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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長進(jìn)行客戶消費(fèi)前的談單和設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨(dú)立操作; 4、對(duì)客戶操作后需注意事項(xiàng)的交代和產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格: 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長各種眉形,對(duì)面部眉眼唇各部位能獨(dú)立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強(qiáng)的客戶駕馭能力,營銷能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。 5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎(jiǎng)金.+出差補(bǔ)貼. 注:這個(gè)崗位.需要全國范圍的出差.非誠勿擾
  • 浙江 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲,本科以上學(xué)歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法; 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、在浙江省內(nèi)市場出差 2、負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品培訓(xùn)、協(xié)助銷售 職位要求: 1、從事專業(yè)線美容導(dǎo)師工作2年以上 2、掌握面部手法、養(yǎng)生手法、有從事美容師者優(yōu)先 3、銷售力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、形象好、氣質(zhì)佳 福利待遇: 1、月休4天,購買五險(xiǎn) 2、無責(zé)任底薪5000-5500-6000元 3、出貨提成10%,年終分紅5% 4、第二月起,每月保底10000元 拒絕小白、新手、光電師
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對(duì)業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場部門,增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺(tái)組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 湖州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:15
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    We arelooking for a Directorof Spa & Wellness 我們正在招聘水療及康體總監(jiān)。職等您來! At SALT of Anji, Chinaan urban resort that irresistibly combines modernity, contemporary art and thewarmth of SALT for lovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resorts is one of the four distinctive brands of The Lux Collective.SALT Resorts takes you to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團(tuán)旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗(yàn),更是讓您結(jié)識(shí)快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Oversee the?effective and efficient?day-to-day operations of the Spa at the resort. 監(jiān)督度假村的水療中心日常的高效運(yùn)營。 Lead and play an instrumental role in developing the wellness elements of the brand which includes fitness and entertainment. 領(lǐng)導(dǎo)并在開發(fā)的健康元素(包括健身和娛樂)中發(fā)揮重要作用。 Provide assistance and guidance to our Guests and ensure that high standard of service is maintained by the Spa Therapists at all times. 為客人提供幫助和指導(dǎo),確保水療師始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Actively participate in budget preparation for the Spa and ensure that the set financial targets for the department are met. 積極參與水療中心的成本預(yù)算,并確保達(dá)成部門的既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)。 Maximise sales opportunities and revenues through Spa visits and consultations. 通過對(duì)于水療的參觀和咨詢,最大化爭取銷售機(jī)會(huì)和收入。 Advise Guests on the various packages and treatments offered by the spa. 根據(jù)提供的套餐和理療向客人進(jìn)行推薦。 Develop knowledge and competencies of subordinates by providing on-the-job training and coaching.?????????????? 通過提供在職培訓(xùn)和指導(dǎo),以發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)和能力水平。 Monitor and ensure?that all treatment rooms are cleaned and?properly maintained in accordance with the hygiene, health and safety guidelines.?? 根據(jù)衛(wèi)生、健康和安全指南,監(jiān)督并確保所有理療室的清潔和正確維護(hù)。