【職責內(nèi)容】 還在做日化嗎？還在做養(yǎng)生嗎？還在駐店銷售煩惱嗎？還在不停出差嗎？香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要，加入尚美從事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪職位就屬于你，年底分紅屬于你，經(jīng)理，總監(jiān)職位屬于你，加入一個快樂工作的公司，是你最終的夢想。 底薪4000到6000，高提成 手工，年薪20萬~25萬。 季度、年終分紅，多勞多得。 特別優(yōu)秀人才，年薪12萬-30萬，公司給你保底12萬，聽著是保底！行業(yè)第一家高薪保底公司，解決你后顧之憂！要求行業(yè)對口，經(jīng)驗2年以上。 崗位描述： 1、對公司加盟店進行高科技儀器的知識、手法技能等相關售前培訓； 2、協(xié)助加盟店做大型活動的宣傳，邀約，鋪墊工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，從事過高科技儀器者優(yōu)先； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 6、會銷售會培訓不懂儀器，公司可提供培訓。 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。 地址：江蘇蘇州平江區(qū)相城區(qū)繁花中心A樓西座20樓

【職責內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓計劃 2、負責護理師技能、手法、項目的培訓 3、負責護理師提升、晉升考核培訓 4、負責編輯訓練話術 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團隊管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對公司整體運營情況熟悉，且有突出的業(yè)務能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關美容美體工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 還在做日化嗎？還在做養(yǎng)生嗎？還在駐店銷售煩惱嗎？還在不停出差嗎？香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要，加入尚美從事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪職位就屬于你，年底分紅屬于你，經(jīng)理，總監(jiān)職位屬于你，加入一個快樂工作的公司，是你最終的夢想。 底薪4000到6000，高提成 手工，年薪20萬~25萬。 季度、年終分紅，多勞多得。 特別優(yōu)秀人才，年薪12萬-30萬，公司給你保底12萬，聽著是保底！行業(yè)第一家高薪保底公司，解決你后顧之憂！要求行業(yè)對口，經(jīng)驗2年以上。 崗位描述： 1、對公司加盟店進行高科技儀器的知識、手法技能等相關售前培訓； 2、協(xié)助加盟店做大型活動的宣傳，邀約，鋪墊工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，從事過高科技儀器者優(yōu)先； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。 6、會銷售會培訓不懂儀器，公司可提供培訓。 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 任職要求： 1?、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具有很好的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗。 完善培訓和快速晉升機制： 3、初級美容師3個月內(nèi)晉升為高級美容師。 4、資深美容師3-6個月晉升為經(jīng)理或者實習店長。 激勵機制： 1、店長擁有連鎖公司股權

