崗位職責：? 1.確保體育部在政策和運營程序的規(guī)范下運營，確保運營主管、前臺、救生員、場地工、外包保潔人員、外包救生員有著良好的工作表現(xiàn)。? 2.及時有效地接受和處理客人的投訴，并把相關事情通知相關管理人員。 3.確保所有體育運營物料充足。? 4.運營成本控制。? 5.確保高質量的客戶滿意度。? 6.確保所有課程、場地在系統(tǒng)上完成發(fā)布，并對所有課程、場地進行監(jiān)督核實。? 7.與采購保持良好溝通，確保體育部的賬目信息清晰、合規(guī)。? 8.統(tǒng)計及核對每月的銷售提成及所有教練的課時費，并配合財務及人事復核。? 9.管理所有體育部人員的信息，包括全職員工、兼職教練、相關外包工作人員及服務供應商，建立通暢的內部溝通秩序。? 10.監(jiān)督及管理所有員工的制服、易容儀表，確保符合體育部的工作標準。? 11.負責對體育部所有設施設備、場地的維護及保養(yǎng)工作。 12.負責泳池安全生產。? 13.協(xié)助安保部門，對體育部內的消防人身安全隱患做出預防。? 14.滿足客人及會員的合理需求、擔憂、問題和/或問題及時和有效的解決及反映；?? 15.監(jiān)督日常倉庫的采購及管理。 16.與網(wǎng)球、健身、游泳等教學管理者溝通及配合相關場地、物料、宣發(fā)等工作。? 17.完成上級領導要求的其他工作。 ? ? 崗位要求：? 1、大專及以上學歷，英語可作為工作語言；? 2、至少5年以上的管理/管理經驗； 3、較強的溝通能力，領導和組織能力；? 4、專業(yè)致力于服務，能夠調整并預知客人的需要；? 5、注重團隊精神，給予員工培訓和指導。

全球征集： 第三期球童培訓 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬，亞洲百佳球場實操訓練 金牌教練1V1指導 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓用品等

人才儲備

【職責內容】 崗位職責： 1、負責瑜伽的課程準備及授課 2、與客戶保持良好溝通，并建立完善的產后康復計劃 3、收集客戶對課程的反饋效果和意見，并適時做出調整，持續(xù)服務 4、協(xié)調同事間的合作關系，做好專業(yè)，維護品牌口碑 任職要求： 1.身高在160CM以上，形象氣質佳 2.有一年以上產后瑜伽、普拉提工作經驗 3.懂得瑜伽課程相關銷售技巧 注意：公司包吃住，周末單休（介意者勿投）

【職責內容】 全球首創(chuàng) 跨界趣味運動高科技燃脂， 讓玩樂主義無限放大， 一個充滿快樂&科技互動最IN的空間， 讓你肆放脂肪， 頂級有氧設備泰諾健品牌， 富氧電離子水解決身體機能渴， 新氧空氣系統(tǒng)改善傳統(tǒng)運動呼吸問題， 智能穿戴和高科技減脂讓2小時傳統(tǒng)健身運動在玩瘦星球僅需趣味打卡20分鐘，輕松，高效，快速瘦身，瘦臉，提高顏值，提高回頭率！ 你的勵志人生從玩開始...... 3年以上經驗，形象佳，男身高178以上，女身高165以上 4大印證優(yōu)先，薪資面談，有明顯訓練痕跡，體脂男不高于10%，女不高于15%。

【職責內容】 崗位職責： 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 4.制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 5.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制； 8.制訂并實施公司年度培訓計劃，組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估，督導各部門開展培訓工作； 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調工作； 10.負責協(xié)調內外關系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格： 1.人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷； 2.經營管理、法律、談判技巧、財務管理等相關知識培訓； 3.有美容/產后行業(yè)人事經驗不少于5年 4.了解財務、統(tǒng)計學、法學、心理學、組織行為學、公共關系學等專業(yè)基本知識，人力資源開發(fā)與管理知識，懂得各項業(yè)務的基本流程。 職位標簽 五險一金，節(jié)日福利，年底雙薪，做五休二，帶薪年假，生日福利

