Other 其它 ·Report for duty punctually and wear the correct uniform and name badge. 按時(shí)上班,穿著得體制服并佩戴銘牌 。 ·Ensure the age policy for the Spa & Health Club facilities are adhered to. 確保執(zhí)行水療與健康中心年齡政策 。 ·Maintain a high standard of personal appearance and hygiene in line with the hotel and department grooming standards. 維持高水準(zhǔn)個(gè)人儀表/衛(wèi)生,要與酒店和部門各項(xiàng)儀容標(biāo)準(zhǔn)吻合 。 ·Ensure all maintenance issues are reported.Check and maintain the Spa ambiance is in line with brand standards throughout the day. 確保匯報(bào)各維修事項(xiàng)。檢查并維持水療氛圍,使其與各項(xiàng)品牌標(biāo)準(zhǔn)一致 。 ·Ensure that the Spa Concierge team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療接待員團(tuán)隊(duì)成員儀表一貫整潔考究,與本部門標(biāo)準(zhǔn)一致,并且準(zhǔn)時(shí)值班/履約 。 ·Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 為賓客和公司保密,確保不與酒店以外人員商討一切商業(yè)行為或個(gè)人資料 。 ·Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa is maintained on a daily basis. 確保日常維持水療衛(wèi)生和清潔度 。 ·Ensure that take break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. 確保按照水療中心接待處安排的時(shí)間休息。 ·Ensure that rotas/rosters are submitted to the Spa Manager as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,向水療經(jīng)理提交值班/輪班資料,并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ·Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策及消防程序 。 ·Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時(shí)候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ·Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好皮膚管理部門經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動(dòng)方案和廣告方案、編制預(yù)算并組織實(shí)施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析制度,進(jìn)行匯總分析,定期提交相關(guān)報(bào)告; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn)所轄部門相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)接受集團(tuán)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估,及時(shí)反饋信息與建議,并執(zhí)行改進(jìn)要求。 任職要求: 1、皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學(xué)歷;  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),男性優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店員工的技術(shù)手法培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn),協(xié)助門店銷售,培訓(xùn)和指導(dǎo)門店人員完成產(chǎn)品成交; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣工作,做好客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)售后客戶體驗(yàn)感; 4、用心服務(wù)所轄區(qū)域的代理,做好代理管理及服務(wù)工作,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商各類問題的咨詢與解答; 5、督促促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,傳達(dá)公司出臺(tái)的促銷政策及資訊; 6、按照公司總體要求負(fù)責(zé)整體店面的運(yùn)營管理。 崗位要求: 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有培訓(xùn)、終端推廣方面工作經(jīng)驗(yàn);  4、具有策劃、組織、實(shí)施連鎖門店的培訓(xùn)推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)為佳。  5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,適應(yīng)出差,能承受較大工作壓力。
  • 合肥 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營,公司提供專業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時(shí)間:9:00——18:00
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄門店的日常維護(hù)。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進(jìn)、促銷計(jì)劃實(shí)施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)公司和加盟商的各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn); 3、對(duì)巡店發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,提出改善方案并落實(shí); 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
  • 平診專家

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能接收出差 2、有豐富的美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)中醫(yī),西醫(yī)了解 3、溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng)、銷售能力強(qiáng) 4、有超強(qiáng)的氣場(chǎng)或者人格魅力 5、有團(tuán)隊(duì)精神,超強(qiáng)的合作精神 6、可以自行制定銷售計(jì)劃 7、可以講課 8、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 9、能組織并召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 10、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 安徽 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業(yè)招商銷售經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)責(zé)任城市的經(jīng)銷商開發(fā)、渠道拓展、招商及銷售管理;; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,完成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 6、分析和開發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù);
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    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能操作安徽市場(chǎng),年齡25—32周歲,具體面談
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    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體介紹服務(wù); 2、與顧客建立良好的溝通關(guān)系; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:長期出差  崗位職責(zé): 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法培訓(xùn); 2、掌握公司連鎖門店工作流程,統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動(dòng)營銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行策劃; 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn),提升門店業(yè)績。 任職要求: 1、溝通理解能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),充滿激情活力; 2、有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí),踏實(shí)認(rèn)真; 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、該崗位需要出差。 該信息來源于
