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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-19
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    崗位職責： 1、負責四川區(qū)域業(yè)務開展及人員管理； 2、制定年度工作計劃，實現(xiàn)目標分解； 3、研討會、展會等會議把控； 4、重點客戶關系維護。 任職要求： 1、3年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、掌握銷售技巧、下屬激勵技巧、員工管理技巧； 3、具備美容行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    成都 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額獎金獎勵機制； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 任職資格 1、年齡28歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好； 2、具有美容院店長實戰(zhàn)經(jīng)驗至少三年以上； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、有過10人及以上的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位上班地點在金牛區(qū)馬家花園附近（花牌坊地鐵口附近）
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責： 1、根據(jù)顧客的具體情況，全面完成手術前檢查、診斷、治療與服務工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術方案實施手術，確保手術質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求： 1、30歲以上，臨床醫(yī)學、整形外科專業(yè)本科及以上學歷，3-5年美容外科工作經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有主治醫(yī)師及以上職稱；持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識，手術技法熟練，注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)；以及良好的顧客溝通能力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。 薪酬面議，底薪+提成。
  • 成都 | 5年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設，負責公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達的銷售指標。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護。  ③：負責指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負責區(qū)域影響力。  ④：負責制定區(qū)域的市場維護，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學習。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    公司團隊介紹： 創(chuàng)建TNTB國民護膚新品牌，旨在通過開發(fā)健康安全的產(chǎn)品，廣泛傳播科學的護膚方式，TNTB的源起方宇澤公司成立于1999年，作為源頭研發(fā)廠商截止目前，公司擁有4個專利。9個級科研項目榮獲科技進步一等獎，22年研發(fā)、生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗目前擁有5000余種單品配方、產(chǎn)品覆蓋數(shù)萬家美容院、皮膚管理中心及零售市場，是唯一一家擁有自主靈芝品種權的公司，未來建設線上零售國民品牌TNTB線下皮膚管理 崗位職責： 1、負責店內(nèi)皮膚管理師的技能指導 2、為顧客提供皮膚護理方面服務 3、熟練操作美容儀器 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術 任職資格： 1、親和力，熱愛美業(yè)的激情 2、至少3-5年的醫(yī)美工作經(jīng)驗 3、有較強的服務意識
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責內(nèi)容】 1、獨立負責品牌 2、培訓能力 3、銷售能力 4、組織帶領能力 5、能適應長期出差
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、從事專業(yè)線經(jīng)驗5年以上，美容專業(yè)性強； 2、情商高，執(zhí)行力強，溝通能力強; 3、能夠獨立帶領5人以上團隊; 4、能適應長期出差（川內(nèi)） 5、心態(tài)積極樂觀。 6、有光電經(jīng)驗者優(yōu)先。        男女不限
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.協(xié)助院長做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對接工作。 2.負責醫(yī)務科日常管理工作，內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。 3.負責與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門的業(yè)務工作開展。 4.具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作，負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導、監(jiān)督具體實施。  5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 硬性要求，內(nèi)科醫(yī)生，有醫(yī)美醫(yī)務管理工作經(jīng)驗尤佳。 1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗，熟練掌握醫(yī)院管理流程。 2、有一級以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務行政管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運營模式，能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。 4、具有較強的組織能力、執(zhí)行能力、應變能力，敬業(yè)，有奉獻精神。 5、具備較強的領導能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作時間及福利： 1、工作時間與休假：月休6天工作制，法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。 招聘專線：028-61467733/19980733134
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理，辦公室日常規(guī)范； 10、相關管理制度的制定和管理； 任職資格： 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經(jīng)營特色服務項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓工作的執(zhí)行 3. 負責對經(jīng)銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求： 1. 五年以上相關工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務管理經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-16
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    【職責內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中，在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司，擁有多項行業(yè)的獨家技術，大量加盟店為引進先進技術而加盟公司，公司也逐步開展自己的直營店，可晉升崗位較多，能有機會參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領域在行業(yè)內(nèi)有很強競爭力與殺傷力，工作開展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān)，總業(yè)績提成高，市場開發(fā)約束性較低一切以結果為導向，充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達十萬以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度，這是近年最佳選擇發(fā)展機會，這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財?shù)墓ぷ?，這是最有機會讓人生輝煌騰達的機遇。 要求： 1.二年以上同職位工作經(jīng)驗；       2.有會議組織與講課經(jīng)驗，      3.有團隊管理經(jīng)驗
