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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 1、制定年度培訓計劃，組織實施各項培訓并跟蹤培訓效果 2、結合公司業(yè)務需求策劃培訓項目，并推動各類培訓項目的落地及有效評估 3、負責內訓師隊伍及師傅的建設、管理及培養(yǎng)育 4、負責公司課程資源管理，推動內部課程開發(fā) 5、組織各部門做培訓需求調研 拓展和維護培訓渠道和資源，支持公司培訓發(fā)展的需要 6、協(xié)助上級領導優(yōu)化現(xiàn)有培訓體系 7、根據(jù)每月業(yè)績報表分析出無產(chǎn)值和低產(chǎn)值員工，進行心態(tài)溝通，研究能力欠缺，及時做出培訓計劃。 8、根據(jù)市場反饋的督導業(yè)績、心態(tài)、能力的問題，協(xié)調各部門組織教育培訓及時解決問題。? 任職要求： 1、本科以上學歷，3年以上培訓管理工作經(jīng)驗 2、熟悉培訓體系搭建及培訓工作的相關方法、流程 3、擅長培訓項目策劃及推廣、組織實施及效果評估 4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實、性格開朗 5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，較強的分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助現(xiàn)場設計師完成咨詢服務及手術方案制定； 2、熟練完成各種常見面部整形手術； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術操作常規(guī)和服務規(guī)范，確保醫(yī)療安全； 任職要求： 1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，有外科醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可注冊； 2、28-50歲，精通五官類整形手術，臨床經(jīng)驗至少1年。 3、審美力強，溝通能力佳，具有一定的術中開發(fā)能力； 4、掌握扎實的整形外科理論基礎，手術技法熟練、注重醫(yī)療安全；具備高度的醫(yī)務職業(yè)精神。

  • 健康管理師
    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:36
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、了解所有康養(yǎng)產(chǎn)品的功效及特點，為賓客做好全面的服務 2、完成客戶的健康信息收集及健康風險評估分析 3、為客戶健康進行個性化定制，從生活方式、心理支持、飲食結構、運動模式等多方面為客人進行輔導 4、定期跟蹤客戶的康養(yǎng)效果并根據(jù)實際情況及時做出調整 崗位要求： 1、中醫(yī)相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷或同等學力者 2、有較強的語言、文字表達能力 3、會簡單中醫(yī)基礎操作（如針灸、推拿等） 4、有健康管理師證優(yōu)先考慮

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責培訓體系的搭建 2、負責線上線下的培訓 3、負責各項會議的組織管理 4、負責總經(jīng)理安排各項工作的對接、協(xié)調、跟進
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進行餐品開發(fā)，提出營養(yǎng)搭配干預方案。 3 建立住戶飲食檔案，并提供給餐飲管理者，避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告，提出階段性營養(yǎng)改善計劃，供廚房制定菜單參考，關注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作，對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見，供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見，供廚房制定菜單參考。 7 完成領導交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上；食品、營養(yǎng)相關專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學知識； 熟練使用電腦和辦公軟件； 堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司員工入職培訓 2、負責起草各類文件的課件 3、負責各項會議的組織管理 4、總經(jīng)理安培各項工作的對接、協(xié)調、跟進
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場企劃、推廣計劃及預算的制定和實施、管控； 3、負責總部與各分公司涉及品牌推廣的計劃、推進實施、預算、控制； 4、負責外部資源的銜接、落實、管控 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、會銷、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 5、從事過保健類產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、快消品行業(yè)、美容類行業(yè)（1或1+）
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 購買商業(yè)險
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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

  • 行政助理
    3千-4.4千
    溫州 | 1年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 職責說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、文筆好，溫州人優(yōu)先。行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

  • 高級講師
    8千-9.9千
    寧波 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎金 股權激勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 寧波 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、負責培訓流程體系的執(zhí)行、課程體系開發(fā)，以及培訓計劃制定、培訓組織實施等工作；    2、負責公司新員工培訓的具體實施工作以及其他課程實施； 2、移動互聯(lián)網(wǎng)學習平臺運營； 3、制定培訓工作規(guī)劃，以及具體培訓項目的組織實施和效果評估； 4、負責培訓課程、線上學習資源體系建設與開發(fā)、管理，不斷積累與更新。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、教育培訓、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 2年以上培訓工作，有咨詢教育行業(yè)、擅長激勵培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用各種辦公軟件，工作積極主動，敢于承擔責任， 行動力強，工作細致； 4、為人正直、甘于付出，具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學習創(chuàng)新能力。
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