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    發(fā)布于 01-16
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    【職責內容】 崗位職責:  1、根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標計劃; 2、負責根據業(yè)績目標計劃,做好會議培訓安排; 3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導,共同完成目標; 4、品牌現有客戶維護和管理; 5、傳達與落實公司的銷售政策; 6、負責管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求: 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關行業(yè)從業(yè)經驗; 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達能力; 3、形象氣質良好,責任心強,較強銷售管理能力及培訓能力; 4、接受不定期出差。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 01-15
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    【職責內容】 托管顧問總監(jiān) 崗位職責: 完成托管區(qū)域的組織工作,托管老師的下店指導監(jiān)督,托管老師月度分析會議執(zhí)行,巡店完成托管期內的問題解決處理 任職要求: 1、美容行業(yè)門店管理經驗豐富,團隊的指導能力強; 2、有能力解決托管期內的合作企業(yè)存在的問題。 有意者可直接致電:13711324495
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內容】 一、.基本素質要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)認同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感; (3)有很強的組織管理協調能力; (4)市場運營,開發(fā)、變現能力; (5)極強的責任心及服務意識和成本管控意識,懂營銷管理。 (6)美容行業(yè)管理經驗5年以上。 二、崗位職責: 1、組建并完善分公司組織架構,確保良性運營; 2、做好年度規(guī)劃,帶領團隊完成月度、季度、年度業(yè)績目標(利潤指標),確定達成率。 3、支持和指導團隊,完成銷售目標,確??蛻魸M意度; 三、工作內容: 1、帶領團隊嚴格執(zhí)行訓、練、考、管; 2、做好客戶管理; 3、負責開發(fā)新客戶; 4、具有跨區(qū)域支持、合作、協調精神。 5、無條件服從并支持總部所有的決策及方針,并積極做好貫徹落實。 6、維護好公司品牌形象和總部領導人形象。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責內容】 崗位職責:  推動大健康項目營銷推廣工作,提升產品價值及品牌形象;  負責制定大健康事業(yè)部的運營目標,并落實相關團隊管理制度;  根據公司的經營目標擬定部門的年度計劃并落實;  負責督導大健康項目業(yè)績增長目標并開展提高客戶滿意度的相關舉措;  監(jiān)督落實各類營銷推廣方案的執(zhí)行,做好協調、督促、監(jiān)控、評估、反饋等工作。 崗位要求:  1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場管理經驗; 2、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強,良好的業(yè)務推進能力;  3、具有良好的溝通合作能力和維護良好的客戶關系能力; 4、擅長策劃終端成交會議、招商會;熟悉大健康項目營銷推廣、售后推廣策略 5、有大健康項目(干細胞、口服抗衰、血凈)品牌運作經驗優(yōu)先。
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有品牌總監(jiān)經歷3年以上、銷售優(yōu)秀、做過口服或者大項目、市場策劃、管理營銷、團隊管理、有親自策劃執(zhí)行過會銷、沙龍會等模式經驗,必須有成功案例, 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 品牌經理

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    【職責內容】 職位要求: 1、性別不性,23~35歲之間,形象良好。 2、大專以上學歷;具良好的職業(yè)操守; 3、3年以上企業(yè)市場管理工作經驗,1年以上區(qū)域經理工作經驗;有化妝品行業(yè)專業(yè)線市場銷售管理經驗優(yōu)先。 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結。 5、性格開朗樂觀,積極進??;身體健康,能適應不定期出差。 6、待遇:底新+提成6000—8000元,另加年底分紅。 任職資格: 1、對化妝品及市場情況和競爭環(huán)境有充分的了解; 2、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網絡關系;能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、熟悉市場營銷工作,有較強的市場感知能力和敏銳度。 4、具有優(yōu)秀的組織、協調及溝通與談判能力,敬業(yè)、能吃苦,具團隊協作精神。 