【職責(zé)內(nèi)容】 要求：三年以上美業(yè)專業(yè)線培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)思維，有美容院營銷模式執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先、具備較強的銷售能力。目標(biāo)感強、能接受出差，吃苦耐勞的精神，有結(jié)果的意識。 待遇：底薪5000元+模式執(zhí)行業(yè)績提成+業(yè)績提成10%+優(yōu)秀員工分紅（保底20萬以上）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項目招商會、培訓(xùn)會的主持和講解； 2.負(fù)責(zé)公司招商渠道的相關(guān)培訓(xùn)工作，針對招商進(jìn)行培訓(xùn)講解，解答招商政策及產(chǎn)品問題； 3.負(fù)責(zé)制定或調(diào)整代理商、分銷商培訓(xùn)工作管理，制定公司培訓(xùn)課程，并實施授課，解答客戶提出的疑難問題； 4.負(fù)責(zé)對營銷團隊成員進(jìn)行全面系統(tǒng)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售服務(wù)技能的培訓(xùn)； 5.分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升社群的活躍度，增加粉絲黏性； 6.具備扎實的營銷玩法與實戰(zhàn)技能，有招商、會銷、直銷、微商從業(yè)經(jīng)歷； 7.在各類招商活動中，協(xié)助銷售團隊完成最終銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有微營銷或線下營銷類課程教授經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、出色的語言表達(dá)能力、國語標(biāo)準(zhǔn)； 3、書面表達(dá)能力強，能編寫教材、設(shè)計課程； 4、優(yōu)秀的現(xiàn)場演講綜合把控能力（語音語調(diào)、演講節(jié)奏、氣氛調(diào)動等各方面）； 5、熟練運用各類營銷工具、有獨立的課程設(shè)計思路； 6、能接受偶爾的短期出差； 7、團隊協(xié)作意識，能對內(nèi)對外做好營銷支持。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)B端客戶及員工培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)商學(xué)院專業(yè)課程的研發(fā)、制作； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)會、招商會、沙龍會的策劃、組織及專業(yè)講解； 4、協(xié)同美容導(dǎo)師服務(wù)B端客戶。 職位要求： 1、形象端正，臺風(fēng)穩(wěn)健，表達(dá)清晰； 2、有美業(yè)培訓(xùn)和B端客戶服務(wù)經(jīng)驗，熟悉美業(yè)上游的銷售模式； 3、有扎實的皮膚管理知識儲備，和空杯的心態(tài)； 4、熟練操作辦公軟件，能獨立輸出課件。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)； 3、負(fù)責(zé)整理顧客檔案資料； 4、積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識體系； 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使顧客感受到家的溫暖，提升醫(yī)院形象； 6、聲音甜美，口才好，親和力強，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 7、誠實守信，忠于職守，熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫(yī)院或美容機構(gòu)1—2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先； 3、了解整形的相關(guān)專業(yè)知識； 4、年齡25歲以上，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，親和力強； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識強； 6、具備較強的人際溝通及協(xié)調(diào)技能, 能很好與客戶溝通，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 年薪30萬起，生物美容產(chǎn)品（含酵素酵母乳酸菌類產(chǎn)品）有固定的加盟美容院渠道 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項目的銷售及推廣。 根據(jù)公司的營銷計劃，完成團隊及個人銷售指標(biāo)。 負(fù)責(zé)加盟美容院銷售活動的策劃和執(zhí)行。 定期為加盟美容院提供專業(yè)的產(chǎn)品知識及銷售模式的培訓(xùn)。 為顧客提供專業(yè)的健康調(diào)理，打造高端私人定制管理方案。 維護客群關(guān)系及做好售后服務(wù)。 任職資格 形象好氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 德才兼?zhèn)?，具有良好的親和力、溝通能力、獨立解決問題的能力及團隊合作精神。 熱愛健康產(chǎn)業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及工作熱情，責(zé)任心強。 能夠適應(yīng)出差，主要以浙江省內(nèi)為主。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容導(dǎo)師（大健康美導(dǎo)老師/顧問） 職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司項目下店服務(wù)，負(fù)責(zé)直營或代理美容門店的下店推廣、培訓(xùn)、銷售。 2. 負(fù)責(zé)對接門店，協(xié)助店家進(jìn)行項目培訓(xùn)和預(yù)熱、服務(wù)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助店家為終端顧客提供項目咨詢服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)在會場協(xié)助專家成交，配合店家做業(yè)績。 5. 可適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。 要求： 1. 從事醫(yī)美、高端抗衰、細(xì)胞、檢測項目一年以上工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 2. 美業(yè)、醫(yī)療、直銷、會銷、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 3. 熟悉大健康行業(yè)，有一定渠道資源的可優(yōu)先考慮。 4. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。 此職位應(yīng)屆畢業(yè)生或無行業(yè)經(jīng)驗也可以考慮，只要你足夠熱愛大健康行業(yè)（提供專業(yè)培訓(xùn)），意向在大健康行業(yè)長期發(fā)展！  招聘聯(lián)系電話：15869174950 （汪小姐） 薪資待遇： 高底薪+下店補助+提成+績效+年終紅包！ 