【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 熟悉并能熟練操作麻醉各項(xiàng)操作（局麻、全麻） 任職資格： 1、具備麻醉科醫(yī)師資格證（副高級(jí)）、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。+ 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助專家坐診，安排專家行程； 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復(fù)和處理； 2、公司客戶的全面管理，客情關(guān)系建立、維護(hù)； 3、做好售后及培訓(xùn)回訪工作，認(rèn)真聽取客戶意見，及時(shí)上報(bào)。 職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳。適應(yīng)力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務(wù)意識(shí)； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)職業(yè)素養(yǎng)和道德，愛學(xué)習(xí)，有事業(yè)心； 3、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，擅長電話溝通和銷售。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、大型海報(bào)、宣傳板、POP、邀請(qǐng)函、產(chǎn)品折頁、說明書、地貼、吊旗等物料平面設(shè)計(jì)內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)運(yùn)營維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司及客戶的促銷方案及會(huì)議物料等設(shè)計(jì)工作。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，悟性好，溝通能力強(qiáng)，精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件； 2、美術(shù)功底扎實(shí)，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備一定的文案功底，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設(shè)計(jì)； 3、有較強(qiáng)藝術(shù)審美觀，具備良好的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，懂得視頻剪輯者更佳； 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達(dá)力。工作認(rèn)真細(xì)致，積極高效。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體（官網(wǎng)、微博、微信）運(yùn)營推廣 ，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度。 2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微博、微信活動(dòng)話題 的制度及執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營策略；帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長，維護(hù)企業(yè)社會(huì)化品牌形象 。 3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度；與微博、微信、社區(qū)粉絲做好互動(dòng)。 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用。 5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體了，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、幫助合作店帶領(lǐng)著美容師全面執(zhí)行好公司下達(dá)的活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，以方便提供公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的依據(jù)； 職位要求： 1、具有美容行業(yè)市場拓展、營銷策劃以及拓展新客方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇； 2、良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 3，男性，年齡20～40之間，有相關(guān)戶外拓展經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 銷售經(jīng)驗(yàn)，電銷經(jīng)驗(yàn)者都可以接受 薪酬制度： 實(shí)習(xí)老師，試用期(1～3月)，綜合保底薪資5000～6000元，享受公司統(tǒng)一福利制度 成熟活動(dòng)執(zhí)行:(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補(bǔ)助，綜合薪資8000起步；++勤奮的老師，月薪9000～15000元；+經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，月薪10000～23000元；在一起不是老板與員工關(guān)系，我們是一個(gè)大家庭的合伙人，公司提供平臺(tái)，勤奮者多收入，你想多掙錢就努力多少分 公司每月至少休息4天，法定節(jié)假日有法定假期，公司每年免費(fèi)5日游旅行1—2次，年底有年終獎(jiǎng)，有興趣咨詢

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、幫助店家做好顧客管理和公司營銷活動(dòng)的執(zhí)行； 3、對(duì)售后服務(wù)的店進(jìn)行積極跟蹤與活動(dòng)鋪墊 職位要求： 1、人品端正、形象氣質(zhì)好，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，有培訓(xùn)和銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，品行端正； 3、性，年齡在20—48歲之間。+能夠經(jīng)常出差；只要你想掙錢，熱愛美容行業(yè)！ 4、有醫(yī)學(xué)、美容、市場營銷，化妝品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者都可以接受等； 薪酬制度： 實(shí)習(xí)美導(dǎo)，試用期(1～3月)，綜合保底薪資5000～6000元，享受公司統(tǒng)一美導(dǎo)福利制度 成熟美導(dǎo):(底薪5000—6000元)+綜合提成+出差補(bǔ)助，綜合薪資8000起步；++勤奮的美導(dǎo)，月薪9000～15000元；+經(jīng)驗(yàn)豐富的美導(dǎo)，月薪10000～23000元；   公司普遍美導(dǎo)年薪10萬～30萬      你想掙錢，想踏踏實(shí)實(shí)干美業(yè)就來，公司只是平臺(tái)，掙錢的多少在于我們自己的努力和踏實(shí)執(zhí)行！ 公司每月至少休息4天，法定節(jié)假日有法定假期，公司每年免費(fèi)5日游旅行1—2次，年底有年終獎(jiǎng)，有興趣咨詢

