【職責(zé)內(nèi)容】 １、負(fù)責(zé)與門(mén)店進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接； ２、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的美容師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、答疑； ３、負(fù)責(zé)協(xié)助并配合各門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)卡的銷(xiāo)售和活動(dòng)前鋪墊工作； ４、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店制定產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并處理好活動(dòng)過(guò)程中與銷(xiāo)售專(zhuān)家、操作醫(yī)生之間的配合，促進(jìn)成交； ５、負(fù)責(zé)合作回款項(xiàng)的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會(huì)、沙龍等美容活動(dòng)的相關(guān)工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項(xiàng)目美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，活潑開(kāi)朗，擅于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應(yīng)全國(guó)出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷(xiāo)售專(zhuān)家-資深專(zhuān)家-總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容院線(xiàn)高端客戶(hù)產(chǎn)品的咨詢(xún)銷(xiāo)售等。 2、不定期對(duì)咨詢(xún)師進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售培訓(xùn)； 3、保持與美容客戶(hù)的良好溝通.做好客情維護(hù) 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學(xué)歷， 2、三年以上高端儀器項(xiàng)目公司工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等崗位。 3、能適應(yīng)全國(guó)出差 4、形象良好，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通能力。 職位標(biāo)簽 提供交通費(fèi)，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，帶薪年假，分紅年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢(xún)師

【職責(zé)內(nèi)容】 1.企業(yè)自有專(zhuān)利技術(shù)注射方法的學(xué)習(xí)，掌握后完成顧客注射 2.能適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)出差； 3.形象氣質(zhì)佳，溝通能力，親和力佳； 4.有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，有私密醫(yī)美、婦科醫(yī)生從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：全國(guó)100家連鎖技術(shù)院長(zhǎng)的儲(chǔ)備，年收入高達(dá)50-100萬(wàn)。

一、崗位名稱(chēng)：OEM業(yè)務(wù)合伙人 資深美業(yè)人，深耕美業(yè)多年，有豐富的品牌方資源，開(kāi)放式合作，共享辦公室，共享研發(fā)資源，共享業(yè)績(jī)紅利，待遇底薪+分成 或 無(wú)底薪+高分成。 二、崗位名稱(chēng)： OEM業(yè)務(wù)精英 有美業(yè)品牌方資源，有化妝品，養(yǎng)生產(chǎn)品OEM訂單資源，待遇底薪+提成，按月算、季、年度總業(yè)績(jī)階梯遞增標(biāo)準(zhǔn)； 三、其它說(shuō)明：在優(yōu)顏研究院，工作不用固定坐班，一個(gè)星期報(bào)道2-3次。 四、工作坐標(biāo)：廣東省廣州市白云區(qū)黃石街道黃園路33號(hào)國(guó)際單位二期優(yōu)顏皮膚科學(xué)研究（廣州）有限公司

