• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注138大美業(yè)人才網公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 山東 | 經驗不限 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等； 3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經驗，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差。 5、工作地點：根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。

  • 培訓講師
    6千-7.9千
    山東 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、獨立編制培訓課程，為代理商、加盟商及導購進行美容及產品知識的培訓； 2、負責對代理公司一線銷售人員進行各類培訓授課工作（主要包括產品知識及推廣、銷售技巧、形象禮儀）； 3、負責與代理商人員一起確定門店促銷活動，完成相應的準備工作和現(xiàn)場督導； 4、主持主講各類型招商會、培訓會。 任職要求： 1、男女不限，學歷不限，三年以上專業(yè)培訓經驗； 2、對時尚、潮流有豐富的洞察力； 3、性格外向，形象氣質佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標準； 5、能適應出差；
  • 山東 | 經驗不限 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等； 3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經驗，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差。 5、工作地點：根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。

  • 培訓講師
    6千-1萬
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 公積金
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.美容市場信息的收集與反饋； 2.公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法的培訓； 3.制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作； 4.參與大型促銷活動主持及組織策劃。   任職資格： 1.具有大型推廣活動或演示會經驗； 2.具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力； 3.書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4.能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責省級招商會，美培會，門店售后服務與維護和每日的成交量，負責線下粉絲互動活動組織策劃
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

  • 培訓經理
    1萬-1.5萬
    青島 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 培訓經理 崗位職責： 1、根據(jù)所負責體系市場的用人需求，制定新員工入職培訓計劃，培訓考核評定表等物料； 2、公司新人培訓及員工內訓的授課和考核管理，包含但不限于公司、產品及模式的講解，為市場答疑解惑； 3、配合人事部做好新員工在培訓期內的跟進工作，及時溝通和解決在培訓期內的各種問題； 4、做好結訓后員工下市場專業(yè)和技能實戰(zhàn)的跟進工作，及時了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受，配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手； 5、負責參與培訓效果總結，對培訓方法、課程內容等提出改進建議，完善培訓體系； 6、定期收集市場案例，進行品牌專業(yè)課件的改良升級和資料包更新，如：課件、文字資料、市場補充資料、試卷和答案等； 7、負責市場培訓的推廣實施、制定培訓計劃與詳細方案，并負責實施對培訓效果的評估，根據(jù)公司制定的市場政策和方案形成可對外直接推廣的話術等資料； 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內部培訓課程，參與建立培訓講師管理制度，負責企業(yè)內部培訓講師的挖掘與培養(yǎng)； 9、協(xié)助公司終端、招商會和其他會議及活動的主持工作； 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求： 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上，有獨立承擔培訓授課的經歷不少于1年； 2、本科及本科以上學歷，年齡40以下，性別男，條件優(yōu)秀者可以放寬； 3、接受短期出差，有團隊合作精神，且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強； 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力； 5、辦公軟件的操作要求嫻熟，能獨立完成課程開發(fā)與課件制作。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責美容市場信息的收集與反饋； 2、公司加盟店及各省市經銷商的美容產品知識的培訓； 3、對加盟店及各省市經銷商開展技術和銷售培訓，提升店鋪業(yè)績； 4、組織線上講課及培訓； 5、參與大型美容培訓會議主持及組織策劃。 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，有責任心，上進心，形象好，氣質佳，普通話標準； 2、1年以上培訓、授課工作經驗， 具有大型推廣活動或演示會經驗； 3、熟練掌握專業(yè)美容、心理學等方面的知識； 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，良好的書面表達能力； 5、精通激勵、銷售、團建等培訓課程，有豐富的教材編寫和課程設計經驗，能夠獨立完成專業(yè)培訓。

