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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時,對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進(jìn)行全面清潔/消毒及備品補充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經(jīng)常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運轉(zhuǎn),每周放水進(jìn)行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
  • 救生主管

    4千-5千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    1、持有救生證及紅十字救護(hù)證; 2、負(fù)責(zé)室內(nèi)泳池及健身房區(qū)域的日常計劃和工作安排; 3、嚴(yán)格按照泳池所規(guī)定、安全守則去執(zhí)行; 4、提供對客服務(wù)培訓(xùn); 5、向前廳經(jīng)理匯報日常工作。
  • 救生員

    3千-4千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    要求: 1、須持有效救生證上崗 2、負(fù)責(zé)泳池及健身房等衛(wèi)生清潔工作 3、負(fù)責(zé)看護(hù)泳池人員安全。
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-11
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    1.保持池中水的純凈度,做好水樣監(jiān)測,如有問題,及時與工程技術(shù)人員保持聯(lián)系。 2.及時檢查池邊設(shè)備設(shè)施、警示牌、須知牌有無異常,絕對保證完好率。 3.泳客進(jìn)場后監(jiān)督檢查好票據(jù),提示好注意事項,嚴(yán)禁不安全因素的存在。 4.有強烈的安全感和責(zé)任感保持高度警惕,反應(yīng)靈敏,隨時做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 5.熟練掌握業(yè)務(wù)技能,提高救護(hù)能力,絕對保證游泳運動員的安全。 6.每月負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查泵房,機房內(nèi)設(shè)備和操作儀器的完好性、確保正常運轉(zhuǎn)。 7.下班前10在幾分鐘內(nèi)完成所有設(shè)備和設(shè)施、門窗的關(guān)閉檢查,看有無安全隱患。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-14
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    有投必應(yīng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:客服 崗位職責(zé)? 1、解決日??蛻翡N售政策問題咨詢、接收訂單,物流售后跟蹤,欠款催款及時更新往來賬; 2、協(xié)助部門主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理整理清晰帳務(wù);? 3、協(xié)助財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;? 4、能適應(yīng)一年3-4次短途出差,積極配合公司何種會議,穩(wěn)定性強; 任職資格? 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;? 2、較好的會計基礎(chǔ)知識和獨立對財務(wù)的理解能力,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有同行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練關(guān)于EXCEL、WORD等文檔編制,對數(shù)字具備良好敏感度; ? 年齡范圍:22歲以上 ? 福利: 1、平均月度綜合收入: 5000-7000 2、一年一次調(diào)薪制度,一年一次工齡工資調(diào)整;
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-14
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    有投必應(yīng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州源緣生物科技有限公司(以下簡稱源緣生物),是一家專注于養(yǎng)生的科技型企業(yè)!企業(yè)或股東投資或參與管理多元化,呈現(xiàn)出集團(tuán)的發(fā)展格局,涉及茶葉研發(fā)種植與銷售、生物制品、美容養(yǎng)生、化妝品研發(fā)與銷售、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)商城、整形醫(yī)療等諸多領(lǐng)域,相關(guān)聯(lián)盟企業(yè)包括:廣州玉婷閣醫(yī)藥科技有限公司、廣州源緣美生物科技有限公司、廣州科妍生物科技有限公司、廣州圣芳醫(yī)藥科技有限公司(工廠)、廣州雅源堂生物科技有限公司等。 源緣生物目前旗下經(jīng)營多個優(yōu)質(zhì)品牌(含單品項公用品牌),包括:本目、萬草方、宮瑤、芳瑤、玉斯佳、玉婷閣、翠芳堂、凈清優(yōu)、芳禧閣、源美度、生命原液、瑤金液、藏浴芳(以品牌組合方式出現(xiàn));涉及養(yǎng)生、美容護(hù)膚以及健康保健,形成了立體的美麗與健康服務(wù)的品牌體系;這也正符合企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略定位:做中國深度立體養(yǎng)生企業(yè)!源緣國際--您的養(yǎng)生定制專家! 人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西比想象中多得多,譬如現(xiàn)在,我們招人,你敢來嘛 1、美容導(dǎo)師招聘啦! 2、醫(yī)美業(yè)務(wù)員招聘啦! 這里有豐厚的薪資待遇 系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),提供住宿 帶薪培訓(xùn) 社保  帶薪年假 節(jié)日補貼 地址:廣州市天河區(qū)華穗路保利克洛維中景A座11樓 韋小姐?:15807748335
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    • 年度、
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-11-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或項目。 2、對客戶進(jìn)行皮膚測試和分析,制定個性化的護(hù)膚方案并跟進(jìn)效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓(xùn)課程和活動,提升客戶的美容知識和技能水平。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶并提供售后服務(wù)支持及解決方案建議。 5、參與公司新產(chǎn)品的試用和推廣工作,收集市場信息和競品動態(tài)以優(yōu)化服務(wù)策略。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷及以上,具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè),熟悉各種護(hù)膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識技能。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領(lǐng)域長期發(fā)展并對個人職業(yè)規(guī)劃有明確目標(biāo)定位者優(yōu)先考慮錄取機會增大 ;同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷申請該職位 ,公司將提供完善的培訓(xùn)體系助力快速成長晉升空間廣闊!
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-24
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    1. 熱愛美業(yè),真誠服務(wù)每一位客戶 2. 有美容美體經(jīng)驗優(yōu)先,接受學(xué)員 3. 兼顧前臺職責(zé),與老板一起打理店鋪 4. 外表自然大方,為人真誠熱情
  • 前臺接待

