【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、大專畢業(yè)以上（含大專）或退伍軍人。 2、具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力和挑戰(zhàn)高薪的欲望。

【職責內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標，監(jiān)控并輔導目標的執(zhí)行過程，定期向總經(jīng)理匯報，確保各項關(guān)鍵指標達成； 2、職責：負責區(qū)域內(nèi)整體的運營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊，提高團隊績效； 3、職責：洞察市場行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場份額有效遞增； 4、職責：在上級的領(lǐng)導下，全面負責本區(qū)域工作，并完成其他臨時工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標，監(jiān)控并輔導目標的執(zhí)行過程，定期向總經(jīng)理匯報，確保各項關(guān)鍵指標達成； 2、職責：負責區(qū)域內(nèi)整體的運營管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊，提高團隊績效； 3、職責：洞察市場行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場份額有效遞增； 4、職責：在上級的領(lǐng)導下，全面負責本區(qū)域工作，并完成其他臨時工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

1、廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布； 2、負責各大網(wǎng)絡渠道推廣維護與更新； 3、參與各類媒體的評選活動，并制定相應計劃及目標。 4、依照悅波市場目標，策劃及開展市場營銷活動，品牌合作，及其它新聞活動，確定具體目標市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 5、代表悅波與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及KOL關(guān)系，以促進良好的安隅品牌形象。 6、悅波伴手禮、周邊產(chǎn)品的開發(fā)。 ?任職資格： l?在相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗。 l?有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 l?致力于給客人提供非凡的賓客體驗。 l?多樣性文化意識，易于和不同文化背景的人共同工作。 l?具有高水平的口語和書面溝通能力。 l?在寧波本地市場有一定的媒體資源優(yōu)先考慮 經(jīng)驗要求： 5年或5年以上五星酒店或品牌新媒體運營經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 工作職責及工作內(nèi)容： 1、店內(nèi)文宣物料設計、制作和發(fā)放 根據(jù)公司活動或不同階段的店內(nèi)推廣項目，聯(lián)系設計/廣告公司制作文宣物料并布置落實到店，促進銷售。 2、各類活動管理 公司內(nèi)外部各類活動的策劃、統(tǒng)籌組織并執(zhí)行推動。 3、新媒體推廣 結(jié)合公司現(xiàn)階段的實際經(jīng)營需求，依據(jù)產(chǎn)品特點，有效選擇新媒體宣傳渠道進行宣傳推廣提升企業(yè)品牌和產(chǎn)品知名度，最終引入新客，促進銷售。 4、企業(yè)品牌宣傳 充分利用或挖掘并維護各種宣傳渠道或媒體/媒介進行公司品牌知名度的宣傳，提升維護公司品牌形象，如公司內(nèi)外刊、公司VI手冊等。 5、部門管理 1.確保本部門（文案策劃、平面設計崗位）各項工作正常運行； 2.有效管理企劃部門各項宣傳物料或工作資料建立； 3.提升企劃部門工作效能，控制并降低各項費用支出。 要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上企劃工作經(jīng)驗或2年以上的企劃部門主管經(jīng)驗； 2、男女不限，年齡在25-40歲； 3、熟悉新媒體運營程序及品牌策劃推廣及文案的撰寫； 4、能簡單運用PHOTOSHOP等設計軟件、會操作office辦公軟件、有一定的文案編輯能力、對新媒體推廣有一定的操作能力、具備活動策劃及統(tǒng)籌組織管理能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、大專以上學歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業(yè)招商銷售經(jīng)驗; 崗位職責： 1、負責責任城市的經(jīng)銷商開發(fā)、渠道拓展、招商及銷售管理;; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，完成目標; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標; 6、分析和開發(fā)市場并做好售后服務;