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 1.全面執(zhí)行健身中心的標準和程序，確保所有項目及所提供服務符合酒店標準。 2.全面負責健身中心的正常運營，保證各區(qū)域、各崗位運轉正常。 3.?組織完成健身中心的各項工作，并具備相關技能。 4.? 明確所負職責，遵守職業(yè)道德，了解有關健康和安全的法律和政策。 5.? 管理部門固定資產。 6.在遵循部門預算的情況下控制和分析部門成本。 7.?處理客人投訴。 8.收集客人反饋。

【職責內容】 1、中專及以上學歷； 2、有護理背景，對于多數(shù)護理學科有較深了解 3、解剖、運動康復畢業(yè)、健身教練；或優(yōu)先護士或有3-5年以上經驗的美容美體師 4、對技術和專業(yè)熱愛、鉆研， 5、對SET所有的理論及操作認真學習后并通過考核者。

崗位職責 課程產品及課程創(chuàng)新 - 熟悉并能清晰表達傳遞自己的課程產品，包括課程主題，課程介紹，課程理念，形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經理。 - 提供專業(yè)知識內部培訓方案并向部門內輸出培訓，并制定培訓考核標準進行培訓考核，確保培訓有效性。 - 有課程創(chuàng)新意識，根據(jù)公司理念及圍繞八大生活習慣進行新課程創(chuàng)新，設計迎合市場符合理念的單個新課程及系列課程。 - 根據(jù)SOP，完成日?？蛻艚哟?，提供專業(yè)課程。如八大生活習慣課程、團隊課程、私教課程、項目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄，確保課程專業(yè)有效并沒有客訴。 課程產品銷售與溝通合作 - 主動開發(fā)挖掘新客戶，并向新客戶輸出課程產品，以八大生活習慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性，并不斷優(yōu)化課程，完成既定銷售額。 - 維護老客戶，每月兩次老客戶回訪，充分了解老客戶需求，并推薦合適課程產品，促進老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續(xù)購。 - 積極參加日常列會，每周匯總工作內容，包括匯總實際提高課程數(shù)量，客戶跟進，銷售額等。 提供身心靈療愈個案與服務 - 提供不同身心靈療愈項目，包括：聲音療愈，呼吸療法，心理探索，靈氣療愈，水晶療法，芳香療法等。 - 確保客戶滿意度，在服務客戶是嚴格執(zhí)行課程SOP，收集客戶反饋并匯總。 個人成長及學習 - 了解市場動向，于走出舒適區(qū)，接受新的工作任務。 - 提供專業(yè)性知識輸出，如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓，合一康養(yǎng)內部培訓等。保持八大習慣的練習。 任職要求 - 5年以上工作經驗； - 有療愈個案，身心靈課程經驗及呼吸冥想，身心靈探索工作經驗優(yōu)先； - 熱愛授課事業(yè)，形象陽光，樂于溝通，談吐流利，充滿正能量； - 有良好的時間管理能力。 - 獨立工作，能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮； - 本科及以上學歷，性別不限； - 語言不限，具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮； - 心理及哲學體系專業(yè)者優(yōu)先； - 持有身心靈療愈類證書者優(yōu)先考慮。

1、接受指導和監(jiān)督：健身教練需接受上級的督導，并向其負責； 2、提供優(yōu)質服務：嚴格按照服務程序，熱情細致地為每位會員及嘉賓提供專業(yè)的健身服務； 3、了解會員情況：清楚了解每一位會員的訓練速度，并與會員保持良好的客際關系； 4、設計個性化的健身方案：為會員設計符合自身特點的健身方案； 5、積極參與培訓：積極參加俱樂部提供的培訓課程及推廣活動； 6、提供興趣課程或新技術鍛煉方法：為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法； 7、安全管理：巡查器械房內的健身器械，保證器械使用的安全性，并在使用器材后進行衛(wèi)生清潔和消毒； 8、關注會員安全：工作中始終關注會員的安全狀況，并及時滿足會員的需求； 9、處理緊急事件：對緊急受傷事故進行及時的、有效的急救措施； 10、專業(yè)知識：熟悉健身房器械設備及康體項目的運作程序，并能指導會員正確使用健身器材； 11、體能評估：負責根據(jù)學員的當前身體狀況、力量水平和需求，為其制定詳細的。