    3千-4千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、了解公司經(jīng)營項目; 2、做好賓客接待、介紹工作; 3、協(xié)助做好辦卡推薦; 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 【崗位要求】 1、初中以上文化程度,溝通能力強; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、形象好,氣質(zhì)佳。
  • 廚師

    4千-5千
    珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院廚房日常衛(wèi)生工作; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常員工午、晚餐準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院高端客戶日常營養(yǎng)餐、下午茶點心,茶歇的準(zhǔn)備; 4、能獨立完成采購需求,負(fù)責(zé)廚房成本管控; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合其他部門工作。 任職要求: 1、身體健康,熱愛廚藝,不斷提升廚藝,提升菜品的口味; 2、了解和熟悉菜肴搭配,會制作下午茶、點心、糖水等茶歇; 3、為人勤快、性格好,有一定創(chuàng)新能力。 上班時間9:00-19:00,月休4天,包吃住。
  • 美容師

    6千-2萬
    無錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-24
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    聽話照做
  • 運城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-25
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    1、協(xié)助部門經(jīng)理做好制度、方案的制定和完善,以及日常工作管理; 2、負(fù)責(zé)召開各班組部門領(lǐng)班班前班后例會,分配經(jīng)理及公司安排的工作; 3、接受各班組部門上報的緊急突發(fā)事件和客人的投訴,及時給予處理,并將處理情況上報部門經(jīng)理; 4、協(xié)助部門經(jīng)理實施成本控制核算,定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況; 5、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項財務(wù)管理制度和盤點工作要求; 6、負(fù)責(zé)制定、完善各分部領(lǐng)班崗位職責(zé),并規(guī)定領(lǐng)班日常工作督導(dǎo)范圍,同時對前廳部工作進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo),做好領(lǐng)班考勤工作,監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作; 7、負(fù)責(zé)做好班前準(zhǔn)備、班中服務(wù)質(zhì)量跟蹤和班后整理檢查工作; 8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各崗位員工對客服務(wù)質(zhì)量,并及時提出整改要求; 9、檢查區(qū)域領(lǐng)班每日安排工作的落實情況,負(fù)責(zé)做好每月部門值班、排班表; 10、負(fù)責(zé)與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調(diào)工作; 11、負(fù)責(zé)制定部門各班組月度培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo),并及時給予指導(dǎo)和點評; 12、負(fù)責(zé)擬定部門設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計劃并對員工進(jìn)行理論與實操培訓(xùn); 13、做好每周工作總結(jié)和工作計劃,負(fù)責(zé)查閱每日領(lǐng)班交接班本; 14、 受理下級合理化建議,關(guān)心下屬員工的思想、工作、生活; 15、負(fù)責(zé)處理溫泉賓客投訴及顧客關(guān)系維護(hù); 16、完成上級交辦的其他工作事項,并反饋結(jié)果。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-10-28
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    負(fù)責(zé)項目部的會議服務(wù)接待,提供食宿
  • 康樂主管

    4千-6千
    秦皇島 | 1年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 通勤車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-28
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    1、全面負(fù)責(zé)康樂部工作; 2、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式,營業(yè)時間,產(chǎn)品和收費標(biāo)準(zhǔn)等管理方案; 3、配合酒店銷售活動,配合有關(guān)部門組織泳池邊食品銷售,泳衣,奶茶,咖啡等銷售活動,適應(yīng)客人消費需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平; 4、本部門員工培訓(xùn)及工作安排等; 5、庫存管理,賬目核對等
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇1萬元/月 — 1.5萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達(dá)能力強、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù)的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術(shù)和我這么多年的市場經(jīng)驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團(tuán)隊可以帶著你的團(tuán)隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-06
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    足浴會所全面管理
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù),協(xié)助處理帳務(wù); 2、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 任職資格 1、熟悉,財務(wù)軟件操作;工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力; 3、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。 4、無經(jīng)驗者可免費培訓(xùn)。
  • 文員

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 辦公室文員及前臺文員: 1、處理日常事務(wù)工作、 2、做事細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,熱情主動、有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、熟練使用辦公室軟件, 3、能做好上級交下來的工作、處理好每天的數(shù)據(jù),跟 蹤及匯報結(jié)果 4、前臺文員:負(fù)責(zé)顧客的接待工作,客戶檔案的管理、每天的數(shù)據(jù)錄入及整理,
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    發(fā)布于 2024-11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛美容、美體行業(yè),有上進(jìn)心 溝通能力強,有愛心 有良好的心態(tài),能吃苦耐勞
  • 美容師

    6千-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練美體/美容技術(shù); 2、溝通能力強; 3、熱愛美容行業(yè),有愛心,心態(tài)好。
  • 湖南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)較好,無體味; 2.有一年以上美容專業(yè)線市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗或美容院店長、顧問、優(yōu)秀美容師亦可; 3、銷售能力強,熟悉美容手法; 4.善于學(xué)習(xí),有良好的溝通和解決問題的能力; 注:為了提升就職效率,投遞簡歷時請將工作經(jīng)驗在簡歷中進(jìn)行概述。
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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達(dá)能力強、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù)的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術(shù)和我這么多年的市場經(jīng)驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團(tuán)隊可以帶著你的團(tuán)隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-11-16
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    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團(tuán)建活動和培訓(xùn)活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
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