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Tertiary education at Degree Level in Leisure Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 獲得認(rèn)證機(jī)構(gòu)的休閑管理專業(yè)學(xué)位證書或同等資歷證書。 Recognised qualifications in Spa/ Beauty Therapy: CIBTAC or CIDESCO or equivalent qualifications. 獲得水療/美容治療的認(rèn)證資歷:國際美容治療及美容聯(lián)盟,或是國際美容師認(rèn)證,或是同等學(xué)歷認(rèn)證。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 10 years of working?experience in Spa preferably in a 5-star resort. 具有十年以上水療工作經(jīng)驗(yàn),五星級(jí)度假村酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 A minimum of 2 years of working experience as Spa Manager. 具有兩年以上水療經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of working experience in training Spa Team Members. 具有五年以上培訓(xùn)水療團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)。 Knowledge and experience with integrated wellness approaches. 整合康體方式的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience as a department head is required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 具有服務(wù)熱情。 High level of integrity. 具有高尚的操守 Strong team management and leadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,以領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員。 Proactive, dynamic, flexible and professional attitude with strong interpersonal and customer service skills. 具有積極、主動(dòng)、靈活、專業(yè)的態(tài)度及較強(qiáng)的人際交往能力和服務(wù)客人的能力。 Outstanding sales capabilities. 具有優(yōu)秀的銷售能力。 Organisational, financial and analytical skills. 具有組織、財(cái)務(wù)、分析能力。 Ability to identify problems and provide solutions. 具有發(fā)現(xiàn)、分析問題并提供解決方法的能力。 Creative and innovative. 具有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。 Ability to manage time and tasks independently in order to meet set deadlines. 能夠獨(dú)立管理時(shí)間及任務(wù),以達(dá)到設(shè)定的完成期限。 Organised, able to multitask and detail oriented. 有組織性,能夠處理多任務(wù)并注重細(xì)節(jié)。 Excellent verbal and written communication in both English and Mandarin languages. 具有優(yōu)秀的中、英文書寫及口語交流技巧。 Strong knowledge in Microsoft Office package. 具有較強(qiáng)的微軟辦公系列軟件的操作水平。 A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    崗位說明: 1、對(duì)美容院為店員(美導(dǎo)、店長)進(jìn)行培訓(xùn),講解公司光學(xué)儀器的原理及相關(guān)美容面部項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容; 2、向店員傳授約人技巧; 3、針對(duì)已經(jīng)預(yù)約的客戶進(jìn)行銷售體驗(yàn)卡; 崗位要求: 1、女性優(yōu)先,23-33歲,身高1.6米以上; 2、為人素養(yǎng)好,氣質(zhì)佳、膚質(zhì)良好、無明顯肌膚瑕疵; 3、具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上,有極強(qiáng)的美容或美容周邊行業(yè)包卡、壓卡能力; 4、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 5、對(duì)高薪渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛美容行業(yè)工作。 6、具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),并有愿景意識(shí),愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展 備注:1、本公司提供完善的晉升機(jī)會(huì)和崗前職業(yè)培訓(xùn),車費(fèi)實(shí)報(bào)。 ??????2、如果您符合上述要求,歡迎來電咨詢
  • 金華 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項(xiàng)目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對(duì)公司整體運(yùn)營情況熟悉,且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 美容導(dǎo)師,美容培訓(xùn),終端促銷,客戶拓展 1.品牌宣傳 2.收集市場信息 3.客戶關(guān)系管理 4.加盟院對(duì)顧客進(jìn)行銷售推廣? 5.消費(fèi)者引導(dǎo) 年薪30萬,最高上不封頂
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我只做平臺(tái)大家一起創(chuàng)業(yè),一起抱團(tuán)取暖把蛋糕做大,一起分錢