請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照，我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會(huì)所（私密會(huì)籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級(jí)酒店（部門(mén)負(fù)責(zé)人）運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷(xiāo)售理論和經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)， 掌握握熟練的銷(xiāo)售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心，進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力，熟悉主要客戶(hù)的基本狀況，同客戶(hù)保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵(lì)、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會(huì)所總監(jiān):是本部門(mén)的最高行政主管，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作。會(huì)所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門(mén)的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營(yíng)管理，制定和實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略，管理日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，推導(dǎo)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，培訓(xùn)和考核員工，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，控制成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵(lì)； 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、入職前提供專(zhuān)業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、工作滿(mǎn)一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行； 2、 開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)，拓展分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶(hù)的銷(xiāo)售潛力； 3、 按時(shí)完成分銷(xiāo)目標(biāo)、銷(xiāo)量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)； 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款，確保資金運(yùn)營(yíng)安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線(xiàn)、酒店、工裝、大健康、社群分銷(xiāo)等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵(lì)； 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、入職前提供專(zhuān)業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、工作滿(mǎn)一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行； 2、 開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)，拓展分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶(hù)的銷(xiāo)售潛力； 3、 按時(shí)完成分銷(xiāo)目標(biāo)、銷(xiāo)量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)； 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款，確保資金運(yùn)營(yíng)安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線(xiàn)、酒店、工裝、大健康、社群分銷(xiāo)等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達(dá)和執(zhí)行（銷(xiāo)售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃（市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)計(jì)劃），努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營(yíng)政策（管理、銷(xiāo)售、庫(kù)存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會(huì)、大型終端會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行計(jì)劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。 任職資格 ： 1.具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)； 2. 有企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容化妝品專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 3.熟悉國(guó)內(nèi)化妝品的市場(chǎng)銷(xiāo)售運(yùn)作模式、營(yíng)銷(xiāo)特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力； 5.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點(diǎn)） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補(bǔ)貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費(fèi)旅游 豐富團(tuán)建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 一般要求具備專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 客戶(hù)經(jīng)營(yíng)： 1.對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1.門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 店務(wù)管理： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 2.門(mén)店緊急情況及客戶(hù)投訴處理。 任職要求： 1.形象好氣質(zhì)佳，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 2.具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)及手法技能，營(yíng)銷(xiāo)能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長(zhǎng)任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的門(mén)店管理能力； 5.認(rèn)同公司文化，具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢(shì)： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨(dú)資直營(yíng)門(mén)店，全國(guó)NO.1美容連鎖直營(yíng)品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門(mén)店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶(hù)資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險(xiǎn)一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期； 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)； 3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+外國(guó)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+廣闊的晉升空間。 工作地點(diǎn)：廣州、深圳、杭州 面試地點(diǎn)： （廣州辦公室）廣州市天河區(qū)車(chē)陂路黃洲工業(yè)區(qū)8棟西梯7樓 （深圳辦公室）深圳市南山區(qū)海德三道海岸城西座1713室 （杭州辦公室）杭州市下城區(qū)上塘路39號(hào)京瀚教育3樓（東料理旁）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，執(zhí)行促銷(xiāo)計(jì)劃達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、 按照醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠(chéng)懇接待客戶(hù)，以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并向客戶(hù)推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目； 3、 按標(biāo)準(zhǔn)流程接待每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)顧客，根據(jù)顧客的不同類(lèi)型和需要，充分突出醫(yī)院的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)、手術(shù)特長(zhǎng)、服務(wù)質(zhì)量，采取不同的咨詢(xún)技巧，配合專(zhuān)家制定合理的治療方案；并在術(shù)前對(duì)每一個(gè)顧客要充分告知術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的相關(guān)事項(xiàng)；按標(biāo)準(zhǔn)完成顧客術(shù)前病例的書(shū)寫(xiě)及各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 4、 負(fù)責(zé)顧客手術(shù)后的回訪(fǎng)工作：嚴(yán)格執(zhí)行回訪(fǎng)制度，記錄顧客的術(shù)后情況； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)老顧客的二次開(kāi)發(fā)，并引導(dǎo)老客戶(hù)推薦新客戶(hù)； 6、 負(fù)責(zé)對(duì)未成交顧客的跟蹤回訪(fǎng)； 7、與其它科室醫(yī)生及醫(yī)生助理合作，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)消費(fèi)潛力； 8、 執(zhí)行醫(yī)院各種促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和推動(dòng)，確保各類(lèi)活動(dòng)項(xiàng)目順利完成。 9、 及時(shí)將顧客信息錄入電腦，并及時(shí)處理電腦系統(tǒng)； 10、 協(xié)助會(huì)員中心完成會(huì)員卡的辦理以及會(huì)員權(quán)益的宣導(dǎo)； 11、 負(fù)責(zé)對(duì)工作區(qū)域的清潔、設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)控及反饋，確保工作區(qū)域干凈、整潔； 12、 做好客戶(hù)信息資料的保密工作，尊重客戶(hù)的隱私權(quán)； 13、 其他日常工作：配合主管協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通；定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。 14、 完成主管交辦的相關(guān)工作。 二、任職資格 1、 形象特征：形象氣質(zhì)好，有精神、懂禮儀。 2、 個(gè)性素質(zhì)：正直、開(kāi)朗、主動(dòng)、敏銳、細(xì)心、負(fù)責(zé)、具備系統(tǒng)思維、積極的良好心態(tài)。 3、 知識(shí)要求： 1) 專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷：醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2) 知悉或接受培訓(xùn)：醫(yī)學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)相關(guān)培訓(xùn)。 4、 能力要求： 1) 熟練使用日常辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工作； 2) 了解整形的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3) 了解現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)的方式、方法、技巧的一般知識(shí)，具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)技能； 4) 了解與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)知識(shí)。 5、 工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 5，底薪一萬(wàn)到三萬(wàn)加提成

職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本會(huì)所的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求：（請(qǐng)認(rèn)真了解本公司簡(jiǎn)介再投簡(jiǎn)歷，男爵是做專(zhuān)業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖，希望你是對(duì)男生養(yǎng)生新項(xiàng)目有濃厚興趣的朋友） 1、女士?jī)?yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 提供飯餐，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，多勞多得(底薪+提成)，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)門(mén)店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、對(duì)門(mén)店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，根據(jù)階段安排和運(yùn)營(yíng)模型，協(xié)助門(mén)店整體目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)； 3、協(xié)助門(mén)店整體形象管理，以身傳承公司文化，協(xié)助店群樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀； 3、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)并總結(jié)反饋； 4、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，流動(dòng)駐店指導(dǎo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（廣東省內(nèi)）； 任職要求： 1、能適應(yīng)相應(yīng)的出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度； 2、自信樂(lè)觀，積極向上，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)更佳； 6、年齡：20-31歲之間   工資待遇與福利： 1、薪資：底薪+提成，年薪：15萬(wàn)以上，上不封頂 2、月休4天，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，帶薪年假，定期聚餐、過(guò)節(jié)福利、旅游等福利，年底分紅；