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、對公司的加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓。   2、協(xié)助加盟店做好店內事物。  任職資格： 1、人品端正，有美容師或美容導師從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質。  3、年齡在18-40歲之間，能夠不定時的出差。 邦正集團，賺錢學習兩不誤，真正實現(xiàn)您的高薪夢！ 注：凡來公司面試者，均贈精美禮品一份！
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 韓國TONYMOLY集團旗下品牌 韓企HERIZME赫姿美化妝品公司 生產自主品牌產品，現(xiàn)培訓部門招聘培訓講師1名 崗位職責： 1. 面部按摩、身體按摩手法及養(yǎng)生（經絡疏通/精油/按摩手法等）等相關知識的培訓； 2. 產品知識、使用方法及產品營銷賣點的培訓的培訓； 3. 出差到代理商及線下門店、美容院進行培訓； 4. 公司培訓計劃及政策的制定； 5. 為代理商等客戶解決化妝品及使用等相關問題； 6. 公司培訓、銷售技能培訓及心態(tài)等方面的培訓； 7. 根據(jù)產品市場的需求及計劃，公司各大招商會、大型會議的培訓； 8. 協(xié)助部門領導做好內部培訓講師的管理工作 任職要求： 1. 養(yǎng)生、面部按摩、身體按摩、經絡熟知工作經驗者優(yōu)先； 2. 有美容院工作及培訓經驗者、有管理經驗者優(yōu)先； 3. 會操作美容儀器者優(yōu)先； 4. 熟悉化妝品各種專業(yè)知識者優(yōu)先； 5. 可適應出差; 6. 待人關系強，說服力優(yōu)秀，邏輯思維強，表述能力好； 7. 課件編輯及PPT，EXCEL等軟件制作熟練者優(yōu)先； 福利：周一~周五上班8小時工作制，周末雙休，五險一金、商業(yè)意外險，出差補貼，每年定期身體檢查，高溫補貼，帶薪年假，國家法定節(jié)假日正常休息，過節(jié)各項福利等
  • 濟南 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格：1、25歲以上，女性優(yōu)先，兩年以上市場培訓工作經驗；2、良好演講能力、培訓能力、銷售能力；3、豐富的課程培訓經驗、團隊管理、大型招商會及促銷活動策劃能力；4、同時具備編寫培訓教案，新課程開發(fā)創(chuàng)新等能力；5、良好產品銷售能力，及時完成公司下達銷售任務并管理、協(xié)助團隊完成銷售任務；6、能適應出差。
  • 濟南 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有線上培訓經驗，有較強的控場能力，口齒伶俐，負責新老客戶的維護與開發(fā)，有資源的更好
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 洲際華邑品牌
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    負責管理酒店的培訓職能，包括發(fā)展合格的部門后備培訓師，建立一套酒店培訓數(shù)據(jù)和評估結果系統(tǒng)。培訓經理這個職位將對每家酒店員工的知識技能和工作態(tài)度起影響作用，并確保酒店擁有和任用高素質的人力資源。
  • 濟南 | 2年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產品知識、銷售技巧的培訓； 2、負責區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進； 3、負責代理商與公司信息的溝通、傳達。 任職要求： 1、男女不限，學歷不限，兩年以上行業(yè)工作經驗； 2、能夠獨立開展培訓； 3、性格外向，形象氣質佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標準；

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
    青島 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 培訓講師 崗位職責： 1.負責公司各區(qū)域代理商、美容院等客戶講授公司產品專業(yè)知識及專業(yè)培訓工作； 2.制定并完善培訓方案，不斷優(yōu)化完善培訓體系，滿足公司培訓需求； 3.根據(jù)工作需要，定期制作并更新培訓手冊或培訓課程。 任職資格： 1.年齡：35周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，3年以上專業(yè)培訓工作經驗（優(yōu)秀高校應屆生亦可考慮）； 2.形象氣質佳，從事過保險、直銷、酒店旅游、快消品等行業(yè)者優(yōu)先； 3.較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力； 4.懂基本的辦公軟件操作，例如制作PPT等； 5.能適應短期團隊出差。 辦公地點： 青島市城陽區(qū)春陽路88號天安數(shù)碼城5號樓16樓
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 在職培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)需求結合目前人員職業(yè)素質開發(fā)建立相應的培訓系統(tǒng)（培訓目標、執(zhí)行與評估），制定年度、月度培訓計劃；    2、設計開發(fā)適合品牌需要的培訓課程（品牌發(fā)展培訓、知識培訓、技能培訓、銷售培訓）；    3、積極配合市場活動開展工作；     4、跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進；     5、本崗位涉及出差，每月回來一次公司，介意者請勿投遞。     任職要求：     1、性別不限，兩年以上講師或相關工作經驗；    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力；   3、品貌端正，身體健康，富有激情，較強的親和力和感染力。   （注：如經驗欠缺，有向往向培訓講師方向發(fā)展的，可選擇培訓助理做起）

  • 培訓講師
    8千-9.9千
    廣州 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、公司美導新人培訓（企業(yè)文化、品牌專業(yè)知識培訓、手法技能等相關知識培訓） 2、公司晨會、管理層會議、月度全員大會組織召開； 3、根據(jù)公司市場需求，組織各類線上線下招商會、培訓會、加盟店大型會議協(xié)助等； 4、公司內部人員能力提升培訓。 任職要求： 1、人品端正，性格開朗，沉穩(wěn)，有責任心，有美容導師，培訓講師經驗優(yōu)先； 2、有主持經驗，較強的親和力和感染力，良好的文字功底及演講能力，溝通能力強，思維敏捷； 3、熟悉美業(yè)業(yè)務，熟練使用辦公及培訓軟件工具；

  • 培訓講師
    8千-1.5萬
    湖北 | 1年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 講師要求：（22-40歲，男女不限） 1，有培訓或者主持的經歷 2，會做簡單課件 3，溝通能力強 4，有一定的組織和協(xié)調能力 工作內容 招商會，培訓會，終端沙龍會 主持策劃，輔助講師溝通客戶 表現(xiàn)好的員工，可以享受免費整形福利，比如美牙，水光針，除皺，瘦臉等福利 工作地點：十堰，襄陽，武漢均可

  • 培訓講師
    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內容、各項考核標準），經批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容） 3、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖?，幫助對方調整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構保持良好的關系，并從中選擇高質量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內部培訓計劃的制定，并做好內部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術和經營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經驗：6年以上行業(yè)工作經驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)