【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產(chǎn)后恢復中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  上班時間：9:00——18:00

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 8、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 4、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 主要負責接待、操作服務顧客，形象佳、皮膚佳、有責任心、熱愛工作。

【職責內容】 產(chǎn)品：大健康醫(yī)療服務 區(qū)域：全國各地 崗位職責： 1. 負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃，制定和實施銷售計劃 2. 負責銷售日常管理工作，如合同管理、會議管理、報表管理等，同時也需要對銷售團隊的日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等進行指導和監(jiān)督。 3. 市場管理：負責市場調研、競品分析和市場開發(fā)，以及團隊建設和資源的合理分配。 4. 商務談判 5. 負責對區(qū)域內的客戶進行科學管理，并對賬款進行調控催收。 6. 負責團隊管理，包括人員日常管理和培訓執(zhí)行等，提升團隊的整體銷售業(yè)績。 7. 掌握和完善銷售技巧，進行有效的銷售數(shù)據(jù)分析，提升銷售效率和質量。 8. 負責新客戶的開拓和新業(yè)務的拓展，不斷提升企業(yè)的市場份額和品牌知名度。 9. 負責其他具有市場影響力的個人建立良好的關系，爭取更多資源和支持。 10. 積極參與學習和培訓，不斷提高自身的知識和技能水平，以適應不斷變化的市場環(huán)境。 任職要求： 1. 能獨立開發(fā)，培訓，有一定專業(yè)性美容店家資源 2. 3年以上抗衰老大健康工作經(jīng)驗 3. 性別不限，大專及以上學歷 4. 能適應不定期出差 5. 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力，責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡資源，有加盟店的管理、培訓及銷售經(jīng)驗 薪資福利： 1、只要你能擔當起城市經(jīng)理，你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔當起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔當起城市經(jīng)理，你將獲得獨有的財富資源。 4、只有你能擔當起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬以上計算。 詳細咨詢可加負責人：陳小姐微信18914169551

【職責內容】 1、年齡在18-35歲之間 2、能長期出差 3、人品端正、形象好、氣質佳、有店長、顧問美容導師從業(yè)經(jīng)歷，或美容行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷； 4、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 5、有培訓及管理美容店優(yōu)先。 6、有做過醫(yī)美項目的相關經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、掌控現(xiàn)場咨詢師接待顧客流程； 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、協(xié)助咨詢師對等待咨詢顧客安撫、術后顧客關心、復查顧客陪同。 6、辦單過程中，一旦發(fā)現(xiàn)顧客提出手術問題、體檢不合格等情況時，及時反饋給咨詢師進行協(xié)調處理。

崗位職責：能吃苦耐勞，有市場開拓精神，有較好的語言表達能力。愿意挑戰(zhàn)高薪者，應屆生亦可，有醫(yī)學相關專業(yè)背景者優(yōu)先。 任職要求： 1-?具有醫(yī)美行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。? 2-?1年以上（保險、房產(chǎn)）銷售或市場工作經(jīng)驗。? 3-?具有良好的市場開拓能力? 4-?具有良好的市場活動策劃與執(zhí)行能力。