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 底薪8—20K，具體需要面議，提成需要看客戶資源、能力和項目確定。 崗位職責： 1、負責來院客戶現(xiàn)場咨詢工作； （A負責為客戶進行美學設計；B負責推薦醫(yī)療美容項目及專家，對客戶說明療程、價格等細節(jié)促成銷售，配合專家操作；C負責做好系統(tǒng)登記和現(xiàn)場錄音登記；D負責根據(jù)客戶需求安排儀器檢測） 2、負責客戶術(shù)后跟蹤； （A負責客戶跟蹤回訪，做好系統(tǒng)記錄；B進行客情維護，促使顧客二次消費與顧客轉(zhuǎn)介紹） 3、負責客戶術(shù)后信息收集分析； 4、負責下店服務； 5、協(xié)助主任開展院內(nèi)培訓工作； 6、負責報表數(shù)據(jù)管理。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷優(yōu)先； 2、醫(yī)療美容、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、1年以上本崗位工作經(jīng)驗； 4、熟知人體美學知識、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識、營銷知識、產(chǎn)品知識； 5、能熟練掌握美學設計技能、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、銷售技能； 6、具有較強的團隊協(xié)作精神、服務意識強、應變能力、抗壓能力、吃苦敬業(yè)、良好的職業(yè)操守； 7、美學設計、管理學持有護士/護師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的年度運營銷售目標，季度目標。 2、?帶領(lǐng)團隊提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團隊開拓新的市場。 4、帶領(lǐng)團隊完善售后市場的服務，及提高售后市場的增量。 任職要求： 1、?有領(lǐng)導力，有帶領(lǐng)團隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進口護膚品牌，或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗，善于溝通，表達能力強。 5、海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責大健康類產(chǎn)品（艾灸、養(yǎng)生）的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設計； 2、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施； 3、負責產(chǎn)品交互全局和細節(jié)設計，推動產(chǎn)品體驗持續(xù)提升； 4、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，管控項目實施質(zhì)量和效率； 5、熟悉產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，形成產(chǎn)品報告文件，對接品牌中心進行產(chǎn)品包裝宣傳策劃，指導和管理產(chǎn)品設計師，建設高品質(zhì)產(chǎn)品VI； 6、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關(guān)市場調(diào)研，為公司決策層提供相應依據(jù)。 7、產(chǎn)品測試，跟進研發(fā)產(chǎn)品試用體驗并記錄分析，形成測試報告，以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 8、負責生產(chǎn)產(chǎn)品及包材的價格采購及談判。 9、負責產(chǎn)品生產(chǎn)前的備案工作； 10、跟進產(chǎn)品生產(chǎn)過程的相關(guān)進程,確保及時到貨，滿足市場銷售需求； 11、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 12、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳； 13、協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作。 任職資格： 1、25歲以上，大專以上學歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解艾灸相關(guān)知識者優(yōu)先； 4、性格外向，關(guān)于主動與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門建立良好的關(guān)系，認真細心，具有良好的自我驅(qū)動力；

口腔門診前臺主管 需有酒店或口腔前臺方面管理經(jīng)驗！

大專以上28歲至35歲男女即可，對康養(yǎng)稍微有了解。業(yè)績管理 設定和實施銷售目標，并監(jiān)控和評估銷售績效。 分析市場趨勢和競爭對手，制定合適的銷售策略。。 定期向上級報告銷售情況和市場趨勢。 人員管理 招聘、培訓和管理店內(nèi)員工，確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能。 制定工作計劃和排班表，合理調(diào)配人力資源。。 進行績效評估和獎懲，激勵員工提升個人能力和團隊合作精神。

