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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新,簡歷的初選、面試通知及面試安排; 2、制定招聘計(jì)劃,根據(jù)招聘計(jì)劃每天執(zhí)行電話邀約任務(wù); 3、維護(hù)拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進(jìn); 4、人力資源其他模塊的工作,新進(jìn)員工的培訓(xùn),員工異動,考勤等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),與同事做好團(tuán)隊(duì)合作。 崗位要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會一定的辦公軟件操作,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、良好的表達(dá)能力和人際交往能力,工作踏實(shí),工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心和工作積極性。 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:員工除享受正常的薪資待遇外,另外可享受:國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)、工作餐(或餐費(fèi)補(bǔ)貼)、員工宿舍、發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)、其它福利(年假+工齡工資)。 住宿環(huán)境:公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,配有空調(diào),電視機(jī),洗衣機(jī),電冰箱,廚房,衛(wèi)生間等,基本生活設(shè)施齊全。 晉升空間:公司正處于快速發(fā)展期,目前有多家分店正在籌備中。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。
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