職位描述:  1、配合市場總監(jiān),制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責區(qū)域市場的銷售運作及業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,開展員工教育訓練,指導、管理下屬人員的業(yè)務工作,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 5、策劃、組織和執(zhí)行各類渠道招商會、培訓會及各類終端會議營銷活動,開發(fā)、維護客戶和鞏固提升加盟店終端銷售業(yè)線。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃; 2、全面負責品牌的運營管理,制定年度的業(yè)績目標,帶領團隊完成公司年度銷售目標、回款目標、利潤目標; 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式; 4、維護現有客戶,及開發(fā)新的渠道資源,提高品牌的銷售增長及市場占有率; 5、全面策劃統籌公司的營銷會議,包括全國會,招商會等大型會議; 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程; 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團隊; 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求: 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經驗,具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經驗; 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式,對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力; 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團隊管理等模塊; 3、有魄力,號召力,敢于拼搏奮斗,有較強的談判技巧及危機處理能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責內容】 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;  6、關注于維護和提高公司市場競爭力。  任職資格 :  1、大專以上學歷,35歲以下;   2、具3年以上化妝品專業(yè)線產品銷售和渠道管理經驗;  3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;   4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;  5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;   6、能夠適應經常出差。
  • 客戶經理

    1萬-1.5萬
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    發(fā)布于 01-13
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    【職責內容】 1、職位名稱:客戶經理 2、工作職責: A根據上級總體戰(zhàn)略及策略,制定客戶的銷售目標預測、營銷方案與市場規(guī)劃,完成銷售目標; B銷售團隊的組織、建設、培訓及培養(yǎng)等工作; C指導、激勵及管理下屬員工各項工作; D收集市場信息,把握行業(yè)發(fā)展的各種新趨勢、新信息,并整理成書面報告及時匯報上級主管; E建立起穩(wěn)定的客戶群,與客戶保持良好的客情關系; F不斷開拓新的市場并做好售后工作, G負責客戶招商及各種會議的策劃、預算、組織、實施、執(zhí)行等招商活動工作 H定期向直接上級匯報及述職; I 預測市場危機,呈報并處理; 3、職位要求: 有6年以上化妝品、養(yǎng)生工作經驗,且有從事3年以上高端品牌及高端項目經驗, 具有較好的市場營銷知識及相當好的銷售團管理能力與經驗, 熟悉廣東市場及高端品牌的運作模式及理念,有相當強的市場推廣/服務/運營實戰(zhàn)經驗,并有運作的成功案例 具有較好的渠道資源及客戶關系,有較好的客戶關系處理能力與經驗,能及時完成市場的銷售回款及銷售目標 能獨立管理大客戶,一季度不少于150萬元的業(yè)績 具有招商會議的主持、組織、策劃、實施的能力與經驗 擅于目標與激勵管理,能很好的完成團隊發(fā)展的各種目標 能獨當一面,包括團隊組建/人員配備/渠道發(fā)展/計劃/管理、培訓等 心態(tài)良好,能力強,勤于進取,高度的責任感 敢于挑戰(zhàn)與承受壓力,溝通能力強,勇于擔當,大學本科以上學歷,
  • 大客戶經理

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    【職責內容】 1、職位名稱:大客戶經理 2、工作職責: A根據上級總體戰(zhàn)略及策略,制定大客戶的銷售預算、營銷方案與市場規(guī)劃,完成銷售目標; B銷售團隊的組織與建設;  C指導、激勵及管理下屬員工各項工作; D收集市場信息,把握行業(yè)發(fā)展的各種新趨勢、新信息,并整理成書面報告及時匯報上級主管 E建立起穩(wěn)定的客戶群,與客戶保持良好的客情關系; F不斷開拓新的市場并做好售后工作, G負責大客戶招商及各種會議的策劃、預算、組織、實施、執(zhí)行等招商活動工作 H定期向直接上級匯報及述職; I 預測市場危機,呈報并處理; 3、職位要求: 有6年以上化妝品工作經驗,且有從事3年以上高端品牌及高端項目經驗, 具有較好的市場營銷知識及相當好的銷售團管理能力與經驗, 熟悉廣東市場及高端品牌的運作模式及理念,有相當強的市場推廣/服務/運營實戰(zhàn)經驗,并有運作的成功案例 具有較好的渠道資源及客戶關系,有較好的客戶關系處理能力與經驗,能及時完成市場的銷售回款及銷售目標 能獨立管理大客戶,一季度不少于200萬元的業(yè)績 具有招商會議的主持、組織、策劃、實施的能力與經驗 擅于目標與激勵管理,能很好的完成團隊發(fā)展的各種目標 能獨當一面,包括團隊組建/人員配備/渠道發(fā)展/計劃/管理等 心態(tài)良好,勤于進取,高度的責任感 能力強,敢于挑戰(zhàn)與承受壓力,勇于擔當,大學本科以上學歷,
