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客服

康體主管

5千-6.5千

東莞 | 3年以上 | 大專

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東莞市東城國際酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 08:04
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崗位職責： 1.?負責競爭市場調(diào)研和客人需求分析，并根據(jù)康樂康體市場趨向和酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定康體中心總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。 2.?制定部門宣傳推廣活動計劃，提高會員卡的銷售量，開拓客戶市場。 3.?建立并維護會員關(guān)系、迅速反饋客人意見及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽取、收集客人的意見，并及時向上級匯報、反饋。 5.?征求賓客意見，及時處理賓客投訴。 6.?監(jiān)督、指導(dǎo)救生員、領(lǐng)班、服務(wù)員等落實工作情況。 7.?協(xié)助經(jīng)理制定各項安全防范制度，保障顧客、員工及部門的財產(chǎn)安全。 8.?協(xié)助經(jīng)理制定各項規(guī)章制度、服務(wù)標準、衛(wèi)生細則標準、崗位職責等。 9.?協(xié)助經(jīng)理對康體中心各崗位進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 10.?協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)、管理、監(jiān)督員工的接待服務(wù)工作開展，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 11.?協(xié)助經(jīng)理與各部門聯(lián)系，保證各部門間的協(xié)調(diào)工作暢通。 12.?協(xié)助經(jīng)理對康樂部進行各種成本控制。任職要求： 1.?專業(yè)培訓(xùn)技巧； 2.?組織和時間管理技巧； 3.?電腦操作熟練； 4.?溝通技巧（書面/口頭）； 5.?以賓客為中心的服務(wù)意識； 6. 有4-5年相關(guān)管理經(jīng)驗。 7.?熟練使用Office辦公軟件； 8.?熟練為客人提供各類服務(wù)需求； 9.?責任感強、執(zhí)行力強； 10. 市場反應(yīng)能力強。
Cleaner清潔員

3千-4千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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東莞旗峰山酒店及行政公寓

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-15
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1在任何時候都能向客人提供禮貌和有針對性的服務(wù)。 2能安全,仔細地操作客房部的化學(xué)清潔用具。 3按照部門的程序合理使用清潔用品。 4負責水療公共區(qū)域的衛(wèi)生。 5把在公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的客人遺失物品及時上交。 6及時,有效地反饋或解決客人的需求和投訴。 7按照部門的要求,合理清洗和合理放置清潔設(shè)備。 8按照酒店的標準,清洗地毯和室內(nèi)裝璜品,拋光和保養(yǎng)大理石等硬地面。會使用相關(guān)清潔機器。 9及時向領(lǐng)班匯報需要維修的設(shè)備或用具。 10保證水療部出入口的清潔。
服務(wù)員

4千-4.5千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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東莞市嘉輝會酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-07
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1.熱情接待每位客人，服務(wù)周到，禮貌待客 2.認真做好對客服務(wù)工作，按要求完成本職工作內(nèi)容 3.堅守崗位，注意觀察進出客人的動態(tài)，確?？腿素斘锇踩?，拾獲客人遺留物品應(yīng)登記上交，發(fā)現(xiàn)情況及時上報 4.負責做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作
酒吧員

3千-4千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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東莞市華通城實業(yè)有限公司華通城大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 01-05
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崗位職責： 1、切配果盤及分發(fā)各類小吃； 2、分發(fā)各KTV包間的酒水； 3、客人寄存酒水管理； 4、清潔包房衛(wèi)生（另有提成）；招聘要求：能吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗均可；班次時間：17:00-01:00
服務(wù)員保底8k

6千-8千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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東莞市幻影餐飲有限公司

KTV | 100-499人
發(fā)布于 2024-12-27
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會喝9 形象佳工作時間9:00-3:00 15+就可
溫泉技師/理療師

7千-1萬

東莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 2024-12-27
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崗位職責 1、有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì)，能吃苦耐勞。? 2、具備一定的醫(yī)學(xué)常識，能為客人提供理療養(yǎng)生方面的知識宣導(dǎo)和解答； 3、做好服務(wù)前的準備工作，熟練掌握康復(fù)理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng)； 4、熟練掌握保健按摩技能，做好對客服務(wù)工作； 5、做好上崗前的各項準備工作，確保所在崗位的正常工作； 6、定期進行技術(shù)演練及考試，不斷提高專業(yè)技能水平，完成上級交辦的其他任務(wù)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，按時上班，按規(guī)定著裝，搞好個人衛(wèi)生，確保符合酒店員工個人衛(wèi)生標準。崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項； 3、良好的溝通能力，快速的學(xué)習能力。 ? ?注明：入職前3個月保底3500元/月。
溫泉部長

4千-5千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 2024-12-27
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崗位職責： 1、檢查區(qū)域服務(wù)員的儀容儀表、禮貌禮節(jié)，監(jiān)督員工的工作紀律； 2、負責員工的排班，假期、考勤等管理工作。 3、主持部門班前、班后會議，及時傳達上級有關(guān)工作指示； 4、做到每日衛(wèi)生和設(shè)備檢查，確保給客人提供一個舒適的消費環(huán)境。 5、熟悉各項消費項目及營銷推廣，積極發(fā)展會員穩(wěn)定客源； 6、收取客人的意見，同時處理客人投訴問題和突發(fā)事件，； 7、新入職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作； 8、協(xié)助做好每月、每季度及年底部門的資產(chǎn)盤點工作。任職資格： 1、25-40歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康； 2、工作積極、熱情、細心，有較好的溝通能力。
溫泉部服務(wù)員

3.5千-4千

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東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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崗位職責： 1、按照上級安排認真做好桌椅衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹溫泉各種項目； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格： 1、身體健康，性格開朗， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作地址：東莞市松山湖紅棉路2號銀豐逸居酒店；聯(lián)系電話：22899899轉(zhuǎn)6718 18938185606可加微信咨詢許小姐
溫泉部主管

5千-7.5千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 2024-12-24
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崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施； 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負責處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報上級； 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。