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全權負責美容培訓學校日常事務管理，制定與實施學員培訓計劃； 2、設計、制定培訓課程，編寫培訓教案，講授培訓課程； 3、負責對培訓講師的管理以及學員的日常生活的管理。 4、負責制定培訓學校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲，美睫，紋繡，皮膚美容美體培訓學校管理者優(yōu)先！ 職位要求： 1、具備5年以上美容學校獨立運營管理經(jīng)驗，有有較強的適應能力和執(zhí)行力，能夠組建教學團隊，全力以赴完成招生和教學任務； 2、擅長營銷和團隊管理，具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力，熱愛美容行業(yè)，熱衷銷售、管理和教育事業(yè)； 3、親和力強，具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域員工協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 工作8小時，月休4天，購買五險，包吃包住，工作滿半年有年終獎。                     崗位職責：1.帶領3-5個美容師服務好客戶并完成公司的銷售指標。2..協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)和帶動。   3.維護客情做好客戶的管理工作。                                       任職要求：1女性形象好氣質(zhì)佳。2.熟悉專業(yè)美容技術和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)養(yǎng)生，皮膚管理，光電儀器等專業(yè)知識。3.有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。4.有兩年以上大型美容院銷售經(jīng)驗優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 店長崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成門店計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間： 6天9小時 福利： 超長帶薪年假、分紅、婚假、節(jié)日大禮包、工齡獎、工齡假、社保、包住宿、旅游、專業(yè)金牌管理課程，更多福利前往公司了解。 附：優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。 公司簡介： 為什么要成立陽光新貴？愿家人生活幸福；幫助員工實現(xiàn)夢想；分享美、傳播愛。 陽光新貴健康產(chǎn)業(yè)集團，成立于2006年，是在深圳這塊沃土成長起來的大型美容直營連鎖企業(yè)。經(jīng)過16年傳承與歷練，扎根美容養(yǎng)生，大型品牌連鎖醫(yī)院，大健康管理基地，集團旗下已經(jīng)形成三大成熟的運營版塊： 一、陽光新貴美容直營連鎖 （32家直營門店分布：深圳、惠州、佛山） 二、大型品牌連鎖醫(yī)院 （16家連鎖醫(yī)院：深圳、廣州、東莞、佛山、昆明、石家莊、成都、 浙江、等等） 三、大健康管理基地（深圳華科精準 靜康基地） 集團在產(chǎn)品、培訓、直營、整店輸出等各個方面都有科學的運營系統(tǒng)，形成健康美業(yè)集團的完整產(chǎn)業(yè)鏈，榮獲百萬市民心中的誠信企業(yè)，美容行業(yè)副會長單位。2021年獲得“深圳特區(qū)40周年美業(yè)優(yōu)秀品牌”“匠心連鎖品牌”雙榮譽稱號。陽光匠心創(chuàng)輝煌，新貴筑夢齊遠航。 我們熱誠歡迎各界熱愛美業(yè)的有志之士加入我們，共創(chuàng)一番美好事業(yè)！美好未來！

【職責內(nèi)容】 店長崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成門店計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間： 6天9小時 福利： 超長帶薪年假、分紅、婚假、節(jié)日大禮包、工齡獎、工齡假、社保、包住宿、旅游、專業(yè)金牌管理課程，更多福利前往公司了解。 附：優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。 公司簡介： 為什么要成立陽光新貴？愿家人生活幸福；幫助員工實現(xiàn)夢想；分享美、傳播愛。 陽光新貴健康產(chǎn)業(yè)集團，成立于2006年，是在深圳這塊沃土成長起來的大型美容直營連鎖企業(yè)。經(jīng)過16年傳承與歷練，扎根美容養(yǎng)生，大型品牌連鎖醫(yī)院，大健康管理基地，集團旗下已經(jīng)形成三大成熟的運營版塊： 一、陽光新貴美容直營連鎖 （32家直營門店分布：深圳、惠州、佛山） 二、大型品牌連鎖醫(yī)院 （16家連鎖醫(yī)院：深圳、廣州、東莞、佛山、昆明、石家莊、成都、 浙江、等等） 三、大健康管理基地（深圳華科精準 靜康基地） 集團在產(chǎn)品、培訓、直營、整店輸出等各個方面都有科學的運營系統(tǒng)，形成健康美業(yè)集團的完整產(chǎn)業(yè)鏈，榮獲百萬市民心中的誠信企業(yè)，美容行業(yè)副會長單位。2021年獲得“深圳特區(qū)40周年美業(yè)優(yōu)秀品牌”“匠心連鎖品牌”雙榮譽稱號。陽光匠心創(chuàng)輝煌，新貴筑夢齊遠航。 我們熱誠歡迎各界熱愛美業(yè)的有志之士加入我們，共創(chuàng)一番美好事業(yè)！美好未來！