【崗位職責】 ·????????為所有健身中心的客人提供幫助及咨詢。掌握所有操作進程，確保毛巾等用品的補給，清點各種庫存。做好各種器械的保養(yǎng)與維護，確保其有效運轉(zhuǎn)。 ·????????不斷提高和更新相關(guān)技巧及專業(yè)知識，提供關(guān)于營養(yǎng)，體重標準和生活方式等信息確保每位客人都能得到體貼入微的照顧。對個體的能力，需求和身體條件做出評估，制定合適的培訓計劃以滿足不同客戶的需求。 ·????????能應酒店需求調(diào)整工作時間。 ·????????用敏銳的觀察力和判斷力解決客戶的問題。 ·????????積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 ·????????確保員工手冊，相關(guān)勞動法，HR相關(guān)政策的一致性，必要的時候提供培訓。 ·????????致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議，為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務 ·????????為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感。 ·????????采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 ·????????遵循希爾頓品牌服務標準并貫徹到實際的運作當中。 ·????????掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 ·????????檢查健身中心所有設備，器械是否正常工作， 監(jiān)督保持設備的清潔和安全性，如有設備需要維修， 及時報告健身中心經(jīng)理及通知工程部門維修。 ·????????確保信息的有效傳遞，尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員，讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 ·????????獲悉必需的器材，設備，乃至一些在海外所使用的設備器材。 ·????????確保健身中心的常規(guī)的營運狀況， 包括設備的使用條件，泳池及健身中心地區(qū)的安全，以及相關(guān)事件的準確記錄。 ·????????檢查和確保每天的毛巾供應，衣帽間的鑰匙，工程，客房部的相應工作，如有任何問題， 請及和相關(guān)部門聯(lián)系。 ·????????為客人提供毛巾等用品。 ·????????按照要求和標準，保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。 ·????????在運動，娛樂活動中 和使用其他設備鍛煉的過程中，要強調(diào)和說明安全規(guī)則。監(jiān)督使用者，告訴他們正確的使用方式。 ·????????匯報最新的工作進展，確保健身中心經(jīng)理對整個部門營運狀況的了解。 ·????????警惕商業(yè)競爭行為，促進積極的市場發(fā)展。 ·????????控制花費，節(jié)約成本。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責店鋪培訓，美容師理論和手法培訓。 2、負責新療程開發(fā)及跟進培訓 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略計劃和品牌加盟店實際情況，制定品牌加盟店營銷方案，培訓品牌加盟店美容師，組織實施品牌促銷計劃，滿足品牌加盟店和終端客戶需求，以鞏固和提升公司各品牌現(xiàn)有的銷售渠道和市場占有率。 一、制定市場營銷計劃 1、根據(jù)店內(nèi)情況制定營銷活動方案并實施； 2、定期總結(jié)分析銷售計劃完成狀況，及時作出調(diào)整和重新安排； 3、根據(jù)全年銷售目標制定營銷計劃； 4、邀約品牌加盟店人員、終端顧客參加公司各項培訓會議/營銷會議。 二、客戶管理 1、及時收集上報市場競爭對手信息，盡量提出適合本市場的建議以提高業(yè)績，收集整理終端客戶與加盟店檔案進行ABC級分類管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，上報公司； 2、加強與客戶之間的溝通，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務信息，傳播公司理念和企業(yè)文化； 3、培訓加盟店員工品牌專業(yè)知識及手法； 4、做好公司終端形象，維護（產(chǎn)品陳列、宣傳物品等）。 三、團隊管理 1、負責銷售團隊的成員培養(yǎng)、激勵和賦能； 2、負責銷售團隊的業(yè)務指導與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃順利進行； 3、負責銷售團隊日常人員管理，銷售團隊建設，提高銷售團隊業(yè)務水平； 4、定期向上級領(lǐng)導提交業(yè)務分析報告（銷售策略、周報、月報等）。 任職要求： 1、有3年以上銷售經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通、談判、分析解決問題的能力； 3、具備明確的目標感，較強的抗壓能力及責任心； 4、具備較強的協(xié)調(diào)能力，學習能力強，具備較強的感染力； 5、具備良好的客戶服務意識和執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職位名稱：省級部長（需長期出差） 匯報上級：大區(qū)經(jīng)理  市場管轄范圍：單個品牌一個省份 崗位職責： 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓； 2、落地執(zhí)行集團對門店的活動支持方案； 3、開發(fā)維護客戶，維護所轄區(qū)域市場； 4、輔助、協(xié)同健康管理師進行客戶開發(fā)及維護； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，代理商體系工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備豐富的培訓經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長溝通協(xié)調(diào)，語言表達能力強； 4、具有組織招商會、沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識，有夢想，有野心； 6、可以接受區(qū)域派遣，出差駐外；

【職責內(nèi)容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力， 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關(guān)輔助工作及日?；窘哟稍児ぷ?2． 完成日?？蛻艋A(chǔ)護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

【崗位職責】 1、全面負責溫泉水療部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉水療的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學歷。 2、兩年年溫泉旅游景區(qū)或水療管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

【崗位職責】 1. 負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2. 監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4. 開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5. 建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6. 維護與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7. 處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1. 擁有相關(guān)專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2. 具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3. 有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4. 熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。 6. 熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 7. 持有救生證及教練證。