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    【職責內容】 需市場經驗三年以上
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    【職責內容】 崗位職責 1. 公司品牌的策劃及推廣。  2.建設和發(fā)展產康部門從0到1的整個運營團隊。 3.根據市場及運營需要,制定營銷活動方案,并按公司要求組織實施。 對加盟客戶進行品牌溝通并促成合作。 任職要求 1.大專以上。 2.具備一定的產后康復專業(yè)知識。臨床醫(yī)學,康復科等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.有大健康,美容等相關行業(yè)兩年以上的管理經驗。 4.具有良好的溝通能力,銷售及談判技巧。
  • 品牌經理

    8千-9.9千
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    【職責內容】 職責說明: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、根據品牌規(guī)劃,策劃和運營新媒體(包括抖音、公眾號、美團、大眾點評、百度等); 3、根據公司營銷策略和方案,撰寫宣傳資料和相關活動文案并推廣執(zhí)行; 4、輸出每個新單品的產品物料包(包含產品FABE輸出.產品電商詳情頁,主播手卡,新品介紹 PPT、產品內訓資料、其他渠道產品傳播相關物料等),進行賣點包裝; 5、支持公司相關業(yè)務產品的創(chuàng)意傳播工作(產品賣點創(chuàng)意呈現),為其產出能夠幫助業(yè)務達成傳播目標的創(chuàng)意內容(例如產品賣點可視化創(chuàng)意輸出)。; 6、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識,做事有主見,果斷,原則性強; 7、能協助部門負責人,對公司活動進行文化包裝;
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 1、負責建立教育培訓體系,包括新人培訓體系、在職員工培訓體系、在職管理人員培訓體系、儲備管理人員培訓體系、專家培訓體系(內外部)、代理商團隊培訓體系、美容師培訓體系等相關培訓體系 2、負責培訓部門的團隊建設,包括組建、培養(yǎng)、考核、評估等相關管理工作 3、根據公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定部門的教育培訓戰(zhàn)略目標和計劃,監(jiān)督實施公司核準的部門年度、季度、月度培訓計劃 4、負責擬定并完善部門各項管理體系和工作流程 5、負責執(zhí)行部門人員和學員的各項績效考核工作,并協助行政人事部進行公司員工的績效考核工作 6、負責開發(fā)培訓課題、銷售模型、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如:所培訓內容的編制和PPT制作(激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容) 7、協助公司所有員工的培訓工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容 8、負責統籌、組織、執(zhí)行企業(yè)各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議 9、負責全國代理商各種招商會、培訓會的主講 10、負責設計培訓形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內容 11、參與每月25日培訓部當月工作總結及下月工作計劃會議,解決部門問題,落實會議決議 12、協助培訓部經理進行部門的日常管理工作,包含:培訓講師的出勤、培訓講師的工作安排、學員的培訓時間及內容制定、學員的日常管理及溝通、部門重大事件的處理、部門協調等相關工作 13、反饋市場動態(tài)信息,搜尋競爭對手產品資料,協助新品開發(fā) 14、負責培訓部拓展培訓渠道和培訓資源,與外部培訓機構保持良好的關系,并從中選擇高質量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 15、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 1,了解市場網絡經營模式及美容院的經營要領。 2,帶領品牌團隊完成品牌的月度任務以及年度任務。 3,帶領品牌團隊監(jiān)督執(zhí)行公司總部下達的促銷活動與促銷計劃。 4,監(jiān)督代理商貫徹執(zhí)行我司政策及經營計劃。 5,了解掌握行業(yè)動態(tài)及銷售動態(tài),及時作出應對方案。
  • 東莞 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責區(qū)域年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
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