【職責內(nèi)容】 主要負責活動策劃與執(zhí)行，各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 主要負責合作美容機構的項目培訓技術，教學指導，健康咨詢管理及售后服務，公司主要以排毒項目為主 工作要求：吃苦耐勞，工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先，從事過醫(yī)學，營養(yǎng)學，美業(yè)者優(yōu)先，帶過團隊者優(yōu)先 薪資待遇：基本工資+崗位工資+差旅補貼+高提成 福利待遇：提供住宿，帶薪培訓，帶薪休假，境外旅游，健康體檢，意外保險，節(jié)假日福利等

一、崗位名稱：OEM業(yè)務合伙人 資深美業(yè)人，深耕美業(yè)多年，有豐富的品牌方資源，開放式合作，共享辦公室，共享研發(fā)資源，共享業(yè)績紅利，待遇底薪+分成 或 無底薪+高分成。 二、崗位名稱： OEM業(yè)務精英 有美業(yè)品牌方資源，有化妝品，養(yǎng)生產(chǎn)品OEM訂單資源，待遇底薪+提成，按月算、季、年度總業(yè)績階梯遞增標準； 三、其它說明：在優(yōu)顏研究院，工作不用固定坐班，一個星期報道2-3次。 四、工作坐標：廣東省廣州市白云區(qū)黃石街道黃園路33號國際單位二期優(yōu)顏皮膚科學研究（廣州）有限公司

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定每月銷售目標及銷售實施方案； 2、對目標客戶進行分析，指導合作門店人員與技術服務老師工作，共同配合完成銷售任務； 3、負責門店客戶見診、做療程方案、銷售成交等工作； 4、負責重點客戶療程跟蹤，做好客情服務。 任職要求： 1、年齡要求22至50歲，有3年以上生殖抗衰行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、服務意識強、有親和力； 3、形象好氣質(zhì)佳，可接受出差； 薪資結(jié)構：底薪+提成 工作時間：月休4天，按合作門店工作時間上下班。 公司福利 1、五險一金、年假、年終獎、免費住宿、餐補、出差補貼、交通補貼、節(jié)日禮品等各項福利。 2、完善的培訓體系，不定期組織拓展、旅游、聚餐等團建活動。 公司總部面試地址：廣州市番禺區(qū)天安科技園科技發(fā)展大廈6樓 616室 廣州東之美公司

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向；                                                                               2.制定團隊年度、季度目標以及團隊目標方案的制定和實施；                                           3.及時關注團隊客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關系，協(xié)調(diào)上級完成團隊目標并幫助團隊成員完成目標；                                           5.管理團隊美容導師，定期對團隊成員的產(chǎn)品知識進行培訓及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營銷相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗；                                                 3.具有較強的溝通能力、表達能力，同時應具有制定營銷策略以及完成的能力；            4.具有較強的團隊合作精神以及工作責任心，有較強的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團隊提成，出差補貼，父母養(yǎng)老金，服裝補貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、年齡20-40歲，女士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，能適應全國范圍內(nèi)出差。 1、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗，有會務經(jīng)歷優(yōu)先采納。 崗位職責： 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場，為公司提供市場競爭信息。 2、負責所轄區(qū)域的培訓和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進，指導店家做好項目咨詢設計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴，保障客戶及時回款

【職責內(nèi)容】 1，有強烈事業(yè)心者，責任感強，想創(chuàng)業(yè)， 2，缺少資金平臺和缺少共同發(fā)展志同道合的伙伴， 3，有資源者優(yōu)先 4，我們需要敢打敢拼，對錢有強烈欲望者 5，有長遠的眼光與規(guī)劃 ????合力共贏，就在當下，我們準備好了、您在哪里？ 如果您有信心，有欲望，有野心，踏實肯干，請快速與我們聯(lián)系?。?！ 何總18580761866 宋總監(jiān)18523576635

【職責內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責： 1、根據(jù)顧客的具體情況，全面完成手術前檢查、診斷、治療與服務工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術方案實施手術，確保手術質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求： 1、30歲以上，臨床醫(yī)學、整形外科專業(yè)本科及以上學歷，3-5年美容外科工作經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有主治醫(yī)師及以上職稱；持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識，手術技法熟練，注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)；以及良好的顧客溝通能力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。 薪酬面議，底薪+提成。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)客戶要求提供相應的美容方案，并負責注射微創(chuàng)美容治療，及術后評估和答疑解惑。 2、嚴格執(zhí)行并監(jiān)督各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 3、做好與顧客、咨詢、醫(yī)助及科室負責人的溝通工作，協(xié)助醫(yī)務部處理醫(yī)療糾紛。   任職要求： 1、25歲以上，臨床醫(yī)學、美容醫(yī)學、皮膚與性病學等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上微整形注射、無創(chuàng)美容及醫(yī)學美容臨床經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，初級及以上職稱。 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳，客戶溝通能力強，具有較強的親和力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。   薪酬面議，底薪+業(yè)績獎金。