1、需持有健身教練證書、急救證書 2、熟悉泳池安排及衛(wèi)生標準 3、不限學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 3、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 注：面試后決定分配入職酒店

【崗位職責】 1、提供全面的教練服務，場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產品。 【崗位要求】 1、中專學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

崗位職責 1、主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。 崗位要求 1、XX以上學歷，有相同崗位工作經驗X年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

【職責內容】 工作職責： 1、負責瑜伽課程的課程準備及授課； 2、課后跟寶媽之間溝通； 3、收集會員課程反饋效果和意見。 任職資格：身高165以上，有1年以上瑜伽工作經驗，熱愛瑜伽，了解哈他瑜伽、流瑜伽者和產后瑜伽，有全職教學經驗優(yōu)先。該崗位帶有一定的銷售性質。 工作時間：具體看課程安排，六天八小時制，早：8:30-17:30  晚：13：30-22:30 工資待遇：培訓期：工資2500，前三個月保底薪資：4500，薪資結構：底薪+提成+課時（一天不低于4節(jié)課）。入職即享受住宿和工作餐，綜合月薪不低于10000元 公司免費提供產后瑜伽培訓，有一定基礎的學員一個月就可以學會，培訓期間也有保底薪資發(fā)放，包教包會，不收取任何費用，不收取押金，不扣押工資，但是需要和公司簽訂3年的服務協(xié)議，3年之內在公司任職可以享受公司所提供的住宿和工作餐，工資正常發(fā)放。 福利待遇： 1.公司提供免費的住宿 2.公司提供免費的工作餐 3.入職購買五險一金 4.工作滿一年帶薪年假、工齡獎 5.入職即享受生日禮物、各類節(jié)假日福利 6.提供免費的專業(yè)培訓 7.享受內部員工免費瑜伽課程 8.內部價享受公司產品服務等等。

招聘：蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責:? 1、負責課程的教學及專業(yè)技術的培訓與規(guī)劃； 2、負責教學方案的探索與研究，積累教學案例，提高教學質量； 3、針對學員的特點與個性進行有效的備課與輔導； 4、參與門店宣傳推廣活動、市場招生活動，包括但不局限于機構合作、大眾點評、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有零售服務業(yè)、體育行業(yè)、游樂場等相關行業(yè)工作經驗，尤其喜愛運動，樂于分享快樂； 2、具有較強的服務意識，以顧客服務為導向，執(zhí)行力強； 3、有教練從業(yè)經驗，有賽事相關證書優(yōu)先。

崗位職責 1. 建立、健全酒店的健身房（含泳池）操作制度及規(guī)范的操作程序，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行部門標準操作程序，確保賓客滿意。2. 建立、健全健身房（含泳池）設備的運行和操作程序，確保所轄區(qū)域和設備符合酒店及政府相關監(jiān)管部門要求，以為賓客提供最佳服務，確保賓客滿意。3. 執(zhí)行酒店各項經營銷售政策，引導員工積極銷售酒店產品（客房、餐飲、宴會等），實現(xiàn)酒店收入與利潤目標的完成。4. 監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行部門標準操作程序及制度，確保無BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生。5. 收集客戶意見及建議，處理賓客投訴，確保投訴事件在升級前得到及時有效的控制。6. 制定并執(zhí)行部門員工培訓計劃，確保部門培訓計劃完成情況符合酒店培訓制度要求。7. 嚴格履行重大事項的匯報機制，及時反饋問題并跟進解決，確保匯報流程符合酒店匯報機制。8. 完成上級主管交辦的其它事項。 任職條件 1. 大專及以上學歷。2. 健身房業(yè)界工作經驗2年及以上。3. 掌握健身房管理并且十分熟悉健身房器械使用。4. 五官和品行端正，無紋身（或可遮擋）。5. 良好的英文口語交流，良好的溝通表達能力，服務意識保密意識強。6. 熱愛運動/健身事業(yè)。7. 職業(yè)形象良好、性格開朗。8. 適應性及抗壓性較強。該職位勞動合同與外企德科簽署，該崗位為上?；I備酒店項目招聘，工作地點在上海-青浦區(qū)。請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