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    崗位職責(zé): 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;并制定、組織、實(shí)施完整的銷售方案,完成公司年度銷售目標(biāo); 2、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、考核、發(fā)展、培養(yǎng)穩(wěn)定、激情的銷售團(tuán)隊(duì); 3、進(jìn)行客戶分析,維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)多種銷售渠道,重要客戶的合同的談判與簽訂工作,按時(shí)完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù); 4、制訂營銷方案、市場開發(fā)的新項(xiàng)目推廣以及推廣進(jìn)程中的營銷策略和業(yè)績突破; 5、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月合同簽訂、指標(biāo)完成情況、每月資金回收情況; 6、負(fù)責(zé)審批營銷人員的各項(xiàng)費(fèi)用管控,如借款單、差旅費(fèi)、車費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等; 崗位要求: 1、男士優(yōu)先,30~40歲,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年大型團(tuán)隊(duì)或市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);? 2、有較強(qiáng)的市場分析能力、策劃能力和推廣能力,有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略遠(yuǎn)瞻性,具備極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的抗壓性; 4、熟悉現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,; 5、浙江市場有一定的客戶資源者優(yōu)先
  • 專家賣手

    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 父母孝順金學(xué)習(xí)補(bǔ)貼
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 寧波 | 2年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎(jiǎng)節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 金華 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃與目標(biāo),并落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 薪金福利: 1.專職阿姨做后勤提供愛心工作餐,8.5小時(shí)工作制,單休 2.每年集體旅游一次(歷年旅游印記:14年千島湖五星品質(zhì)之旅,15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅,17年豪華泰國之旅) 3.享受法定節(jié)假日,工作滿一年后享受法定年休假5天,婚假,產(chǎn)假,喪假 4.企業(yè)為員工提供社保(四險(xiǎn)) 5.正式員工享年休假半年,產(chǎn)假補(bǔ)貼5千 6.企業(yè)文化福利:生日福利,家屬福利,子女獎(jiǎng)學(xué)金制度 7.每月享有話費(fèi)和月事補(bǔ)貼,端午節(jié),中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8.企業(yè)為員工提供每年一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(拓展訓(xùn)練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學(xué)等)
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    金華 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃與目標(biāo),并落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 薪金福利: 1.專職阿姨做后勤提供愛心工作餐,8.5小時(shí)工作制,單休 2.每年集體旅游一次(歷年旅游印記:14年千島湖五星品質(zhì)之旅,15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅,17年豪華泰國之旅) 3.享受法定節(jié)假日,工作滿一年后享受法定年休假5天,婚假,產(chǎn)假,喪假 4.企業(yè)為員工提供社保(四險(xiǎn)) 5.正式員工享年休假半年,產(chǎn)假補(bǔ)貼5千 6.企業(yè)文化福利:生日福利,家屬福利,子女獎(jiǎng)學(xué)金制度 7.每月享有話費(fèi)和月事補(bǔ)貼,端午節(jié),中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8.企業(yè)為員工提供每年一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(拓展訓(xùn)練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學(xué)等)
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 15:54
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    • 投遞簡歷
    1、廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)渠道推廣維護(hù)與更新; 3、參與各類媒體的評(píng)選活動(dòng),并制定相應(yīng)計(jì)劃及目標(biāo)。 4、依照悅波市場目標(biāo),策劃及開展市場營銷活動(dòng),品牌合作,及其它新聞活動(dòng),確定具體目標(biāo)市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 5、代表悅波與媒體聯(lián)系,策劃媒體活動(dòng),邀請(qǐng)合適的媒體及嘉賓進(jìn)行體驗(yàn)。維護(hù)及拓展平臺(tái)及KOL關(guān)系,以促進(jìn)良好的安隅品牌形象。 6、悅波伴手禮、周邊產(chǎn)品的開發(fā)。 ?任職資格: l?在相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 l?有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 l?致力于給客人提供非凡的賓客體驗(yàn)。 l?多樣性文化意識(shí),易于和不同文化背景的人共同工作。 l?具有高水平的口語和書面溝通能力。 l?在寧波本地市場有一定的媒體資源優(yōu)先考慮 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年或5年以上五星酒店或品牌新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
