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    主要職責 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負責與春城康養(yǎng)領域相關的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時俱進, 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標,與相關的部門(銷售、傳媒、運作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務的銷售達成。 7. 對外交流合作: 開拓國內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
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    崗位職責: 1.負責康養(yǎng)中心的整體運營規(guī)劃和日常管理工作,確保中心的高效運作。 2. 建立和完善服務標準和流程,監(jiān)督服務質(zhì)量,尤其是用餐服務。 3.對接集團VIP接待事宜,了解賓客的特殊需求和喜好,提前做好準備工作,如安排餐、房、娛樂等用品。 4.?與賓客保持密切溝通,及時回應賓客的需求和問題,確保賓客在酒店期間的舒適和滿意。 5. 根據(jù)賓客需求,安排酒店的特色活動和體驗項目。 4.負責康養(yǎng)中心的設施設備的維護和管理,保證其正常運行和安全使用。 5..應對和處理各類突發(fā)事件,保障中心的穩(wěn)定運營。 崗位要求: 1.具備五年以上酒店從業(yè)經(jīng)歷,有星級酒店餐飲管理工作經(jīng)驗。 2.具備較強的團隊管理能力、抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力。
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    1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估,包括但不限于口感、香氣、余味、復雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質(zhì)的影響,為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動態(tài)和產(chǎn)品信息,及時為公司引進新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關于產(chǎn)品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團人員進行服務,不對外開放。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎知識。 3.服務意識強,酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。
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    【崗位職責】 1、主持水療,健身中心,游泳池工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質(zhì)量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織、指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場、發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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    發(fā)布于 15:02
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    【崗位職責】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項服務項目,了解其價格,積極向客人銷售產(chǎn)品和服務。 4、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、態(tài)度積極、樂觀向上;善于溝通! 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
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    發(fā)布于 14:30
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    崗位職責: 1.負責桑拿室的接待服務工作,包括更衣服務、浴室服務等。 2.負責桑拿營業(yè)場所的衛(wèi)生清潔工作,包括臺面擦拭、地毯清潔、浴巾更換、浴室內(nèi)坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具體負責各項設備的使用、檢查、保養(yǎng),包括桑拿爐、小木桶、木勺、蒸汽發(fā)生器、溫泉池水循環(huán)過慮系統(tǒng)、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天對按摩水質(zhì)取樣化驗,按摩水質(zhì)必須符合標準。經(jīng)常檢測桑拿浴室的溫度和按摩池的水溫,發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況時應及時采取相應措施。 5.每天營業(yè)前和本班組下班前都要清點毛巾、浴巾,并做好交接班記錄;每班清點冷藏柜內(nèi)的冷飲數(shù)量并做好詳細記錄。 6.認真做好安全工作,對初次光臨的客人應根據(jù)情況介紹桑拿浴的方法及注意事項,當客人進人桑拿房應每隔10分鐘從玻璃窗口觀察一次,看客人是否適應,對患有心臟病和血壓不正常的客人,應勸止其進入桑拿房。 7.發(fā)現(xiàn)事故時立刻報告上級或采取相應的措施, 任職要求: 身體健康,形象良好,溝通能力及服務意識強,能吃苦,接受三班倒 崗位福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正4000加提成,一經(jīng)錄用免費提供吃住,不加收餐費及水電費,一天提供四餐,菜品豐富不限量;崗位晉升空間大
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:43
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    【崗位職責】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客,提供專業(yè)、周到的服務。 2.保管和出租、售賣游泳用品,如泳衣、泳帽、泳鏡等,做好登記和回收檢查工作。 3. 負責顧客存放物品的保管,確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設施,確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學歷,溝通表達能力強,有服務意識。 2.身體健康,無紋身。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-16
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    Duties andResponsibilities工作職責 ·????????Co-ordinate the maintenance ofall recreational facilities and equipment ·????????協(xié)調(diào)康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 ·????????Coordinate the delivery of allrecreational guest services ·????????協(xié)調(diào)所有對客康樂服務。 ·????????Responsible for the safety ofall guest services ·????????負責所有對客服務的安全 。 ·????????Manage all staff in thisdepartment ·????????管理部門內(nèi)全體員工。 ·????????Manage the sale and promotionof departmental products and services ·????????對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 ·????????Access sales and marketing data ·????????使用市場銷售數(shù)據(jù)。 ·????????Assist with the development ofnew products and services ·????????協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)工作。 ·????????Assist with the evaluation ofsales and marketing activities ·????????協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 ·????????Anticipate economic businesslevel fluctuations and makes action plans ·????????預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 ·????????Comply with all Hotel andcorporate guidelines (eg? signageguidelines, safety guidelines, etc) ·????????遵守酒店和企業(yè)指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。 ·????????Deliver high quality service toguests ·????????向客人提供高品質(zhì)的服務。 ·????????Adhere to departmental cleaningand maintenance programs ·????????遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ·????????Attend and input at managementmeetings as required ·????????按要求參加管理層會議并參與討論。 QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任職要求 ·????????Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·????????擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·????????Good writing skills ·????????具有良好寫作技能 ·????????Proficient in the use ofMicrosoft Office ·????????熟練使用微軟辦公軟件 ·????????Problem solving andorganizational abilities ·????????具有解決問題和組織能力
  • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-16
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    主要工作職責: 1.Provide prompt,efficient and courteous services to guests, members and visitors. 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務 2.Familiarizeyourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinentinformation in order to provide guest with accurate information. 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 3.Be knowledgeableabout all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷 4.Conduct activitiesand services for guest, members and registered children while giving properinstruction and safety reminders 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全 5.?Coordinate the cleaning and maintenance team to ensure that the facilities and environment of the department are in optimal condition. 協(xié)同清潔和維護團隊,確??禈凡康脑O施和環(huán)境保持最佳狀態(tài) Qualification: 任職資格: Communication skills are utilized a significant amount oftime when interacting with others; demonstrated ability to interact withcustomers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, thebrand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
  • 溫泉主管