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好宣傳及扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店或美容院開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店或美容院業(yè)績; 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 5、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。 6、及時(shí)處理并向客服主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題,并提出相關(guān)建議。 7、定期收集客戶反饋意見及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于客服主管。 8、負(fù)責(zé)加盟店美體師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。 9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司 面部及身體技術(shù)老師培訓(xùn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn); 2.能自行研發(fā)或升級(jí)開發(fā)面部及纖體的手法及儀器操作手流程; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公自動(dòng)化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件等)。 福利待遇: 1.崗位工資+提成,合計(jì)10000元—15000元之間; 2.轉(zhuǎn)正后符合條件,額外有500元住房補(bǔ)貼(非本市)和300元餐補(bǔ); 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn); 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費(fèi)體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識(shí)培訓(xùn),優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為學(xué)員提供護(hù)膚知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn),并能現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)營業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品的化妝及銷售; 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會(huì)或美麗課堂等活動(dòng); 3.定期開展培訓(xùn),豐富員工對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和營銷技巧; 4.定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策; 5.巡視公共場(chǎng)所及員工的工作情況,制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向; 6.制定店面營銷計(jì)劃,并有效落實(shí)、跟進(jìn)和指導(dǎo)。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經(jīng)驗(yàn)(店長優(yōu)先); 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公司自動(dòng)化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件)。 福利待遇 1.崗位工資+提成,合計(jì)******元—******元之間; 2.轉(zhuǎn)正后符合條件,額外有500元住房補(bǔ)貼(非本市)和300元餐補(bǔ); 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn); 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費(fèi)體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識(shí)培訓(xùn),優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場(chǎng)人員開發(fā)市場(chǎng),協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì);’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較好的市場(chǎng)資源和客情關(guān)系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場(chǎng),覆蓋力強(qiáng),造勢(shì)增加影響力; 7、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力,市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使本店有一個(gè)高效率的工作體系。 4.健全本店的財(cái)務(wù)制度,閱讀并分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財(cái)務(wù)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的人際關(guān)系,建立高效的客戶資源,對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)可 6.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7.選聘美容師、保健師、產(chǎn)康理療師、等相關(guān)人員,負(fù)責(zé)本店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲,晉升等。 8.關(guān)心員工,以身作則,使本店有高度凝聚力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新開店的空間設(shè)計(jì):平面圖、效果圖繪制; 2.有較強(qiáng)的日化店連鎖店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖經(jīng)營和第三方對(duì)接流程; 3.開發(fā)道具、陳列廠商; 4.獨(dú)立負(fù)責(zé)新開門店設(shè)計(jì)、施工、營運(yùn)點(diǎn)交、驗(yàn)收等一切新開店事物; 5.能針對(duì)美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 6.建立美林美妝門店設(shè)計(jì)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)手冊(cè),所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標(biāo)準(zhǔn)、美觀的模塊方案。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2.Office辦公軟件熟練,精通3d、cad、su、ps; 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能, 有零售門店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4.溝通能力強(qiáng),具有親和力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營方針、政策,執(zhí)行上級(jí)部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目手冊(cè)的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場(chǎng)營銷計(jì)劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會(huì)議銷售 7. 擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體與單品頁面視覺及排版設(shè)計(jì)日常維護(hù)與更新,提升店鋪美觀與整體轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 3、監(jiān)控和收集日常效果數(shù)據(jù),并及時(shí)作出調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店各類活動(dòng)的運(yùn)行安排 任職資格: 1、有2年以上網(wǎng)站與網(wǎng)店建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站或網(wǎng)店如,淘寶,天貓,京東等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營及推廣營銷; 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、對(duì)淘寶會(huì)員的購物心理有充分的認(rèn)知,細(xì)致、耐心,良好的溝通能力 5、邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)執(zhí)行力、服從上級(jí)安排。
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    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 熟悉并能熟練操作麻醉各項(xiàng)操作(局麻、全麻) 任職資格: 1、具備麻醉科醫(yī)師資格證(副高級(jí))、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提高公司市場(chǎng)占有率及知名度。 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)方向,有效的執(zhí)行公司市場(chǎng)的開發(fā)和市場(chǎng)推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求; 1.對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行力強(qiáng)。 2.有較強(qiáng)溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)
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