  • 芳療師

    5.5千-1.5萬
    寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 50-99人
    發(fā)布于 15:54
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    用熱情、關(guān)心和真正的熱心去對(duì)待客人和內(nèi)部客人; 使用生活的黃金法則。 專業(yè)的技術(shù)手法為客人提供理療服務(wù) 了解客人的喜好和需求,為客人提供合適的療程建議 ?任職資格: 高中以上學(xué)歷 樣貌俱佳 有良好的健康生活習(xí)慣 熟悉健身和水療知識(shí) 高效的跨部門溝通能力 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年或3年以上五星酒店或高端spa芳療師工作經(jīng)驗(yàn)
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù),教學(xué)指導(dǎo),健康咨詢管理及售后服務(wù),公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求:吃苦耐勞,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先,從事過醫(yī)學(xué),營養(yǎng)學(xué),美業(yè)者優(yōu)先,帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先 薪資待遇:基本工資+崗位工資+差旅補(bǔ)貼+高提成 福利待遇:提供住宿,帶薪培訓(xùn),帶薪休假,境外旅游,健康體檢,意外保險(xiǎn),節(jié)假日福利等
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、店內(nèi)文宣物料設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放 根據(jù)公司活動(dòng)或不同階段的店內(nèi)推廣項(xiàng)目,聯(lián)系設(shè)計(jì)/廣告公司制作文宣物料并布置落實(shí)到店,促進(jìn)銷售。 2、各類活動(dòng)管理 公司內(nèi)外部各類活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌組織并執(zhí)行推動(dòng)。 3、新媒體推廣 結(jié)合公司現(xiàn)階段的實(shí)際經(jīng)營需求,依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),有效選擇新媒體宣傳渠道進(jìn)行宣傳推廣提升企業(yè)品牌和產(chǎn)品知名度,最終引入新客,促進(jìn)銷售。 4、企業(yè)品牌宣傳 充分利用或挖掘并維護(hù)各種宣傳渠道或媒體/媒介進(jìn)行公司品牌知名度的宣傳,提升維護(hù)公司品牌形象,如公司內(nèi)外刊、公司VI手冊(cè)等。 5、部門管理 1.確保本部門(文案策劃、平面設(shè)計(jì)崗位)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行; 2.有效管理企劃部門各項(xiàng)宣傳物料或工作資料建立; 3.提升企劃部門工作效能,控制并降低各項(xiàng)費(fèi)用支出。 要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上的企劃部門主管經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,年齡在25-40歲; 3、熟悉新媒體運(yùn)營程序及品牌策劃推廣及文案的撰寫; 4、能簡單運(yùn)用PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)軟件、會(huì)操作office辦公軟件、有一定的文案編輯能力、對(duì)新媒體推廣有一定的操作能力、具備活動(dòng)策劃及統(tǒng)籌組織管理能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 分紅
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.把團(tuán)隊(duì)人員帶好,一個(gè)也別讓跑【要有招人能力】 2.老板會(huì)給你年薪劃個(gè)餅,你得想辦法分解吃下去【要有業(yè)績規(guī)劃和業(yè)績分配的能力】 3.客戶都是大美女,酒杯定期都得舉【要有千杯不醉的風(fēng)范】 4.適應(yīng)全省出差,所以肚子千萬別多塊肉【要有2年內(nèi)不當(dāng)媽媽的狠心】 5.遇到摳門客戶還得睡美容床【要有能屈能伸的忍受力】 6.老板啥都不干只會(huì)吹牛,你得不讓牛皮破【要有抬高老板和公司的能力】 7.不想賺錢你別來,我們要狼不要羊【要有賺錢的欲望,不怕你要高工資,就怕你覺得錢夠用】 職位要求: 1.你有經(jīng)驗(yàn)?zāi)俏覀兪菗斓綄毩?,你沒經(jīng)驗(yàn)我們也會(huì)帶你。 2.我公司承諾“三包政策”包你住,包你有錢,包你脫單。 3.你要是美女趕緊過來比美,你要是帥哥趕緊過來耍帥。 4.白富美,公子哥請(qǐng)放過我們,養(yǎng)不起。 5.我們組隊(duì)口號(hào):陽光,開朗,幽默,能吃能喝,能吹牛。 6.浙江那么美,一定要多去欣賞,出差其實(shí)是件很幸福的事。 7,團(tuán)隊(duì)成員全是80/90后,吃雞打王者k歌泡吧樣樣全能。 工作時(shí)間: 1.身體是革命的本錢,每個(gè)月你可以睡4天懶覺。 2.年輕就得敢拼,出差下店客戶不睡你不睡。 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日,我們從不違規(guī)。 4.告訴你個(gè)好消息,超長的年假,可以比被人多玩半個(gè)月。 公司福利: 1.老板陽光奶爸,性格幽默,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)福利 2.公司蘋果電腦,華為電腦,小米電腦送不停。 3.老板夫妻喜歡旅游,怕寂寞,出國都會(huì)帶上你。 4.每年兩次旅游,三亞,新加坡,印尼我們?nèi)ミ^了。 5.每月1次團(tuán)建,租個(gè)大別墅,讓你嗨翻天。 6.你加入我們最大收益肯定是越來越漂亮 7.只要你敢來,包你全年護(hù)膚品省1部手機(jī)錢。 8.公司軍團(tuán)人不多,留下來的都是精英。 9.干的好,老板辦公室隨你坐,能力強(qiáng)的滿2年可成為老板。 10.公司有個(gè)小福娃,工作壓力大的時(shí)候,她可以讓你萌翻天。
  • 紹興 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷
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