    3千-4千
    玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工活動豐富
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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責溫泉設施的日常運營,包括設備和設施的維護。 2. 提供高質(zhì)量的客戶服務和獨具創(chuàng)意的康樂活動,提高客戶滿意度。 3. 制定銷售策略與計劃,監(jiān)督溫泉部產(chǎn)品和服務的銷售工作。 4. 負責溫泉泡池區(qū)、桑拿房、中藥展示區(qū)的活動組織和設計。 5. 管理溫泉部門的預算,確保開支在預算范圍內(nèi)。 6. 領導、招聘、培訓和管理溫泉部門的員工。 基本要求: 1. 大專及以上學歷。 2. 溫泉洗浴相關領域3年以上相關工作經(jīng)驗。 3. 出色的團隊管理和領導能力,成熟的組織和協(xié)調(diào)能力。 4. 熟悉溫泉設施的安全標準和規(guī)定。
  • 餐廳服務員

    3.5千-4千
    麗江 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    崗位職責 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作,實施營銷計劃,督促完成各項任務和經(jīng)營指標; 2.負責溫泉內(nèi)各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作;  3.組織和實施員工的服務技術培訓工作提高員工素質(zhì),樹立良好的形象和聲譽; 4.建立良好的對客關系,積極認真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務質(zhì)量 5.完成上級領導交給的其他工作。 崗位要求: 1. 性格開朗,善于建立良好的人際關系,有凝聚力,工作認真 2.工作經(jīng)驗:三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務流程,熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護和操作。 4. 身體健康,形象氣質(zhì)佳,25歲-45歲。 5. 大專及以上學歷。 6. 國語流利,基本英語會話,語言表達能力強。
  • 玉溪 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 01-06
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    崗位職責: 1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 根據(jù)本部營業(yè)預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標 3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求: 1. 3-5年溫泉管理相關工作經(jīng)驗; 2. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓; 3.具備活動策劃方面的能力及經(jīng)驗; 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
  • 保山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動; 3、負責各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務聯(lián)系,向部門經(jīng)理報告工作; 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題; 5、根據(jù)娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。 崗位要求 1、親和力強,有良好的溝通能力,語言能力強,能活躍氣氛,吃苦耐勞,有責任心; 2、有相同崗位工作經(jīng)驗至少2年,熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識; 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例; 4、 有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力; 5、 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利; 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 悅椿玩家

    4.5千-7千
    保山 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 01-03
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    崗位職責 1、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動; 3、負責各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務聯(lián)系,向部門經(jīng)理報告工作; 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題; 5、根據(jù)娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。 崗位要求 1、親和力強,有良好的溝通能力,語言能力強,能活躍氣氛,吃苦耐勞,有責任心; 2、有相同崗位工作經(jīng)驗至少2年,熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識; 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例; 4、 有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力; 5、 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利; 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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