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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 01-16
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    【職責內(nèi)容】 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領市場，并逐步導入公司內(nèi)部項目（高端進口美容儀器項目，大健康項目）,對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標，公司有完善的企業(yè)管理晉升制度！業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人，打造一個和諧共進的創(chuàng)業(yè)平臺，歡迎敢于挑戰(zhàn)，想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們！ 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測序，成人細胞存儲制備回輸，產(chǎn)后修復）全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓服務計劃，對接售后部門落實門店全年計劃落地實施，跟進渠道商門店年度服務計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關系，從而加大市場口碑，加強市場拓展進度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗，全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強烈的進取心，自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強，能夠輔助公司達成上市計劃 3，有敏銳的市場意識，應變能力，能夠根據(jù)市場和公司計劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強，學習能力強，具有超強的演講能力，能夠打造一支過硬的市場團隊, 5，有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間：正常工作時間
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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產(chǎn)品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓
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    發(fā)布于 01-16
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    【職責內(nèi)容】 健康（美業(yè)）講師 基本素質(zhì)要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè)，25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗能力（教案編寫、課堂講解） 3.演講生動（始終吸引受訓者聽課、生動演繹培訓內(nèi)容） 4.教練能力（示范、指導、嚴格） 5.咨詢能力（知識經(jīng)驗豐富、診斷答疑能力） 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個人氣質(zhì)中上水準。 崗位要求： 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務項目。 2.負責公司內(nèi)部及加盟店技術培訓授課
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    發(fā)布于 01-16
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    【職責內(nèi)容】 要求： 13年以上同職位工作經(jīng)驗； 2..負責區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)規(guī)劃，團隊建設； 3.VIP客戶的開發(fā)和維護；
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院，該崗位主要負責管理市場團隊；對接服務商；管理醫(yī)美或大健康科；管理市場咨詢團隊。 任職要求： 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關工作經(jīng)驗，如個人能力特別突出，可適當降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強，具備招商講課能力，能優(yōu)秀管理團隊。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對所負責品牌瑞波琴院線運營體系搭建工作； 2、院線培訓課程體系及現(xiàn)有備案療程品項搭建工作； 3、品牌的啟動規(guī)劃方案及營銷方案制定； 4、負責院線的加盟方案體系搭建； 5、負責院線服務流程制定工作； 6、區(qū)域代理商售后培訓管理工作及售后反饋問題處理辦法； 7、定期制定工作計劃，工作計劃完成進度跟蹤。 崗位要求 1、人品態(tài)度端正，大專以上學歷，具有院線管理工作經(jīng)驗有限； 2、善于溝通，具有較強的語言表達能力，承壓能力強； 2、有5年以上美妝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 五險一金   雙休   全勤獎   工齡工資   節(jié)假日正常放   其他福利
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：       1、負責院線及線下區(qū)域所有門店的銷售及業(yè)績；        2、負責銷售部人員管理 。 要求：     1、從事化妝品行業(yè)5年以上，有進口品運營經(jīng)驗，人品端正，有責任            心，抗壓能力強；     2、有高端進口護膚品的專業(yè)渠道資源（美容院，皮管，醫(yī)美）優(yōu)先考慮，能接受異地出差     五險一金   雙休    工齡工資   全勤獎   其他節(jié)日福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院，該崗位主要負責管理市場團隊；對接服務商；管理醫(yī)美或大健康科；管理市場咨詢團隊。 任職要求： 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關工作經(jīng)驗，如個人能力特別突出，可適當降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強，具備招商講課能力，能優(yōu)秀管理團隊。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位職責 1、服務于已合作或者簽約的合作伙伴，提供咨詢和培訓，促進顧客成交； 2、維護店家，客戶的客情關系，協(xié)助店家引流，進行轉介紹或二次開發(fā)、 3、下店培訓和帶教，協(xié)助店家引流； 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場咨詢相關經(jīng)驗； 2、有一定銷售能力，維護公司形象，提升服務品質(zhì)； 三、薪資待遇 1、薪資待遇：底薪5千-7千（前期不考核）+回款提成2%-4%+店家業(yè)績補貼1%-3%，高于同行業(yè)標準，可以具體面聊！！均薪2w-3w 2、上班時間：9:00-18:00 （外勤卡，院內(nèi)學習或者會議會要求回院內(nèi)，不用考慮距離問題。） 3、入職后有專業(yè)培訓，并由市場總經(jīng)理手把手親自帶教，確保所負責服務的合作伙伴能提升業(yè)績。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬，急缺售后人員跟進并維護，資源現(xiàn)成，虛位待發(fā)。
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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.協(xié)助加盟店完成新員工培訓，老員工日常培訓帶教工作。 2.協(xié)助連鎖系統(tǒng)完成季度活動與培訓。 3.完成公司出庫月度目標，季度目標，年度目標。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.協(xié)助加盟店完成新員工培訓，老員工日常培訓帶教工作。 2.協(xié)助連鎖系統(tǒng)完成季度活動與培訓。 3.完成公司出庫月度目標，季度目標，年度目標。
  • 成都 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。
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