【職責內(nèi)容】 1、拓客學院的項目完善、演練、推廣、實施; 2、拓客項目標準、流程、利潤、內(nèi)容的制定、分析; 3、拓客團隊的培養(yǎng)、提升、管理、優(yōu)化、調(diào)整； 4、拓客學院日常運營管理、跨部門資源協(xié)調(diào)； 5、拓客項目營銷策劃、業(yè)務執(zhí)行管理； 6、部分課程的講授、客戶合作的商談； 7、其他部門相關的事務協(xié)調(diào) 任職要求： 1、美容行業(yè)市場開發(fā)、拓客5年以上實操經(jīng)驗； 2、熟悉終端店家的日常運營的體系、細節(jié)； 3、有較好的現(xiàn)場授課能力，感染力強； 4、較好的項目運營管理能力，善于分析利潤空間； 5、有團隊管理經(jīng)驗，務實、有事業(yè)心； 6、形象氣質(zhì)佳，開朗外向，親和力好。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；  3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；  4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場；  5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。 6、配合品牌代理商進行市場開拓以及售后，帶動品牌團隊把控好市場。 任職要求：  1、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；  2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗  晉升通道：品牌總監(jiān)——品牌合伙人

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 4、負責項目的全面運營管理，組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略； 5、制定責任目標和實施計劃，管理并指導運營團隊實現(xiàn)項目的年度目標的達成； 6、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力；7、較強的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，對美容項目有深刻的理解、認知； 2、有全盤獨立運作美容項目的運營經(jīng)驗，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨立的管理團隊的經(jīng)驗；4、責任心強，具有較強的學習能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊精神。

一、崗位職責： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 薪資待遇：30000以上

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、責公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務拓展； 2、積極配合公司進行業(yè)務拓展，完成公司的銷售目標； 3、構建相應渠道信息，完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)目標市場，建議適合的分銷體系； 5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求： 1，熟悉和了解美業(yè)相關知識，具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2，有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗或者醫(yī)美診所渠道信息（這一點很重要）。 3，熱愛銷售，認同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4，有醫(yī)美診所儀器銷售，產(chǎn)品銷售，耗材銷售等經(jīng)驗的更佳。 工作時間：朝九晚六，雙休，彈性工作，節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇： 1，五險一金入職即交，試用期工資不打折 2，工資構成：高額底薪+績效+提成（流水）+獎金+分紅股權 3，支持交通不便，離家遠等一些情況的在家辦公，扁平化管理 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，基本高于行業(yè)標準很多！真正的彈性工作，給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公，真正的扁平化管理。我們需要人才，需要美業(yè)方面有經(jīng)驗有資源的人才，提供平臺給你，尋找真正的千里馬。公司實力強勁，背景深厚，發(fā)展更是迅速。有實力就來！有股份，有分紅，該有的都會有，不用擔心。海投勿擾，海投勿擾，海投勿擾！

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全面負責品牌的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與管理；  2、建立、培訓和管理負責品牌的銷售隊伍。 3、控制、監(jiān)督負責品牌的銷售業(yè)務的開展情況，帶領、指導銷售團隊完成銷售任務。  4、規(guī)劃負責品牌的銷售的費用。   5、組織研究與品牌相關的市場趨勢，收集信息，進行競爭分析與消費者分析等，形成相應的信息資料，為公司營銷決策提供依據(jù)；  6、對負責品牌相關人員有考核權及任免建議權。對負責品牌的市場運營有建議權及決策權 職位要求： 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗，有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、較強的銷售能力。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經(jīng)歷。

【職責內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，銷售能力強。

【職責內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，銷售能力強。

【職責內(nèi)容】 熟悉設備專業(yè)知識，給合作方提供培訓及客人操作

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1.兩年以上項目營銷和團隊管理工作經(jīng)驗，員工培訓能力、店銷坐診銷售能力。  2.有團隊組建能力和市場拓展能力，協(xié)同完成出貨工作任務。  3.能吃苦耐勞，適應出差，有強烈的進取心和成功的欲望！  職位要求：  1、有2年以上銷售坐診實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備大項目銷售成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類沙龍會、培訓會。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。