【職責(zé)內(nèi)容】 皮膚管理規(guī)劃師（培訓(xùn)師、美容導(dǎo)師）崗位職責(zé)： 1．學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)膚技術(shù)，調(diào)理自己及服務(wù)客戶皮膚，達(dá)到科學(xué)美、健康美、年輕態(tài)！ 2．為加盟美容會(huì)所提供專業(yè)美容相關(guān)培訓(xùn)及管理，輸入正確的護(hù)膚理念以及美容觀。 3．幫助加盟美容會(huì)所顧客做皮膚管理規(guī)劃。 4．負(fù)責(zé)加盟美容會(huì)所持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 5．提升合作加盟美容會(huì)所人員專業(yè)技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 執(zhí)業(yè)范圍：皮膚科

To perform reception duties and ensure all the fitness facilities including the water level and temperature of the swimming pool are maintained in the best working and hygienic condition.  Providing guidance for the guest on how to safely use the fitness equipment, ensuring guest satisfaction at all times. 負(fù)責(zé)接待客人，保證所有的健身設(shè)備運(yùn)作正常及干凈清潔，包括游泳池的水壓、水溫等。指導(dǎo)客人正確使用健身設(shè)施，保證客人滿意。 ? To ensure the professional attitude of all FC staff and provide the best in guest service that exceeds guest expectations。To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility 。Maintain all equipment in proper working and good working condition。Pay attention to the guest safety at any time。 ? 保持與其他主管和員工的良好溝通.及時(shí)與經(jīng)理溝通,，確保健身中心員工為客人提供最好的服務(wù)，保持各種設(shè)備的清潔衛(wèi)生。維持所有設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各區(qū)域正常運(yùn)營。時(shí)刻關(guān)注客人水上安全。 ? Check and power on all equipment ,test water temperature &air conditioning  ? 檢查所有設(shè)備，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查水及室內(nèi)溫度。 ? According to the guest using and follow up at once ? 隨時(shí)隨地根據(jù)客人的出入及使用設(shè)備情況，做出及時(shí)全方位的跟進(jìn)服務(wù)。 ? Train the basic life guard to staff. ? 培訓(xùn)員工基本救護(hù)知識(shí) ? Spread related hotel information. ? 推廣酒店信息。 ? Communicating with membership. ? 會(huì)員溝通。 ? Organize membership function。 ? 組織會(huì)員活動(dòng)。 ? Disinfection and cleaning (swimming pool). ? 消毒，吸塵（池內(nèi)）。 ? According to the green hotel requirements to work to save energy and reduce wasting; ? 嚴(yán)格按照綠色酒店標(biāo)準(zhǔn)完成工作，節(jié)約能源，減少能耗； ? Attending the training of green hotel working produce and understand the green hotel standards.  ? 按時(shí)參加綠色酒店相關(guān)培訓(xùn)，熟悉與本崗位相關(guān)的綠色酒店環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí). ? Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to exceed their needs ? 與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系，以便能有效滿足他們的合理需求。 ? Take action to address these needs in order to exceed their expectations ? 通過行動(dòng)滿足他們的需求，甚至超出他們的期望值。 ? Adhere to hotel brand standards ? 堅(jiān)持酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ? Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests ? 保持產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ? Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests ? 了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù)。 ? Implements procedures which enhance the guest experience ? 執(zhí)行程序以便提升客人的感受經(jīng)歷。 ? Communicate well to ensure effective shift hand-over ? 通過良好的交流確保交班工作的順利進(jìn)行。 ? Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication ? 以專業(yè)而積極的方式與部門和酒店員工進(jìn)行接觸與交流，促進(jìn)彼此感情，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神并保持兩種有效的交流方式。 ? Develop potential of others through coaching and development opportunities to build organization capability for the future ? 通過訓(xùn)練和和培養(yǎng)有潛力的員工以便為將來為人才儲(chǔ)備和組建組織機(jī)構(gòu)做準(zhǔn)備。 Required Skills – 技能要求  1. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 2. Ability to stand , walk and / or sit and continuously perform essential job functions. 能持續(xù)因工作需要的站立，行走等。 3. Ability to operates the gym equipment and swim, Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy period.  懂得使用健身設(shè)備及游泳，面對(duì)大量工作時(shí)，能承受工作壓力，能處理緊急情況。 Qualifications – 學(xué)歷 Holds Life Guard Certificate. 具有救生員證 Experience – 經(jīng)歷 ? 2 year experience as fitness trainer or instructor, or an equivalent combination of education and experience.   ? 2年健身教練或指導(dǎo)的工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)酒店內(nèi)棋牌室的籌備工作，人員招聘培訓(xùn)以及日常管理工作