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  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-16
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關(guān)大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 溫泉部主管

    4.5千-5.5千
    遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-16
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    崗位職責:1.統(tǒng)籌溫泉接待.收銀管理,配合經(jīng)理做好廳面整體管控;2.制定廳面工作計劃,并有效推進落實,保證整體工作高效運轉(zhuǎn);3.做好下屬員工技能培訓和業(yè)務(wù)指導,提升部門整體專業(yè)化水平;4.合理安排員工班次和調(diào)休,保證人力資源最大化使用;5.做好團隊管理和文化建設(shè),保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性。
  • SPA主管

    4千-5千
    貴陽 | 3年以上 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負責SPA團隊的管理,建設(shè)團隊文化。 4、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、22-35歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷,2年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 5、極強的團隊領(lǐng)導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    【崗位職責】 1、負責客服部轄區(qū)的日常工作,監(jiān)督檢查客服、前臺等各管區(qū)執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、工作流程的質(zhì)量,不斷改進和提高工作質(zhì)量和工作效率。 2、負責制定客服部每年度的工作計劃、物品的成本預(yù)算和統(tǒng)計工作,做好本部門成本控制工作。 3、負責客戶投訴和突發(fā)事件處理,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,信息資料整理歸檔建庫,報上級領(lǐng)導。 4、負責客服部員工的專業(yè)技能培訓。 5、收集客人意見,及時向總經(jīng)理及相關(guān)部門反映。 6、建立完善的客戶檔案,做好客人信息的維護及后續(xù)工作。 7、積極完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。 【崗位要求】 1、能力:誠信正直,有耐心和責任心;良好的溝通和表達能力,良好的心理素質(zhì),能應(yīng)付各種突發(fā)事件,能承受較大的工作壓力;沉穩(wěn),熱愛客戶服務(wù)工作,有良好的服務(wù)意識和有很強的團隊合作精神。 2、必要工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。
  • 安順 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
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