銷售工作 1.熟悉俱樂部所有產品包括相關的活動和課程； 2.通過各模式面向客戶和學員進行相關課程銷售推廣； 3.通過俱樂部提供的資源及渠道進行課程介紹，完成銷售跟進工作； 4.在團隊主管帶領下，積極配合完成客戶資源的開發(fā)及渠道合作； 5.向會員提供專業(yè)的課程體系講解，為用戶提供符合的課程規(guī)劃，達成業(yè)績目標； 6.跟進和服務會員及潛在的客戶，維護良好關系，不斷優(yōu)化服務質量，提高轉介紹頻率； 7.配合俱樂部教練的工作，共同服務會員，共同配合提高用戶滿意度、轉化率、續(xù)課率、轉介紹數(shù)； 8.配合俱樂部日常運營工作； 9.配合上級完成公司各項政策的執(zhí)行 客服工作： 1.負責對接各課程的排課，與教練、會員、潛在客戶等多方協(xié)調溝通課程安排； 2.會員及潛客的服務與日常維護，熱情及時地回應客戶咨詢，解決客戶問題； 3.進行售后滿意度的回訪，維護俱樂部服務口碑及為銷售挖掘和鋪墊二次銷售機會； 任職要求： 1.大專及以上學歷，男女不限，英語口語流利者優(yōu)先考慮； 2.有機構課程顧問、同行業(yè)銷售、售后客服工作經驗優(yōu)先，熟悉銷售售前及售后流程； 3.熱愛運動，樂觀外向，有較強的親和力與溝通表達能力； 4.誠懇踏實，工作積極肯干，有責任心耐心，用積極的心態(tài)對待困難，提升用戶滿意度； 5.執(zhí)行力強，豐富的銷售能力和經驗，以結果為導向； 6.具有服務精神，配合俱樂部要求共同提高用戶的滿意度。

作為一名健身中心經理，需要獨立承擔以下崗位職責： 1. 協(xié)助制定健身中心營運推廣計劃和實施，完成業(yè)績指標. 2. 負責市場的開拓、客戶開發(fā)及關系維護，拓展周邊社群及健身中心會籍會員銷售工作. 3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息. 4. 協(xié)助健身中心總監(jiān)對部門日常運營進行管理. 候選人應具備以下特質： 1.擁有健身中心或相關行業(yè)服務和銷售管理經驗. 2.具備較強的人際交往和溝通能力. 3.了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境. 如果您就是合適的人選，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

【崗位職責】 1、提供全面的教練服務，場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產品。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 6、高端健身房、酒店、高端會所經驗者優(yōu)先

崗位職責 1、擅長瑜伽/普拉提/舞蹈/操課 2、管理客人健身計劃的開發(fā)和銷售及其執(zhí)行，并根據(jù)健身和運動治療，提供個人培訓和治療性拉伸的實踐經驗。 3、與健康計劃、課程和促銷活動保持一致和支持，并與營銷團隊合作制定新的計劃。 4、照顧酒店客人、俱樂部成員和業(yè)主，同等關注細節(jié)。 5、負責以專業(yè)的方式解決任何客人的投訴，及時記錄并向高級健康經理報告所有反饋。 6、了解作為僧伽健身俱樂部設施、服務和課程的一部分提供的所有健身方式。 7、隨時了解市場上的行業(yè)最佳實踐和最新的健身技術、設備和服務。 8、根據(jù)需要履行開店和關店職責，并填寫所有相關清單。 9、組織和指導所有健身水平的鍛煉課程 10、負責確保運動區(qū)和設備安全清潔。 11、確保報告所有維護，并一直持續(xù)到完成。 12、在系統(tǒng)中指定的時間開始您的鍛煉預訂 13、確保所有客人服務品牌標準 14、使用客人問候/告別、使用客人姓名、毛巾、水等，以實現(xiàn)最高水平的服務 崗位要求 1、大專學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