具備競爭力的底薪+提成+獎金，銷售人員平均年薪達(dá)30萬以上！ 福利待遇： 1. 良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)范的人性化管理，團結(jié)而富有活力的團隊。 2. 富有競爭力的薪資待遇，包括績效提成、年終獎金及晉升通道等。 3. 超長的春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補貼等。 4. 每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，每月核算并發(fā)放提成獎金。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動，包括團隊聚餐、團建活動等。 6. 良好的培訓(xùn)機制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運營情況安排休假，當(dāng)年的假期當(dāng)年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結(jié)婚的，本人填寫《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門的運營情況安排個人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造，其所需費用公司報銷。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調(diào)休半天，8小時可調(diào)休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉了解養(yǎng)生館美容院店務(wù)系統(tǒng)，善于店鋪經(jīng)營管理； 2、可以協(xié)助店家掌握店鋪經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品活動策劃、落地營銷； 4、客戶關(guān)系管理（拓客-留客-鎖客） ①采取多渠道精準(zhǔn)拓客； ②監(jiān)督客戶檔案建立的完整性； ③針對不同店家策劃多種形式的店鋪活懂留客； ④善于培訓(xùn)、教育員工，并能在終端店鋪合理使用營銷方案及話術(shù)鎖客，幫助店鋪實現(xiàn)收現(xiàn)。 崗位要求： 1、養(yǎng)生、美容專業(yè)線相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年； 2、中專及以上學(xué)歷，具有店鋪培訓(xùn)教育、店務(wù)系統(tǒng)、拓客鎖客的落地實操經(jīng)驗； 3、掌握店鋪經(jīng)營管理及實踐運用、具有很強的營銷推廣能力并能產(chǎn)生實踐效果；4、了解中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識或一定醫(yī)學(xué)理論（有醫(yī)師執(zhí)照佳）； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力、營銷推廣能力、人際交往能力、執(zhí)行能力（速度快）、抗壓性較強； 6、目標(biāo)：物超所值-求真務(wù)實-宣傳借勢-結(jié)果導(dǎo)向。 在日之韓你的付出將得到相應(yīng)的回報！ 你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利，五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利； 2、健康產(chǎn)業(yè)，享受公司產(chǎn)品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利； 5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好公司產(chǎn)品的宣傳及駐店培訓(xùn)、銷售等扶持工作，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 5、前公司工作月薪收入過萬。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶到院就診并進(jìn)行溝通 2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好信任的關(guān)系 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情（從事過醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先） 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)組織、策劃、實施公司大型美業(yè)培訓(xùn)會議。 2.負(fù)責(zé)廣東市場的產(chǎn)品項目培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件、PPT制作。 4.負(fù)責(zé)公司招商會，沙龍會，培訓(xùn)會、終端會的課程主講。 【任職要求】： 1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，口才好。 2.具備80人以上的會議演講能力。 3.演講能力優(yōu)秀，能制作PPT。 4.熟悉大健康行業(yè)（高端抗衰、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞）的可優(yōu)先考慮。 5.具備一年以上美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】： 高底薪+出差補助+培訓(xùn)績效+年終獎 培訓(xùn)講師年薪不低于25萬！ 【福利待遇】： 1. 每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，每月核算并發(fā)放提成獎金。 2. 購買六險一金。 3. 超長15天春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補貼等。 4. 富有競爭力的薪資待遇，包括績效提成、年終獎金及晉升通道等。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動，包括團隊聚餐、團建活動等。 6. 良好的培訓(xùn)機制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 7. 良好的工作環(huán)境和氛圍，規(guī)范的人性化管理，團結(jié)而富有活力的團隊。 【面試地址】： 杭州市上城區(qū)丹桂街19號迪凱國際中心502（地鐵4號線江錦路D口，出來后左轉(zhuǎn)100米）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項目招商會、培訓(xùn)會的主持和講解； 2.負(fù)責(zé)公司招商渠道的相關(guān)培訓(xùn)工作，針對招商進(jìn)行培訓(xùn)講解，解答招商政策及產(chǎn)品問題； 3.制定或調(diào)整代理商、分銷商培訓(xùn)工作管理，制定公司培訓(xùn)課程，并實施授課，解答客戶提出的疑難問題； 4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，對團隊成員進(jìn)行全面系統(tǒng)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售服務(wù)技能的培訓(xùn)； 6.具備扎實的培訓(xùn)教育與實戰(zhàn)技能，有招商、會銷、直銷、微商從業(yè)經(jīng)歷； 7.在各類招商活動中，協(xié)助銷售團隊完成最終銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，懂醫(yī)、有醫(yī)學(xué)背景佳； 2、有微營銷或線下營銷類課程教授經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、出色的語言表達(dá)能力、國語標(biāo)準(zhǔn)； 4、書面表達(dá)能力強，能編寫教材、設(shè)計課程； 5、優(yōu)秀的現(xiàn)場演講綜合把控能力（語音語調(diào)、演講節(jié)奏、氣氛調(diào)動等各方面）； 6、熟練運用各類營銷工具、有獨立的課程設(shè)計思路； 7、能接受偶爾的短期出差； 8、團隊協(xié)作意識，能對內(nèi)對外做好營銷支持。