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對性祛痘方案； 3、與祛痘師對接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案； 6、管理祛痘師團隊，營造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗： 1、具備深厚的皮膚管理知識； 2、具備強大的責任心，抗壓能力； 3、具備良好的團隊管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓!。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診，制訂有針對性的產(chǎn)后修復方案； 2、來店客戶購買套餐服務卡； 3、培訓門店的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 5、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 8、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 10、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有過做其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗亦可以，想在這個行業(yè)長期發(fā)展。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責銷售管理，制訂銷售目標，分解并督促銷售目標達成。銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧； 2.負責客戶管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值；做好客戶回訪工作； 3.負責技術管理嚴格執(zhí)行技術管理系統(tǒng)； 4.負責店務管理，負責團隊員工管理 任職資格： 1、年齡45歲以下，中專含以上學歷，形象大方； 2、熱愛美容事業(yè)，擅長團隊管理、銷售及培訓； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容院的營運與運動模式； 4、具有良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 5、2年或以上美容院同類崗位實踐管理工作經(jīng)驗； 6、條件優(yōu)秀者，可適當放寬錄用條件。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責顧客面部痘肌診斷； 2、為顧客制定針對性祛痘方案； 3、與祛痘師對接顧客情況； 4、跟蹤顧客面部效果情況； 5、根據(jù)需要靈活調(diào)整祛痘方案； 6、管理祛痘師團隊，營造良好氛圍。 年齡25-36歲，形象好，氣質(zhì)佳! 工作經(jīng)驗： 1、具備深厚的皮膚管理知識； 2、具備強大的責任心，抗壓能力； 3、具備良好的團隊管理能力； 4、具備一定的銷售技巧； 5、才思敏捷，表達清晰，吃苦耐勞，服從管理； 6、有祛痘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供專業(yè)的崗前培訓! 薪資待遇：底薪+提成，月薪2萬-3萬，多勞多得。其他福利：包吃包住，帶薪年假10天提供專業(yè)的崗前培訓!。

崗位職責： 1. 根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的美睫，美甲和護理服務，包括指甲修剪，涂裝，美甲貼花，睫毛嫁接等； 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜，遵守美甲室和設施的所有安全規(guī)程，確保電器設備使用符合操作程序； 3. 負責美甲室和美容室的產(chǎn)品庫存管理，確保所有布草，設施設備能在工作期間及時提供； 4. 以專業(yè)的知識向客戶推薦護理項目，完成每月產(chǎn)品零售目標； 5. 完成水療管理團隊安排的所有新培訓及進修培訓； 6. 高效推動水療中心管理團隊所制定的任何促銷活動。 崗位要求： 1. 具備美容水療及沙龍經(jīng)驗； 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經(jīng)驗，熟悉掌握各種美容美甲美睫技術； 3. 具備良好的服務意識和溝通能力。

崗位職責： 1. 根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的美睫，美甲和護理服務，包括指甲修剪，涂裝，美甲貼花，睫毛嫁接等； 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜，遵守美甲室和設施的所有安全規(guī)程，確保電器設備使用符合操作程序； 3. 負責美甲室和美容室的產(chǎn)品庫存管理，確保所有布草，設施設備能在工作期間及時提供； 4. 以專業(yè)的知識向客戶推薦護理項目，完成每月產(chǎn)品零售目標； 5. 完成水療管理團隊安排的所有新培訓及進修培訓； 6. 高效推動水療中心管理團隊所制定的任何促銷活動。 崗位要求： 1. 具備美容水療及沙龍經(jīng)驗； 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經(jīng)驗，熟悉掌握各種美容美甲美睫技術； 3. 具備良好的服務意識和溝通能力。

【崗位職責】： -業(yè)務督導： 1.根據(jù)考核要求，完成公司下達的任務指標； 2.根據(jù)業(yè)務經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，督促并輔導門店完成業(yè)績目標； -培訓帶教：督導門店高效運轉(zhuǎn)，通過培訓帶教持續(xù)提升門店人員專業(yè)技能及管理能力；-服務監(jiān)控：按照公司現(xiàn)有服務標準，監(jiān)督并規(guī)范門店服務流程，持續(xù)提升門店服務品質(zhì)。 【任職要求】： 1.熱愛美容行業(yè)，具備2年或以上的美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備美業(yè)督導經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備一定的門店管理經(jīng)驗，了解店務管理的相關要求； 3.了解美容專業(yè)及手法要求，具備銷售及培訓帶教技能； 4.目標感強，充滿激情與活力，具有團隊意識及服務意識。