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司美容整店輸出招商加盟的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司項(xiàng)目的年度加盟及售后運(yùn)營(yíng)規(guī)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司美容連鎖加盟操盤(pán)管理，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度月度加盟及售后回款目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌美容連鎖加盟團(tuán)隊(duì)管理； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，及強(qiáng)化客戶(hù)轉(zhuǎn)化，提高品牌的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率； 5、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 二、任職要求： 1、有5年以上美容連鎖加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大健康/養(yǎng)生品牌操盤(pán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、深知美容大健康行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、及發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的判斷與分析能力； 3、擅長(zhǎng)大健康管理、連鎖招商、售后管理、團(tuán)隊(duì)管理等模塊； 4、有魄力，號(hào)召力，敢于拼搏奮斗，有較強(qiáng)的談判技巧及危機(jī)處理能力。 5、年齡28-40歲，男女不限。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、客戶(hù)開(kāi)發(fā): 通過(guò)電銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)、邀約面銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)等方式開(kāi)發(fā)美業(yè)客戶(hù)(公司提供資源)，并結(jié)合客戶(hù)的需求及疼點(diǎn)，提供解決方案服務(wù); 2、客戶(hù)維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，促成與客戶(hù)的持續(xù)合作; 3、業(yè)績(jī)指標(biāo):通過(guò)管理層的協(xié)助，借助公司平臺(tái)以及會(huì)議勢(shì)能，完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)和績(jī)效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售、熱愛(ài)美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識(shí)付費(fèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、對(duì)自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶(hù)面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先                                                                                   有意者可直接致電：13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、美業(yè)銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，形象好、氣質(zhì)佳； 2、負(fù)責(zé)3-4個(gè)區(qū)域市場(chǎng)管理； 3、具備市場(chǎng)規(guī)劃能力，計(jì)劃監(jiān)控能力，代理商談判能力； 4、能獨(dú)立操作終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)； 職位要求： 1、有養(yǎng)生、口服、大健康市場(chǎng)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、接納外省出差； 5、有一定的養(yǎng)生基礎(chǔ)。 待遇：底薪+公司補(bǔ)助+代理商補(bǔ)助+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助+出貨提成+年度分紅+五險(xiǎn)+海外旅游機(jī)會(huì)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；可以出差優(yōu)先；具有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 愛(ài)學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、’具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動(dòng)能力優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內(nèi)容，并對(duì)客戶(hù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管與督促（后期可獨(dú)立完成）; 2、根據(jù)客戶(hù)的需求，策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作; 3、獨(dú)立完成新美業(yè)高端門(mén)店年度咨詢(xún)服務(wù)相關(guān)工作; 4、客戶(hù)在案例期間遇到的問(wèn)題，及時(shí)處理并解答。 任職要求: 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢(xún)策劃行業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮: 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上美業(yè) 經(jīng)驗(yàn): 3、具備高端美容會(huì)所及大型高端連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)門(mén)店店務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)及項(xiàng)目深度了解; 有意者可直接致電：13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 廣州合作連鎖門(mén)店其他地址 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的客情維護(hù)與管理 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商及拓展工作，完善市場(chǎng)布局 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部長(zhǎng)人員管理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo) 4.執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，指定所轄區(qū)域全年業(yè)績(jī)規(guī)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)量化考核，每月進(jìn)行業(yè)績(jī)回顧，指定下月業(yè)績(jī)規(guī)劃及落實(shí)。 5.督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的執(zhí)行，貫徹各項(xiàng)政策的執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的制度落實(shí)及政策執(zhí)行情況負(fù)責(zé)（招商政策，促銷(xiāo)政策，終端會(huì)政策等）。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行區(qū)域內(nèi)，各個(gè)市場(chǎng)業(yè)績(jī)（回款和出貨）及銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成，對(duì)下屬部長(zhǎng)進(jìn)行管理并協(xié)助達(dá)成，直接參與主持重要客戶(hù)的管理及成交。 7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的排期（單店），協(xié)助專(zhuān)家和模型的排診，抓銷(xiāo)售執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的場(chǎng)次及成功率。 8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樣板店（戰(zhàn)略店，業(yè)績(jī)500萬(wàn)以上，回款100萬(wàn)以上，300-500平）的打造（所轄區(qū)域每省至少一家）制定全年規(guī)劃并達(dá)成。 9.提供市場(chǎng)趨勢(shì)，需求及變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客戶(hù)反饋方面的信息，為公司提供銷(xiāo)售戰(zhàn)略及策略提供支持。 10.處理所轄區(qū)域內(nèi)的客訴問(wèn)題。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.企業(yè)自有專(zhuān)利技術(shù)注射方法的學(xué)習(xí)，掌握后完成顧客注射； 2.能適應(yīng)不定時(shí)出差，目前廣東省內(nèi)較多； 3.形象氣質(zhì)佳，溝通能力，親和力佳； 4.有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，有醫(yī)美從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：全國(guó)100家連鎖技術(shù)院長(zhǎng)的儲(chǔ)備，年收入高達(dá)50-100萬(wàn)。 有意者可直接致電：13711324495

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：  1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)；  2、通過(guò)代理商收集市場(chǎng)信息，如：客戶(hù)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)反饋，推動(dòng)快速響應(yīng)。  3.拓展公司的市場(chǎng)，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，后期維護(hù)市場(chǎng)  4. 管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；  職位要求：  1、5年以上日化行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；  2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力，建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和執(zhí)行能力；  3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與較好的能力；