【崗位職責】 1、具有運動康復知識儲備，可以進行進行客戶運動評估、確定運動目標、制定運動計劃并實施； 2、進行康體中心客戶健身及運動指導、私教課程銷售； 3、進行康體中心健身區(qū)域日常巡視，確保健身人員安全； 4、對康體中心客戶服務滿意度、銷售任務達成負責； 5、康體中心設備維護及管理； 6、對輔教練進行培訓指導； 7、完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學歷，運動醫(yī)學、康復學相關專業(yè)，持有康復治療師資格證書優(yōu)先； 2、具有3年以上工作經驗，掌握康復學理論知識、康復技術手法相關知識、康復設備相關適應癥、神經康復相關學科知識、運動相關知識； 3、有康復專業(yè)技能培訓經歷優(yōu)先； 4、良好的服務意識和溝通能力。

一、職位描述 ? 負責整個球場草坪的養(yǎng)護，球場標識的設置、草坪機械的維修管理、球場環(huán)境美化等。草坪是俱樂部的生命，草坪管理的好壞，關系到俱樂部對外形象和吸引力，至關重要。草坪必須達到草色健康、噴淋均勻、修剪得法、施肥施藥適度、害蟲病菌均得到有效控制，方能吸引客人來場打球。 二、崗位職責 2.1 負責草坪部整體運作及規(guī)劃，并了解公司內各項規(guī)章制度、運作狀況。 2.2 監(jiān)控球場內病蟲草害預防、施肥等工作的安全有效實施。 2.3 負責工作計劃的監(jiān)督執(zhí)行，草坪經理應有針對性地隨時檢查、督促每位員工的工作。 2.4 協(xié)調與營業(yè)部門、后勤供應部門的關系，針對客人和營業(yè)部門對草坪工作提出的投訴或建議，及時向上級報告。 2.5 不斷更新草坪管理知識，與相關球會和專業(yè)協(xié)會溝通信息，掌握最新動態(tài)深入研究草坪的病蟲害情況，以科學的態(tài)度管理草坪，努力降低草坪的肥料、農藥、配件、細沙等成本，提高草坪的品質，注意環(huán)保，合理使用農藥、化肥。 2.6 對草坪部的人力要合理的安排，提高員工的工作效率，認真落實各項工作。 2.7 嚴格管理部門員工，發(fā)揮和培養(yǎng)員工的積極性，創(chuàng)造性。 2.8 針對球場的實際運作情況，制定相應的規(guī)章制度及各種管理體系。 2.9 加強對員工的技術、知識培訓的監(jiān)督，如：（公司制度、禮儀禮貌常識、草坪養(yǎng)護、機器操作、保養(yǎng)等）。 2.10 對每份申購單，物品領用單進行嚴格把關；嚴格控制部門各項費用，降低成本。 2.11 負責編制年、季、月度草坪、園林維修、養(yǎng)護計劃和費用預算。 2.12 落實安全工作，將安全事故率控制在最低點。 2.13 認真審核試用期員工，嚴格要求相應崗位主管領班對新員工進行考核。 2.14 每月、每周做好本部門工作總結及計劃。 2.15 收集各下屬的工作報告，定期召開部門會議，針對部門中所出現(xiàn)的問題制定分部門的工作重點。 2.16 組織安排好公司園林、球場維修、養(yǎng)護工作，確保球場的正常營業(yè)使用。 2.17?根據(jù)技術改造計劃要求，搞好球道的技術改造工作，保證球場的建設標準，噴灌系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、交通道路系統(tǒng)符合規(guī)定標準。 三、基本要求 3.1?大專以及以上學歷（農業(yè)學或草種、草學等相關專業(yè)） 3.2 園林綠化施工證、園林設計師資格證 3.3 草坪園藝師職業(yè)資格證、高爾夫草坪建植施工證 注意事項： 此崗位外派地點長沙（星河灣高爾夫）。

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制，保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、有萬豪酒店背景的優(yōu)先考慮

職位詳情 底薪+社保+課時提成 國企旗下健身房，薪資發(fā)放有保障 要求為 國家一級運動員 有會員量，面試合格入職有課，課時量有保障。 店鋪位置優(yōu)越，客戶資源優(yōu)質 1.店鋪日常拳擊課教學，按照公司要求完成上課 2.拳擊技術成熟，上課經驗成熟，善于溝通，善于學習 3.有職業(yè)比賽經驗者優(yōu)先