【職責內(nèi)容】 工作8個鐘，月休4天。購買五險，包吃包住。工作滿半年有年終獎。 國家規(guī)定節(jié)假日。                       基本要求：1女性，18-40歲形象好氣質(zhì)佳。2.掌握美容美體或者輕光電操作知識，一年以上的美容美體操作經(jīng)驗，手法嫻熟。3.具有較強的服務意識和端正的工作態(tài)度有團隊精神，服從公司安排。                                                                                 崗位職責：1為顧客提供皮膚護理，美容服務。2。按照美容儀器要求程序性能進行美容護理操作。3.保持工作環(huán)境干凈整潔。4.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身修養(yǎng)和技能。5.有美容師資格證優(yōu)先考慮。

職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責美導團隊的管理，完成公司的銷售目標； 2、公司加盟店日常維護和管理； 3、針對銷售目標制訂的活動策略； 4、協(xié)助加盟店前期的開業(yè)籌備，宣傳及后期駐店扶持工作。 崗位要求： 1、工作態(tài)度端正，具有親和力及團隊精神。（公司提供帶薪內(nèi)部技術培訓） 2、具有3年以上美導工作經(jīng)驗、能做開業(yè)活動、銷售方案； 3、能適應出差； 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓 4、享受帶薪年假 5、購買社保 6、其他福利（年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎） 薪資結構：底薪+提成+餐補+全勤+獎金 面試地點：公司總部：長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有中醫(yī)養(yǎng)生等相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓 職位標簽 節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓

【職責內(nèi)容】 崗位內(nèi)容： 1、具備銷售能力和服務意識，店銷賣貨能力，銷售談判和壓單能力。能夠脫稿授課，體現(xiàn)專業(yè)度，積極帶動工作氛圍； 2、建立并不斷完善業(yè)務氛圍的營造方案，不斷挖掘收集營銷素材，包括但不限于日常各區(qū)域、各門店業(yè)務推動方案、營銷討論會議、業(yè)務推動亮點等；尋找合適區(qū)域及優(yōu)質(zhì)門店，著力打造壽險業(yè)務的營銷氛圍； 3、追蹤業(yè)務條線各項績效考核指標的完成情況，定期分析督導崗各項過程指標的達成； 4、組織各項日常業(yè)務經(jīng)營會議，收集匯總各區(qū)域經(jīng)營計劃，并追蹤落實各項會議決議和業(yè)務規(guī)劃的達成情況； 5、可以清晰根據(jù)店家情況不同策劃每個季度的推廣活動方案或者百分百執(zhí)行總部給予的策劃方案，并落地執(zhí)行； 6、協(xié)助團隊，合理利用資源啟動新店標準流程并且執(zhí)行老店的季度和全年規(guī)劃。 6、完成領導交辦的其他工作； 任職要求： 1大專或以上學歷； 2、2-3年門店管理經(jīng)驗；

【職責內(nèi)容】 崗位內(nèi)容： 1、具備銷售能力和服務意識，店銷賣貨能力，銷售談判和壓單能力。能夠脫稿授課，體現(xiàn)專業(yè)度，積極帶動工作氛圍； 2、建立并不斷完善業(yè)務氛圍的營造方案，不斷挖掘收集營銷素材，包括但不限于日常各區(qū)域、各門店業(yè)務推動方案、營銷討論會議、業(yè)務推動亮點等；尋找合適區(qū)域及優(yōu)質(zhì)門店，著力打造壽險業(yè)務的營銷氛圍； 3、追蹤業(yè)務條線各項績效考核指標的完成情況，定期分析督導崗各項過程指標的達成； 4、組織各項日常業(yè)務經(jīng)營會議，收集匯總各區(qū)域經(jīng)營計劃，并追蹤落實各項會議決議和業(yè)務規(guī)劃的達成情況； 5、可以清晰根據(jù)店家情況不同策劃每個季度的推廣活動方案或者百分百執(zhí)行總部給予的策劃方案，并落地執(zhí)行； 6、協(xié)助團隊，合理利用資源啟動新店標準流程并且執(zhí)行老店的季度和全年規(guī)劃。 6、完成領導交辦的其他工作； 任職要求： 1大?；蛞陨蠈W歷； 2、2-3年門店管理經(jīng)驗；