【職責內容】 具有較強的中醫(yī)理論基礎和銷售能力，會管理團隊和顧客。

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責內容】 歡迎來到蘇州松和美容連鎖 劃重點:10000元保底，吃住，買五險 當你漫無目的點進來的時候，也許你并不知道哪家店合適你，你只能是憑感覺，看圖片，看介紹，具體會不會是你想要的，其實你也不知道，最后你只能是綜合對比了一下，選擇了一家你認為還可以的，感覺好的店去面試，其實你想要的并不多，但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺，覺得都不是自己想要的，一度的灰心喪氣，為什么會有這樣的感覺呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目標，對于自己想要的狀態(tài)，一而再，再而三的降低要求后還是達不到，對于自己，只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要達成什么樣的結果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么，松和美容連鎖目前有5家連鎖，專做中高端美容，整骨，皮膚管理，養(yǎng)生，由于顧客比較多，準備再開2家高端品質店，薪資在整個蘇州有著絕對的競爭力，每家店都有幾百位高端優(yōu)質顧客需要更多的高素質優(yōu)秀人才去服務，我們專業(yè)做養(yǎng)生，美容，皮膚管理，公司以人為本，永遠把員工的發(fā)展放在第一位，把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石，只要你有一點經(jīng)驗，美容師保底6000元以上，我們的理念是只有員工賺到錢，門店才能更好的發(fā)展，除了高底薪，高提成，我們更加注重的是獎勵，通常都會拿到2000以上的獎勵，如果你比較出色，獎勵可以達到4000以上，國際、國內旅游 A類美容師，除了工資之外，每個月會有5000元/月的在職父母孝順金，一年中可以拿6個月！ B類美容師，除了工資以外，每個月會有3000元/月的在職父母孝順金，一年中可以拿6個月！ C類美容師，除了工資以外，每個月會有1500元/月的在職父母孝順金，一年中可以拿6個月 在公司超過2年的優(yōu)秀員工可以參與公司分紅 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質同步進行，對于員工，逢年過節(jié)我們都會提前為員工父母準備好禮物，邀請優(yōu)秀員工父母到國外旅游，你為公司奉獻，公司替你盡孝，我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情，讓你和家人團聚，開心快樂的工作！假如你還沒有結婚，我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y，生孩子的生育獎勵，我們能力有限，能做到的就是這些，不知道是不是你想要的，假如你還沒有1份10000元以上的工作，松和美容連鎖一定是最佳的選擇，那就投下你的一份簡歷吧！也許這不是你最后的歸屬，但是一定是你最好的跳板，期待見到此刻正在閱讀的你 松和美容連鎖高薪誠聘 顧問 美容師 皮膚管理師 店長 前臺 薪酬上不封頂 ? 松和美容連鎖專做中高端美容、皮膚管理，養(yǎng)生，產(chǎn)品和項目全是當下最流行的知名大品牌，絕對的競爭力，該區(qū)域顧客質量比一般的高 皮膚管理師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)皮膚管理經(jīng)驗 2、年齡19歲以上 3、有非常強的掙錢欲望 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)美容經(jīng)驗 2、年齡19歲以上，非常能吃苦 3、有非常強的掙錢欲望 店長：1名 崗位要求 1、有三年以上的店務管理經(jīng)驗的 2、年齡23歲以上，形象好 3、有非常好的人際關系和溝通能力 顧問：2名  崗位要求 1、有2年以上專業(yè)美容養(yǎng)生與銷售經(jīng)歷的 2、年齡22歲以上，形象好，能吃苦 3、有非常好的銷售能力和帶團隊能力 前臺:? 1名?  崗位要求 1、有1年以上前臺經(jīng)歷的 2、年齡19歲以上，形象好 3、性格開朗，微笑甜美

【職責內容】 1、主要是新店開發(fā)、去拜訪新的店鋪，通過微信或者電話約見老板談體驗，后期跟進談合作方案。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識、操作技能、銷售技巧、服務體系等方面。 3、及時發(fā)現(xiàn)并及時反饋加盟店反饋問問，積極嘗試并配合上級解決問題。 4、正確傳達公司相關政策及有關信息，維護公司企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化。 職位要求： 1、能適應周邊城市出差，懂得美容院老板心理需求。 2、對面部抗衰有基礎了解知識，會面部操作手法更好，熟悉美容院工作流程及服務。 3、富有激情，較強的親和力和感染力，良好的文字溝通和語言表達能力。 工作時間:9:00-17:30，月休四天，法定節(jié)假日休息。

【職責內容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

【職責內容】 職位要求： 1、年齡在18-35歲之間 2、能長期出差 3、人品端正、形象好、氣質佳、有店長、顧問美容導師從業(yè)經(jīng)歷，或美容行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷； 4、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 5、有培訓及管理美容店優(yōu)先。 6、有做過醫(yī)美項目的相關經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、掌控現(xiàn)場咨詢師接待顧客流程； 2、協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、協(xié)助咨詢師對等待咨詢顧客安撫、術后顧客關心、復查顧客陪同。 6、辦單過程中，一旦發(fā)現(xiàn)顧客提出手術問題、體檢不合格等情況時，及時反饋給咨詢師進行協(xié)調處理。

【職責內容】 條件：18~25周歲 ??????男女不限 男性170CM以上。女性155CM以上 ??????性格外向，形象氣質佳，能適應全國各地出差，有強烈的事業(yè)心和 ??????良好的溝通能力。待人要有親和力和團隊協(xié)作能力。有一定的電腦基礎， 能熟練操作各種辦公軟件。（Excel等） 符合條件可放寬學歷要求 ? ? 2.?美睫師學徒 ???條件：17-23歲 男女不限 ????????男性160CM以上，女性150CM以上 ????????思維靈活，有良好的學習能力。視力正常的優(yōu)先。能適應全國各地出差。 ????????符合條件可放寬學歷要求 ? 晉升渠道：實習培訓師——C級培訓師——B級培訓師——A級培訓師——市場總監(jiān) ? 美睫師學徒——C級美睫師——B級美睫師——A級美睫師——技術總監(jiān) ? 待遇：包住宿，公司提供帶薪培訓，C級考核通過將成為正式員工，簽訂合同繳納社保 保險。薪資制度：底薪 崗位津貼 職責績效 提成獎金 股份分紅。轉正后月薪5000~15000. ? 公司交通便利，附近10米內有超市，200米內有菜市場/飯店/藥店，500米內有地鐵站。1公里內有公園

【職責內容】 職責說明：  1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓；  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績；  4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求：  1、人品端正、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；  3、性， 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先；  5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。