【職責(zé)內(nèi)容】 【負(fù)責(zé)板塊】： 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責(zé)】： 1、團隊打造：負(fù)責(zé)員工管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，激勵團隊，協(xié)助成長 2、店務(wù)運營管理：制定運營計劃，設(shè)定目標(biāo)及分解，落地執(zhí)行 3、活動策劃：拓客、留客、升單 4、提升形象：提高門店品牌形象，提升店員服務(wù)水平 【任職要求】： 1、三年以上綜合美容門店管理運營經(jīng)驗，有團隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠，能吃苦耐勞，性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對加盟門店進(jìn)行高端形體項目的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，包括產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、溝通技巧等； 2、組織負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店針對高端客戶的營銷會議，包括前期策劃指導(dǎo)、中期執(zhí)行等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少1-2年以上銷售經(jīng)驗，有奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、形象好、氣質(zhì)佳，具備較強的親和力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作，完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理；? 3、負(fù)責(zé)對代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定和優(yōu)化培訓(xùn)計劃；? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場營銷、傳媒學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場培訓(xùn)工作經(jīng)驗，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實沉穩(wěn)、大方得體;

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)加盟店人員培訓(xùn)教育：專業(yè)知識、手法和銷售技能的培訓(xùn)； 2、對接店家活動流程組織，店內(nèi)促銷活動； 3、有優(yōu)秀的演講和應(yīng)變能力； 4、形象氣質(zhì)佳； 5、年齡22周歲-33周歲。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、吃苦耐勞，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有理想有目標(biāo)的同仁，能跟公司共同發(fā)展，共同成長，享受共同財富！ 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運營情況安排休假，當(dāng)年的假期當(dāng)年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結(jié)婚的，本人填寫《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門的運營情況安排個人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造，其所需費用公司報銷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、吃苦耐勞，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有理想有目標(biāo)的同仁，能跟公司共同發(fā)展，共同成長，享受共同財富！ 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運營情況安排休假，當(dāng)年的假期當(dāng)年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結(jié)婚的，本人填寫《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門的運營情況安排個人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造，其所需費用公司報銷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)店鋪培訓(xùn)，美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)新療程開發(fā)及跟進(jìn)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的日常培訓(xùn)組織，講師升級考核組織等工作； 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和考核； 3、根據(jù)市場需求，開發(fā)適合的課程并授課； 4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)（包括美容師訓(xùn)、顧問訓(xùn)、店長訓(xùn)）的組織工作，設(shè)計流程、安排培訓(xùn)課程及講師，并實施； 5、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)效果跟蹤、評估與內(nèi)容優(yōu)化的相關(guān)工作； 崗位要求： 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗（連鎖店或?qū)I(yè)線），專業(yè)基礎(chǔ)扎實，辦公軟件熟練，總監(jiān)要有團隊管理經(jīng)驗；    2、能獨立完成課件和教案的設(shè)計制作，有豐富的授課經(jīng)驗和演講能力； 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有邏輯思維，表達(dá)能力強； 4、有創(chuàng)新思維，善于總結(jié)和創(chuàng)新，具有較好的的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) - http://rent-dominican-republic.com/shtml/Company/08912/H_1422735.shtml